|
Karar Sayısı
: 2010/701
Ekli “Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında
Kadro Karşılığı Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet
Sözleşmesi Esasları”nın yürürlüğe konulması; Devlet Bakanlığının 8/7/2010 tarihli ve 12 sayılı yazısı üzerine, 24/3/2010
tarihli ve 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre,
Bakanlar Kurulu’nca 13/7/2010 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Abdullah GÜL
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN
Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve
Başb. Yrd. Devlet
Bakanı
F. N. ÖZAK F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK
Devlet Bakanı V. Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı
E. BAĞIŞ S. A. KAVAF C. YILMAZ S. ERGİN
Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Adalet Bakanı
M. V. GÖNÜL B. ATALAY M. AYDIN M. ŞİMŞEK
Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı V. Maliye Bakanı
N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ B. YILDIRIM
Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskân Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı
M. M. EKER Ö. DİNÇER N. ERGÜN T. YILDIZ
Tarım ve Köyişleri
Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi
ve Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii
Kaynaklar Bakanı
E. GÜNAY V.
EROĞLU
Kültür ve Turizm Bakanı Çevre
ve Orman Bakanı
YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞINDA
KADRO
KARŞILIĞI ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA
HİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Esasların amacı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında kadro
karşılığı sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin hizmet şartları, vasıfları,
görevleri, sorumlulukları, ücretleri ve diğer ödemeleri ile özlük işlerini
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Esaslar, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında; 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Yurtdışı Türkler ve
Akraba Topluluklar Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 21
inci maddesinin ikinci fıkrasına göre, Başkan, Başkan Yardımcısı, Daire
Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Başkanlık Müşaviri, Basın Müşaviri, Hukuk
Müşaviri ile Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanı ve Uzman
Yardımcısı unvanlı kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle, 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların
sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın
istihdam edilen sözleşmeli personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Esaslar, 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Sözleşmeli
personelde aranacak şartlar
MADDE 4 – (1) Kadro
karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edileceklerden;
a) Başkan,
Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Başkanlık Müşaviri,
Basın Müşaviri ile Hukuk Müşaviri unvanlı kadrolar karşılık gösterilmek
suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacakların, 657 sayılı Kanunun 48 inci
ve 68 inci maddelerinde yer alan şartları taşımaları (anılan Kanunun 59
uncu maddesine göre atananlar hakkında 68 inci maddedeki şartlar aranmaz),
b) Yurtdışı Türkler ve Akraba
Topluluklar Uzmanı ve Uzman Yardımcısı unvanlı kadrolar karşılık
gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak istihdam edileceklerin, 5978 sayılı
Kanunun 23 üncü maddesindeki şartları taşımaları,
gerekir.
Sözleşmenin
şekli ve süresi
MADDE 5 – (1) Bu
Esaslarda yer alan hükümlere göre yapılacak sözleşmeler yazılı olup, bütçe
yılı itibarıyla bir yıllık düzenlenir.
Sözleşmenin
sona ermesi
MADDE 6 – (1) Sözleşmeler, kadro karşılığı sözleşmeli olarak
çalıştırılanların çekilme taleplerinin Başkanlık tarafından kabulü; istek,
yaş haddi, malûllük ve sicil sebeplerinden birine dayanılarak emekliye
ayrılma; sözleşmeli personel alınma şartlarından herhangi birini
taşımadığının sonradan anlaşılması veya sonradan sözleşmeli personel
olabilme şartlarından birini kaybetmesi ve 657 sayılı Kanunun disiplin
hükümlerine göre hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesi
veya ölüm hâllerinde sona erer.
(2) Taraflar sözleşmenin
bitiminden bir ay önce ihbar etmek şartı ile sebep göstermeksizin
sözleşmeyi feshedebilirler, aksi takdirde sözleşme süresi aynı şartlarla
bir bütçe yılı uzatılmış sayılır.
(3) İdare, gerekçe göstermek
sureliyle sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir.
Çalışma
saatleri
MADDE 7 – (1)
Sözleşmeli personel hakkında Devlet memurları için tespit edilen çalışma
saatleri ve süreleri aynen uygulanır.
(2) Belirli bir sürede bitirilmesi
gereken işler söz konusu olduğunda sözleşmeli personel, normal çalışma saatleri
dışında veya hafta tatili ve resmî tatillerde de çalıştırılabilir. Bu
çalışma için ayrıca ücret ödenmez.
Ücret ve
diğer malî haklar
MADDE 8 – (1) 4 üncü
maddeye göre istihdam edilen sözleşmeli personelin aylık ücretleri,
ilgililerin sözleşmelerinde öngörülen görev unvanları dikkate alınarak,
aşağıdaki taban ve tavan ücretleri arasında kalmak üzere Başbakan veya
ilgili Bakan onayı ile tespit edilir.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
|
GÖREV UNVANI
|
EN AZ
(BRÜT TL)
|
EN ÇOK
(BRÜT TL)
|
|
Başkan
|
|
2.871
|
|
Başkan
Yardımcısı
|
2.575
|
2.696
|
|
Daire
Başkanı, Başkanlık Müşaviri, I. Hukuk Müşaviri, Hukuk
Müşaviri,
Basın Müşaviri
|
1.602
|
2.205
|
|
Yurtdışı Türkler
ve Akraba Toplulukları Uzmanı
|
|
|
|
Kadro derecesi 1
|
1.602
|
2.205
|
|
Kadro derecesi 2
|
1.573
|
2.150
|
|
Kadro derecesi 3
|
1.556
|
2.134
|
|
Kadro derecesi 4
|
1.540
|
2.118
|
|
Kadro derecesi 5
|
1.524
|
2.102
|
|
Kadro derecesi 6
|
1.507
|
2.086
|
|
Kadro derecesi 7
|
1.491
|
2.069
|
|
Yurtdışı
Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcısı
|
736
|
1.663
|
(2) Birinci fıkrada belirtilen
sözleşmeli personele, Devlet memurlarına ödenen aile, doğum ve ölüm yardımları
ödenekleri verilir.
(3) Birinci fıkrada belirtilen
sözleşmeli personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve
senelik izin süreleri dâhil Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında birer
aylık sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir. Bunlardan üstün gayret ve
çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit
edilenlere Başkanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık
sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bunlar, Başbakanlık
merkez teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan emsali personelin
yararlandığı ücret artışlarından aynı usûl ve
esaslara göre aynen yararlandırılır.
(4) Aylık ücretler peşin olarak
ve her ay başında ödenir. Emeklilik ve ölüm
hâlleri hariç, ay sonundan önce ayrılmalarda, kalan günlere ait ikramiye ve
ücret tutarı resen geri alınır.
Yurtiçi ve
yurtdışı yollukları
MADDE 9 – (1)
Yurtiçi ve yurtdışında geçici görevle görevlendirilecek sözleşmeli
personele ödenecek yol giderleri ve gündelikler hakkında 10/2/1954
tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır.
Sözleşme
masrafları
MADDE 10 – (1)
Sözleşme düzenlenmesinin gerektirdiği damga vergisi sözleşmeli personel
tarafından ödenir.
İzinler
MADDE 11 – (1) Sözleşmeli
personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre hizmet süreleri
toplamı 10 yıla kadar (10 yıl dâhil) olanlara 20 gün, 10 yıldan fazla
olanlara 30 gün izin verilir.
Diğer
hükümler
MADDE 12 – (1) Bu
Esaslarda hüküm bulunmayan hususlarda, 5978 sayılı Kanun ile 657 sayılı
Kanun hükümleri uyarınca işlem yapılır.
Değiştirilen
hükümler
MADDE 13 – (1) 6/2/1997 tarihli ve 97/9021 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararının eki (2) sayılı listenin sonuna aşağıdaki ibare eklenmiştir.
“Yurtdışı
Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 5978 sayılı Kanunun 21 inci
maddesi”
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Esaslar, 22/6/2010 tarihinden geçerli olmak üzere,
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Esasları Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı yürütür.
|