|
Gedik Meslek Yüksekokulundan:
GEDİK MESLEK YÜKSEKOKULU ANA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gedik Meslek
Yüksekokulunun yönetimine, işleyişine, akademik ve idari organlarına ve
mali konulara ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gedik Meslek Yüksekokulunun
yönetimine, işleyişine, akademik ve idari organları ile bu organların
görevlerine, disiplin işlemlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Ek 2 nci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Başkan: Gedik Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyet Başkanını,
b)
Müdür: Gedik Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
c)
Mütevelli Heyet: Gedik Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyetini,
ç)
Vakıf/Kurucu Vakıf: Gedik Eğitim ve Sosyal Yardım Vakfını,
d)
Yönetim Kurulu: Gedik Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulunu,
e)
Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu: Gedik Meslek Yüksekokulunu,
f)
Yüksekokul Kurulu: Gedik Meslek Yüksekokulu Kurulunu,
g)
Yüksekokul Sekreteri: Gedik Meslek Yüksekokulu Sekreterini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Akademik ve İdari Organlar,
Görevleri, Öğretim Elemanları,
Araştırma-Geliştirme
ve Danışmanlık Hizmetleri
Mütevelli heyet
MADDE 5 –
(1)Yüksekokulun en yüksek karar organı olan Mütevelli Heyet, Meslek
Yüksekokulunun tüzel kişiliğini temsil eder.
(2)
Mütevelli Heyet, Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu tarafından, 2547 sayılı Kanun
ve 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliğinde
belirtilen koşullara uygun, yaş sınırlaması hariç Devlet memuru olma
niteliklerini taşıyan, en az üçte
ikisi lisans düzeyinde yükseköğrenim görmüş adaylar arasından seçilir.
Mütevelli Heyet en az yedi üyeden oluşur. Devlet üniversitelerinde görev
yapan öğretim elemanları üniversitelerinden gerekli izni almış olmak
kaydıyla Mütevelli Heyette görev alabilir. Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu
Başkan ve üyeleri ile bunların birinci derece kan ve kayın hısımları ile
eşlerinden Mütevelli Heyette görev alacakların sayısı ikiyi geçemez. Müdür
dışındaki Yüksekokul mensupları Mütevelli Heyette görev alamaz.
(3)
Mütevelli Heyet üyelerinin görev süresi dört yıldır. Mütevelli Heyet
üyelerinin görev süresi bitmeden görevden alınmaları için, Kurucu Vakıf
Yönetim Kurulunun üye tam sayısının salt çoğunluğuyla karar alınması gerekir.
Dört yıllık görev süresi dolan Mütevelli Heyet üyeleri yeniden görevlendirilebilir.
(4)
Müdür, Mütevelli Heyetin tabii üyesidir. Müdür, kendisi ile ilgili
konularda toplantılara ve oylamaya katılamaz, Mütevelli Heyete başkan
seçilemez.
(5)
Mütevelli Heyet üyelerinin isimleri, Mütevelli Heyet Başkanlığı tarafından
seçilmelerinden/değişikliklerinden itibaren otuz gün içinde Yükseköğretim
Kuruluna bildirilir.
(6)
Mütevelli Heyet yılda en az dört defa olağan olarak toplanır. Kararlar
Mütevelli Heyet üyelerinin salt çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde
Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur. Mütevelli Heyet üye tam sayısının
salt çoğunluğunun yazılı isteği ile ve/veya Başkan tarafından olağanüstü
olarak da toplantıya çağrılabilir. Mütevelli Heyet toplantılarının raportörlüğünü Yüksekokul Sekreteri yapar.
(7)
Mütevelli Heyet yetkilerinin bir kısmını uygun gördüğü ölçüde ve sürede
Müdüre veya Yüksekokulun diğer organlarına devredebilir.
(8)
Mütevelli Heyet üyelerinden birinin hizmet süresi bitmeden herhangi bir
nedenle görevden ayrılması halinde, ayrılan üyenin görev süresini
tamamlamak üzere yeni bir üye seçilir. Seçilen üye otuz gün içerisinde
Yükseköğretim Kuruluna bildirilir.
(9)
Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Vakıf yönetim organı kararı ile Mütevelli
Heyet üyelerine, ilgili mevzuat hükümlerine göre belirlenen miktarı
geçmeyecek şekilde toplantıya katılma, yol ve huzur hakkı verilebilir,
ancak bunun dışında herhangi bir ödeme yapılmaz.
Mütevelli heyetin görevleri
MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:
a)
Yüksekokulun tüzel kişiliğini temsil etmek,
b)
2547 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, Yüksekokulun yönetimi ile ilgili
koşulları ve standartları belirlemek; Yüksekokulda görevlendirilecek
yönetici, öğretim elemanı ve diğer personelin sözleşmelerini ve atamalarını
yapmak, öğretim elemanı dışındaki personelin terfilerini ve görevden
alınmalarını onaylamak,
c)
Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşünü alarak Müdürü atamak ve gerek
görülmesi halinde aynı esaslar çerçevesinde görevden almak,
ç)
Yüksekokul organlarınca hazırlanan düzenleyici işlemleri inceleyerek karara
bağlamak,
d)
2547 sayılı Kanuna göre Yüksekokulun; yabancı dil hazırlık programı ve
okullarının, uygulama ve araştırma merkezlerinin ve akademik birimlerinin
kurulması, kapatılması veya birleştirilmesi hususundaki Yüksekokul Kurulu önerilerini
inceleyip onaylamak ve gereği için Müdürlüğe bildirmek,
e)
Müdür tarafından hazırlanan Yüksekokul bütçesini onaylamak ve
uygulamalarını izlemek,
f)
Öğrencilerden alınacak öğretim ücretlerinin ödeme koşul, şekil ve zamanını
tespit etmek,
g)
Yüksekokula alınacak öğrenci sayılarını ve burs kontenjanlarını
belirleyerek Yükseköğretim Kuruluna önermek,
ğ)
Yüksekokulu, yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek, diğer yükseköğretim
kurumlarıyla yapılacak işbirliği ilkelerini belirlemek, bilimsel ve akademik
işbirliği, öğretim elemanı ve öğrenci değişimi gibi geniş kapsamlı anlaşma
ve protokolleri hazırlayarak Yükseköğretim Kurulunun onayına sunmak,
h)
Yüksekokulun geliştirilmesi yönünde gerekli yatırımları planlamak ve
uygulanmasını sağlamak,
ı)
Eğitim-öğretimin kalite ve standartlarını belirlemek ve uygulanması
konusunda gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,
i)
İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yürütmek.
Başkan
MADDE 7 – (1) Başkan, Mütevelli Heyet üyeleri arasından dört
yıl süre için seçilir. Başkan, üyeler arasından en çok iki kişiyi başkan
yardımcısı olarak belirler.
(2)
Başkan yardımcılarının görev süresi Başkanın görev süresi ile sınırlıdır.
Süresi biten Başkan ve başkan yardımcıları yeniden görevlendirilebilir.
Akademik organlar
MADDE 8 – (1) Yüksekokuldaki akademik organlar, Devlet
meslek yüksekokullarındaki akademik organlar gibi düzenlenir ve onların
görevlerini yerine getirir.
(2)
Yüksekokulun akademik organları; Müdür, Yüksekokul Kurulu ve Yönetim
Kuruludur.
Müdür
MADDE 9 – (1) Müdür, Yüksekokulun en üst düzeydeki
yöneticisidir. Müdür, Mütevelli Heyet tarafından Yükseköğretim Kurulunun
olumlu görüşü alınmak suretiyle üç yıl süreyle atanır. Gerekli görüldüğü
takdirde Müdür aynı usulle görevden alınır. Görev süresi sona eren Müdür
aynı usulle yeniden atanabilir.
(2)
Müdür, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli
Heyetin kendisine verdiği görevleri yapar.
Müdürün görevleri
MADDE 10 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Mütevelli Heyetin idari, mali ve diğer konularda alacağı kararları
uygulamak,
b)
Yüksekokul Kuruluna ve Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak ve bu kurulların
önerilerini inceleyerek karara bağlamak,
c)
Mütevelli Heyet ile yükseköğretim kurumları arasındaki koordinasyonu
sağlamak,
ç)
Yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak,
d)
Yüksekokula bağlı kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak,
e)
Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde Yüksekokulun
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası
Kurula ve Mütevelli Heyete bilgi vermek,
f)
Yüksekokulun yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını;
Yüksekokula bağlı birimlerin, Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kurulunun görüş
ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Mütevelli Heyete sunmak,
g)
Mütevelli Heyetçe öngörülen ve onaylanan yatırım programları, bütçe ve
diğer mali uygulamaları Başkanın denetiminde yürütmek ve Mütevelli Heyete
bilgi vermek,
ğ)
Gerekli gördüğü hallerde, Yüksekokulu oluşturan birimlerde görevli öğretim
elemanlarının ve diğer personelin görevlerine son vermek, görev yerlerini
değiştirmek ve yeni görevler vermek konularında Mütevelli Heyete öneride
bulunmak,
h)
Bilimsel ve idari gözetim ve denetim yapılmasını ve bu görevlerin alt
birimlere aktarılmasını, takip ve kontrol edilmesini ve sonuçların
alınmasını takip etmek,
ı)Yüksekokul
birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim
yapmak,
i)
Yüksekokul ile ilgili sorunları Mütevelli Heyet toplantılarına getirmek,
j)
Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin gerçekçi bir
şekilde kullanılmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
k)
Öğrencilerin kaliteli, bilimsel, çağdaş ve huzurlu bir Yüksekokul ortamında
özgür, bağımsız yaratıcılığı ve bilimsel öğreticiliği özendirici, dinamik
ve kaliteli bir eğitim görmeleri ve bunların devamlılığı için gerekli
sosyal ve kültürel hizmetleri sağlamak ve korumak,
l)
Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini kalkınma plan,
ilke ve hedefleri doğrultusunda yürütmek,
m)
İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Müdür yardımcıları
MADDE 11 – (1) Mütevelli Heyet, Müdürün önereceği kadrolu
öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi akademik ve idari konularda
görevlendirmek üzere Müdür yardımcısı olarak üç yıllığına atar. Müdür
yardımcıları, Müdürün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile görevlerinden
alınabilir. Müdür, görev başında olmadığı süre içerisinde daha önceden
belirlediği yardımcılarından birini yerine vekil olarak bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür atanır.
Müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 12 – (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a)
Yüksekokulun her türlü eğitim, öğretim, yönetim işleri ile öğrencilere
ilişkin işlerin yürütülmesinde ve Yüksekokula bağlı kuruluşlar arasında
koordinasyonun sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak,
b)
Müdür tarafından gerekli görüldüğü hallerde Müdüre vekâlet etmek,
c)
Müdür tarafından gerekli görüldüğünde Yüksekokul birimleri üzerinde gözetim
ve denetim yapmak,
ç)
Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Müdüre
öneride bulunmak,
d)
Yüksekokulun akademik birimlerinin verimli, düzenli ve uyumlu çalışmasını
sağlamak, bu birimlerin gözetim ve denetimini yapmak,
e)
Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Yüksekokul kurulu
MADDE 13 – (1) Yüksekokul Kurulu; akademik bir organ olup,
Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Yüksekokulu oluşturan bölüm
veya program başkanlarından oluşur. Yüksekokul Kurulu yılda en az iki kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Yüksekokul Kurulunu
toplantıya çağırır. Yüksekokul Kurulunun raportörlüğünü
Yüksekokul Sekreteri yapar.
Yüksekokul kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1) Yüksekokul Kurulu aşağıdaki görevleri yapar:
a)
Yüksekokulun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, basın, tanıtım ve yayın
faaliyetlerini görüşmek, karara bağlamak ve gerektiğinde Mütevelli Heyete
sunmak,
b)
Yüksekokulla ilgili mevzuat taslaklarını hazırlamak veya bununla ilgili
görüş bildirmek,
c)
Yüksekokulun tüm bölümlerinin ders programlarını, program içeriklerini ve
kredi saatlerini belirleyerek Müdürlüğe sunmak,
ç)
Yüksekokulda açılacak ve kapatılacak bölüm ve programlarla ilgili
Yükseköğretim Kuruluna sunulması için Mütevelli Heyete rapor hazırlamak,
d)
Yüksekokulun yıllık akademik takvimini inceleyerek karara bağlamak,
e)
Yönetim Kuruluna üye seçmek,
f)
İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 15 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür
yardımcıları ile Müdürce gösterilecek altı aday arasından Yüksekokul Kurulu
tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Müdür,
gerektiğinde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır. Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Yüksekokul Sekreteri yapar.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 16 – (1) İdari faaliyetlerde Müdüre yardımcı bir organ
olan Yönetim Kurulu aşağıdaki görevleri yapar:
a)
Mütevelli Heyet kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar
doğrultusunda Müdüre görüş bildirmek ve öneriler hazırlamak,
b)
Faaliyet plan ve programların uygulanmasını sağlamak üzere öğrenci kayıt
takvimini düzenlemek,
c)
Yüksekokulda bölümler arası geçiş koşullarını ve kontenjanlarını
belirlemek,
ç)
Yatay geçiş koşul ve kontenjanlarını belirlemek ve karara bağlamak,
d)
Yüksekokulda açılacak burslu eğitim kontenjanlarını ve koşullarını
belirlemek,
e)
Ön koşullu dersler ve üst sınıftan ders izleme gereklerini karara bağlamak,
f)
Yükseköğretim Kurulunun kararı çerçevesinde; başka bir yükseköğretim
kurumunun lisans ve ön lisans programlarına kayıtlı olan öğrencileri, her
iki yükseköğretim kurumunun yetkili organlarının alacağı kararlar doğrultusunda
Yüksekokula özel öğrenci olarak kabul etmek,
g)
Mütevelli Heyet veya Müdür tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Bölüm/program başkanı
MADDE 17 – (1) Bölüm/program başkanı; bölümün tam zamanlı
öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine Mütevelli Heyetin
onayı ile üç yıllığına atanır. Süresi biten bölüm/program başkanı yeniden
atanabilir. Bölüm/program başkanı aynı usulle görevden alınabilir.
(2)
Bölüm/program başkanı, görevinin başında bulunamayacağı süreler için yerine
Yüksekokulun tam zamanlı öğretim elemanlarından birini vekil bırakır.
(3)
Bölüm/program başkanı, bölüme ait her düzeyde eğitim öğretim, araştırma ve
her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden
sorumludur.
Öğretim elemanları
MADDE 18 – (1) Öğretim elemanlarının seçimi ve
görevlendirilmeleri ilgili mevzuat hükümlerine göre, Mütevelli Heyet
tarafından yapılır. Öğretim elemanları; profesör, doçent, yardımcı doçent,
öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, uzman, okutman ve diğer
eğitim-öğretim faaliyetlerinde görev yapan akademik personeli kapsar.
(2)
Tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları Müdürün önerisi ve Başkanın
onayı ile atanır. Kısmi zamanlı öğretim elemanlarının görev süreleri
Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.
(3)
Öğretim elemanlarının atanmalarında Devlet meslek yüksekokullarına
atamalarda aranan şartlara ilave olarak, Yüksekokulun gerekli gördüğü diğer
şartlar da aranabilir. Öğretim elemanlarının temini ve atanmasında iş
hayatındaki uzmanlık ve deneyimleri de göz önünde bulundurulur.
(4)
Öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları, öncelikle bağlı bulundukları
bölüm/program başkanı ve Müdür tarafından izlenir. Öğretim elemanlarının
görev tanımları Yüksekokul Kurulunun ve Yönetim Kurulunun önerisi ile
Mütevelli Heyetçe belirlenir.
Araştırma-geliştirme ve danışmanlık
hizmetleri
MADDE 19 – (1) Yüksekokul, aşağıda belirtilen konularda araştırma-geliştirme
projeleri ve danışmanlık hizmetleri yapar:
a)
Eğitim ve öğretim hizmetlerini sürdürmeye yönelik çalışmalar yapmak,
b)
Öğrencilerin sanayi ve hizmet sektörleri ile entegrasyon
içerisinde iş başı eğitimlerinin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
c)
Öğrenciler için, mezun olmalarını müteakip istihdam kaynaklarının
yaratılmasını sağlamaya yönelik çalışmalar yapmak,
ç)
Öğretimin çağdaş ve bilimsel gerçekler doğrultusunda yapılması için,
program geliştirme ve kariyer planlamaları yapmak,
d)
Yüksekokulun ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğini
sağlamak,
e)
İhtiyaç duyulacak konularda araştırma-geliştirme plan ve projeleri
hazırlamak ve danışmanlık hizmetlerini yerine getirmek.
(2) Sürekli eğitim, mesleki gelişim, yerinde öğrenme ve staj,
kariyer planlaması ve mezunla ilişkiler, dış ilişkiler,
araştırma-geliştirme, psikolojik danışmanlık ve rehberlik ve benzeri
konulardaki koordinasyona ilişkin esaslar, Yüksekokul Kurulunun önerisi ve
Mütevelli Heyetin onayı ile ilgili birimlerin koordinasyondan sorumlu
görevlileri tarafından Müdürün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile
belirlenir.
(3)
Yükseköğretim kurumları dışındaki kuruluş veya kişilerce, Yüksekokul ve
bağlı birimlerinden istenen bilimsel görüş, proje, araştırma ve benzeri
hizmetler Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre yapılır. Gelen teklifler
Müdür tarafından oluşturulan proje değerlendirme komitesince incelenir,
değerlendirilir ve proje yöneticisi seçilir. Değerlendirme yapılırken
projenin Yüksekokula sağlayacağı yarar, araştırmalara katkısı, gelir gibi
unsurlar da göz önüne alınır.
(4)
Tam zamanlı öğretim üyelerinin Yüksekokul dışında danışmanlık yapması için,
Yönetim Kurulunun görüşü ve Müdürün önerisi üzerine Mütevelli Heyetçe izin
verilmesi gerekir. Konuyla ilgili yapılan çalışmalar Yüksekokulda
sürdürülmüş sayılır.
(5)
Araştırma, geliştirme, proje, sertifika, kurs ve danışmanlık kapsamında
alınan her türlü ücret Yüksekokula gelir kaydedilir. Bu gelirden öğretim
elemanlarına yapılacak ödemeler Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.
Yüksekokul idari teşkilatı
MADDE 20 – (1) Yüksekokul idari teşkilatı aşağıdaki
birimlerden oluşur:
a)
Yüksekokul sekreterliği,
b İdari ve mali
işler birimi,
c)
İnsan kaynakları birimi,
ç)
Öğrenci işleri birimi,
d)
Sağlık kültür ve spor birimi,
e)
Kütüphane ve dokümantasyon birimi,
f)
Enformasyon birimi,
g)
Tanıtım, basın ve halkla ilişkiler birimi,
ğ)
Bilgi işlem, teknik ve idari destek hizmetleri birimi,
h)
Hukuk müşavirliği birimi,
ı)
Psikolojik danışmanlık ve rehberlik birimi.
Yüksekokul sekreteri
MADDE 21 – (1) Yüksekokul Sekreteri, Yüksekokulun öğretim
elemanları dışındaki personelinin amiridir ve Müdüre bağlı olarak görev
yapar.
Yüksekokul sekreterinin görevleri
MADDE 22 – (1) Yüksekokul Sekreteri aşağıdaki görevleri
yapar:
a)
Mütevelli Heyet, Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kurulunda oylamaya katılmadan
raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan
kararların yazılmasını, korunmasını ve saklanmasını sağlamak,
b) Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kurulunun
kararlarını Yüksekokula bağlı birimlere iletmek,
c)
Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak,
ç)
Müdürlüğün yazışmalarını yürütmek,
d)
Müdürlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek,
e)
Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
İdari personel
MADDE 23 – (1) Yüksekokulda görevli idari personelin
atamaları Müdür tarafından ve Mütevelli Heyetin onayıyla yapılır. Diğer
personel ve hizmetli personel Yüksekokul Sekreterinin önerisi ile Müdür
tarafından seçilir ve sözleşmeleri yapılır. Sözleşmeler Mütevelli Heyet
onayıyla kesinleşir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Öğrenci Alınması, Öğretim Dili ve Öğretim Ücreti
Öğrenci alınması
MADDE 24 – (1) Yüksekokula kaydedilecek öğrenci kontenjanları
Mütevelli Heyetin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından
belirlenir, yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
(ÖSYM) tarafından yapılır. Yüksekokula öğrenciler merkezi yerleştirme
sistemi ile alınır.
(2)
Yüksekokula yurt içinden ya da yurt dışından yabancı uyruklu öğrenci
kabulüne ilişkin esaslar, Yüksekokul Kurulunca ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde belirlenir ve uygulanır.
(3)
Yüksekokul öğrencileri hakkında; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Öğretim dili
MADDE 25 – (1) Yüksekokulda öğretim dili Türkçe’dir.
4/12/2008 tarihli ve 27074 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille
Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde Yüksekokul Kurulunun önerisi, Mütevelli Heyetin kararı, Yükseköğretim
Kurulunun onayı ile Yüksekokulun bazı bölüm ve programlarında kısmen veya
tamamen Türkçe veya yabancı dillerde eğitim yapılmasına veya İngilizce
dışında yabancı dillerin zorunlu ders olarak okutulmasına karar verilebilir.
Öğretim ücreti
MADDE 26 – (1) Yüksekokulda yapılan eğitim-öğretim için
öğrencilerden, Mütevelli Heyet tarafından belirlenen öğretim ücreti alınır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mali Hükümler
Kazanç amacı gütmeme ve gelirlerin
vakıflara devredilmemesi
MADDE 27 – (1) Kazanç amacı gütmemek şartıyla kurulan
Yüksekokulun her çeşit gelirleri Yüksekokulda kalır ve hiçbir surette Vakıf
varlığına veya hesaplarına geçici olarak dahi intikal edemez.
(2)
Yüksekokulun bağış ve diğer şekillerde iktisap edeceği taşınmaz mallar
tapuda Yüksekokulun tüzel kişiliği adına tescil edilir.
(3) Yüksekokul faaliyetlerinin yetkili mercilerce temelli
olarak durdurulması halinde Yüksekokulun taşınır ve taşınmaz mallarından
olan derslikler, her türden laboratuarlar, kitaplıklar, bunları içeren yapılar,
spor tesisleri, öğrenci yurtları ile öğretim elemanları lojmanları gibi
eğitim öğretim araç-gereç ve malzemesi ve bunların dışında kalan taşınır ve
taşınmaz mallar devir alan yükseköğretim kurumunun mülkiyetine geçer.
Mali kolaylıklar
MADDE 28 – (1) Kurucu Vakıf tarafından kurulan Yüksekokul,
2547 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinde yer alan
mali kolaylıklar ile Devlet tarafından vakıf üniversitelerine ve vakıf
meslek yüksekokullarına sağlanan bütün imkânlardan yararlanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 29 – (1) Yüksekokulun harcama yetkilisi (ita amiri)
Başkandır. Başkan bu yetkisini Mütevelli Heyetin kabul ettiği bütçe
sınırları içinde kalmak kaydıyla ve Mütevelli Heyet kararı ile Müdüre veya
diğer yöneticilere devredebilir.
(2)
Harcama yetkilisi; ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gelir ve
giderlerin etkili, ekonomik ve verimli şekilde kullanılmasından ve
yapılması gereken diğer işlemlerden sorumludur.
Yüksekokulun gelir kaynakları
MADDE 30 – (1) Yüksekokulun gelir kaynakları şunlardır:
a)
Kurucu Vakıfça geliri Yüksekokula tahsis edilen kuruluşlar ve kaynaklardan
gelen gelirler,
b)
Araştırma ve geliştirme projeleriyle ilgili danışmanlık hizmetlerinden elde
edilecek gelirler,
c)
Yüksekokulun yatırımlarından ve işletme faaliyetlerinden elde edilecek
gelirler ile ulusal ve uluslararası kuruluşlarla yapacağı projelerden elde
edilecek gelirler,
ç)
Eğitim hizmetlerinden elde edilecek gelirler,
d)
Devlet bütçesi ve kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak yardımlar,
e)
Yüksekokul dışına verilecek danışmanlık hizmetlerinden sağlanan gelirler,
f)
Öğrencilerden alınacak ücretler,
g)
Bağışlar, vasiyetler ve diğer gelirler,
ğ)
Taşınır ve taşınmaz malların gelirleri,
h)
Yayın ve satış gelirleri,
ı)
Diğer gelirler.
Kaynakların kullanımı
MADDE 31 – (1) Yüksekokulun inşaat ve her çeşit alım, satım,
kiralama işleri ve gerekli diğer faaliyetleri için kaynaklarının kullanımı,
Mütevelli Heyet tarafından kabul edilen esaslar çerçevesinde yapılır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Disiplin
MADDE 32 – (1) Yüksekokuldaki öğretim elemanları, idari
personel ve diğer personelin disiplin iş ve işlemlerinde, 2547 sayılı Kanun
hükümleri ile 21/8/1982 tarihli ve 17789 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim
Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği; öğrencilerin disiplin iş ve
işlemlerinde 13/1/1985 tarihli ve 18634 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
İzinler ve özlük işleri
MADDE 33 – (1) Yüksekokulun akademik ve idari personelinin
çalışma esasları ve özlük hakları hakkında, 2547 sayılı Kanun ve 28/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri
uygulanır.
(2)
Akademik ve idari personel, 4857 sayılı Kanun hükümleri dahilinde
ücretli izin kullanır. Akademik personelin izin kullanma tarihi, ilgili
bölüm/program başkanı veya Müdür tarafından akademik takvime uygun olarak
belirlenir. Müdürün izni Başkan, bölüm/program başkanlarının ve birim
başkanlarının izni Müdür, diğer akademik personelin izni ise ilgili birim
amirinin önerisi üzerine Müdür tarafından verilir.
(3)
Öğretim elemanları dışındaki personelin izinleri Müdürün önerisi ile
Mütevelli Heyet tarafından belirlenen esaslara göre yürütülür.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 34 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
2547 sayılı Kanun, 4857 sayılı Kanun, Vakıf Yükseköğretim Kurumları
Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyet kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 35 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 36 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gedik Meslek
Yüksekokulu Mütevelli Heyet Başkanı yürütür.
|