Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL
ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE SORUNLARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi Kadın ve Aile Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Kadın ve Aile Sorunları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Bingöl Üniversitesi
Kadın ve Aile Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Bingöl Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Bingöl
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
ailenin toplumun temeli olmasından dolayı, toplum yapısını ve bu yapı
içerisindeki aile olgusunu, tarihsel süreci, fonksiyonları ve özellikleri
bakımından incelemek, durum tespitinde bulunmak, bilimsel yöntem ve
tekniklerle araştırmalar yapmak, yapılan bu bilimsel çalışmaların
sonuçlarını yayımlamak, aile eğitimini gerçekleştirmek ve toplumun en küçük
birimi olan aileden hareketle, sosyo – kültürel
ve ekonomik alanda, Türkiye’nin kalkınmasına katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bölgede yapılacak olan
sosyal yapı araştırma ve uygulamalarını kolaylaştırmak üzere, bilgisayar
ağırlıklı, bilgi birikim, dokümantasyon ve arşiv merkezi kurmak,
b) Bölgede, toplumsal yapıya ve
aileye yönelik, teorik ve uygulamalı araştırma projeleri yapmak, yaptırmak
ve araştırma sonuçlarını yayınlamak,
c) Faaliyet alanında,
kongreler, konferanslar, paneller, seminerler ve her türlü bilimsel
toplantılar düzenlemek, sergiler açmak, gezi-inceleme etkinliklerinde
bulunmak,
ç) Radyo ve televizyon
programları hazırlamak, hazırlatmak, görüntülü ve sesli, aile eğitimi
çalışmaları yapmak, kitap, makale, bülten broşür ve benzeri yayınlar
hazırlamak,
d) Ailelerin eğitim ve gelişimlerine
destek olmak üzere, aile danışma ve rehberlik, anne-baba (evlilik), çocuk
eğitim ve gelişim evi, genç ergen danışma ile yaşlılık danışma ve moral
eğitim birimlerini kurmak,
e) Yurt dışındaki benzer
merkezlerle işbirliği yapmak, uluslararası toplantılar düzenlemek,
f) Merkezin kuruluş amacına,
2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak,
g) Kadın sorunları, özellikle
kadının eğitimi konusunda diğer akademik kurumlarla ve ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile gönüllü kuruluşlar ve uluslararası örgütlerle işbirliği
yapmak,
ğ) Kadınla ilgili çeşitli
alanlarda hukuksal, sosyolojik, ekonomik, kültürel, sağlık ve benzeri
konularda temel ve uygulamalı araştırmalar yapmak veya yaptırmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE
8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmalarda bulunan,
Üniversitede tam zamanlı öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
görevi de sona erer.
(2) Müdürün görevi; Merkezin
çalışmalarını yürütmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmektir. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini, onlar da
yoksa Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil bırakır. Vekalet
süresi altı ayı geçemez.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE
9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Müdürün Üniversite
öğretim elemanları arasından teklif edeceği altı aday arasından, Rektör
tarafından görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam altı kişiden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır. Yönetim Kurulunun görevi; Müdür tarafından sunulan işleri
görüşmek, karara bağlamaktır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
10 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE
11 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisinin tamamını
veya bir kısmını Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE
12 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
13 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|