|
Ordu
Üniversitesinden:
ORDU ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ordu Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ordu Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Ordu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin
Danışma Kurulunu,
b)
Dekan: Ordu Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
c)
Merkez (Hastane): Ordu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç)
Müdür (Başhekim): Ordu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürünü,
d)
Rektör: Ordu Üniversitesi Rektörünü,
e)
Senato: Ordu Üniversitesi Senatosunu,
f)
Tıp Fakültesi: Ordu Üniversitesi Tıp Fakültesini,
g)
Üniversite: Ordu Üniversitesini,
ğ)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; sağlık hizmeti almak için
başvuran hastalara çağdaş hizmet sunmak, Tıp Fakültesi ve Üniversite
bünyesinde sağlık hizmeti alanında eğitim ve öğretim veren fakülte,
enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri başta olmak üzere
diğer kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak, tıbbi araştırma ve
uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma
koşullarını hazırlamak, Merkezin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde,
modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette
bulunmasını ve ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti vermesini sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a)
Sağlık hizmeti almak üzere başvuran hastalara çağdaş, bilimsel ve güvenilir
sağlık hizmeti vermek,
b)
Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve sağlık personeli yetiştiren
fakülte ve diğer eğitim ve öğretim birimleri öncelikli olmak üzere sağlık
uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak,
c)
Bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması ve geliştirilmesi için
ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak projeler geliştirmek,
ç)
Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği yaparak ülke
düzeyinde sağlıklı bir toplumun geliştirilmesini sağlamak,
d)
Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin
amaçları doğrultusunda, projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek,
bilimsel görüş sunmak ve benzeri hizmetleri vermek,
e)
Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla
kitap, dergi, broşür ve benzeri basımları yapmak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek,
f)
Rektörlüğün ve Merkez yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür (başhekimi),
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür (başhekim); Üniversitede tam zamanlı
statüde çalışan Tıp Fakültesindeki öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevine son
verilebilir.
(2)
Müdür; kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Tıp Fakültesinde tam
zamanlı statüde çalışan öğretim üyeleri arasından en çok beş öğretim
üyesini Müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından biri Rektörün onayı ile kendisine vekalet
eder. Müdür yardımcılarının süresi, Müdürün görev süresi bittiğinde sona
erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezin stratejik plan ve hedefler doğrultusunda gelişmesi için gerekli
düzenleme ve çalışmaları yapmak,
b)
Merkez birimlerinin, Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda çalışmasını
ve bunun için gerekli insan kaynakları ve fiziki şartların oluşturulmasını
sağlamak, gerekli görevlendirmeleri yapmak,
c)
Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak,
ç)
Hastanenin gerekçeli bütçe ve ödenek ihtiyacını, kadro ve personel
ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak,
d)
Hastane hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü mal ve hizmet ile
cihaz ve diğer demirbaş malzemenin temini, bakım ve onarım ihtiyacının
tespiti, bakım ve onarımın yapılması için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu
sağlamak ve girişimde bulunmak,
e)
Tıp Fakültesi ve hastane birimlerinin hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde
gerekli koordinasyonu sağlamak,
f)
Hastane döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi
için gerekli koordinasyonu sağlamak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
a)
Rektör,
b)
Dekan,
c)
Müdür (başhekim),
ç)
Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları),
d)
Dâhili tıp bilimleri bölüm başkanı,
e)
Cerrahi tıp bilimleri bölüm başkanı,
f)
Temel tıp bilimleri bölüm başkanı,
g)
Döner sermaye işletme müdürü,
ğ)
Hastane başmüdürü.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Yönetim Kurulu başkanı Rektördür. Rektörün katılmadığı toplantılarda başkanlığa
görevlendireceği bir üye vekalet eder. Yönetim
Kurulu, ayda en az bir kez olağan,
gerekli hallerde olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oyçokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun sekreteryasını başhekim
yürütür.
(3)
Yönetim Kurulu; Danışma Kurulunca tavsiye edilen kararları da dikkate
alarak, hastane hizmetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
bu konularda gerekli kararları almaktan sorumludur.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a)
Başhekimlikçe veya gündeme göre ilgili birimlerce hazırlanan çalışma
raporlarını, istatistikî verileri görüşmek ve yapılan çalışmaları
denetlemek,
b)
Tüm hastane birimlerinin verimli bir işletmecilik anlayışı içinde
çalışmasını sağlamak, yeni hedefleri belirlemek ve gelişme planlarını
onaylamak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Rektör başkanlığında aşağıda
belirtilen üyelerden oluşur:
a)
Dekan,
b)
Başhekim,
c)
Tıp Fakültesi dâhili, cerrahi, temel tıp bilimleri bölüm başkanları,
ç) Dâhili, cerrahi ve temel tıp bilimleri bölümlerinden
profesör, doçent ve yardımcı doçentlerin kendi aralarından belirleyeceği
birer temsilci; temel tıp bilimleri bölümünde seçilen temsilciler arasından
her bir akademik unvanda biyokimya veya mikrobiyoloji anabilim dallarından
temsilcinin olmadığı durumlarda, bu anabilim dallarındaki söz konusu
akademik unvandaki öğretim üyeleri aralarından seçilen birer temsilci,
araştırma görevlilerinin kendi aralarından seçeceği bir temsilci,
hastanenin genel idari hizmetler, sağlık hizmetleri, teknik hizmetler ve
yardımcı hizmetler sınıfında görev yapanların kendi aralarından seçecekleri
birer temsilci,
d)
Hastane başmüdürü,
e)
Hastane müdürü,
f)
Döner sermaye işletme müdürü,
g)
Hemşirelik, döner sermaye saymanlığı ve eczacılık hizmetlerinin yürütülmesi
ve koordinasyonundan sorumlu birer temsilci.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az iki kez
olağan veya lüzumu halinde olağanüstü olarak Rektör veya görevlendireceği
rektör yardımcısının daveti üzerine toplanır. Toplantılar üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar oyçokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Bu
maddenin birinci fıkrasının (ç) bendi gereğince seçilmiş üyelerin görev
süresi üç yıl olup süresi dolanlar aynı yöntemle yeniden seçilebilir. Görev
süresi içinde ayrılanların yerine,
kalan görev süresini tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
seçilir. Danışma Kurulunun sekreteryasını hastane başmüdürü yürütür.
Danışma kurulunun görevi
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevi; her kesimden gelen
eleştiri ve önerileri değerlendirerek, bunlar arasından Merkezin amaçları
doğrultusunda hastane hizmetleri açısından yararlı bulunan konularda
tavsiye kararları almaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkez ünite ve çalışma
grupları
MADDE 14 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık
hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuar
birimleri ile merkezin idari işlerinde görevli diğer idari birimler,
yürüttükleri hizmetler açısından idari bakımdan Müdüre, bilimsel ve
akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludurlar.
(2)
Merkezin faaliyet alanlarında görevli; bölüm başkanları, anabilim dalı
başkanları ve bilim dalı başkanlarının sorumluluk alanlarına giren Merkez
bölgelerinde, hastane hizmetlerinin en verimli ve iyi şekilde
gerçekleştirilmesi açısından hastane yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon
içinde bulunması gerekir.
(3)
Merkez ünite ve birimlerinin çalışma usul ve esaslarına ilişkin hususlar
Senato tarafından belirlenir.
(4)
Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla hastanenin verimlilik ve
etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirmesi
amacıyla çalışma grupları kurulabilir. Çalışma gruplarının çalışma usul ve
esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı; 2547 sayılı Kanun ve 14/7/1965 tarihli
ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ordu Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|