İstanbul
Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERİSTESİ ENEZ BÖLGESİ ARKEOLOJİ
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Enez Bölgesi Arkeoloji
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, görevlerine ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İstanbul Üniversitesi Enez Bölgesi
Arkeoloji Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Enez Bölgesi: Edirne ili Enez ilçesindeki Üniversite kampının bulunduğu
bölgeyi, b)
Merkez: İstanbul Üniversitesi Enez Bölgesi Arkeoloji Araştırmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezini, c)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, ç)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, d)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e)
Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, f)
Senato: İstanbul Üniversitesi Senatosunu, g)
Üniversite: İstanbul Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları, Faaliyet Alanları ve
Eğitim-Öğretim Kurs Programları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; arkeoloji alanında kazı ve
araştırma yapmak, ortaya çıkan kültürel kalıntıların restorasyon
ve konservasyonunu yapmak ve Üniversitedeki
arkeoloji, taşınabilir kültür varlıkları koruma ve onarım, sanat tarihi ve
edebiyatla ilgili bölüm öğrencilerine yaz aylarında staj yapma imkanı
sağlamaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları; Enez bölgesinde
arkeolojik kazı ve araştırmalar yapmak, yapılan çalışmaları yayınlamak,
eğitim programları düzenlemek, seminer, konferans ve benzeri etkinlikler
düzenlemek, bu faaliyetleri diğer merkezler ile birlikte koordine etmek ve bu
alanlarda Üniversite imkanlarının tanıtımı da dahil
olmak üzere her türlü faaliyette bulunmaktır. Eğitim-öğretim kurs programları MADDE 7 – (1) Konferans, seminer ve kurs programları ile diğer
etkinlikler ve eğitim programları sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgelerin verilme koşulları Merkezin teklifi üzerine Senato
tarafından belirlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 8 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 9 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından Üniversitenin
tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün
altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona
erer. Merkez Müdürü; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim
üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek
üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi başında olmadığı
zamanlarda yerine yardımcılarından birisi vekalet eder. Merkez müdürünün görevleri MADDE 10 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Merkez Yönetim kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak, c)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek, ç)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak, d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün
onayına sunmak, e)
Merkez Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık yapmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, bir müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Merkez Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti
üzerine en az ayda bir kez üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun
görevleri MADDE 12 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve
planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak, b)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek, c)
Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek, ç)
Eğitim programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı
belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek. Merkez danışma kurulu ve görevleri MADDE 13 – (1) Merkezin çalışma alanlarına katkıda
bulunabilecek, istekleri halinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
yetkili organlarınca belirlenecek temsilcileri ile Üniversiteye bağlı tüm
fakülte dekanlarının ve yüksekokul müdürlerinin, meslek yüksekokulu,
konservatuar ve enstitü müdürlerinin önerecekleri ve Rektörün onaylayacağı
birer öğretim üyesinde oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden Merkez Danışma Kurulu üyeliğine
seçilebilirler. Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine yenisi
aynı usulle görevlendirilir. Merkez Müdürünün önerisi ve Merkez Danışma
Kurulunun onayı ile gerektiğinde; Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi,
beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Merkez Danışma
Kurulu toplantılarına katılabilir. (2)
Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. (3)
Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmede bulunan ve istişari nitelikte görüş
bildiren bir Kuruldur. Merkez Danışma Kurulu; sürekli eğitim faaliyetleri
konularında Merkez Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde
bulunur, yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını ve eğitim
faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında
görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi MADDE 15 – (1) Bütçe harcamalarında Merkezin harcama yetkilisi
Merkez Müdürüdür. Yürürlük MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||