Beykoz Lojistik
Meslek Yüksekokulundan: BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulunun
yönetimi, işleyişi, idari ve akademik organlarının görevleri ve mali konulara
ilişkin hükümleri düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ek 2 nci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Başkan: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyet Başkanını, b)
Müdür: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Müdürünü, c)
Mütevelli Heyet: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyetini, ç)
Vakıf/Kurucu Vakıf: Türkiye Lojistik Araştırmaları ve Eğitimi Vakfını, d)
Yönetim Kurulu: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulunu, e)
Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulunu, f)
Yüksekokul Kurulu: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Kurulunu, g)
Yüksekokul Sekreteri: Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Sekreterini, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Mütevelli Heyet, Akademik ve İdari Organlar,
Görevleri, Öğretim Elemanları Mütevelli heyet MADDE 4 – (1) Mütevelli Heyet; Yüksekokulun en yüksek karar
organıdır ve Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulunun tüzel kişiliğini temsil
eder. Mütevelli Heyet; Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu tarafından, 2547 sayılı
Kanun ve 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliğinde belirtilen
şartlara sahip, Devlet memuru olma niteliklerine sahip, en az üçte ikisi
yükseköğretim görmüş adaylar arasından seçilen en az yedi üyeden oluşur.
Devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim elemanları üniversitelerinden
gerekli izni almış olmak kaydıyla Mütevelli Heyette görev alabilir. Kurucu
vakıf yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile bunların birinci derece kan ve sıhri hısımları ile eşlerinden mütevelli heyete görev
alacakların sayısı ikiyi geçemez. Müdür dışındaki Yüksekokul mensupları
Mütevelli Heyette görev alamaz. (2)
Mütevelli Heyet üyelerinin görev süresi dört yıldır. Mütevelli Heyet
üyelerinin görev süresi bitmeden görevden alınmaları için, Kurucu Vakıf
Yönetim Kurulunun
üye tam sayısının en az üçte ikisinin görevden alma önerisi
lehinde oy kullanması gerekir. (3)
Müdür, Mütevelli Heyetin tabii üyesidir. Müdür, kendisi ile ilgili konularda
toplantılara ve oylamalara katılamaz, Mütevelli Heyete başkan seçilemez. (4)
Mütevelli Heyet üyelerinin isimleri, Mütevelli Heyet başkanlığı tarafından
seçilmelerini/değişiklikleri müteakip otuz gün içinde Yükseköğretim Kuruluna
bildirilir. (5)
Mütevelli Heyet yılda en az dört kez olağan olarak toplanır. Kararlar,
Mütevelli Heyet üyelerinin salt çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde
Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Mütevelli
Heyet, üye tam sayısının salt çoğunluğunun yazılı isteğiyle ve/veya Başkan
tarafından olağanüstü toplantıya çağırılabilir. Mütevelli Heyet
toplantılarının raportörlüğünü Mütevelli Heyet
üyelerinden birisi yapar. (6)
Mütevelli Heyet yetkilerinin bir kısmını uygun gördüğü ölçüde ve sürede
Müdüre veya Yüksekokulun diğer organlarına devredebilir. Mütevelli heyetin görevleri MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır; a)
Yüksekokulun tüzel kişiliğini temsil etmek, b)
Yüksekokulda görevlendirilecek yönetici, öğretim elemanı ve diğer personelin
sözleşmelerini yapmak, atamalarını, öğretim elemanı dışındaki personelin
terfilerini ve görevden alınmalarını onaylamak, c)
Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşünü de alarak, Müdürü atamak, ç)
Yüksekokulda akademik birimler kurulmasına, birleştirilmesine veya
kapatılmasına ilişkin Yükseköğretim Kuruluna sunulacak Yüksekokul Kurulu
önerilerini karara bağlamak, d)
Müdür tarafından hazırlanan Yüksekokulun bütçesini onaylamak ve
uygulamalarını izlemek, e)
Öğrencilerden alınacak öğretim ücretlerini, öğretim ücretlerinin ödeme şeklini
ve zamanlarını tespit etmek, f)
Yüksekokula alınacak öğrenci sayılarını ve burs kontenjanlarını belirleyerek,
Yükseköğretim Kuruluna önermek, g)
Yüksekokulu yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek, yurt içinde ve yurt
dışında diğer yükseköğretim kurumlarıyla yapılacak işbirliği ilkelerini
belirlemek ve işleyişini denetlemek, bilimsel ve akademik işbirliği, öğretim
elemanı ve öğrenci değişimi gibi geniş kapsamlı anlaşma ve protokolleri
hazırlayarak Yükseköğretim Kurulunun onayına sunmak, ğ)
Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yürütmek. Başkan MADDE 6 – (1) Başkan, Mütevelli Heyet üyeleri arasından dört
yıl için seçilir. Başkan, üyeler arasından en çok iki kişiyi başkan
yardımcısı olarak belirler. (2)
Başkan yardımcılarının görev süresi başkanın görev süresi ile sınırlıdır.
Süreleri biten başkan ve başkan yardımcıları yeniden görevlendirilebilir. Akademik organlar MADDE 7 – (1) Yüksekokulun akademik organları; Müdür,
Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kuruludur. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür, Yüksekokulun en üst düzeyde
yöneticisidir. Müdür, Mütevelli Heyet tarafından Yükseköğretim Kurulunun
olumlu görüşü alınmak suretiyle üç yıl süreyle atanır. Müdür, aynı usulle
görevden alınır. (2)
Müdür; bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyetin
kendisine verdiği görevleri yapar. (3)
Mütevelli Heyet, Müdürün önereceği kadrolu öğretim elemanları arasından en
çok iki kişiyi akademik ve idari konularda görev yapmak üzere Müdür
yardımcısı olarak üç yıllığına atar. Müdür yardımcıları, Müdürün önerisi ve
Mütevelli Heyet onayı ile görevlerinden alınabilir. Müdür, görev başında
olmadığı süre içerisinde yardımcılarından birini yerine vekil olarak bırakır.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
atanır. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdür aşağıdaki görevleri yapar: a)
Mütevelli Heyetin idari, mali ve diğer konularda alacağı kararları uygulamak, b)
Yüksekokul Kuruluna ve Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak ve bu kurulların
önerilerini inceleyerek karara bağlamak, c)
Mütevelli Heyetle yükseköğretim kurumları arasındaki koordinasyonu sağlamak, ç)
Yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, d)
Yüksekokula bağlı kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak, e)
Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde yüksekokulun eğitim öğretim,
bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula
ve Mütevelli Heyete bilgi vermek, f)
Yüksekokulun yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, eğitim
ve öğretim işbirliği içinde olduğu kurumların, Yüksekokul Kurulu ve Yönetim
Kurulunun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Mütevelli Heyete
sunmak, g)
Mütevelli Heyetçe öngörülen ve onaylanan yatırım programları, bütçe ve diğer
mali uygulamaları Başkanın denetiminde yürütmek ve Mütevelli Heyete bilgi
vermek, ğ)
Gerekli görüldüğü hallerde, Yüksekokulu oluşturan birimlerde görevli öğretim
elemanlarının ve diğer personelin görevlerine son vermek, görev yerlerini
değiştirmek ve yeni görevler vermek konularında Mütevelli Heyete öneride
bulunmak, h)
Bilimsel ve idari gözetim ve denetim yapılmasını ve bu görevlerin alt
birimlere aktarılmasını, takip ve kontrol edilmesini ve sonuçlarının
alınmasını takip etmek, Yüksekokul birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde
genel gözetim ve denetim yapmak, ı)
Yüksekokul ile ilgili sorunları Mütevelli Heyet toplantılarına götürmek, i)
Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin gerçekçi bir şekilde
kullanılmasını ve geliştirilmesini sağlamak, j)
Öğrencilerin kaliteli, bilimsel, çağdaş ve huzurlu bir Yüksekokul ortamında
özgür, bağımsız yaratıcılığı ve bilimsel öğretimi özendirici, dinamik ve
kaliteli bir eğitim görmelerini ve bunların devamlılığı ile gerekli sosyal ve
kültürel hizmetleri sağlamak ve korumak, k)
Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerini kalkınma plan,
ilke ve hedefleri doğrultusunda yürütmek, l)
İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Yüksekokul kurulu MADDE 10 – (1) Yüksekokul Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Yüksekokulu oluşturan bölüm veya program başkanlarından
oluşur. Yüksekokul Kurulu yılda en az dört kez olağan olarak toplanır. Müdür
gerekli gördüğü hallerde Yüksekokul Kurulunu toplantıya çağırır. Yüksekokul
Kurulunun raportörlüğünü Yüksekokul Sekreteri yapar. Yüksekokul kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yüksekokul Kurulu aşağıdaki görevleri yapar: a)
Yüksekokulun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın ile ilgili
faaliyetlerini görüşmek, karara bağlamak ve Mütevelli Heyete sunmak, b)
Yüksekokul ile ilgili mevzuat taslaklarını hazırlamak veya bununla ilgili
görüş bildirmek, c)
Yüksekokulun tüm bölümlerinin ders programlarını, program içeriklerini ve
kredi saatlerini belirleyerek Müdürlüğe sunmak, ç)
Yükseköğretim Kuruluna sunulmak üzere, Yüksekokulda açılacak ve kapatılacak
bölüm ve programlarla ilgili Mütevelli Heyete rapor hazırlamak, d)
Yüksekokulun yıllık akademik takvimini inceleyerek karara bağlamak, e)
Yönetim Kuruluna üye seçmek, f)
Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim kurulu MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür
yardımcıları ile Müdür tarafından gösterilecek altı aday arasından Yüksekokul
Kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. (2)
Müdür, gerektiğinde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır. Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Yüksekokul Sekreteri yapar. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 13 – (1) İdari
faaliyetlerde Müdüre yardımcı bir organ olan Yönetim Kurulu aşağıdaki
görevleri yapar: a)
Mütevelli Heyet kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar
doğrultusunda Müdüre görüş bildirmek ve öneriler hazırlamak, b)
Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak üzere öğrenci kayıt
takvimini düzenlemek, c)
Yüksekokulda bölümler arası geçişlerin koşullarını ve kontenjanlarını
belirlemek, ç)
Yatay geçiş koşul ve kontenjanlarını belirlemek ve karara bağlamak, d)
Yüksekokulda açılacak burslu eğitim kontenjanlarını ve koşullarını
belirlemek, e)
Ön koşullu dersler ve üst sınıftan ders izleyebilmenin gereklerini karara
bağlamak, f)
Yükseköğretim Kurulunun kararı çerçevesinde; başka bir yükseköğretim
kurumunun lisans veya önlisans programlarına
kayıtlı olan öğrencileri, her iki yükseköğretim kurumunun yetkili
organlarının alacağı kararlar doğrultusunda Yüksekokula özel öğrenci kabul
etmek, g)
Mütevelli Heyet ve/veya Müdür tarafından verilen yönetim ve disipline ilişkin
görevleri yerine getirmek, ğ)
Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Öğretim elemanları MADDE 14 – (1) Öğretim elemanları; öğretim üyeleri, öğretim
görevlileri, okutmanlar ve öğretim yardımcılarından oluşur. Araştırma geliştirme koordinatörlükleri
ve danışmanlık hizmetleri MADDE 15 – (1) Yüksekokulun üstlenmiş olduğu misyon,
vizyon ve kalite hedefleri doğrultusunda araştırma geliştirme
koordinatörlükleri kurulabilir ve bu koordinatörlükler danışmanlık hizmetleri
kapsamında aşağıdaki çalışmaları yapar: a)
Eğitim ve öğretim hizmetlerinin sürdürülmesi, b) Öğrencilerin
sanayi ve hizmet sektörleri ile entegrasyon
içerisinde iş başı eğitimlerinin sağlıklı yürütülmesi, c)
Mezun öğrencilere istihdam alanları yaratılması, ç)
Öğretimin çağdaş ve bilimsel gerçekler doğrultusunda program geliştirme ve
kariyer planlamalarının yapılması, d)
Yüksekokulun ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğinin
sağlanması, e)
İhtiyaç duyulacak konularda araştırma geliştirme plan ve projeleri
hazırlayabilme ve danışmanlık hizmetlerinin yerine getirilebilmesi. (2)
Yaşam boyu öğrenme, endüstriye dayalı öğrenme ve staj, mesleki gelişim ve
mezun ilişkileri, uluslararası ilişkiler, araştırma geliştirme ve E-öğrenme
ve benzeri koordinatörlükler Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyet
kararı ile oluşturulur. (3)
Yükseköğretim kurumları dışındaki kurum veya kişilerce Yüksekokul ve bağlı
birimlerinden istenecek bilimsel görüş, proje, araştırma ve benzeri hizmetler
Yüksekokul Yönetim Kurulunca kabul edilecek esaslara göre yapılır. (4)
Araştırma, geliştirme, proje ve danışmanlık kapsamında gelen teklifler Müdür
tarafından oluşturulacak proje değerlendirme komitesince incelenir,
değerlendirilir ve proje yöneticisi seçilir. (5)
Değerlendirme yapılırken projenin Yüksekokula sağlayacağı yarar,
araştırmalara katkı, gelir gibi unsurlar da göz önüne alınır. (6)
Tam zamanlı öğretim üyelerinin Yüksekokul dışında danışmanlık yapması Yönetim
Kurulunun görüşü alındıktan sonra Müdürlükçe yapılan öneri ile Mütevelli
Heyetçe verilecek izne bağlıdır. Buna bağlı yapılan çalışmalar Yüksekokulda
sürdürülmüş sayılır. (7)
Araştırma, geliştirme, proje ve danışmanlık kapsamında alınan her türlü ücret
Yüksekokula gelir kaydedilir. Bu gelirden öğretim elemanlarına yapılacak
ödemeler Yüksekokul tarafından düzenlenen esaslara göre yapılır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İdari Teşkilat, Yüksekokul Sekreteri, İdari Personel,
Öğrenciler, Disiplin işleri İdari birimler MADDE 16 – (1) Yüksekokul idari teşkilatı Yüksekokul
Sekreterliğine bağlı aşağıdaki birimlerden oluşur: a)
Tanıtım ve halkla ilişkiler, b)
Kurumsal gelişim, c)
Öğrenci işleri, ç)
Sağlık kültür ve spor, d)
Bilgi kaynakları, e)
Bilgi teknolojileri, f)
İdari işler, g)
Mali işler. Yüksekokul sekreteri ve görevleri MADDE 17 – (1) Yüksekokul Sekreteri, Yüksekokulun idari
teşkilatının başı ve idari personelin amiri olup, Müdüre bağlı olarak görev
yapar. (2)
Yüksekokul Sekreteri aşağıdaki görevleri yapar: a)
Yüksekokulun idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu
çalışmasını sağlamak, b)
Yüksekokul Kurulu ile Yüksekokul Yönetim Kurulunda oylamaya katılmadan raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların
yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak, c)
Yüksekokul Kurulu ile Yüksekokul Yönetim Kurulunun kararlarını Yüksekokula
bağlı birimlere iletmek, ç)
Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Müdüre
öneride bulunmak, d)
Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak, e)
Müdürlüğün yazışmalarını yürütmek, f)
Müdürlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek, g)
Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak, ğ)
Yüksekokul Sekreterliğine bağlı birimlerin gözetim ve denetimini yapmak. İdari personel MADDE 18 – (1) Yüksekokulda görevli idari personel Müdür
tarafından atanır ve atama Mütevelli Heyet onayıyla tamamlanır. Diğer
personel ve hizmetli personel Yüksekokul Sekreterinin önerisi ile Müdür
tarafından seçilir ve sözleşmeleri yapılır. Sözleşmeler Mütevelli Heyet
onayıyla kesinleşir. Öğrenciler MADDE 19 – (1) Yüksekokula kaydedilecek öğrenci kontenjanları Mütevelli
Heyetin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir;
yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından
yapılır. (2)
Yüksekokul öğrencileri hakkında, 2547 sayılı Kanun, 15/7/2009
tarihli ve 27289 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Beykoz Lojistik Meslek
Yüksekokulu Önlisans Eğitim-Öğretim ve Sınav
Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Disiplin MADDE 20 – (1) Öğretim elemanları ve idari personelin disiplin
iş ve işlemleri hakkında, 2547 sayılı Kanun ile 21/8/1982
tarihli ve 17789 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları
Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği; Yüksekokul
öğrencilerinin disiplin iş ve işlemleri hakkında, 13/1/1985 tarihli ve 18634
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin
Yönetmeliği hükümleri uygulanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Mali Hükümler Kazanç amacı gütmeme ve gelirlerin
vakıflara devredilmemesi MADDE 21 – (1) Kazanç amacı gütmemek şartıyla kurulan Yüksekokulun
her çeşit gelirleri,Yüksekokulda kalır ve geçici
olarak dahi hiçbir surette Vakıf varlığına veya hesaplarına intikal edemez. (2)
Yüksekokulun bağış ve diğer şekillerde iktisap edeceği taşınmaz mallar tapuda
Yüksekokulun tüzel kişiliği adına tescil edilir. Mali kolaylıklar MADDE 22 – (1) Yüksekokul, 2547 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinde yer alan mali kolaylıklar ile Devlet tarafından
vakıf üniversitelerine ve vakıf meslek yüksekokullarına sağlanan bütün imkanlardan yararlanır. Harcama yetkilisi MADDE 23 – (1) Yüksekokulun harcama yetkilisi Mütevelli Heyet
Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini belirli sınırlar dahilinde Müdüre devredebilir. Yüksekokulun gelirleri MADDE 24 – (1) Yüksekokulun gelirleri aşağıda belirtilmiştir: a)
Kurucu Vakıfça geliri Yüksekokula tahsis edilmiş kuruluşlar ve kaynaklardan
gelen gelirler, b)
Araştırma ve geliştirme projeleriyle ilgili danışmanlık hizmetlerinden elde
edilecek gelirler, c)
Yüksekokulun yatırımlarından ve işletme faaliyetlerinden elde edilecek
gelirler, ç)
Eğitim hizmetlerinden elde edilecek gelirler, d)
Devlet bütçesi ve kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak yardımlar, e)
Yüksekokul dışına verilecek danışmanlık hizmetlerinden sağlanan gelirler, f)
Öğrencilerden alınacak ücretler, g)
Bağışlar, vasiyetler ve diğer gelirler, ğ)
Taşınır ve taşınmaz malların gelirleri, h)
Yayın ve satış gelirleri, ı)
Diğer gelirler. Kaynakların kullanımı MADDE 25 – (1) Yüksekokulun inşaat ve her çeşit alım, satım,
kiralama işlerinde ve gerekli diğer faaliyetler için kaynaklarının kullanımı
Mütevelli Heyet tarafından kabul edilen esaslara göre yapılır. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Hüküm bulunmayan haller MADDE 26 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547
sayılı Kanun, Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve diğer ilgili
mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyet kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 27 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 28 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Beykoz Lojistik Meslek
Yüksekokulu Müdürü yürütür. |
||||||