İstanbul
Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TÜRK HALKBİLİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi
Türk Halkbilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, görevlerine ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İstanbul Üniversitesi Türk Halkbilimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez: İstanbul Üniversitesi Türk Halkbilimi Uygulama ve Araştırma Merkezini, b)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, ç)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d)
Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, e)
Senato: İstanbul Üniversitesi Senatosunu, f)
Üniversite: İstanbul Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a)
Halk kültürü ile ilgili alanların birikimlerini disiplinler arası bir
yaklaşımla ele alarak, başta İstanbul ve çevresi olmak üzere Türkiye’deki
insanların hayatının bütün kültürel görünümlerini araştırmak ve incelemek, b)
Türk halkbilimi disiplininin, ihtiyaç duyulan alanlarda kullanılabilmesinin
düşünce ve fiziki altyapısını oluşturmak ve halk kültürü ürünlerinin
Üniversite bünyesinde derlenmesinden uygulanmasına kadar uzanan bütün
süreçleri, metodik olarak yaratmak ve yaratılan süreçlere katkı sağlamak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde
belirtilen amaçlarına ulaşabilmek için aşağıdaki alanlarda faaliyette
bulunur: a)
Türk halkbiliminin dayandığı temelleri, bilimsel görüş ve düşünceler
doğrultusunda, bölgesel ve ulusal düzeyde belirleyen araştırmalar yaparak
Türk halk kültürünün yaşadığı diğer ülke ve coğrafyalarda kaybolan, yaşayan veya
yeni oluşan halk kültürü ürünlerinin derlenmesi, incelenmesi, arşivlenmesi ve
müzelenmesi çalışmalarını yürütmek, b)
Dünyadaki halkbilimi ile ilgili gelişmeleri izlemek; Türk halkbiliminin
geliştirilmesi ve halkbilimcilerin eğitimi için ulusal, uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak bilim ve kültüre katkı sağlayacak ulusal ve
uluslararası düzeyde sempozyumlar, kongreler,
konferanslar ve benzeri toplantıları düzenlemek, c)
Bünyesinde yapılan her türlü araştırma sonuçlarını yayınlamak, bunları
öğrencilerin, öğretim elemanlarının, sanatçı ve araştırmacıların hizmetine
sunarak yaratıcı ve disiplinler arası çalışmalara zemin hazırlamak, ç) Çalışma alanlarında halk kültüründen yararlanmak isteyen her
türlü idari, bilimsel, ticari veya mesleki kuruluşun talep ettiği veya
ihtiyaç duyduğu belge, bilgi, plan ve proje gibi dokümanları hazırlamak veya
danışmanlık hizmeti vererek İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezi (İSTANBUL-SEM) ile işbirliği içinde her türlü eğitim ve
öğretim programı, kurs, seminer, sertifika programı düzenlemek ve yürütmek, d)
Halkbilimi ile ilgili her türlü kitap, dergi, belge, afiş, fotoğraf, giysi,
film-video, ses bandı ve benzeri kaynakları bünyesinde toplayan ve çağdaş
kütüphanecilik anlayışı ile işleyen bir dokümantasyon birimi ve ihtisas
kitaplığı kurmak, e)
Türk halkbiliminin içerisinde yer alan sanatsal nitelikli gösteri, sergi,
şenlik, kongre gibi etkinlikleri düzenleyerek, Türk halkbilimi alanında
çalışmalarını yürüten başarılı araştırmacı, yazar, sanatçı ve bilim
adamlarına Üniversitenin Türk halkbilimi ödülleri verilmesini, Senatonun
onayına sunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin genel çalışma alanı olan
halkbilimi disiplininde doktorluk, doçentlik veya profesörlük unvanına sahip
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından en çok
üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi
başında olmadığı zamanlarda yerine yardımcısı vekalet
eder. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Merkezin çalışmalarını yürütmek ve denetlemek, c)
Merkez Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık yapmak, ç)
Merkez Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya çağırmak,
bu Kurulun başkanı olarak toplantıları yönetmek, d)
Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak, e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün
onayına sunmak, f)
Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini
sağlamak, g)
İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünce
önerilen, Merkezin çalışma alanındaki veya ilgili disiplinlerdeki öğretim
elemanları arasından üç yıl için Rektörce görevlendirilen dört üye ile Merkez
Müdüründen oluşur. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı ile en
az iki ayda bir kez toplanır. Merkez Yönetim Kurulu, gerekli görüldüğü
durumlarda geçici çalışma grupları kurabilir ve bunların görevlerini
düzenler. Merkez yönetim kurulunun
görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile
ilgili konularda Merkez Müdürüne yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri
yapar: a)
Merkez Müdürünün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar
almak, b)
Merkezin çalışmalarını düzenlemek, c)
Merkezin yıllık çalışma planını; araştırma, uygulama ve eğitim-öğretim
faaliyetlerini düzenlemek, çalışmaları izlemek, değerlendirmek ve gerekli
kararları almak, ç)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve
planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak, d)
Eğitim programlarının sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri
belgeleri düzenleyerek vermek, e)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek, f)
Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek, g)
İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek. Merkez danışma kurulu ve
görevleri MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; bilimsel araştırma ve
uygulamalarla doğrudan ilgisi olan Üniversite öğretim elemanları ve Merkezin
faaliyetleri ile ilgili önemli çalışmalar yapmış bilim adamları,
araştırmacılar ve sanatçılar arasından Merkez Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla onbeş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
Merkez Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilirler. Herhangi bir nedenle görevi
sona eren üyenin yerine yenisi aynı usulle görevlendirilir. Merkez Müdürünün
önerisi ve Merkez Danışma Kurulunun onayı ile gerektiğinde; Üniversite
dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş
bildirmek amacı ile Merkez Danışma Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Merkez Müdürü, Merkez Danışma Kurulunun başkanıdır. Merkez Danışma Kurulu,
Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. (2)
Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmede bulunan ve istişari nitelikte görüş
bildiren bir kuruldur. Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleriyle ilgili
olarak Merkez Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde bulunur, yıllık
faaliyet raporunu, çalışma programını ve eğitim faaliyetlerini değerlendirir,
yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında görüş bildirir, önerilerde
bulunur ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirir. Toplantı ve karar yeter sayısı MADDE 13 – (1) Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulu
üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların salt
çoğunluğuyla karar verilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 15 – (1) Bütçe harcamalarında Merkezin harcama yetkilisi
Merkez Müdürüdür. Yürürlük MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||