İstanbul
Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi
İstatistik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, görevlerine ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi İstatistik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b)
Merkez (İSTAR): İstanbul Üniversitesi İstatistik Uygulama ve Araştırma
Merkezini, c)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, ç)
Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, d)
Üniversite: İstanbul Üniversitesini, e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı, Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; Üniversitede yürütülen
uygulamalı araştırmaların planlanmasında ve istatistiksel
değerlendirilmesinde danışmanlık yapmak, araştırma ve uygulama projeleri
planlamak ve yürütmek, istatistik, biyoistatistik
ve ilgili konularda yayın, eğitim, proje yürütücülüğü yapmak ve uygulamaktır.
Merkezin yönetim organları MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Merkez müdürü ve müdür
yardımcıları MADDE 7 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından, Üniversitenin
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda görev yapan öğretim üyeleri
arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü
yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla görevinin
başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Merkez Müdürü;
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Merkezin çalışma alanı ile
ilgili konularda görev yapan, biri sosyal bilimler alanında istatistik,
diğeri biyoistatistik bilim uzmanı olmak üzere,
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi başında
olmadığı zamanlarda yerine görevlendireceği müdür yardımcısı vekâlet eder.
Müdür yardımcılarının görevi Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde
kendiliğinden sona erer. (2)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak, c)
Merkezin idari işlerini yürütmek, denetimini sağlamak, ç)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak, d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak, e)
Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak, f)
Yurtiçinde ve yurtdışında ilgili merkezlerle, kamu ve özel sektör kuruluşları
ile işbirliğini sağlamak, g)
Çalışma gruplarında ya da araştırma projelerinde görev alacak elemanlar ile
proje yürütücülerini belirlemek, görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim
Kuruluna sunmak. Yönetim kurulu MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu;
Müdür tarafından önerilen ve istatistik, biyoistatistik
veya ekonometri alanlarında bilim uzmanı olan yedi aday arasından Rektör
tarafından seçilerek görevlendirilen dört üye ile Merkez Müdürü ve iki müdür
yardımcısı olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Merkez Müdürü, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Yönetim Kurulu üyelerinin görevlendirilmesi, Merkez Müdürünün görevlendirilmesini
izleyen üç ay içerisinde sonuçlandırılır.
Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle, kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine ayda en az
bir kez, üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve
planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konularında karar almak, b)
Merkez Müdürü tarafından sunulan faaliyet raporunu değerlendirmek ve Rektörün
onayına sunmak, c)
Merkez Müdürü tarafından sunulan bir sonraki döneme ait çalışma programını
değerlendirmek, karara bağlamak, ç)
Eğitim programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı
belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek, d)
Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Merkezin yönetimi ve
çalışmaları ile ilgili kararlar almak, e)
Merkez bünyesinde yapılacak projelerin konularına ve özelliklerine bağlı
olarak geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak, Merkez Müdürünün
önerilerini inceleyerek bu gruplarda görevlendirilecek kişileri belirlemek ve
gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektörün onayına sunmak, f)
Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Merkezin personel ihtiyaçlarını belirlemek
ve yapılacak görevlendirmeler ve dışarıdan alınması düşünülen hizmetlerle
ilgili önerileri karara bağlayıp Rektörün onayına sunmak, g)
Danışma Kurulu toplantılarında belirlenen görüş ve önerileri değerlendirerek
hangilerinin uygulamaya koyulduğu ve ne gibi yararlar sağlandığı konusunda
Danışma Kuruluna rapor vermek, ğ)
İlgili mevzuata göre, telif ve patent hakları ile gelirlerin dağıtım
şekillerini belirlemek. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine bilimsel araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip
olduğu birikimlerinden yararlanılabilecek Üniversite içindeki ve dışındaki
kişilerden, Rektör tarafından üç yıllığına seçilen ve görevlendirilen en az beş, en çok on üyeden oluşur.
Bu Kurula Yönetim Kurulu üyeleri de katılabilir. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin
yerine yenisi aynı usulle görevlendirilir. (2)
Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri
görevlendirilme tarihinden itibaren en geç iki ay içinde Rektörün
başkanlığında toplanır ve aralarından bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçer. Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı
üzerine yılda en az bir kez toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. (3)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili değerlendirmeler yapar, Yönetim Kuruluna istişari
nitelikte görüş bildirir. Danışma Kurulu üyeleri, Merkezin amacı ve görevleri
kapsamına giren konularda kişisel görüşlerini Kurul toplantıları dışında da
yazılı olarak Merkez Müdürüne bildirebilirler. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları MADDE 11 – (1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek
faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmak amacıyla çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri, geçici veya sürekli olarak
Merkez Müdürünün önerisi Yönetim Kurulunun onayı ile görevlendirilirler.
Yönetim Kurulu, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Personel ihtiyacı MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Merkez Müdürüdür. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||