|
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ VE
GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
KANUN
|
Kanun
No. 6002
|
|
Kabul
Tarihi: 1/7/2010
|
MADDE 1-
22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve
Görevleri Hakkında Kanunun 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde yeniden
düzenlenmiştir.
“MADDE 2- Başkanlık, merkez teşkilatı,
taşra teşkilatı ve yurt dışı teşkilatından oluşur. Başkanlık merkez
teşkilatı ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir.
Başbakan Başkanlığın yönetimi ile
ilgili yetkilerini bir Devlet bakanı vasıtasıyla kullanabilir.”
MADDE 2- 633
sayılı Kanunun 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 3- Başkanlığın en üst amiri olan
Diyanet İşleri Başkanı, Başkanlığı temsil eder. Başkan din hizmetlerinin
etkin ve verimli sunulması için gerekli tedbirleri alır. Bu amaçla;
kaynakların etkin kullanımını sağlar; hizmetlerin düzenlenmesi,
yürütülmesi, koordinasyonu ve denetlenmesi görevlerini yerine getirir;
strateji, hedef ve performans kriterlerini belirleyip uygulanmasını temin
eder; din hizmetleri ile ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapar.
Başkan, Başkanlığın görev alanına giren
konularda meydana gelen gelişmelere ve ihtiyaçlara göre birimlere görev
verir.
Başkanın görev süresi beş yıldır. Bir
kişi en fazla iki kez Başkan olarak atanabilir.”
MADDE 3- 633
sayılı Kanunun 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4- Başkanın vereceği görevleri
yapmak ve Başkana karşı sorumlu olmak üzere en fazla üç Başkan yardımcısı
atanabilir.
Başkanın bulunmadığı hallerde, Başkanın
göstereceği başkan yardımcılarından birisi, Başkanın göstermediği hallerde
Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı Diyanet İşleri Başkanına vekalet eder.”
MADDE 4- 633
sayılı Kanunun 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 5- Din İşleri Yüksek Kurulu,
Başkanlığın dini konularda en yüksek karar ve danışma organı olup on altı
üyeden oluşur. Diyanet İşleri Başkanı, Aday Tespit Kurulunca en az lisans
düzeyinde dini yüksek öğrenim görmüş veya dini ilimlerde temayüz etmiş
kişiler arasından belirlenen yirmi dört adaydan on iki, ayrıca ilahiyat
fakültesi öğretim üyelerinden dört kişiyi Kurul üyeliğine atanmak üzere
tespit eder.
Kurul üyelerinin görev süresi beş
yıldır. Bir kişi en fazla iki kez Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi olarak
atanabilir. Yeni üye atanıncaya kadar süresi biten üyenin görevi devam
eder. Üyeliklerde herhangi bir sebeple boşalma olması halinde, Aday Tespit
Kurulunca seçilmiş olan adaylar veya ilahiyat fakültesi öğretim üyeleri
arasından bulunduğu kontenjana göre, otuz gün içinde yeni üye atanır.
Atanan üye, yerine atandığı üyenin görev süresini tamamlar.
Din İşleri Yüksek Kurulu kendi üyeleri
arasından gizli oyla ve üye tam sayısının salt çoğunluğuyla bir başkan ve
bir başkan vekili seçer.
Kurul, üye tam sayısının; salt
çoğunluğu ile toplanır ve salt çoğunluğu ile karar alır.
Din İşleri Yüksek Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) İslam dininin temel bilgi
kaynaklarını ve metodolojisini, tarihî tecrübesini ve güncel talep ve
ihtiyaçları dikkate alarak dinî konularda karar vermek, görüş bildirmek ve
dinî soruları cevaplandırmak.
b) Dinî konularda telif, tercüme,
inceleme ve araştırmalar yapmak, yaptırmak, ihtiyaç duyduğu konularda
inceleme ve araştırma grupları oluşturmak, bu hususta yurt içi veya yurt
dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan yararlanmak, gerektiğinde bu
alanlarda hizmet satın almak ve sonuçlarını Başkanlığa sunmak.
c) Yurt içinde ve yurt dışında İslam
dinine mensup farklı dinî yorum çevrelerini, dinî-sosyal
teşekkülleri ve geleneksel dinî-kültürel oluşumları incelemek,
değerlendirmek, bu konularda ilmî ve istişari toplantılar, konferanslar
düzenlemek ve çalışmalar yapmak.
ç) Yurt içinde ve yurt dışında İslam
dini ile ilgili gelişmeleri, dinî, ilmî faaliyetleri, neşriyatı ve dinî
propaganda mahiyetindeki çalışmaları takip etmek, bunları değerlendirmek ve
sonucu Başkanlığa sunmak.
d) Başkanlıkça incelenmek üzere havale
edilen basılı, sesli ve görüntülü eserleri dini bakımdan inceleyerek yayınlanıp
yayınlanamayacağına karar vermek.
e) Özel kişi veya kuruluşlarca
incelenmesi talep edilen dinî yayınları bedeli karşılığında incelemek ve
mütalaa vermek.
f) Din Şûrası düzenlenmesi ile ilgili
çalışmaları yürütmek.
g) Başkan tarafından verilen diğer
konularda çalışma yapmak ve görüş bildirmek.
Din İşleri Yüksek Kurulunun sekreterya
hizmetleri Başkanlıkça görevlendirilecek personel tarafından yürütülür.
Din İşleri Yüksek Kurulunun çalışma
usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.
Din İşleri Yüksek Kurulunda, bu maddede
sayılan görevlerin yerine getirilmesinde Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanı ve
Din İşleri Yüksek Kurulu uzman yardımcısı istihdam edilir. Din İşleri
Yüksek Kurulu uzman yardımcısı olarak atanabilmek için 11 inci maddenin
birinci fıkrasında belirtilen şartlar aranır.
Din İşleri Yüksek Kurulu uzman
yardımcılığı yarışma sınavında iki defa başarısız olanlar bir daha bu
sınava katılamazlar.
Din İşleri Yüksek Kurulu uzman
yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak,
yönetmelikte belirtilen yabancı dillerden en az birinden Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde
belgeye veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir
belgeye sahip olmak ve olumlu sicil almak kaydıyla, hazırlayacakları
tezin kabulünden sonra açılacak mesleki
yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar.
Mesleki yeterlik sınavında başarılı olanlar Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanı
unvanını kazanırlar.
Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanlığı
mesleki yeterlik sınavında iki defa başarısız olanlar ile sınava girmeye
hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınava girmeyenler, Din
İşleri Yüksek Kurulu uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve durumlarına
uygun başka kadrolara atanırlar.
Din İşleri Yüksek Kurulu uzman
yardımcılığı yarışma ve yeterlik sınavlarının şekil ve uygulama esasları
ile Din İşleri Yüksek Kurulu uzman ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve
esaslarına ilişkin diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 5- 633
sayılı Kanunun 6 ncı maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden
düzenlenmiştir.
“Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu:
MADDE 6- Mushafları İnceleme ve Kıraat
Kurulu, bir başkan ile sekiz üyeden oluşur. Kurul Başkan ve üyelerinin
görev süreleri beş yıldır. Süresi sona erenler yeniden atanabilir.
Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu
Başkan ve üyelerinde aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Başkanlıkta en az üç yıl görev
yapmış olmak.
b) Dini yüksek öğrenim mezunu olmak.
c) Hafız olmak.
d) Aşere, takrib, tayyibe alanında
yetkinliği Başkanlıkça kabul edilmiş olmak veya tefsir alanında doktora
yapmış olmak.
Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Mushafların, cüzlerin, mealli
mushafların ve Kur’an-ı Kerim metinlerinin hatasız ve eksiksiz basım ve
yayımını sağlamak üzere kontrol ettikten sonra mühürlemek veya onaylamak.
b) Hatalı ve noksan olarak basılan veya
yayımlanan mushaf ve cüzler ile sesli veya görüntülü Kur’an-ı Kerim yayınlarını
tespit etmek.
c) Kıraat ilmi ile ilgili çalışmalar
yapmak ve arşiv oluşturmak.
Basımcı ve yayımcılar, basım ve yayımını
yaptıkları mushaf ve cüzler ile sesli ve görüntülü Kur’an-ı Kerim yayınlarından
imzalı ikişer adedini Başkanlığa gönderir.
Hatalı ve noksan olarak basıldığı veya
yayımlandığı Kurul tarafından tespit edilen mushaf ve cüzler ile sesli ve
görüntülü Kur’an-ı Kerim yayınları, Başkanlığın müracaatı üzerine, yayımın
yapıldığı yer sulh hukuk mahkemesi kararı ile toplatılır ve imha edilir.
Beşinci fıkra kapsamına giren yayının
internet ortamında yapılması halinde, Başkanlığın müracaatı üzerine, sulh
hukuk mahkemesi bu yayınla ilgili olarak erişimin engellenmesi kararı
verir. Bu kararın bir örneği gereği yapılmak üzere Telekomünikasyon
İletişim Başkanlığına gönderilir.
Sulh hukuk mahkemesinin beşinci ve
altıncı fıkralar hükümlerine göre verdiği kararlara ve Başkanlığın
talebinin reddine dair kararlarına karşı tefhim veya tebliğden itibaren iki
hafta içinde asliye hukuk mahkemesinde itiraz yoluna gidilebilir. İtiraz
üzerine verilen karar kesindir.
Toplatma ve imha kararına veya erişimin
engellenmesi kararına itiraz edilmiş olması, karara konu teşkil eden yayınların
toplatılmasına ve erişimin engellenmesine engel teşkil etmez.
Toplatma ve imha kararına konu teşkil
eden yayınlar, bu karara süresi içinde itiraz edilmediği veya yapılan
itiraz reddedildiği takdirde imha edilir.”
MADDE 6- 633
sayılı Kanunun 7 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden
düzenlenmiştir.
“Başkanlığın hizmet birimleri,
görevleri ve yetkileri:
MADDE 7- Başkanlığın hizmet birimleri,
görevleri ve yetkileri şunlardır:
a) Din Hizmetleri Genel Müdürlüğü
1) Cami ve mescitleri ibadete açmak,
yönetmek, ibadet ve irşat hizmetlerini yürütmek.
2) Cami ve mescit dışındaki yerlerde
panel, konferans, seminer, sempozyum ve benzeri dinî programlar ile ilmî toplantılar
düzenlemek.
3) Ceza infaz kurumu ve tutukevleri,
çocuk ıslahevi, huzurevi, sağlık kuruluşları ve benzeri yerlerde bulunan
vatandaşlara irşat hizmetleri götürmek.
4) Radyo ve televizyon kurumları ile
diğer yayın kuruluşları vasıtasıyla toplumu din konusunda aydınlatmak.
5) Dinî gün ve gecelerde programlar
düzenlemek.
6) İlgili birim, kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak namaz vakitleri ile dinî gün ve geceleri tespit ve ilan
etmek, bunun için gerekli çalışmaları yürütmek.
7) Aile, kadın, gençlik ve toplumun
diğer kesimlerine yönelik dinî konularda aydınlatma ve rehberlik yapmak.
8) Kurban ibadetinin usulüne uygun
şekilde yerine getirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak.
9) İhtiyaç duyulan yerlere okuma
salonları açmak ve bunlarla ilgili işleri yürütmek.
10) İslam dinine mensup farklı dinî
yorum çevreleri, dinî-sosyal teşekküller ve geleneksel dinî-kültürel
oluşumlarla ilgili çalışmalar yapmak.
b) Eğitim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
1) Kur’an-ı Kerim okumak, anlamını
öğrenmek, hafızlık yapmak, din eğitimi almak isteyenler için kurslar düzenlemek
ve Kur’an kursları açmak.
2) Bu kurslarda okuyan öğrenciler için
yurt ve pansiyonlar açmak ve yönetmek.
3) Kur’an-ı Kerimin usulüne uygun
olarak okunması konusunda çalışmalar yapmak.
4) İlgili birim, kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak eğitim programları geliştirmek, planlamak ve uygulamak,
bu amaçla eğitim merkezleri açmak ve bu merkezlerle ilgili iş ve hizmetleri
yürütmek.
5) En az lisans düzeyinde dinî yüksek
öğrenim görmüş olan personelin, Başkanlığın görev alanı ile ilgili
konularda hizmet içinde bilgisini artırması ve uzmanlaşması amacıyla dinî
yüksek ihtisas merkezleri açmak ve bu merkezlerle ilgili iş ve işlemleri
yürütmek.
c) Hac ve Umre Hizmetleri Genel
Müdürlüğü
1) Hac ve umre ibadetlerinin usulüne
uygun, sağlık ve güvenlik içinde, hizmet talep edenlerin hakları
korunacak şekilde yerine getirilmesi amacıyla yurt içinde ve yurt dışında
gerekli tedbirleri almak, ilgili ülke, kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak, bu konulardaki hizmet ve faaliyetleri düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.
2) Hacda kurban ibadetinin usulüne
uygun şekilde yerine getirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak.
3) İlgili birim, kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak hac ve umreye gideceklerle görevlilerin eğitimini
sağlamak.
4) Görev alanına giren konularda hizmet
satın almak.
ç) Dinî Yayınlar Genel Müdürlüğü
1) Toplumu din konusunda aydınlatmak
amacıyla gerçek ve elektronik ortamda basılı, sesli ve görüntülü eserler
hazırlamak, hazırlatmak, bunları inceleyerek yayımlamak, süreli yayınlar
yapmak ve gerektiğinde ücretsiz yayın dağıtmak, dini bakımdan daha
teferruatlı incelenmesi gereken eserleri Din İşleri Yüksek Kurulunun olumlu
görüşünü aldıktan sonra yayımlamak.
2) Başkanlığın görev alanı ile ilgili
konularda radyo ve televizyon yayını yapmak, radyo ve televizyonlarda yayınlanmak
üzere programlar hazırlamak ve hazırlatmak, bu konularda Türkiye Radyo ve
Televizyon Kurumu ve diğer yayın kuruluşları ile işbirliği yapmak ve
gerektiğinde bu amaçla hizmet satın almak.
3) Yurt dışında yaşayan vatandaş,
soydaş ve İslam dinine mensup topluluklara yönelik değişik dil ve
lehçelerde yayınlar hazırlamak, hazırlatmak ve gerektiğinde bunları
ücretsiz dağıtmak.
d) Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü
1) Uluslararası andlaşmalar ve
ilişkiler çerçevesinde ilgili makamlarla işbirliği yaparak yurt dışındaki
vatandaşlarımızın din hizmetleri ve din eğitimi ile ilgili işlerini
yürütmek, soydaş ve akraba toplulukları ile İslam dinine mensup diğer
topluluklara bu konularda yardımcı olmak.
2) İlgili birim, kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak yurt dışında görevlendirilecek personelin eğitim
ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim planlarını hazırlamak, personelin seçimi
ve bu görevlere hazırlanmaları ile ilgili işleri yürütmek, yurt dışı
teşkilatı bulunmayan yerlerde görevliler arasından birini koordinatör
olarak görevlendirmek.
3) Yurt içinde ve yurt dışındaki ilgili
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak yurt dışı hizmet alanlarında
personelin uzmanlaşması için gerekli çalışmalar yapmak, bu konuda
Başkanlıkça hizmet satın alma yoluyla yapılan işleri yürütmek, takip ve
koordine etmek.
4) Yurt dışında İslam dini ve diğer
dinlerle ilgili olarak yapılan çalışmaları takip etmek, incelemek ve
değerlendirmek.
5) Diğer din mensupları, kurum, kuruluş
ve topluluklarıyla ilişkiler konusunda gerekli çalışmaları yapmak.
6) Avrupa Birliği ile ilişkiler
çerçevesinde Başkanlığın görev alanına giren konularda ilgili birim, kurum
ve kuruluşlarla işbirliği içinde çalışmalar yapmak.
e) İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
1) Başkanlığın insan gücü politikası ve
planlaması konusunda çalışmalar yapmak, yaptırmak ve tekliflerde bulunmak.
2) Başkanlık personelinin atama ve
özlük işlemlerini yürütmek.
3) İlgili birim, kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak Başkanlık personelinin adaylık, kurs ve stajları ile
hizmet içi eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, planlarını hazırlamak ve bu
işleri yürütmek.
4) Başkanlık personelinin etkinliğini
ve verimliliğini artırmak için çalışmalar yapmak ve bu çalışmaları
yürütmek.
f) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
1) Başkanlığın merkez ve taşra teşkilatını
ilgilendiren yapım, bakım, onarım, satın alma, kiralama, genel evrak, arşiv,
sağlık, güvenlik, temizlik, aydınlatma, taşıma ve
benzeri iş ve işlemleri yürütmek.
2) Kurum için gerekli her türlü teknik,
donanım ve altyapı hizmetlerini planlamak, geliştirmek, kurmak, işletmek,
yenilemek, bu altyapıların güvenliğini ve sürekliliğini sağlamak üzere
gerekli önlemleri almak.
3) Başkanlık hizmetleri için arsa, bina
ve tesisler ile ilgili ihtiyaçları tespit etmek ve programlamak.
4) Başkanlığın hizmetleri için ihtiyaç
duyulan arsa ve binaların tahsis, kamulaştırma ve kiralama işlemlerini yürütmek.
5) Başkanlık hizmet binaları, eğitim
merkezi, Kur’an kursu, sosyal tesis ve benzeri yatırım tekliflerini
hazırlamak ve yatırım ödeneklerini planlamak.
6) Cami, Kur’an kursu, hizmet binası ve
diğer dini tesislerin estetik, fonksiyonel ve güvenli şekilde inşası için
çalışmalar yaparak teknik yönden kontrolünü sağlamak, tip projeler
hazırlamak, hazırlatmak ve kontrol etmek.
7) Mazbut ve mülhak vakıflarda bulunan
cami ve mescitlerdeki teberrükat eşyasının tespiti, korunması, değerlendirilmesi,
yerlerinin değiştirilmesi, satışı ve satıştan elde edilen paranın
benzeri hizmetlere tahsisi, cetvellerin yapılması,
muhasebesi, denetlenmesi ve sair hususları Vakıflar Genel
Müdürlüğü, diğer cami ve mescitlerdeki teberrükat eşyasını ise ilgili
birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği ile düzenlemek.
8) Başkanlığın sosyal ve kültürel
faaliyetlerini yürütmek, diyanet evi ve benzeri sosyal tesislerin kurulması
ve işletilmesini sağlamak.
9) Taşınmaz mal kayıtlarını tutmak.
10) Başkanlık bütçesinden kamu yararı
gözetilerek dernek, vakıf, birlik, kurum, kuruluş, sandık ve benzeri teşekküllere
yapılacak yardımlar ile ilgili işlemleri yürütmek.
11) Başkanlıkça düzenlenen yardım
kampanyalarını organize etmek.
12) Ayni ve nakdi bağışların kabulünü
ve bağışların özel bir hesapta toplanmasını sağlayarak münhasıran dini hizmetler
için sarf edilmesini temin etmek, Başkanlık onayı ile kabul edilecek şartlı
bağışlarda şarta riayeti sağlamak.
13) Mülkiyeti Hazineye ait taşınmazlar
üzerinde bulunan ve Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yönetilen cami ve
mescitlerin müştemilatındaki yerlerin kiralanması hususunda Maliye
Bakanlığı ile işbirliği içinde gerekli düzenlemeleri yapmak.
14) Din görevlilerinin giyecekleri
görev kıyafetlerinin tasarımını yapmak veya yaptırmak ve bu kıyafetlerin
satın alma ve dağıtım işlemlerini yürütmek.
15) Başkanlığın sivil savunma ve
seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek.
g) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
1) Müfettiş sıfat ve niteliklerini
taşıyan bir başkanın yönetimi altında Başkanlığın bütün işlerini Başkan
adına müfettiş ve müfettiş yardımcıları marifeti ile eğitici ve rehberlik
edici bir anlayışla teftiş etmek, hizmeti ve personeli denetlemek, inceleme
ve soruşturma yapmak.
2) Müfettişler tarafından düzenlenen
raporları değerlendirmek, raporlar hakkında istatistiki bilgiler ile
birlikte uygulamadaki sorunlara ve yapılması gereken hususlara ilişkin
öneriler sunmak.
3) Denetim yöntem ve teknikleri geliştirmek,
denetim standart ve ilkeleri oluşturmak, denetimin etkinliğini ve
verimliliğini artırıcı tedbirleri almak, bu konuda görüş ve öneriler
sunmak, gerektiğinde taşrada çalışma grupları oluşturmak ve denetim
rehberleri hazırlamak.
ğ) Strateji Geliştirme Başkanlığı
1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı
Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı
Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali
hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak.
h) Hukuk Müşavirliği
1) Başkanlık merkez birimlerinden
sorulan hukuki konular ile hukuki, mali ve cezai sonuçlar doğuracak
işlemler hakkında görüş bildirmek.
2) Başkanlığın menfaatlerini koruyucu,
anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirlerin zamanında alınmasına rehberlik
etmek, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına
yardımcı olmak.
3) 8/1/1943 tarihli ve 4353 sayılı
Kanun hükümlerine göre adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazırlamak
ve taraf olduğu, Hazineyi ilgilendirmeyen idari davalarda Başkanlığı temsil
etmek.
4) Başkanlığın amaçlarını daha iyi
gerçekleştirmesini; mevzuata, plan ve programa uygun olarak çalışmasını
temin etmek amacıyla gerekli hukuki teklifleri hazırlamak ve Başkana
sunmak.
5) Başbakanlık, bakanlıklar ve
Başkanlık birimlerinden gönderilen kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer
mevzuat taslaklarını hukuki açıdan inceleyerek görüş bildirmek.
ı) Özel Kalem Müdürlüğü
1) Başkanın resmî ve özel
yazışmalarını, her türlü protokol ve törenlerini düzenlemek ve yürütmek.
i) Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirliği
1) Başkanlıkla ilgili olarak iç ve dış
basında yer alan haber, yorum ve yayınları takip etmek, ilgilileri
zamanında haberdar etmek ve gerekli açıklamaların yapılması ile ilgili
işleri yürütmek.
2) Başkanlığın kamuoyuna duyurulmasını
uygun gördüğü haber, bildiri, demeç, mesaj, görüş ve kararları iç ve dış
basına, haber ajanslarına, radyo ve televizyon kuruluşlarına süresi içinde
ulaştırmak, Başkanlığın basın kuruluşları ile ilişkilerini ve basın
toplantılarını düzenlemek.
3) Başkanlığın halkla ilişkilerle
ilgili faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve Başkanlığa gönderilen her
türlü ihbar, şikayet, öneri ve istekleri değerlendirerek gereği için ilgili
birimlere göndermek.
4) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı
Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre yapılacak bilgi edinme başvurularını
etkin, süratli ve doğru bir şekilde sonuçlandırmak üzere gerekli tedbirleri
almak.
Başkanlığın görev alanına giren
konularda Başkana danışmanlık yapmak üzere merkez teşkilatında on beş Başkanlık
müşaviri atanabilir.
Başkanlık; görev alanına giren ve
ihtiyaç duyulan konularda çalışmalarda bulunmak, araştırma ve uygulama
projeleri geliştirmek ve bunları uygulamak üzere bakanlık, kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, yurt içinden ve yurt dışından konu
ile ilgili uzmanların katılımı ile sürekli ve geçici şûra, kurul ve çalışma
grupları oluşturabilir, danışma ve ihtisas komisyonları kurabilir. Ayrıca,
Başkanlık teşkilatında, gerektiğinde sürekli veya geçici özel ihtisas
komisyonları ile inceleme, araştırma ve çalışma grupları oluşturulabilir.
Başkanlık hizmet birimlerinin çalışma
usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 7- 633
sayılı Kanunun 8 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden
düzenlenmiştir.
“Taşra teşkilatı:
MADDE 8- Başkanlığın taşra teşkilatı,
il ve ilçe müftülükleri ile doğrudan Başkanlığa bağlı dinî yüksek ihtisas
merkezleri ve eğitim merkezlerinden oluşur.
İl ve ilçe kuruluşlarının başında birer
müftü bulunur. İl müftüleri Diyanet İşleri Başkanlığına, ilçe müftüleri ise
il müftülüklerine bağlıdır. 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi
Kanunu hükümleri saklıdır. İl ve ilçe müftüleri, bölgelerinde Diyanet
İşleri Başkanlığını temsil eder, din hizmetlerini, dini müesseseleri
yönetir ve din görevlilerinin hizmetlerini düzenleyip denetler. İl ve ilçe
müftülüklerinde ihtiyaca göre şube müdürlükleri kurulabilir.
Müftülük kursu, staj, rotasyon, hizmet
içi eğitim, terfi ve performans ölçütlerine ilişkin usul ve esaslar ile
dinî yüksek ihtisas merkezleri, eğitim merkezleri, Kur’an kursları ile yurt
ve pansiyonların çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 8- 633
sayılı Kanunun 9 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Personelin nitelikleri:
MADDE 9- Başkanlık personelinde,
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen genel
şartlar yanında; Başkan, başkan yardımcısı, genel müdür, Rehberlik ve
Teftiş Başkanı, il ve ilçe müftüsü, Başkanlık vaizi ve vaizlerin en az
lisans düzeyinde dinî yüksek öğrenim mezunu olması gerekir. Yönetim
Hizmetleri Genel Müdürü için ise dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olması
şartı aranır.
Başkanlık personelinin 657 sayılı
Kanunda ve bu Kanunda yer almayan diğer nitelikleri ile atanmalarında dinî
öğrenim şartı arananlara ilişkin ortak nitelikler yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 9- 633
sayılı Kanunun 10 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Atama:
MADDE 10- Başkan yardımcıları,
Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkanı
müşterek kararla; daire başkanı, hukuk müşaviri, başmüfettiş, müfettiş, iç
denetçi ve dinî yüksek ihtisas merkezi müdürü Başkanın teklifi üzerine
Başbakan veya ilgili Bakan onayı ile; 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı
Kanun hükümleri dışında kalan diğer personelin atamaları ise Başkan
tarafından yapılır.
Milletvekili ve mahalli idareler genel
ve ara seçimlerinde aday veya aday adayı olmak üzere görevinden istifa eden
Başkanlık personeli, aday gösterilmemeleri veya seçimi kaybetmeleri halinde
eski görev yerlerine dönemezler; bunlar kazanılmış hak aylık derecelerine
uygun bir kadroya atanırlar.
Görev süresi sona eren Din İşleri
Yüksek Kurulu Başkan ve üyeleri ile Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkan
ve üyeleri kazanılmış hak aylık derecelerine uygun başka kadrolara
atanırlar.
İl müftüleri ile en az lisans düzeyinde
dinî yüksek öğrenim mezunu olan daire başkanları Başkanlık vaizi kadrolarına
atanabilir ve Başkanlık tarafından belirlenen yerlerde
görevlendirilebilirler. 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (B) bendinin
üçüncü fıkrasında belirtilen kadrolara atananlar hakkında uygulanan
hükümler, Başkanlık vaizi kadrosuna atananlar hakkında da aynen uygulanır.
Başkanlığın Din Hizmetleri Sınıfına ait
kadrolarına Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırasına göre ilk
defa açıktan atanacak personel, alım yapılacak her bir unvan için boş kadro
sayısının üç katına kadar çağırılacak adaylar arasından Başkanlıkça
yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır.
Başkanlık kadrolarına yapılacak atama
ve nakil işlemlerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 10- 633
sayılı Kanunun 11 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
yeniden düzenlenmiştir.
“Diyanet işleri uzmanları ve
müfettişler:
MADDE 11- Başkanlık, merkez
teşkilatında, bu Kanunda sayılan görevlerin yerine getirilmesinde Diyanet
işleri uzmanı ve Diyanet işleri uzman yardımcısı istihdam eder. Diyanet
işleri uzman yardımcısı olarak atanabilmek için 657 sayılı Kanunun 48 inci
maddesinde belirtilen şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az lisans düzeyinde dinî yüksek
öğrenim görmüş olmak.
b) Sınavın yapılacağı yılın ocak ayının
ilk günü itibariyle otuz yaşını, yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar
için otuz beş yaşını doldurmamış olmak.
c) Yapılacak yarışma sınavında başarılı
olmak.
Diyanet işleri uzman yardımcılığı
yarışma sınavında iki defa başarısız olanlar bir daha bu sınava
katılamazlar. Diyanet işleri uzman yardımcısı kadrolarının yüzde onundan az
olmamak üzere, yüzde yirmisine kadar dinî yüksek öğrenim dışındaki dallardan
uzman yardımcısı atanabilir.
Diyanet işleri uzman yardımcılığına
atananlar; en az üç yıl çalışmak, yönetmelikte belirtilen yabancı dillerden
en az birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından
en az (C) düzeyinde belgeye veya buna denk kabul edilen ve uluslararası
geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak ve olumlu sicil almak kaydıyla,
hazırlayacakları tezin kabulünden sonra açılacak mesleki yeterlik sınavına
girmeye hak kazanırlar. Mesleki yeterlik sınavında başarılı olanlar Diyanet
işleri uzmanı unvanını kazanırlar. Bunlar Başkanlığın hizmet alanlarına
göre ihtisasa yönlendirilir ve ihtiyaca göre merkez birimlerinde
görevlendirilir.
Diyanet işleri uzmanlığı mesleki
yeterlik sınavında iki defa başarısız olanlar ile sınava girmeye hak
kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınava girmeyenler, Diyanet
işleri uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve durumlarına uygun başka
kadrolara atanırlar.
Diyanet işleri uzman yardımcılığı
yarışma ve yeterlik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Diyanet
işleri uzman ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve esaslarına ilişkin
diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
Başkanlık, rehberlik ve teftiş
hizmetlerini yürütmek üzere müfettiş ve müfettiş yardımcısı istihdam eder.
Müfettiş yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Kanunun 48 inci
maddesinde belirtilen şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az lisans düzeyinde dinî yüksek
öğrenim görmüş olmak.
b) Sınavın yapılacağı yılın ocak ayının
ilk günü itibariyle otuz yaşını, yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar
için otuz beş yaşını doldurmamış olmak.
c) Yapılacak yarışma sınavında başarılı
olmak.
Müfettiş yardımcılığı yarışma sınavında
iki defa başarısız olanlar bir daha bu sınava katılamazlar. Müfettiş yardımcısı
kadrolarının yüzde onundan az olmamak üzere, yüzde yirmisine kadar hukuk,
siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültesi
mezunlarından müfettiş yardımcısı atanabilir.
Müfettiş yardımcılığına atananlar, en
az üç yıl fiilen çalışmak ve olumlu sicil almak kaydıyla, mesleki yeterlik
sınavına girmeye hak kazanırlar. Mesleki yeterlik sınavında başarılı
olanlar müfettiş unvanını kazanırlar. Mesleki yeterlik sınavında iki defa
başarısız olanlar ile sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti
olmaksızın sınava girmeyenler, müfettiş yardımcısı unvanını kaybederler ve
durumlarına uygun başka kadrolara atanırlar.
Müfettiş ve müfettiş yardımcılığı
yarışma ve yeterlik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile müfettiş ve
müfettiş yardımcılarının çalışma usul ve esaslarına ilişkin diğer hususlar
yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 11- 633
sayılı Kanunun 12 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden
düzenlenmiştir.
“Vaizler, imam-hatip ve
müezzin-kayyımlar, Kur’an kursu öğreticileri, eğitim görevlileri:
MADDE 12- Vaizler, cami ve mescitler
ile diğer mekanlarda her türlü vasıtadan yararlanarak toplumu dinî konularda
bilgilendirmek, Başkanlığın hizmet alanlarında irşat, rehberlik, inceleme
ve araştırma yapmakla görevlidir. Vaizlik mesleği, adaylık döneminden sonra
vaiz, uzman vaiz ve başvaiz kariyer basamaklarına ayrılır.
İmam-hatip ve müezzin-kayyımlar, cami
ve mescitlerde din hizmetlerini yürütmek ve dinî konularda toplumu
bilgilendirmekle görevlidir. İmam-hatiplik mesleği; adaylık döneminden
sonra imam-hatip, uzman imam-hatip ve başimam-hatip; müezzin-kayyımlık
mesleği ise müezzin-kayyım ve başmüezzin kariyer basamaklarına ayrılır.
Adaylık dönemini başarıyla tamamlayanlar mesleğe imam-hatip veya
müezzin-kayyım olarak atanır. İmam-hatip ve müezzin-kayyımlar, Kur’an-ı
Kerim öğretiminde görevlendirilebilir.
Kur’an kursu öğreticisi, Kur’an
kurslarındaki eğitim ve öğretim faaliyetlerini yürütmekle görevlidir.
Kur’an kursu öğreticiliği; adaylık döneminden sonra Kur’an kursu
öğreticisi, Kur’an kursu uzman öğreticisi ve Kur’an kursu başöğreticisi
kariyer basamaklarına ayrılır.
Yukarıdaki fıkralarda düzenlenen
kariyer basamaklarında yükselmede kıdem, eğitim, hizmet, bilimsel, sosyal
ve kültürel faaliyetler, sicil puanları ve Başkanlıkça yapılacak sınav
sonuçları esas alınır.
Dinî yüksek ihtisas merkezi ve eğitim
merkezi eğitim görevlisi, bu merkezlerdeki eğitim ve öğretim faaliyetlerini
yürütmekle görevlidir. Eğitim görevlisi, en az lisans düzeyinde dinî yüksek
öğrenim mezunu olup ihtisas kursunu bitirmiş veya doktora yapmış olanlar
arasından atanır.
Uzman vaiz, başvaiz, uzman imam-hatip,
başimam-hatip, başmüezzin, Kur’an kursu uzman öğreticisi ve Kur’an kursu
başöğreticisi kadrolarına atanmaya ilişkin hususlar ve bunlar ile vaiz,
imam-hatip, müezzin-kayyım ve Kur’an kursu öğreticilerinin çalışma, usul ve
esasları ile imam-hatipler ve müezzin-kayyımların haftalık iznine ve bayram
tatillerinde izin kullanmalarına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 12- 633
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
yeniden düzenlenmiştir.
“Hac ve umre hizmetlerinin yürütülmesi:
MADDE 13- Hac ve umre ibadetlerinin
usulüne uygun, sağlık ve güvenlik içinde, hizmet talep edenlerin hakları
korunacak şekilde ifası amacıyla, Başkanlık ve/veya Başkanlığın denetim ve
gözetimi altında ilgili mevzuatı gereği uluslararası her türlü seyahat
hizmetleri verme yetkisini haiz seyahat acentaları tarafından hac ve umre
seferleri düzenlenir. Seyahat acentalarına tahsis edilecek kontenjan oranı
Bakanlar Kurulunca belirlenir ve bu orana göre tespit edilen sayı seyahat
acentalarınca kullanılmak üzere topluca verilir. Gerektiğinde bu
acentalardan hizmet satın alınabilir. Başkanlıkça düzenlenen hac ve umre
seferlerinde 14/9/1972 tarihli ve 1618 sayılı Seyahat Acentaları ve Seyahat
Acentaları Birliği Kanununun 4 üncü maddesinde sözü edilen işletme belgesi
aranmaz.
Başkanlıkla ve hac ve umreye götüreceği
vatandaşlarla yaptığı sözleşme hükümlerine uymayan, götürdüğü hacı veya
umreciye sözleşmede taahhüt ettiği hizmeti vermeyen veya eksik veren
acentaya fiilin ağırlığına göre uyarma, kınama, kontenjan kısıtlaması,
süresiz veya 1-3 yıl arası organizasyondan men, söz konusu acenta
yetkililerinin bir başka isim altında aynı hizmeti yürüten acentalarla
acenta görevlisi olarak görevlendirilmemesi müeyyidesi Bakanlıklararası Hac
ve Umre Kurulu kararı ile verilir.
Hac ve umre organizasyonunda
hizmetlerin ifası sırasında meydana gelebilecek zararların karşılanması
amacıyla, hac ve umre organizasyonu düzenleyen seyahat acentaları;
götürdükleri her bir hacı başına aldıkları ücretin tamamı, götürdükleri
umreci başına ise aldıkları ücretin yarısı kadar Başkanlığa teminat verir.
Seyahat acentaları ayrıca, anılan
organizasyonlarda Başkanlıkça sunulan idari hizmetler, personel desteği,
denetim, gözetim ve rehberlik, eğitim, sağlık ve benzeri hizmetler
karşılığı alınacak hizmet bedelini ve ilgili ülke tarafından hacı başına
talep edilen miktarı Başkanlığa öder. Hizmet bedelini belirlemeye ve
gerektiğinde teminatları indirmeye Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu yetkilidir.
Başkanlık, gerektiğinde hac ve umre
hizmetlerinin alım-satım, ulaşım, muhasebe ve mali işlemlerinin bedeli mukabilinde
yürütülmesinde Türkiye Diyanet Vakfı ile işbirliği yapar. Türkiye Diyanet
Vakfına ödenecek bedel Hac ve Umre Komisyonunca belirlenir. Belirlenen hac
ve umre ücretleri Başkanlığın denetiminde, Türkiye Diyanet Vakfınca
açılacak Hac ve Umre Hesabına
yatırılır. Anılan Vakıfça açılan Hac ve
Umre Hesabından hac ve umre hizmetleri,
Başkanlığın yurt içi ve yurt dışındaki faaliyetleri, eğitim, öğretim,
yayın, bilimsel proje ve araştırma faaliyetleri, konferans, sempozyum ve
benzeri toplantılar ile dinî nitelikli diğer hizmet ve faaliyetler için
gereken harcamalar yapılır. Harcamalar, Diyanet İşleri Başkanı veya
görevlendireceği bir başkan yardımcısının başkanlığında Hac ve Umre Hizmetleri
Genel Müdürü, üç genel müdür ve bir hukuk müşavirinden oluşan Hac ve Umre
Komisyonu kararlarına dayanılarak yapılır. Anılan Komisyon, tahmini
harcamalarının her hac mevsimi sonunda, hangi hizmet ve faaliyetlere hangi
miktar ve oranlarda ve hangi şartlarda yapılacağına dair kararlarını bir
program çerçevesinde belirler.
Hac ve umre ibadetlerinin ifası
amacıyla münhasıran Başkanlıkça yapılan faaliyetler kurumlar vergisinden
muaftır. Bu faaliyetler nedeniyle yapılan işlemler harçlardan, düzenlenen
kağıtlar damga vergisinden müstesnadır. Bu paralar kamu kaynağı ve kamu
geliri olarak değerlendirilmez.
Hac ve umre seyahatleri ile ilgili iş
ve işlemler ile Hac ve Umre Hesabından yapılan bütün harcamalar her yıl hac
mevsimi sonunda Başkanlık, Sayıştay ve gerektiğinde Başbakanlık
müfettişleri tarafından denetlenir.
Hac ve umre hizmetlerinin yürütülmesi,
Hac ve Umre Hesabının oluşturulması, bu hesapta yer alan tutarların harcanması,
hac ve umre dönemlerinde hac ve umre faaliyetleri için yurt içinde
görevlendirilen Başkanlık personeline mesai saatleri dışında yaptırılacak
ilave çalışma ücreti ve sınav hizmetleri karşılığında ödenecek ücretler,
Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu ile Hac ve Umre Komisyonunun kuruluş,
görev ve yetkilerine dair usul ve esaslar Bakanlar Kurulunca belirlenir.”
MADDE 13- 633
sayılı Kanunun 14 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Dinî Yayınlar Döner Sermaye İşletmesi:
MADDE 14- Dinî Yayınlar Döner Sermaye
İşletmesinin sermayesi, yirmi milyon Türk Lirasıdır. Bu miktarı on katına
kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu Kanunun yürürlüğe
girmesinden önce mevcut olan sermayenin tamamı ile sermayenin işletilmesinden
elde edilen kârlar, tahsis edilen sermaye miktarına ulaşılıncaya kadar
sermayeye ilave olunur. Ödenmiş sermaye tutarı, tahsis edilen sermaye
tutarına ulaştıktan sonra kalan kârlar, izleyen mali yılın şubat ayı sonuna
kadar genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere ilgili muhasebe birimine
yatırılır.
Döner sermayenin gelirleri; her türlü
mal ve hizmet satış gelirleri, özel kişi veya kuruluşlarca incelenmesi
talep edilen dini yayınların Din İşleri Yüksek Kurulunca incelenmesi
karşılığı elde edilen gelirler, sınav giderlerini karşılamak üzere sınav
hizmetlerinden elde edilen gelirler, bağış ve yardımlar ile diğer
gelirlerden oluşur. Elde edilen gelirler döner sermayenin yürüteceği
faaliyetlere ilişkin giderlerin karşılanmasında ve yönetmelikte
belirtilecek diğer faaliyet alanlarında kullanılır.
Bağış ve yardımlar tahsis olunan
sermaye ile sınırlı olmaksızın sermayeye eklenir. Şartlı bağışlar şart
kılınan yere harcanır.
Döner Sermaye İşletmesi, Başkanlık
yayınlarının satış yerleri ile ilgili hizmetleri yürütür, kitabevleri
açabilir, yayın hizmetleri ile ilgili olarak ithalat ve ihracat yapabilir.
Döner Sermaye İşletmesinin faaliyet
alanları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 14- 633
sayılı Kanunun 15 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
yeniden düzenlenmiştir.
“Yöneticilerin sorumlulukları ve yetki
devri:
MADDE 15- Başkanlık teşkilatının her
kademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara,
performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak
yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.
Başkan ve diğer üst düzey yöneticiler
sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak şartıyla yetkilerinden bir
kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri uygun araçlarla ilgililere
duyurulur.”
MADDE 15- 633
sayılı Kanunun 17 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Türkiye Diyanet Vakfı ile işbirliği:
MADDE 17- Başkanlık gerektiğinde,
kanunla verilen görevleri çerçevesinde Türkiye Diyanet Vakfı ile işbirliği
yapar. Anılan Vakıf hakkında 22/1/2004 tarihli ve 5072 sayılı Dernek ve
Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri
uygulanmaz.”
MADDE 16- 633
sayılı Kanunun 18/A maddesinin başlığı “Yurt dışı teşkilatı:” şeklinde
değiştirilmiş, beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış, birinci, üçüncü,
dördüncü ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye
aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Başkanlık yurt dışı teşkilatı,
13/12/1983 tarihli ve 189 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı
Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname esaslarına göre kurulan
müşavirlik ve ataşeliklerden oluşur.”
“Başkanlık yurt dışı teşkilatı
kadrolarına sürekli görevle atanabilmek için; en az dört yıllık dini yüksek
öğrenim veren fakülte veya yüksek okul mezunu olmak, Başkanlık teşkilatında
vaizlik, müdürlük, uzmanlık, diyanet işleri uzmanlığı, din işleri yüksek
kurulu uzmanlığı ve üstü görevlerde veya ilahiyat fakültelerinde öğretim
üyesi olarak en az üç yıl çalışmış olmak ve türü ve düzeyi yönetmelik ile
belirlenecek yabancı dillerden birini bilmek gerekir.
Yurt dışı sürekli görevlere atanmada
Din İşleri Yüksek Kurulu üyesi, genel müdür, daire başkanı, il müftüsü ile
ilahiyat alanında profesör olanlar mesleki ehliyet sınavına tabi
tutulmazlar. Bunların yurt dışı temsil ve yeterliliği mülakatla belirlenir.
Başkan yardımcıları ve Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanının yurt dışı
sürekli görevlere atanmasında herhangi bir şart aranmaz. Sınav Kurulu,
Başkanın veya görevlendireceği Başkan yardımcısının başkanlığında Din İşleri
Yüksek Kurulu Başkanı ve genel müdürler arasından belirlenen üç üye olmak
üzere beş kişiden oluşur. Sınav sonunda başarılı olanlardan öncelikle
Başkanlık personelinin ataması yapılır.”
“İlk ve orta öğrenimlerini ilgili
ülkede tamamlayıp Türkiye’de lisans düzeyinde yüksek din öğrenimini veya Yükseköğretim
Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt dışında bir İslam ilahiyatı
bölümünü başarıyla bitirenlerden ilgili ülke vatandaşlığına sahip olanlarla
süresiz oturma izni bulunanlar, Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonunca
mahallinde sözleşmeli statüde istihdam edilebilir. Bunlara, ilgili ülkede
sürekli görevle bulunan ve 9 uncu derecenin 1 inci kademesinden aylık alan
bekar meslek memuruna ödenmekte olan yurt dışı aylığının yüzde seksenini
geçmemek üzere Maliye Bakanlığı tarafından tespit edilecek tutarda ödeme
yapılır. Bu kapsamda istihdam edilecek personelin sayısı, nitelikleri,
seçim usul ve esasları, görev yerleri ve süreleri, izinleri, görevlerinin
sona erdirilmesi ve verilecek iş sonu tazminatı ile bu fıkranın
uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esaslar, Bakanlıklararası Ortak Kültür
Komisyonunun teklifi üzerine Maliye Bakanlığı ve Başkanlıkça müştereken
belirlenir.
Yurt dışı görevler için yapılacak
yazılı ve/veya sözlü sınavlara, personelin yurt dışı görevlere
hazırlanmasına ilişkin usul ve esaslar ile Türkçe’nin ve Türk lehçelerinin
konuşulduğu ülkelere yapılacak atamalarda hangi dil ve lehçelerin aranacağı
ve yurt dışı teşkilatına yapılacak atamalarla ilgili diğer hususlar
yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 17- 633
sayılı Kanunun 20 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Aday Tespit Kurulu:
MADDE 20- Din İşleri Yüksek Kurulu
üyeliğine atanacaklardan yirmi dört adayı tespit etmekle görevli Aday
Tespit Kurulu, Diyanet İşleri Başkanının başkanlığında, başkan
yardımcıları, Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı, Mushafları İnceleme ve
Kıraat Kurulu Başkanı, genel müdürler, birim başkanları, il müftüleri, dinî
yüksek ihtisas merkezi müdürleri, Millî Eğitim Bakanlığı Din Öğretimi Genel
Müdürü, her bir ilahiyat fakültesinin kendi öğretim üyeleri arasından
akademik kurullarınca seçecekleri ikişer temsilci, her bir eğitim
merkezinin eğitim görevlilerinin kendi aralarından seçecekleri birer
temsilci, her coğrafi bölgedeki ilçe müftülerinin kendi aralarından
seçecekleri ikişer temsilci ve her coğrafi bölgedeki başvaizler,
başimam-hatipler ile Kur’an kursu başöğreticilerinin kendi aralarından
seçecekleri ikişer temsilciden oluşur.”
MADDE 18- 633
sayılı Kanunun 21 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
yeniden düzenlenmiştir.
“Yargılama usulü:
MADDE 21- Başkanlık teşkilatının her
kademesinde din hizmetlerini yürüten personel, görevleri sebebiyle işledikleri
suçlarda 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu uygulaması bakımından
kamu görevlisi sayılır ve bunlar hakkında 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri
uygulanır.”
MADDE 19- 633
sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinde yer alan “mushafları inceleme kurulu
başkanı” ibaresi “mushafları inceleme ve kıraat kurulu başkanı”, “teftiş
kurulu başkanı” ibaresi “rehberlik ve teftiş başkanı”, “din işleri yüksek
kurulu uzmanı,” ibaresi “diyanet işleri uzmanı ve diyanet işleri uzman
yardımcısı, din işleri yüksek kurulu uzmanı, din işleri yüksek kurulu uzman
yardımcısı,” olarak değiştirilmiş, “bilgisayar çözümleyicisi” ibaresinden
sonra gelmek üzere “, genel müdür, strateji geliştirme başkanı, başkanlık
müşaviri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, özel kalem müdürü, daire
tabibi, diş tabibi, mimar, mühendis, astronom, mütercim” ibaresi eklenmiş,
birinci fıkranın son cümlesi “Ancak, bu görevlerde çalıştırılacaklar için
(Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı ve üyeleri, Başkanlık müşaviri (4
adet) ve Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri hariç) yüksek öğrenim
şartı aranır.” şeklinde, maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Sözleşmeli olarak Başkanlıkta çalışan
personele, bu Kanuna ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer alan
taban ve tavan ücretleri arasında kalmak üzere, Başkan tarafından
belirlenecek tutarda aylık sözleşme ücreti ödenir. Başbakanlık merkez
teşkilatında kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalışan emsali personelin
yararlandığı ücret artışlarından Başkanlıkta kadro karşılığı çalışan
sözleşmeli personel de aynen yararlandırılır. Söz konusu personele,
çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık izinleri dahil)
ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarında
ikramiye ödenir. Bunlardan üstün gayret ve çalışmaları sonucunda
emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Başkanın
teklifi üzerine Başbakan veya ilgili Bakanın onayı ile haziran ve aralık
aylarında birer aylık sözleşme tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir.
Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele
yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
657 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesine
göre ödenmekte olan öğretim yılına hazırlık ödeneği, Başkanlıkta eğitim
görevlisi ve Kur’an kursu öğreticisi kadrosunda bulunup, fiilen eğitim
görevliliği ve öğreticilik yapanlara da aynı esas ve usullere göre ödenir.
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre, başkan yardımcısı ve Din
İşleri Yüksek Kurulu başkanı, üyesi ve genel müdür olarak
görevlendirilenlere, anılan madde uyarınca ödenen ücrete ilaveten ve söz
konusu maddenin dördüncü fıkrasında öngörülen sınırlamaya tabi olmaksızın,
her ay (20.000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile
çarpımı sonucu bulunacak tutarda ayrıca ödeme yapılır. Bu ödeme damga vergisi
hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Başkanlık başmüfettiş, müfettiş ve
müfettiş yardımcılarına, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge
dahil) yüzde ikiyüzünü geçmemek üzere Maliye Bakanlığının uygun görüşü
alınmak suretiyle ilgili Bakanın onayı ile belirlenecek oranda ek ödeme
yapılır. Bu ödemeye hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin
hükümler uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti
yapılmaz. Bu fıkra kapsamında ödeme yapılanlara, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 3 üncü maddesi hükümlerine göre ödeme yapılmaz.”
MADDE 20- 633
sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
“Geçiş Hükümleri:
GEÇİCİ MADDE 13- Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihte görevde bulunan Başkan ve başkan yardımcıları, 3 üncü ve 4
üncü maddelere göre Başkan ve başkan yardımcıları atanıncaya kadar göreve
devam eder.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte
atanmış bulunan Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı ve üyelerinin görev
süresi, atanmış oldukları tarihten itibaren 5 inci maddede belirlenen
sürenin bitiminde sona erer.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte
Başkanlık merkez teşkilatında Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanı kadrosunda
bulunanlar başka bir işleme gerek kalmaksızın bu Kanunun 4 üncü maddesinde
düzenlenen Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanlığı kadrolarına atanmış
sayılırlar.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte
Başkanlık merkez teşkilatında şube müdürü kadrosunda bulunanlar ile daha
önce bu kadrolarda bulunmuş olanlardan veya en az üç yıldır Başkanlık
Teşkilatında çalışmakta olup yüksek lisans derecesine sahip olanlardan
halen Başkanlık teşkilatında görev yapanlar, 11 inci maddenin üçüncü fıkrasında
öngörülen yabancı dil belgesine sahip olma şartını taşımaları halinde bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl içinde en fazla iki
defa yapılacak ve usul ve esasları Başkanlıkça belirlenecek Diyanet İşleri
uzmanlığı mesleki yeterlik sınavına katılma hakkına sahiptir. Yapılacak
mesleki yeterlik sınavı sonucunda başarılı bulunanlar, Diyanet İşleri
uzmanı kadro sayısının yüzde yirmisini geçmemek üzere başarı sırasına göre
Diyanet İşleri uzmanı kadrosuna atanır. Başkanlık merkez teşkilatında
boşalan şube müdürü kadroları herhangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal
edilmiş sayılır. Başkanlık merkez teşkilatındaki şube müdürleri,
Başkanlıkça uygun bulunan işlerde görevlendirilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte
Mushafları İnceleme Kurulu Başkanı ve Mushafları İnceleme Kurulu Üyesi
kadrosunda bulunanlar, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkanı ve
Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyesi olarak atanmış sayılır. Bunların
görev süresi bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte başlar.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte,
en az lisans düzeyinde dinî yüksek öğrenim mezunu olup murakıp kadrosunda
bulunanlar üç yıl içinde en fazla iki defa yapılacak, usul ve esasları
Başkanlıkça belirlenecek vaizlik sınavına katılma hakkına sahiptir. Sınavda
başarılı olanlar vaiz kadrosuna atanır. Boşalan murakıp kadroları herhangi
bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte
Başkanlık eğitim merkezlerinde öğretmen unvanlı kadrolarda bulunanlar,
başka bir işleme gerek kalmaksızın bulundukları kadro dereceleri ile aynı
derecedeki eğitim görevlisi kadrosuna atanmış sayılır.
Kadro karşılığı sözleşmeli statüde
bulunanlardan bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut
kaldırılan personelin yeni bir kadroya atanıncaya kadar sözleşmeleri devam
eder ve bunlar kazanılmış hak aylık derecelerine uygun boş kadrolara en geç
altı ay içinde atanır. Atama işlemi yapılıncaya kadar Başkanlıkça ihtiyaç
duyulan işlerde görevlendirilebilir. Atandıkları yeni kadrolarına bağlı olarak
alacakları aylık, ek gösterge, her türlü zam
ve tazminatları ile diğer mali hakları
(fazla çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarının, eski
kadrolarına bağlı olarak en son ayda aldıkları sözleşme ücreti, ikramiye
(bir aya isabet eden tutar) ve özel hizmet tazminatı toplam net tutarından
az olması halinde, aradaki fark bu kadrolarda kaldıkları sürece herhangi
bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.
Bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları
değişen yahut kaldırılan diğer personel, kazanılmış hak aylık derecelerine
uygun boş kadrolara en geç altı ay içinde atanır ve atama işlemi
yapılıncaya kadar Başkanlıkça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilebilir.
Bunlar, yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek
gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya
devam ederler. Söz konusu personelin, atandıkları yeni kadroların aylık, ek
gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları (fazla
çalışma ücreti hariç) toplam net tutarının, eski kadrolarına bağlı olarak
en son ayda aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile
diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplam net tutarından az
olması halinde, aradaki fark atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi
bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.
Bu Kanunla yapılan düzenlemelere uyum
sağlamak üzere, üç yıl süreyle ihtiyaç duyulan kadro değişiklikleri,
13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin 9 uncu maddesinin dördüncü fıkrası hükmü uygulanmaksızın,
anılan Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre yapılır.
Bu Kanuna göre yeniden düzenleme ve
atamalar yapılıncaya kadar Başkanlığın değişen veya yeniden kurulan birimlerine
verilen görevleri, daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından
yapılmaya devam edilir.
Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler, bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yürürlüğe konulur.
Anılan yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar, mevcut düzenleyici
işlemlerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam
olunur.
GEÇİCİ
MADDE 14- 25/12/2009 tarihli ve 5944 sayılı 2010
yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 22 nci maddesinde yer alan
sınırlamalara tabi olmaksızın, 2010 yılı içerisinde Diyanet İşleri
Başkanlığına ait boş kadrolara 5000 adet açıktan atama yapılabilir.
GEÇİCİ MADDE 15- 30/6/2010 tarihi
itibariyle Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında halihazırda vekil
imam-hatip veya müezzin-kayyım olarak görev yapmakta olanlar ile 3/5/2005
tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar Diyanet İşleri
Başkanlığı taşra teşkilatında toplam en az dört ay süreyle vekil imam-hatip
veya müezzin-kayyım olarak görev yapmış olanlar; kamu personeli seçme
sınavlarının herhangi birinden Başkanlıkça belirlenecek yeterli puanı almış
olmaları ve alanlarında yeterlilik belgesine sahip olmaları şartıyla, bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde başvurmaları ve
Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak sınavda başarılı
olmaları halinde, Başkanlıkça ilan edilecek yerlerde görevlendirilmek ve
bir defaya mahsus olmak üzere, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B)
fıkrası hükümleri uyarınca vizeli veya vize sayısının yeterli olmaması
halinde, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde vize edilecek sözleşmeli
imam -hatip ve müezzin-kayyım pozisyonlarına geçirilir.
Bu şekilde sözleşmeli imam-hatip ve
müezzin-kayyım pozisyonlarına geçirileceklerin sayısı 4000 adedi geçemez ve
bu işlemler başvuru süresi dahil en geç altı ay içerisinde tamamlanır.”
MADDE 21- a) 633
sayılı Kanunun bölüm başlıkları, alt başlıkları, 16 ncı, 18 inci, 26 ila 29
uncu, 31 inci, 32 nci, 39 uncu ve 40 ıncı maddeleri ile 12/4/1990 tarihli
ve 416 sayılı 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri
Hakkında Kanunun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun Hükmünde
Kararname yürürlükten kaldırılmıştır.
b) 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun;
1) 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler”
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendine “Dış Ticaret Uzman Yardımcıları,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet İşleri Uzman Yardımcıları, Din
İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcıları,” ibaresi ve aynı bentteki “Dış
Ticaret Uzmanlığına,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet İşleri
Uzmanlığına, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanlığına,” ibaresi eklenmiştir.
2) 59 uncu maddesinde yer alan “Din
İşleri Yüksek Kurulu Üyeliklerine,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet
İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşaviri (4 adet), Diyanet İşleri Başkanlığı
Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri,” ibaresi eklenmiştir.
3) 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar”
bölümünün;
(a) “A- Özel Hizmet Tazminatı” bendinin
(h) alt bendine “Dış Ticaret Uzmanları,” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Diyanet İşleri Uzmanları, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanları,” ibaresi,
(b) “C- Din Hizmetleri Tazminatı”
bendinin (a), (b) ve (c) alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş,
anılan bende aşağıdaki (d) alt bendi,
eklenmiştir.
“a) İl müftü yardımcısı, ilçe müftüsü,
eğitim görevlisi ve mesleği ile ilgili yüksek öğrenim mezunu olup “Vaiz”
kadrosuna atananlar için %175’ine,
b) Din Hizmetleri Sınıfına dahil
kadrolarda bulunanlardan;
1. Yükseköğrenim mezunu olanlar için %
95’ine,
2. İmam-Hatip Lisesi mezunları için %
93’üne,
3. Diğerleri için % 89’una,
c) Diyanet İşleri Başkanlığı merkez ve
taşra teşkilatı kadrolarında bulunup, (a) ve (b) bentlerinde sayılanlar
dışında kalan personele ayrıca % 50’sine,
d) (a) ve (b) alt bentlerinde
sayılanlardan ayrıca; başvaiz, başimam-hatip, Kur’an kursu başöğreticisi
kadrolarına atananlara % 40’ına, uzman vaiz, uzman imam-hatip, Kur’an kursu
uzman öğreticisi ve başmüezzinlik kadrolarına atananlara % 20’sine,”
4) Ekli (I) Sayılı Ek Göstergeler
Cetvelinin;
(a) “I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı”
bölümünün (c) bendinde yer alan “Diyanet İşleri Başkanı,” ibaresi bu
bentten çıkarılmış ve aynı bölümün (a) bendine “Başbakanlık Müsteşarı,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet İşleri Başkanı” ibaresi, aynı
bölümün (f) bendinde yer alan “Diyanet İşleri Başkan Yardımcıları
ile Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı,” ibaresi bu bentten
çıkarılmış ve aynı bölümün (d) bendine “Başbakanlık Müsteşar Yardımcıları,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet İşleri Başkan Yardımcıları,
Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu
Başkanı,” ibaresi, aynı bölümün (f) bendine “Talim ve Terbiye Kurulu
Üyesi,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi,”
ibaresi, aynı bölümün (d) bendine “Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve
Teftiş Başkanı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Diyanet İşleri Başkanlığı
Rehberlik ve Teftiş Başkanı” ibaresi, aynı bölümün (h) bendine “Vakıf
Uzmanları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet İşleri Uzmanları, Din
İşleri Yüksek Kurulu Uzmanları,” ibaresi eklenmiştir.
(b) “VI- Din Hizmetleri Sınıfı” bölümü
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“VI- DİN HİZMETLERİ SINIFI
Kadroları bu sınıfa dahil olanlardan,
a) En az dört yıllık dini yüksek
öğrenim mezunları
1 3000
2 2200
3 1600
4 1100
5 900
6 800
7 500
8 450
b) Yukarıda belirtilenler dışındaki
yüksek öğrenim mezunları
1 2200
2 1600
3 1100
4 800
c) Diğerleri
1 1500
2 1100
3 800
4 650”
5) Ekli (II) Sayılı Ek Göstergeler
Cetvelinin;
“2. Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili
Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında” bölümünde yer alan “Din
İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, Mushafları İnceleme Kurulu Başkanı, İl Müftüsü
(Ankara, İstanbul, İzmir),” ibaresi aynı cetvelin “5- Yargı Kuruluşları,
Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yükseköğretim Kuruluşlarında” bölümünde yer
alan “İl Müftüsü,” ibaresi çıkarılmış ve “2. Yargı Kuruluşları, Bağlı ve
İlgili Kuruluşlar ile Yükseköğretim Kuruluşlarında” bölümüne “Avrupa
Birliği Genel Sekreterliği Daire Başkanları,” ibaresinden sonra gelmek
üzere “Diyanet İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşavirleri, Diyanet İşleri
Başkanlığı Daire Başkanı, İl Müftüsü, Diyanet İşleri Başkanlığı Dinî Yüksek
İhtisas Merkezi Müdürü, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyesi,”
ibaresi, aynı Cetvelin “5- Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar
ile Yükseköğretim Kuruluşlarında” bölümüne “Türkiye İstatistik Kurumunda
Müdür,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet İşleri Başkanlığı Basın ve
Halkla İlişkiler Müşaviri, Diyanet İşleri Başkanlığı Özel Kalem Müdürü,
Diyanet İşleri Başkanlığı Eğitim Merkezi Müdürü, İl Müftü Yardımcısı, İlçe
Müftüsü,” ibaresi eklenmiştir.
6) Ekli (IV) sayılı Makam Tazminatı
Cetvelinin;
(a) 2 nci sırası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“2 a) Diyanet İşleri
Başkanı 13.000
b) Müsteşar, Avrupa Birliği Genel
Sekreteri
10.000”
(b) 5 inci sırasının (f) bendine “İl
Emniyet Müdürleri” ibaresinden sonra gelmek üzere “, İl Müftüleri” ibaresi
eklenmiştir.
(c) 7 nci sırasında yer alan “ile
Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcıları” ibaresi “, Diyanet
İşleri Başkanlığı Dinî Yüksek İhtisas Merkezi Müdürü” olarak
değiştirilmiştir.
(ç) 9 uncu sırasının (a) bendine “İl
Emniyet Müdürleri,” ibaresinden sonra gelmek üzere “İl Müftüleri,”, (b)
bendine “İl Emniyet Müdürleri,” ibaresinden sonra gelmek üzere “İl
Müftüleri,” ibaresi eklenmiştir.
c) 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı
Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanunun (1) sayılı Cetvelinde yer alan
“Yüksek Din Kurulu Üyeleri” ibaresi “Din İşleri Yüksek Kurulu Üyeleri”
olarak değiştirilmiştir.
ç) 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesine aşağıdaki
bent eklenmiştir.
“g) Diyanet İşleri Başkanı ve Din
İşleri Yüksek Kurulu üyelerinin görevleri ile ilişkilerinin kesilmesini
gerektiren yaş sınırı 67 yaşını doldurdukları tarihtir.”
d) 13/4/1994 tarihli ve 3984 sayılı
Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanunun 24 üncü
maddesinin üçüncü fıkrasına “Polis Radyosuna” ibaresinden sonra gelmek
üzere “, kanunla belirlenen görev alanında radyo ve televizyon yayını
yapacak olan Diyanet İşleri Başkanlığına” ibaresi eklenmiştir.
e) Ekli (1) sayılı listede yer alan
kadrolar iptal edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki Diyanet İşleri Başkanlığına ait cetvelden çıkarılmış, ekli
(2) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetveldeki Diyanet İşleri Başkanlığı
bölümüne eklenmiştir.
MADDE 22- Bu
Kanunun; çerçeve 19 uncu maddesiyle değiştirilen 633 sayılı Kanunun ek 1
inci maddesinin ikinci fıkrası 30/6/2010 tarihinden geçerli olmak üzere
yayımı tarihinde, diğer hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 23- Bu
Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
(I)
SAYILI CETVEL
DİYANET
İŞLERİ BAŞKANLIĞI
MERKEZ
TEŞKİLATI
|
Başkan
|
Başkan Yardımcısı
|
Sürekli Kurullar
|
Hizmet Birimleri
|
|
Başkan
|
Başkan
Yardımcısı
|
a)
Din İşleri Yüksek Kurulu
|
a)
Din Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
|
|
Başkan
Yardımcısı
|
b)
Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu
|
b)
Eğitim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
|
|
Başkan
Yardımcısı
|
|
c)
Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
|
|
|
|
ç)
Dinî Yayınlar Genel Müdürlüğü
|
|
|
|
|
d)
Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü
|
|
|
|
|
e)
İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
|
|
|
|
|
f)
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
|
|
|
|
g)
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
|
|
|
|
|
ğ)
Strateji Geliştirme Başkanlığı
|
|
|
|
|
h)
Hukuk Müşavirliği
|
|
|
|
|
ı)
Özel Kalem Müdürlüğü
|
|
|
|
|
i)
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
|
(ll) SAYILI
CETVEL
DİYANET
İŞLERİ BAŞKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ
PERSONELİNE İLİŞKİN AYLIK
ÜCRET SINIRLARI (BRÜT TL.)
|
GÖREV
UNVANI
|
Taban
Ücreti
|
Tavan
Ücreti
|
|
Diyanet İşleri Başkanı
|
2.771
|
3.079
|
|
Başkan Yardımcısı,
Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu
Başkanı
|
2.658
|
2.812
|
|
Genel Müdür, Rehberlik ve Teftiş Başkanı,
Strateji Geliştirme Başkanı
|
2.463
|
2.669
|
|
Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, I. Hukuk Müşaviri
|
1.745
|
2.504
|
|
Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyesi
|
1.694
|
2.340
|
|
Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Daire
Başkanı, Döner Sermaye İşletme Müdürü, Özel Kalem Müdürü
|
1.663
|
2.320
|
|
Başkanlık Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Daire Tabibi,
Diş Tabibi
|
1.637
|
2.299
|
|
Diyanet İşleri Uzmanı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı,
Şube Müdürü
|
|
|
|
Kadro
Derecesi 1
|
1.591
|
2.156
|
|
Kadro
Derecesi 2
|
1.550
|
2.104
|
|
Kadro
Derecesi 3
|
1.519
|
2.053
|
|
Kadro
Derecesi 4
|
1.478
|
2.002
|
|
Kadro
Derecesi 5
|
1.437
|
1.950
|
|
Kadro
Derecesi 6
|
1.417
|
1.899
|
|
Kadro
Derecesi 7
|
1.406
|
1.848
|
|
Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı, Din İşleri
Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı
|
1.129
|
1.591
|
|
Mühendis, Mimar
|
1.278
|
1.848
|
|
Astronom, Bilgisayar Programcısı, Bilgisayar Çözümleyicisi,
Mütercim
|
1.232
|
1.796
|
( 1 ) SAYILI
LİSTE
KURUMU : DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI : MERKEZ
İPTAL EDİLEN
KADROLAR
|
SINIFI
|
UNVANI
|
DERECESİ
|
SERBEST
KADRO
ADEDİ
|
TOPLAM
KADRO
ADEDİ
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Başkan Yardımcısı
|
1
|
5
|
5
|
|
GİH
|
Teftiş Kurulu
Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Strateji
Geliştirme Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Mushafları
İnceleme Kurulu Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Mushafları
İnceleme Kurulu Üyesi
|
1
|
9
|
9
|
|
GİH
|
Dış İlişkiler
Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Hac Dairesi
Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Din Eğitimi
Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Dini Yayınlar
Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Personel
Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
İdari ve Mali
İşler Dairesi Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
SH
|
Baştabip
|
1
|
1
|
1
|
|
|
TOPLAM
|
|
25
|
25
|
KURUMU
: DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI :
TAŞRA
İPTAL EDİLEN
KADROLAR
|
SINIFI
|
UNVANI
|
DERECESİ
|
SERBEST
KADRO
ADEDİ
|
TOPLAM
KADRO
ADEDİ
|
|
GİH
|
Kur’an Kursu
Müdürü
|
1
|
57
|
57
|
|
GİH
|
Kur’an Kursu
Müdürü
|
2
|
4
|
4
|
|
GİH
|
Kur’an Kursu
Müdürü
|
3
|
20
|
20
|
|
EÖH
|
Öğretmen
|
1
|
42
|
42
|
|
EÖH
|
Öğretmen
|
2
|
22
|
22
|
|
EÖH
|
Öğretmen
|
3
|
18
|
18
|
|
EÖH
|
Öğretmen
|
4
|
23
|
23
|
|
EÖH
|
Öğretmen
|
5
|
14
|
14
|
|
EÖH
|
Öğretmen
|
6
|
8
|
8
|
|
|
TOPLAM
|
|
208
|
208
|
( 2 ) SAYILI
LİSTE
KURUMU : DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI : MERKEZ
İHDAS EDİLEN
KADROLAR
|
SINIFI
|
UNVANI
|
DERECESİ
|
SERBEST
KADRO
ADEDİ
|
TOPLAM
KADRO
ADEDİ
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Başkan Yardımcısı
|
1
|
3
|
3
|
|
GİH
|
Mushafları
İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Mushafları
İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyesi
|
1
|
8
|
8
|
|
GİH
|
Genel Müdür
|
1
|
7
|
7
|
|
GİH
|
Rehberlik ve
Teftiş Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Strateji
Geliştirme Başkanı
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Daire Başkanı
|
1
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Özel Kalem
Müdürü
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Basın ve
Halkla İlişkiler Müşaviri
|
1
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Başkanlık
Müşaviri
|
1
|
15
|
15
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
1
|
30
|
30
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
2
|
30
|
30
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
3
|
30
|
30
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
4
|
30
|
30
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
5
|
30
|
30
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
6
|
30
|
30
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzmanı
|
7
|
20
|
20
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzman Yardımcısı
|
8
|
25
|
25
|
|
GİH
|
Diyanet
İşleri Uzman Yardımcısı
|
9
|
25
|
25
|
|
GİH
|
Din İşleri
Yüksek Kurulu Uzmanı
|
1
|
20
|
20
|
|
GİH
|
Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı
|
2
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı
|
3
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı
|
4
|
8
|
8
|
|
GİH
|
Din İşleri
Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı
|
8
|
26
|
26
|
|
GİH
|
Din İşleri
Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı
|
9
|
26
|
26
|
|
DH
|
Başkanlık
Vaizi
|
1
|
15
|
15
|
|
SH
|
Daire Tabibi
|
5
|
1
|
1
|
|
|
TOPLAM
|
|
439
|
439
|
KURUMU
: DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI :
TAŞRA
İHDAS EDİLEN
KADROLAR
|
SINIFI
|
UNVANI
|
DERECESİ
|
SERBEST
KADRO
ADEDİ
|
TOPLAM
KADRO
ADEDİ
|
|
GİH
|
Dini Yüksek İhtisas Merkezi Müdürü
|
1
|
7
|
7
|
|
GİH
|
Eğitim
Merkezi Müdürü
|
1
|
2
|
2
|
|
GİH
|
Eğitim
Merkezi Müdürü
|
2
|
2
|
2
|
|
GİH
|
Eğitim
Merkezi Müdürü
|
3
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Şube Müdürü
|
1
|
100
|
100
|
|
GİH
|
Şube Müdürü
|
2
|
75
|
75
|
|
GİH
|
Şube Müdürü
|
3
|
75
|
75
|
|
GİH
|
Şube Müdürü
|
4
|
63
|
63
|
|
GİH
|
Eğitim Uzmanı
|
1
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Eğitim Uzmanı
|
2
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Eğitim Uzmanı
|
3
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Eğitim Uzmanı
|
4
|
20
|
20
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
1
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
2
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
3
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
4
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
5
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
6
|
35
|
35
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Uzmanı
|
7
|
32
|
32
|
|
GİH
|
Şef
|
3
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Şef
|
4
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Şef
|
5
|
10
|
10
|
|
GİH
|
Şef
|
6
|
20
|
20
|
|
GİH
|
Veri
Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
3
|
150
|
150
|
|
GİH
|
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
4
|
150
|
150
|
|
GİH
|
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
5
|
200
|
200
|
|
GİH
|
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
6
|
200
|
200
|
|
GİH
|
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
7
|
200
|
200
|
|
GİH
|
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
8
|
100
|
100
|
|
GİH
|
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
|
9
|
100
|
100
|
|
GİH
|
Şoför
|
8
|
60
|
60
|
|
GİH
|
Şoför
|
9
|
60
|
60
|
|
GİH
|
Şoför
|
10
|
50
|
50
|
|
GİH
|
Şoför
|
11
|
50
|
50
|
|
DH
|
Başvaiz
|
1
|
100
|
100
|
|
DH
|
Başvaiz
|
2
|
100
|
100
|
|
DH
|
Uzman Vaiz
|
1
|
200
|
200
|
|
DH
|
Uzman Vaiz
|
2
|
200
|
200
|
|
DH
|
Vaiz
|
5
|
200
|
200
|
|
DH
|
Vaiz
|
6
|
200
|
200
|
|
DH
|
Vaiz
|
7
|
200
|
200
|
|
DH
|
Vaiz
|
8
|
1200
|
1200
|
|
DH
|
Vaiz
|
9
|
254
|
254
|
|
DH
|
Kur'an Kursu
Baş Öğreticisi
|
1
|
150
|
150
|
|
DH
|
Kur'an Kursu
Baş Öğreticisi
|
2
|
150
|
150
|
|
DH
|
Kur'an Kursu
Uzman Öğreticisi
|
1
|
150
|
150
|
|
DH
|
Kur'an Kursu
Uzman Öğreticisi
|
2
|
150
|
150
|
|
DH
|
Kur'an Kursu
Uzman Öğreticisi
|
3
|
200
|
200
|
|
DH
|
Kur'an Kursu
Uzman Öğreticisi
|
4
|
200
|
200
|
|
DH
|
Kur’an Kursu
Öğreticisi
|
10
|
1500
|
1500
|
|
DH
|
Başimam-Hatip
|
1
|
500
|
500
|
|
DH
|
Başimam-Hatip
|
2
|
500
|
500
|
|
DH
|
Uzman
İmam-Hatip
|
1
|
750
|
750
|
|
DH
|
Uzman
İmam-Hatip
|
2
|
750
|
750
|
|
DH
|
Uzman İmam-Hatip
|
3
|
500
|
500
|
|
DH
|
Uzman
İmam-Hatip
|
4
|
500
|
500
|
|
DH
|
Uzman
İmam-Hatip
|
5
|
500
|
500
|
|
DH
|
İmam-Hatip
|
10
|
3000
|
3000
|
|
DH
|
Başmüezzin
|
3
|
250
|
250
|
|
DH
|
Başmüezzin
|
4
|
250
|
250
|
|
DH
|
Müezzin-Kayyım
|
10
|
250
|
250
|
|
DH
|
Müezzin-Kayyım
|
12
|
2000
|
2000
|
|
DH
|
Eğitim
Görevlisi
|
1
|
42
|
42
|
|
DH
|
Eğitim
Görevlisi
|
2
|
12
|
12
|
|
DH
|
Eğitim
Görevlisi
|
3
|
21
|
21
|
|
DH
|
Eğitim
Görevlisi
|
4
|
30
|
30
|
|
DH
|
Eğitim
Görevlisi
|
5
|
14
|
14
|
|
DH
|
Eğitim
Görevlisi
|
6
|
8
|
8
|
|
TH
|
Teknisyen
|
3
|
10
|
10
|
|
TH
|
Teknisyen
|
4
|
10
|
10
|
|
TH
|
Teknisyen
|
5
|
10
|
10
|
|
TH
|
Teknisyen
|
6
|
5
|
5
|
|
TH
|
Teknisyen
|
7
|
5
|
5
|
|
YH
|
Hizmetli
|
5
|
30
|
30
|
|
YH
|
Hizmetli
|
6
|
30
|
30
|
|
YH
|
Hizmetli
|
7
|
30
|
30
|
|
YH
|
Hizmetli
|
8
|
40
|
40
|
|
YH
|
Hizmetli
|
9
|
30
|
30
|
|
YH
|
Hizmetli
|
10
|
10
|
10
|
|
YH
|
Hizmetli
|
11
|
50
|
50
|
YH
|
Aşçı
|
5
|
10
|
10
|
|
YH
|
Aşçı
|
6
|
10
|
10
|
|
YH
|
Aşçı
|
7
|
5
|
5
|
|
YH
|
Aşçı
|
8
|
5
|
5
|
|
YH
|
Aşçı
|
9
|
5
|
5
|
|
YH
|
Aşçı
|
10
|
5
|
5
|
|
YH
|
Aşçı
|
11
|
5
|
5
|
|
YH
|
Aşçı
|
12
|
5
|
5
|
|
|
TOPLAM
|
|
17328
|
17328
|
KURUMU : DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI : YURTDIŞI
İHDAS EDİLEN
KADROLAR
|
SINIFI
|
UNVANI
|
DERECESİ
|
SERBEST
KADRO
ADEDİ
|
TOPLAM
KADRO
ADEDİ
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Müşaviri
|
1
|
3
|
3
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Müşavir Yardımcısı
|
2
|
1
|
1
|
|
GİH
|
Din
Hizmetleri Ataşesi
|
2
|
3
|
3
|
|
|
TOPLAM
|
|
7
|
7
|
|