İzmir
Üniversitesinden: İZMİR ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Üniversitesinin
yönetimine, işleyişine, organlarına, organlarının görevlerine ve
Üniversitenin mali konulardaki iş ve işlemlerine ilişkin esasları
düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Üniversitesinin yönetimine, idari ve akademik
organlarına, bu organların görevlerine ve mali konulardaki iş ve işlemlere
ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı
Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun Ek 75 inci maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Başkan: İzmir Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını, b)
Dekan: İzmir Üniversitesine bağlı fakültelerin dekanlarını, c)
Doçent: Doçentlik sınavını başarmış akademik unvana sahip öğretim üyesini, ç)
Genel Sekreter: İzmir Üniversitesi Genel Sekreterini, d)
Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi (METEB): Bir veya daha fazla meslek
yüksekokulu ile öğretim programları bütünlüğü ve devamlılığı içinde
ilişkilendirilmiş mesleki ve teknik orta öğretim kurumlarından oluşan eğitim
bölgesini, e)
Müdür: İzmir Üniversitesinin Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Yabancı Diller Yüksekokulu,
Enstitü, Meslek Yüksekokulu ile Uygulama ve Araştırma Merkezleri müdürlerini, f)
Mütevelli Heyet: İzmir Üniversitesi Mütevelli Heyetini, g)
Profesör: En yüksek düzeydeki akademik unvana sahip öğretim üyesini, ğ)
Rektör: İzmir Üniversitesi Rektörünü, h)
Senato: İzmir Üniversitesi Senatosunu, ı)
Üniversite: İzmir Üniversitesini, i)
Vakıf/Kurucu Vakıf: Doğanata Eğitim ve Kültür
Vakfını, j)
Yardımcı doçent: Doktora çalışmalarını başarı ile tamamlamış, uzmanlık veya
belli sanat dallarında yeterlik belge ve yetkisini kazanmış ilk kademedeki
akademik unvana sahip öğretim üyesini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Mütevelli Heyet Mütevelli heyeti MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyeti, Üniversitenin en yüksek karar
organı olup Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder. (2)
Mütevelli Heyeti üyeleri; Vakıf yönetim organı tarafından, yaş sınırlaması
hariç Devlet memuru olma niteliklerine sahip adaylar arasından dört yıl süre
için seçilen en az yedi üyeden oluşur. Mütevelli Heyeti üyelerinin en az üçte
ikisinin lisans düzeyinde yükseköğrenim görmüş olması gerekir. Süresi biten
üyeler yeniden seçilebilirler. Rektör Mütevelli Heyetinin tabii üyesidir.
Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu başkan ve üyeleri ile bunların birinci derece kan
ve kayın hısımları ile eşlerinden Mütevelli Heyetinde görev alacakların
sayısı ikiyi geçemez. Rektör dışındaki Üniversite mensupları Mütevelli
Heyetinde görev alamaz. Devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim
elemanları, üniversitesinden gerekli iznin alınmış olması kaydı ile Mütevelli
Heyetinde görev alabilir. (3)
Seçilen Mütevelli Heyeti üyelerinin adları seçildikleri tarihi izleyen bir ay
içinde Yükseköğretim Kuruluna bildirilir. (4)
Bir üyenin süresinin bitmesi veya başka nedenlerle ayrılması halinde yerini
alacak yeni üye kalan süre boyunca görevini yürütür. Mazereti olsa bile altı
ay içinde yapılan Mütevelli Heyeti toplantılarının yarıdan bir fazlasına veya
üst üste ikisine katılmayan Mütevelli Heyeti üyesinin üyeliği kendiliğinden
sona erer ve yerine Vakıf Yönetim Kurulu yeni üye seçer. (5)
Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Ancak; Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu kararı
ile Mütevelli Heyet üyelerine toplantıya katılma yol ve huzur hakkı
verilebilir. Verilecek miktar, bir yılda onikiyi
geçmemek üzere katılacakları her toplantı için 2547 sayılı Kanunun 6’ncı
maddesinde Yükseköğretim Genel Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aşamaz.
Mütevelli Heyet başkan ve üyelerine bunun dışında başka bir ödeme yapılmaz. (6)
Rektör, Mütevelli Heyeti Başkanlığına ve başkan vekilliğine seçilemez. Rektör
atanması ve kendisi ile ilgili konuların görüşüldüğü Mütevelli Heyeti
toplantılarına katılamaz. (7)
Mütevelli Heyeti en az ayda bir kez olağan toplanır. Başkan, gerekli gördüğü
hallerde Mütevelli Heyetini olağanüstü de toplantıya çağırabilir. (8)
Toplantı yeter sayısı, Mütevelli Heyeti üye tam sayısının yarıdan fazlasıdır.
Mütevelli Heyeti üyeleri oylarını kabul veya ret biçiminde verirler. Çekimser
oy kullanılamaz. (9)
Mütevelli Heyeti toplantılarında kararlar, toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Üçüncü turda salt çoğunluğun sağlanamadığı hallerde
dördüncü turda oy çokluğu esası uygulanır. (10)
Mütevelli Heyet kararları usulüne uygun olarak karar defterine yazılarak
başkan ve üyeler tarafından imzalanır. (11)
Mütevelli Heyeti, Üniversitenin temsili dahil
yetkilerinin bir kısmını uygun gördüğü ölçüde ve süreyle Mütevelli Heyeti
Başkanına, Rektöre veya Üniversitenin diğer birimlerine devredebilir.
Çalışmalarını kurulacak sürekli ve geçici komiteler/kurullar aracılığı ile
sürdürebilir. Mütevelli heyetinin görevleri MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyetinin görevleri şunlardır: a)
Üniversite çalışmalarının işleyişini ve yönetimini sağlayan ilke, politika ve
plânlarını belirlemek, b)
Üniversitede hazırlık okullarının, meslek yüksekokullarının, uygulama ve
araştırma merkezlerinin, teknoparkların, fakülte ve yüksekokulları oluşturan
akademik bölümlerin kurulması, kapatılması veya birleştirilmesi hususundaki
Senato önerisini incelemek, karara bağlamak, uygun görürse Yükseköğretim
Kurulu Başkanlığına sunmak, c)
Üniversite ile ilgili yönetmelikleri kabul etmek ve yürürlüğe girmesini
sağlamak, ç)
Rektörlükçe hazırlanan bütçeyi kabul etmek ve uygulanmasını izlemek,
Üniversitenin taşınır ve taşınmaz mallarını yönetmek, bağışları kabul veya reddetmek
ve yeni kaynak yaratılmasını sağlamak, d)
Yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerini yapmak,
atamalarını ve öğretim elemanı dışındaki personelin terfilerini ve görevden
alınmalarını onaylamak, öğretim elemanlarına ve diğer çalışanlara ödenecek
ücretleri belirlemek, e)
Öğrencilerden alınacak ücretlerin miktarını, ödeme şekil ve zamanını
belirlemek, f)
Üniversiteye alınacak öğrenci sayısını ve burs kontenjanları ile verilecek
bursun şekil ve miktarını tespit ederek Yükseköğretim Kuruluna sunmak, g)
Yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarıyla ve diğer kuruluşlarla
işbirliği yapmak, ğ)
Üniversitede eğitim-öğretim kalite ve standartlarının belirlenmesi ve
uygulanması konusunda gerekli önlemleri almak, h)
Üniversite Rektörünü seçmek, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşünü alarak
atama işlemini yapmak ve gerektiğinde görev süresi dolmadan tayindeki usule
uygun olarak görevden alabilmek, ı)
Üniversitenin çeşitli organları arasındaki uyuşmazlıkların giderilmesinde son
kararı vermek, i)
Üniversite tüzel kişiliğini temsil etmek, j)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Akademik Organlar ve Görevleri Başkan MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyet üyeleri kendi aralarından dört
yıl için bir başkan seçer. Üniversitenin harcama yetkilisi (ita amiri)
başkandır. Başkan iki yıl için bir başkan yardımcısı seçer. Süreleri biten
başkan ve başkan yardımcıları yeniden seçilebilirler. Başkanın görevleri MADDE 8 – (1) Başkanın görevleri şunlardır; a)
Mütevelli Heyetini temsil etmek, b)
Mütevelli Heyetini toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantıların başkanlığını yapmak, c)
Mütevelli Heyet toplantılarının kayıtlarının tutulmasını, yazışmalarının
yapılmasını sağlamak, ç)
Mütevelli Heyet üyelerinin yolluk, yevmiye ve diğer işlemlerini yürütmek, d)
Rektörün önerisi üzerine, Üniversitenin rektör yardımcılıklarına,
dekanlıklarına, öğretim üyesi, genel sekreter, öğretim görevlisi, okutman,
öğretim yardımcısı ve yabancı uyruklu öğretim elemanı ve idari personel
kadrolarına yapılacak atamalarını, ücretlerini belirleme, görevden alma ve
sözleşmelerin fesh edilmesi işlemlerini onaylamak, e)
Üniversiteye alınması Yükseköğretim Kuruluna önerilecek Türk ve yabancı
uyruklu öğrenci sayılarını, burslu öğrenci kontenjanlarını ve verilecek burs
miktarlarını onaylamak, f)
Yükseköğretim Kurulunun onayına sunulacak, yerli ve yabancı üniversite ve
diğer kurumlarla yapılacak işbirliğini kapsayan anlaşmalar ile protokolleri
onaylamak, g)
Üniversiteye yapılacak bağışların kabul veya reddine karar vermek, ğ)
Mütevelli Heyet tarafından verilen ve Mütevelli Heyet adına yürütülmesi
istenilen görevler ile bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatta öngörülen
diğer görevleri yerine getirmek. Rektör MADDE 9 – (1) Rektör, Üniversitenin en üst akademik
yöneticisidir. Rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak
Mütevelli Heyeti tarafından dört yıl için atanır. Görev süresi sona eren
Rektör yeniden atanabilir. Rektörlerin yaş haddi 67’dir. Ancak Rektör olarak
atanmış olanlarda görev süreleri bitinceye kadar yaş haddi aranmaz. (2)
Rektör; Üniversitenin akademik, idarî, malî ve öğrenci işlerinin yoğunluğunu
göz önünde bulundurarak çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere
Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör
yardımcısı olarak atanmak üzere Mütevelli Heyetine önerir. (3)
Rektör, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birini yerine vekil
olarak bırakır. (4)
Rektörün görevinin sona ermesi ve yenisinin atanmamış olması halinde,
Mütevelli Heyeti, rektör yardımcılarından birini rektör vekili olarak tayin
eder ve durumu Yükseköğretim Kuruluna bildirir. Rektörün görevleri MADDE 10 – (1) Rektörün başlıca görevleri şunlardır: a)
Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının
kararlarını uygulamak, Üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara
bağlamak ve Üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı
sağlamak, b)
Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde Üniversitenin eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula
ve Mütevelli Heyetine bilgi vermek, c)
Üniversitenin yönetimi ile ilgili konularda Mütevelli Heyeti ile öğretim
elemanları arasında irtibatı sağlamak, ç)
Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini sürdürmek, d)
Üniversiteye bağlı birimlerin ve Yönetim Kurulunun görüş ve önerilerini
aldıktan sonra, Üniversitenin bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli
olarak hazırlamak ve her safhada Mütevelli Heyetinin denetimine sunmak, e)
Üniversitenin gelişmesi ve mevcut eğitim-öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi,
koordinasyonu ve kalitesinin yükseltilmesi konularında, Mütevelli Heyeti
tarafından alınan kararlar ile belirlenen politikaların uygulanmasını
sağlamak, f)
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre, Mütevelli Heyet
tarafından verilen diğer görev ve yetkileri kullanmak. Senato MADDE 11 – (1) Senato; Rektörün başkanlığında, Rektör yardımcıları,
dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer
öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden
teşekkül eder. (2)
Senato, her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki
kez olağan olarak toplanır. Mütevelli Heyeti veya Rektör gerekli gördüğü
hallerde, Senatoyu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Senatonun görevleri MADDE 12 – (1) Senato, Üniversitenin akademik organı olup,
aşağıdaki görevleri yapar: a)
Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri
hakkında karar almak ve Mütevelli Heyetine bu konularda bilgi vermek, b)
Üniversiteyi ilgilendiren düzenleyici işlemlere ilişkin taslakları hazırlamak
veya görüş bildirmek, Mütevelli Heyetinin onayına sunup yürürlüğe girmelerini
sağlamak, c)
Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek
karara bağlamak, ç)
Üniversitenin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora gibi bütün
eğitim-öğretim programlarına hangi yöntemle ve hangi sayıda öğrenci
alınacağını belirlemek ve Mütevelli Heyetine önermek, d)
Üniversitede İngilizce dışında bir yabancı dilin veya Türkçenin kısmen ya da
tamamen bir bölüm veya programda kullanılmasına ilişkin öneriler hazırlamak, e)
İkili, yaz, gece ve yetişkin eğitimi gibi eğitim programlarının açılmasını,
hazırlık okulları, destek ve sürekli eğitim birimleri kurulmasını önermek ve
bu eğitim programları ile eğitim birimlerinin içeriklerini ve sürelerini
belirlemek, f)
Bir sınava bağlı olmayan onursal akademik unvanlar vermek ve fakülte
kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak, g)
Fakülte kurulları ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının
kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak, ğ)
Üniversitelerarası Kurula ve Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçmek, h)
İlgili diğer mevzuatla verilen diğer akademik görevleri yerine getirmek. Üniversite yönetim kurulu MADDE 13 – (1) Üniversite Yönetim Kurulu; Rektörün başkanlığında,
dekanlardan ve Üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil
edecek şekilde Senato tarafından dört yıl için seçilecek üç profesörden
oluşur. (2)
Rektör, gerektiğinde Üniversite Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır. (3)
Rektör yardımcıları oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir. Üniversite yönetim kurulunun görevleri MADDE 14 – (1) Üniversite Yönetim Kurulu, idarî faaliyetlerde
Rektöre yardımcı bir organ olup, aşağıdaki görevleri yapar: a)
Yükseköğretim üst kuruluşları ile Mütevelli Heyeti ve Senato kararlarının
uygulanmasında, belirlenen plân ve programlar doğrultusunda Rektöre yardım
etmek, b)
Faaliyet plân ve programlarının uygulanmasını sağlamak; Üniversiteye bağlı
birimlerin önerilerini göz önünde bulundurarak yatırım programını, bütçe
tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte Mütevelli
Heyetine sunmak, c)
Üniversite yönetimi ile ilgili olarak Rektörün önereceği konularda karar
almak, ç)
Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak
itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak, d)
İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Dekanlar ve yüksekokul, enstitü uygulama
ve araştırma merkezi müdürleri MADDE 15 – (1) Rektör; ilgili alanda yurt içinde veya dışında
çalışan profesörler arasından seçilen ve en az üç kişiden oluşan bir dekan
araştırma ve belirleme komisyonu aracılığı ile Üniversite içinden veya
dışından profesör unvanına haiz dekan adayını/adaylarını tespit eder. Rektör,
komisyonun görüşünü de belirterek uygun gördüğü adayı Mütevelli Heyetine
sunar. Mütevelli Heyeti, bu adayı uygun görmesi halinde tam zamanlı olarak
görev yapmak üzere üç yıl süre için dekan olarak atar. Süresi biten dekan üç
yıl süre için yeniden atanabilir. (2)
Yüksekokul, enstitü, uygulama ve araştırma merkezi müdür adayı/adayları;
ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından, Rektörlüğe bağlı
yüksekokul, enstitü, uygulama ve araştırma merkezi müdür adayları ise doğrudan
Rektör tarafından tespit edilip Mütevelli Heyetine sunulur. Mütevelli Heyeti;
yüksekokul, enstitü, uygulama ve araştırma merkezi müdürlerinin atamasını
yapar. Yüksekokul, enstitü ve merkez müdürleri tam zamanlı olarak görev
yapmak üzere üç yıl süre için atanırlar. Süresi biten yüksekokul, enstitü ve
merkez müdürü üç yıl süre için yeniden atanabilir. (3)
Dekan, yüksekokul, enstitü ve merkez müdürleri çalışmalarında yardımcı olmak
üzere Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından üç yıl için, en çok iki
kişiyi yardımcı olarak seçerler. Görevleri başında olmadıkları zaman yardımcılarından
biri vekâlet eder. Fakülte kurulu, fakülte yönetim kurulu ve
görevleri MADDE 16 – (1) Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu; 2547
sayılı Kanunda öngörülen üyelerden oluşur ve bu Kanunda öngörülen görevleri
yürütür. Enstitü, enstitü kurulu, enstitü yönetim
kurulu ve görevleri MADDE 17 – (1) Enstitü, lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma ve uygulama yapan birimdir. Enstitünün organları; enstitü müdürü,
enstitü yönetim kurulu ve enstitü kurulundan oluşur. (2)
Enstitü Müdürü gerektiğinde yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcıların görevi de sona erer. Müdüre vekalet
etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu
gibidir. (3)
Enstitü Müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri
enstitü bakımından yerine getirir. Enstitü kurulu; müdürün başkanlığında,
müdür yardımcıları ve enstitüdeki ana bilim dalı başkanlarından oluşur.
Enstitü yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdür
tarafından gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl
için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Enstitü kurulu ve enstitü yönetim
kurulu, 2547 sayılı Kanunla fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş
görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Yüksekokul MADDE 18 – (1) Yüksekokullar; önlisans
veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim öğretime ağırlık
veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir
eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya programlardan oluşur. (2)
Yüksekokulların organları; yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu ve yüksekokul
yönetim kurulundan oluşur. Bunlardan; a)
Yüksekokul müdürü; 1)
Üç yıl için Rektör tarafından önerilir, Mütevelli Heyet onayı ile atama
tamamlanır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir. 2)
Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için
görevlendirileceği en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü
hallerde yardımcılarını değiştirebilir. 3)
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevleri de sona erer. 4)
Müdüre vekalet etme veya müdürlüğün boşalması
hallerinde yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir. 5) 2547
sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından
yerine getirir. b) Yüksekokul kurulu; müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve yüksekokuldaki bölüm, anabilim veya anasanat
dalı başkanlarından oluşur. c)
Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile
müdürün göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl
için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.
ç) Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547
sayılı Kanunla fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri
yüksekokul bakımından yerine getirir. Bölüm MADDE 19 – (1) Fakülte veya yüksek okullardaki bölümler, bölüm
başkanları tarafından yönetilir. Bölüm başkanları ve görevleri MADDE 20 – (1) Bölüm başkanı; ilgili bölümde bağlı bulunduğu
dekanın veya yüksekokul müdürünün belirleyeceği adaylar arasından Rektör
tarafından atanır. Bölüm başkanlarının görev süresi üç yıldır. Süresi sona
eren bölüm başkanı yeniden atanabilir. (2)
Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve
bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde
yürütülmesinden sorumludur. Akademik kurullar MADDE 21 – (1) Akademik kurullar; ilgili birimlerde fiilen
eğitim-öğretimde görevlendirilmiş bulunan öğretim üyeleri, öğretim
görevlileri ve okutmanlardan oluşur. Kurulun başkanı o birimin yöneticisidir. (2)
Akademik kurullar şunlardır: a)
Akademik genel kurulu; ilgili fakülte/yüksekokullarda ders veren tüm öğretim
üyeleri, öğretim görevlileri ve okutmanlardan oluşan kurullardır. Fakülte
dekanları, yüksekokul, meslek yüksekokulu müdürleri, akademik genel kurulun
başkanıdır. b)
Akademik bölüm kurulu; ilgili bölümde ders veren tüm öğretim üyeleri, öğretim
görevlileri ve okutmanlardan oluşur. Bölüm başkanı, bölüm akademik kurulu
başkanıdır. c)
Akademik anabilim dalı kurulu; ilgili anabilim dalında ders veren tüm öğretim
üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur. Anabilim dalı başkanı, akademik
kurulun başkanıdır. (3)
Akademik kurullar her ders yılı başında ve sonunda olmak üzere iki defa
toplanır. Eğitim-öğretim değerlendirilir. Birim başkanına önerilerde
bulunur. (4)
Akademik kurullarla ilgili diğer hususlarda; 18/4/1986
tarihli ve 19082 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında
Akademik Kurulların Oluşturulması ve Bilimsel Denetim Yönetmeliği hükümleri
uygulanır. Öğretim elemanları MADDE 22 – (1) Öğretim elemanlarının atanma süreleri,
profesörler ve doçentler için en çok beş yıl, yardımcı doçentler ve diğer
öğretim elemanları için en çok üç yıldır. (2)
Öğretim üyelerinin atanması ilgili kurulların görüşü alındıktan sonra
Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile kesinleşir. (3)
Öğretim yardımcıları, dekanın veya müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
atanırlar. Öğretim görevlileri, uzmanlar ve okutmanlar aynı usul ile bir yıl
için görevlendirilirler. Görev süreleri her defasında bir yıl olmak üzere
uzatılabilir. Kısmi statülü öğretim elemanlarının görev süreleri bir veya iki
yarıyıl ile sınırlıdır. Araştırma görevlileri MADDE 23 – (1) Araştırma görevlileri, 2547 sayılı Kanun ve
ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak seçilir ve usulüne göre
atanırlar. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İdari Organlar ve Görevleri Üniversite idari teşkilatı MADDE 24 – (1) Üniversite idari teşkilatı; Genel Sekreterlik ve
aşağıda belirtilen birimlerden oluşur: a)
Hukuk, b)
Bütçe, c)
Öğrenci İşleri, ç)
Personel, d)
Uluslararası Etkinlikler, e)
Tanıtım ve Halkla İlişkiler, f)
Yapı İşleri ve Teknik, g)
Sağlık, Kültür ve Spor, ğ)
Bilgi İşlem, h)
Destek Hizmetleri, ı)
Kütüphane ve Dokümantasyon, i)
Strateji Geliştirme. (2)
Bu birimler ilgili mevzuatla kendilerine verilen görevleri yaparlar. Genel sekreter MADDE 25 – (1) Genel Sekreter, Üniversite öğretim elemanları
dışındaki Üniversite personelinin idarî amiri olup, Rektöre karşı sorumludur. (2)
Genel Sekreterin görevlendirilmesi ve görevden alınması, Rektörün önerisi ve
Mütevelli Heyetinin kararı ile olur. (3)
Genel Sekreter, Mütevelli Heyetinin, Senatonun ve Üniversite Yönetim
Kurulunun raportörlüğünü ve Rektör tarafından
verilecek idari işleri yapar. Üniversite idari teşkilatı birimlerinin düzenli
ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlar. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Öğretim dili MADDE 26 – (1) Üniversitede öğretim dili Türkçe ve/veya İngilizce’dir. Üniversitenin programlarında
eğitim-öğretim dilinin Türkçe veya İngilizce dilinden hangisi olacağına ve
eğitim dili İngilizce olarak belirlenen programlarda ilgili mevzuat gereği
Türkçe okutulması zorunlu olan dersler dışında hangi derslerin Türkçe olarak
verileceğine Senatonun önerisi ile Mütevelli Heyeti karar verir.
Üniversitenin hazırlık sınıflarında, Üniversitenin belirleyeceği sayıda
İngilizce dil dersleri zorunlu olarak alınır. Araştırma ve geliştirme projeleri ve
danışmanlık hizmetleri MADDE 27 – (1) Üniversiteden üçüncü kişiler tarafından talep
edilen her türlü proje ve danışmanlık hizmetleri, ilgili dekanın/müdürün
önerisi, Rektörün kabulü ve Mütevelli Heyetinin onayı ile verilir. (2)
Üniversitede görevli personelin projelerden veya danışmanlık hizmetlerinden
elde edilecek gelirlerden ne ölçüde yararlandırılacaklarına ilişkin esaslar
Mütevelli Heyeti tarafından tespit edilir. Onursal unvanlar MADDE 28 – (1) Üniversite, yurt içinde veya yurt dışında kendi
bilim alanlarında üstün başarı kazanmış veya yaşama değerli katkılarda
bulunmuş kişilere, ilgili Fakülte Kurulunun önerisi, Senatonun kararı ve
Mütevelli Heyetinin onayı ile onursal doktora veya onursal profesörlük unvanı
verebilir. Mali hükümler MADDE 29 – (1) Üniversitenin gelir kaynakları şunlardır: a)
Bilimsel faaliyetlerden elde edilecek gelirler, b)
Araştırma ve geliştirme projeleri ve danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek
gelirler, c)
Eğitim-öğretim hizmetleri karşılığında elde edilecek gelirler, ç)
Yayın ve satış gelirleri, d)
Üniversitenin yatırımlarından ve işletmelerinden elde edilecek gelirler, e)
Devlet bütçesinden ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak her türlü
yardımlar, f)
Bağışlar, vasiyetler ve diğer gelirler. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller MADDE 30 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547
sayılı Kanun, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş
Kanunu ile 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Mütevelli Heyet ve Senato kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 31 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 32 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||