|
Dumlupınar
Üniversitesinden:
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İLERİ TEKNOLOJİLER TASARIM
ARAŞTIRMA
GELİŞTİRME VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dumlupınar Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan, Dumlupınar Üniversitesi İleri
Teknolojiler Tasarım, Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (l) Bu Yönetmelik; Dumlupınar Üniversitesi İleri
Teknolojiler Tasarım, Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (l) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Merkez: Dumlupınar Üniversitesi İleri Teknolojiler Tasarım,
Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezini,
b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
c)
Rektör: Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,
ç)
Senato: Dumlupınar Üniversitesi Senatosunu,
d)
Tasarım Teknoloji Geliştirme Bölgesi: 26/6/2001
tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu hükümlerine
göre kurulan Kütahya Dumlupınar Tasarım Teknoloji Geliştirme Bölgesini,
e)
Üniversite: Dumlupınar Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (l) Merkezin amaçları şunlardır;
a)
Tasarım Teknoloji Geliştirme Bölgesi ile birlikte Türkiye’nin tasarım
alanında uluslararası tanınırlığını arttırmak ve küreselleşen dünyada ülke
sanayisinin teknolojik rekabet gücünü geliştirmek,
b)
Tasarım ve tasarım teknolojileri alanında ulusal ve uluslararası eğitim
vermek, çalışma gruplarıyla işbirliği yapmak ve projeler geliştirmek,
c)
Ulusal sanayi ve araştırma-geliştirme (Ar-Ge)
kuruluşlarının ulusal ve uluslararası rekabet gücünü artırabilmek için ülke
ihtiyaçlarına yönelik yüksek teknoloji tabanlı yeni ürün ve üretim
stratejileri geliştirmek,
ç)
Tasarım bilim ve teknolojilerinde öncülük yapmak,
d)
Tasarım ve tasarım teknolojileri alanında uluslararası gelişmeleri yakından
takip etmek,
e)
Ulusal patent, faydalı model ve tasarım tescil belgelerinin artışını
sağlamak,
f)
Ulusal ve uluslararası standartlara göre belgelendirme veya sertifikasyon
çalışmaları yapmak,
g)
Tasarım, araştırma, geliştirme ve test faaliyetlerinde hizmet vermek,
ğ)
Bilgi teknolojilerine dayalı istihdamı artırmak.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (l) Merkez,
bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları doğrultusunda; yüksek teknoloji tabanlı mühendislik
tasarımı gerektiren konularda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a)
Ülke yararına, bilimsel ve teknolojik rekabet gücünü geliştirmek için
öncelikli bilim ve teknoloji politikalarına uygun, Üniversite-sanayi
işbirliğini sağlayan, temel ve çok disiplinli tasarım teknolojilerinde Ar-Ge, eğitim ve test faaliyetlerini yürütebilecek ulusal
ve uluslararası nitelikte kurumsal bir yapı oluşturmak,
b)
Ulusal ve uluslararası kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve
benzeri bilimsel toplantılar tertip etmek ve bunlara iştirak etmek; tasarım
alanındaki öğrenciler ve tasarıma ilgi duyan kişi, kurum ve kuruluşlar için
gerekli olan eğitim kursları, seminerler, paneller, konferanslar ve
sertifika programları düzenlemek,
c)
Tasarım bilim ve teknolojileri alanında projeler yapmak için temel,
uygulamalı ve çok disiplinli araştırmalar yapmak,
ç)
Ulusal ve uluslararası projelerde yer almak için ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla ortak araştırmalar yürütmek,
d) Araştırma, tasarım ve uygulama
çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri
açıklayan, sorunlara çözüm önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap,
makale, dergi ve benzeri yayın faaliyetleri yapmak,
e)
Araştırma ve tasarım çalışmalarında öncü olmak için bir platform
oluşturmak,
f)
Dünyadaki tasarım teknolojileri alanındaki yeni gelişmeleri izlemek, kamu,
sanayi ve Ar-Ge kuruluşlarını bilgilendirmek ve
bu alanda destek vermek için uluslararası platformlarda yer almak,
g)
Ulusal patent, faydalı model ve
tasarım tescil belgelerinin artışını sağlamak için yarışma ve ödül programları
geliştirmek ve yürütmek,
ğ)
Ulusal ve uluslararası standartlara göre belgelendirme veya sertifikasyon
çalışmalarına destek olmak ve danışmanlık yapmak,
h)
Araştırma ve tasarım konularında iletişim altyapısı ve veri bankaları
kurmak, kurum ve kuruluşlara araştırma,
tasarım, prototip
geliştirme ve üretim aşamalarında hizmet vermek,
ı)
Teknokentler bünyesinde yeni firmaların oluşumunu
sağlamak için yüksek lisans ve doktora araştırmalarında yüksek teknoloji
tabanlı ve pazar değeri olan ürün ve sistemleri geliştirmeye yönelik destek
vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır;
a)
Yönetim Kurulu,
b)
Müdür,
c)
Müdür yardımcıları.
Yönetim kurulu
MADDE 8 – (l) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet
alanına uygun Üniversitenin öğretim elemanları arasından Senatoca seçilecek
altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Görev süreleri dolan, üst üste en az üç
toplantıya özürsüz katılmaması durumunda Yönetim Kurulu kararı ile
üyelikten çıkarılan, üç yıldan önce görevinden ayrılan veya herhangi bir
şekilde boşalan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu ayda bir kez olağan olarak toplanır.
(3)
Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür. Müdür adaylarının belirlenmesi için
yapılan Yönetim Kurulu toplantılarına Rektör veya Rektör tarafından
görevlendirilen bir Rektör yardımcısı başkanlık eder.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 9 – (l) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Müdür adaylarını belirlemek,
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir yıl sonraki çalışma programını,
kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planını karara bağlamak,
c)
Merkezin sistem, donanım ve test departmanı gibi
teknik altyapı ve Ar-Ge destek yapıları
kısımlarının oluşturulmasını ve bunların idarecilerini belirlemek,
ç)
Personel ihtiyaçlarını karşılama konusunda karar almak,
d)
Merkezdeki birimler ile araştırma ve proje ekiplerinin çalışma usul ve
esaslarını belirlemek,
e)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarına ilişkin kararlar almak,
f)
Müdürün getirdiği konular hakkında karar almak,
g)
Tasarım Teknoloji Geliştirme Bölgesinde 4691 sayılı Kanuna göre kurulan
yönetici şirket, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları, yurtiçinde ve
yurtdışında ilgili araştırma ve uygulama merkezleri ve uluslararası kuruluşlarla
yapılacak işbirliği protokolleri hakkında karar almak,
ğ)
Merkezin yıllık bütçe tasarısını görüşmek ve karara bağlamak,
h)
Merkezin yıllık çalışmalarını denetleyerek, sonuçlarını bir rapor halinde
Senatonun bilgisine sunmak.
Müdür
MADDE 10 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanına uygun
Üniversite öğretim üyeleri içinden Yönetim Kurulunca önerilen üç aday
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün, kesintisiz
altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 11 – (l) Müdürün görevleri şunlardır;
a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunun toplantılarına başkanlık etmek ve
Yönetim Kurulunun gözetim ve denetimi altında Merkezin işlerini yürütmek,
b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planını hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun olurunu aldıktan sonra uygulamak,
c)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir yıl sonraki çalışma programını her
yılın Ocak ayı sonuna kadar Yönetim Kuruluna sunmak ve olurunu aldıktan
sonra uygulamak,
ç)
Müdür yardımcılarının görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak,
d)
Merkezin sistem, donanım ve test departmanı gibi
teknik altyapı ve Ar-Ge destek yapıları kısımlarının
oluşturulması ve bunların idarecilerinin belirlenmesi için Yönetim Kuruluna
öneride bulunmak,
e)
Araştırma ve proje ekiplerini kurmak,
f)
Personel ihtiyaçlarını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
g)
Merkez birimlerinin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,
ğ)
Tasarım Teknoloji Geliştirme Bölgesinde 4691 sayılı Kanuna göre kurulan
yönetici şirket, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları, yurtiçinde ve
yurtdışında ilgili araştırma ve uygulama merkezleri ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
h)
Yönetim Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak ve bu
toplantıların gündemini hazırlamak,
ı)
Yıllık bütçe önerilerini hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
Müdür yardımcıları
MADDE 12 – (1) Müdürün önerisi ile Merkezin faaliyet alanına
uygun Üniversitenin öğretim elemanları veya uzmanları arasından iki kişi,
müdür yardımcısı olarak üç yıllık bir süre için Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdürün görevi bittiğinde yardımcılarının da görevi sona
erer.
Müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 13 – (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır;
a)
Müdürün verdiği görevleri yapmak,
b)
Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetimi ve denetimi
altında sorumlu olduğu Merkez işlerini yürütmek,
c)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planının hazırlanmasında ve
uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak,
ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunun ve bir yıl sonraki çalışma programının
hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak,
d)
Tasarım Teknoloji Geliştirme Bölgesinde 4691 sayılı Kanuna göre kurulan
yönetici şirket, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları, yurtiçinde ve
yurtdışında ilgili araştırma ve uygulama merkezleri ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmada Müdüre yardımcı olmak,
e)
Merkezin sistem, donanım ve test departmanı gibi
teknik altyapı ve Ar-Ge destek yapıları
kısımlarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak,
f)
Merkez birimlerinin faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve
denetlemesinde; araştırma ve proje ekiplerinin kurulmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde ve denetiminde Müdüre yardımcı olmak,
g)
Yıllık bütçe önerilerinin hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı; Yönetim Kurulunun önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, donanım, ekipman
ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|