|
Pamukkale
Üniversitesinden:
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ BİTKİ GENETİĞİ VE TARIMSAL
BİYOTEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Pamukkale Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Pamukkale Üniversitesi Bitki Genetiği ve Tarımsal Biyoteknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Pamukkale Üniversitesi Bitki
Genetiği ve Tarımsal Biyoteknoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (BİYOM): Pamukkale Üniversitesi Bitki Genetiği ve Tarımsal Biyoteknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Amaç
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Klasik ve biyoteknolojik yöntemlerle üstün verim
ve kalite özelliklerine sahip, biyotik ve abiyotik streslere dayanım özellikleri kazandırılmış
standart ve F1 hibrit sebze çeşitlerinin
üretiminin gerçekleştirilmesini sağlamak,
b)
Sebze türlerinde tohumluk olarak üretilen ebeveynlerde ve F1 hibritlerinde ismine doğruluk testlerinin klasik ve
moleküler yöntemlerle gerçekleştirilmesini sağlamak,
c)
Tohumla veya köklendirme, aşılama, mikropropogasyon
ile klonal olarak üretilen meyve çeşitlerinde anaçların,
aşı kalemi (gözü) kaynaklarının ve fidanların genetik saflıklarının
moleküler yöntemlerle test edilmesini sağlamak,
ç)
Sebze, meyve, tahıllar, endüstriyel bitkiler, halofitik
(tuzcul) bitkiler, aquatik (sucul) bitkiler, süs
bitkileri, tıbbi ve aromatik bitkiler, ormancılık
ve ekolojik denge korunumu için gerekli bitkilerde yüksek verim ve kalite
özellikleri bulunan materyallerin seleksiyonu, fenotipik
özelliklerinin belirlenmesi ve genetik çeşitliliklerini tespit etmek,
d)
Üstün genetik özelliklere sahip bitkisel gen kaynaklarının in vitro ve in vivo ortamlarda
korunmalarını sağlamak,
e)
Lokal ve ulusal düzeylerde önemli kültürel ve ekonomik değerlere sahip
yerli bitkisel materyallerin gen kaynaklarının toplanmaları, karakterizasyonu ve in vitro
ve in vivo ortamlarda korunmalarını sağlamak,
f)
Resmi veya özel kuruluşlar veya araştırmacılar tarafından talep edilmesi
durumunda bitkisel materyallerin, hastalık ve zararlılardan ari, klonal çoğaltımlarının (mass-propagation)
gerçekleştirilmesini sağlamak,
g)
Talep edildiği durumlarda bitkisel materyallerin pilot üretimlerinin sera
ve açık arazi koşullarında yapılmasını sağlamak,
ğ)
Resmi veya özel kuruluşlar veya araştırmacılar tarafından talep edilmesi
durumunda bitkisel materyallerde klasik ve moleküler yöntemlerle hastalık
ve zararlı testlerinin yapılmasını sağlamak,
h)
Genetik mühendisliği gibi yüksek teknolojik yöntemlerle genetiği
güçlendirilmiş tarımsal ürünlerin ve gıdaların testlerinin yapılmasını
sağlamak,
ı)
Talep edilmesi durumunda yukarıda bahsi geçen konularda danışmanlık
hizmetleri vermek,
i) Merkezin amaçları doğrultusunda lisans, yüksek lisans,
doktora ve doktora sonrası araştırmacıların yer alabileceği araştırma
projeleri geliştirmek, eğitim kursları düzenlemek, yerli ve yabancı bilim
insanlarının katılabileceği forumlar ve konferanslar düzenlemek, bu
programlar ve uygulamalar aracılığı ile Üniversitenin kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Çeşitlerin ıslahı ve iyileştirilmesi konusunda geleneksel ve biyoteknolojik yöntemler kullanarak araştırmalar
yapmak,
b)
Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarca talep
edilmesi durumunda bedeli karşılığında klasik ve modern yöntemlerle
tohumluk materyallerin geliştirilmesi ve çoğaltılması bitkisel
materyallerin fenotipik ve genetik analizlerinin
yapılması, orman ve meyve ağaçlarının doku kültürü ortamında çoğaltılmasında
saflık ve patolojik testlerin yapılması konusunda çalışmalar yapmak,
c)
Yurt içinde ve yurt dışındaki benzer merkezlerle işbirliği yapmak ve bu
amaçla bilimsel toplantılar düzenlemek, ilgili mevzuat hükümlerine uygun
olarak öğrenci ve öğretim üyesi değişiminde bulunmak,
ç)
Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde tohum üretimi ve
biyoteknolojik konular ile ilgili ders, tez ve
seminer verilmesini sağlamak, öğrencilerin bu konulara yönelmesini
özendirici eğitsel çalışmalarda ve faaliyetlerde bulunmak, bu alanda
çalışmalarda bulunanları desteklemek,
d)
Tohumluk üretilmesinde kullanılan biyoteknolojik
yöntemler konusunda kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslararası
kuruluş elemanlarına yönelik kurs ve seminerler düzenlemek, sertifikalar
vermek, üreticilerin sorunlarını çözmek, danışmanlık hizmeti vermek, bölge
halkını bu konularda teşvik etmek,
e)
Çalışma alanlarındaki faaliyetler için gerekli görülen laboratuar, üretim
binaları ve çalışma alanları kapsamında önerilen araştırma projelerini
imkânlar ölçüsünde desteklemek,
f)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyet ve etkinliklerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Bu görevlendirmede uzmanlık
alanı esas alınır ve Üniversitenin Fen-Edebiyat Fakültesi öğretim üyeleri
arasından bitki moleküler genetiği (bitki gen haritalaması), bitki biyoteknolojisi ve bitki moleküler biyolojisi alanında
doktora yapmış olması şartı aranır. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur ve aynı zamanda Yönetim
Kurulunun başkanıdır.
(2)
Müdürün önerisi üzerine ve Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından
birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır;
a)
Merkezi temsil etmek,
b)
Merkezin çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak,
c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak
ve toplantılara başkanlık etmek,
d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre
sunmak,
e)
Projelerin yürütülmesinde ve araştırmalarla ilgili olarak ihtiyaç
duyulduğunda Yönetim Kurulu ile birlikte Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak,
f)
Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve
benzeri faaliyetlerde bulunan ilgili kamu ve özel sektör kurum, kuruluş
veya kişilerle işbirliği yaparak amacına uygun ve çalışma alanına giren
konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek ve ilgili konularda
resmi kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin
Fen-Edebiyat Fakültesi veya Fen Fakültesinde görev yapan öğretim üyeleri
arasından doktorasını veya yüksek lisansını bitki moleküler genetiği, bitki
biyoteknolojisi, bitki embriyoloji ve morfojenezi, bitki fizyolojisi, moleküler biyoloji,
sitoloji, bitki büyüme gelişme fizyolojisi ve fotosentez simulasyonları alanında yapmış olan beş kişiden oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyeleri Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
ayda bir kez toplanır ve Merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili
konularda karar alır. Yönetim Kurulu; salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu idari ve bilimsel faaliyetlerde
Müdüre yardımcı bir organ olup, aşağıdaki görevleri yapar:
a)
Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile yıllık çalışma programını görüşerek
hazırlamak,
c)
Araştırma ve yayın konularında kararlar almak,
ç)
Merkezin çalışmaları için geçici çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve
personelin görevlendirilmesi için Rektörün onayına sunmak,
d)
Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak uygulamalarda
Müdüre yardımcı olmak,
e)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak,
f
) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak,
g)
Merkezin düzenlediği kurs, seminer, konferans gibi eğitim çalışmaları
sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını
tespit ederek Rektörlüğe önermek.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel
uzmanlık alanlarında katkı sağlamak amacıyla Üniversiteye bağlı birimlerden
ve istekleri halinde ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından, Yönetim Kurulunca belirlenen sayıda ve
öngörülen süre için Rektör tarafından görevlendirilir. En fazla yedi
kişiden oluşur. Gerektiğinde, Müdürün çağrısı üzerine ve Müdürün
başkanlığında toplanır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Araştırma projelerinin etkinlik ve verimliliğinin artırılmasına yardımcı
olmak,
b)
Ortaya çıkan görüşleri akademik çalışmalara dönüştürerek, bir rapor halinde
Merkeze sunmak,
c)
Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik danışmanlık yapmak ve kendisine
sunulan konularda inceleme yaparak görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman, makine,
teçhizat ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Pamukkale
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|