Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığından: ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA
NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ
SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 31/7/2008
tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki
Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda
Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “
a) Giriş Sınavı: Bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yapılan yazılı
sınavı,” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Akademik
Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavına, bir lisans programından mezun
olabilecek durumda olanlar, lisans mezunu olanlar ile denklik belgesi almış
olmak kaydıyla yurtdışında lisans öğrenimini tamamlamış olanlar müracaat
edebilirler.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 7 – (1) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için
35 yaşından gün almamış olmak gerekir. (2)
Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun
hesaplanmasında kullanılacak, 4’lük not sisteminin 100’lük not sistemine
eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. (3)
Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma
görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz. (4)
Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır: a)
Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az
yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl
tecrübeli olmak, b)
Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi
Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere
başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek
kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak. (5)
Okutman kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır: a)
Yabancı dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan
birimlerde (rektörlüğe bağlı bölümler dahil)
atanacak okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak, b) Yabancı
dil okutmanı başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından
yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya
Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)’den en az 80 puan veya
eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan
muadili bir puana sahip olmak. (6)
Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı kadrosuna başvuru için
aranacak özel şartlar şunlardır: a)
En az lisans mezunu olmak, b)
Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci
maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Giriş
sınavları bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yazılı olarak yapılır.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 12 – (1) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun
%30’unu (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son
iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak
kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30’unu, yabancı dil puanının %10’unu
ve giriş sınavı notunun %30’unu; meslek yüksekokullarında ise ALES notunun
%35’ini (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son
iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak
kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30’unu ve giriş sınavı notunun
%35’ini hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına
göre belirler.” MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini Yükseköğretim Kurulu
Başkanı yürütür.
|