Türk Standardları
Enstitüsünden:
TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 14/7/2002
tarihli ve 24815 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Standardları
Enstitüsü Personel Yönetmeliğinin 33 üncü maddesinin birinci fıkrasının (5)
numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“5- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler
geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla
süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine
karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli
savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmamak.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 49 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendine
“avukat” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya hukuk müşaviri” ibaresi
eklenmiş, (3) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı
fıkraya (e) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (f) bendi eklenmiştir.
“3)
Enstitünün teknik hizmetlerini yürüten birimlerde Merkez Başkanı ve Daire
Başkanı kadrolarına atanabilmek için, TSE, kamu ve/veya 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 68 inci maddesinde, özel sektörde geçen ve
değerlendirilmesi gereken süre dahil en az 1 yıl
süre ile müdür veya emsali bir kadroda yöneticilik yapmış olmak.”
“f)
İç denetçi kadrosuna atanabilmek için; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve
Kontrol Kanunu ile bağlı mevzuatı uyarınca kamu iç denetçi sertifikasına
sahip olmak.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 69 uncu
maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “SSK’ya bağlı” ibaresi ile “SSK
Hastaneleri” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 70 inci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “dört” ibaresi “sekiz”
olarak değiştirilmiştir.
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğinin 71
inci maddesinin ikinci fıkrasının (c) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“c)
Personelin; merkezden taşraya, taşradan taşraya, taşradan merkez
birimlerine yapılacak görev yeri değişikliği Genel Sekreterin önerisi
üzerine Yönetim Kurulu kararıyla yapılır. Ancak birim personelinin aynı il
içerisindeki görev yeri değişiklikleri Genel Sekreterin teklifi üzerine
Başkanın onayı ile yapılır.”
“d)
Bütün derecelerde görev yapan personelin unvan değişikliği Genel Sekreterin
önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla gerçekleştirilir.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 79 uncu
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Personel Dairesi Başkanlığının”
ibaresi “ İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 82 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 82 – Enstitüde çalışan
personelin yabancı dil seviyesi, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavı (KPDS) veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi
seviye tespit sınavları ile tespit edilir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 94 üncü
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Aile ve çocuk yardımı
MADDE 94 – Enstitü personeline, herhangi bir sosyal güvenlik
kurumuna tabi olmayan eşi için aile yardımı, çocukları için de çocuk
yardımı yapılır. Bu yardımların miktarı ile ödemelere ilişkin usul ve
esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 107 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 107 – Enstitüde çalışan
personelden Enstitüce belirlenen yabancı dillerden herhangi birinden başarılı
olanlara Yönetim Kurulunca belirlenecek miktarda yabancı dil tazminatı
verilir. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en az (C) düzeyinde puan almış olanlar veya
uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit
sınavlarından birisinden en az bu puana eşdeğer puan almış olanlar yabancı
dil tazminatı almaya hak kazanır. Yabancı dil sınav sonuçlarına göre beş
yıl ödeme yapılabilir. Beş yıldan sonra her beş yıl bir alt gruptan ödeme
yapılır ve en alt gruptan ödeme yapılanların yabancı dil tazminatı
kesilir.”
MADDE 10 – Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 11 – Bu Yönetmelik
hükümlerini TSE Yönetim Kurulu yürütür.
|