|
Süleyman
Demirel Üniversitesinden:
SÜLEYMAN
DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ENERJİ ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Enerji Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Enerji
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Enerji
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez Müdürünü,
d) Rektör: Üniversite Rektörünü,
e) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Enerji sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla
enerji teknolojileri konusunda akademik çalışmalar yapmak, projeler
geliştirmek, kurs ve seminerler düzenlemek, bu programlar aracılığı ile
Üniversite ile kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesine katkı
sağlamak,
b) Enerji teknolojilerinin geliştirilmesi yönünde model,
strateji, plan ve proje çalışmalarının yapılması ve yönlendirilmesi gibi
konularda bölgesel, ulusal ve uluslararası faaliyetler düzenlemek,
c) Enerji üretim ve tüketiminden kaynaklanan çevre
kirliliğinin önlenmesine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Enerji kaynakları ve teknolojileri konusunda bilimsel
araştırma, inceleme, ölçüm ve izleme çalışmaları yapmak; yeni yöntemler
geliştirmek ve bu alanlarda yapılan çalışmalara katkıda bulunmak,
b) Enerji kaynakları ve teknolojileri alanında bölgesel,
ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliği yapmak, yapılan çalışmaları
takip etmek ve yürütmek,
c) Üniversite ile kamu kurum ve kuruluşları arasındaki
sanayi iş birliğini oluşturarak araştırma ve üretim sistemleri yapmak veya
yaptırmak,
ç) Bölgesel, ulusal ve uluslar arası katılımlı kurs, yaz
okulu, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılar ve
çalışmalar düzenlemek,
d) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için
genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel
ve teknik verileri içeren rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak,
e) Birincil ve alternatif enerji teknolojileri ile
ilgili sistem ve bileşenlerini endüstri ile birlikte planlamak, üretmek,
performans testlerini gerçekleştirmek ve sertifikalandırmak,
f) Kamu ve özel kuruluşların enerji alanında ihtiyaç
duydukları araştırmaları planlamak ve gerçekleştirmek, kurumlar arası
koordinasyon sağlamak, konu ile ilgili sorunlar hakkında araştırmalar,
incelemeler, laboratuar deneyleri, ekspertiz raporları ve benzeri işleri
yapmak,
g) Enerji verimliliği (ENVER), rüzgar enerji santralleri
(RES), sürdürülebilir yenilenebilir enerji programları ve benzeri
programlarda çalışacak olanlar için kullanılmak üzere; geçerli,
yenilenebilir/sürdürülebilir enerji uzmanlığı eğitimi ile ilgili
programları hazırlamak, uygulamak ve gerektiğinde sertifika vermek,
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslar
arası kuruluş ve kişilerle işbirliği yapmak, ilişkileri geliştirmek, ortak
çalışmalar yapmak, bilimsel, teknik bilgi ve hizmet alış verişi yapmak,
h) Alternatif enerji kaynaklarından enerji üretimini
teşvik etmek amacıyla, uygun teknolojinin geliştirilmesi ve transferi ile
ilgili proje danışmanlık çalışmalarını yürütmek,
ı) Enerji ve çevre ilişkileri konusunda gerekli
araştırmaları yapmak ve enerji kullanımından kaynaklanan çevre kirliliğinin
azaltılması konusunda çalışmalar yapmak,
i) Rektörlük ve yetkili kurullarca verilecek diğer
çalışmaları yapmak,
j) Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda çalışan
yetenekli kişilere yüksek lisans ve doktora eğitimi yaptırmak ve daha
sonraki çalışmalarında desteklemek, lisans öğrencilerine bu konuda
araştırma ve geliştirme bilincini kazandırmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin kuruluş amaçları kapsamında araştırmaları bulunan, yöneticilik
deneyimine sahip, Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir. Üniversite dışı görevlendirme süresinin altı ayı geçmesi
halinde yerine yeni Müdür görevlendirilir. Müdür çalışmalarına kendisine
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür görevi başında bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil
bırakır. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu
üyelerinin en kıdemli olanından başlamak üzere birisi vekalet eder. Müdür
yardımcıları Müdürün verdiği işleri yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak,
ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörün onayına sunmak,
d) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma programını
hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak,
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,
f) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili merkez ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun projeler yapılmasını ve
karşılıklı işbirliğini gerçekleştirmek,
g) Merkezin personel ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim
Kurulunun kararını takiben Rektörün onayına sunmak,
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda yapacağı tüm
etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi
altında Merkez işlerini yürütmek,
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve
stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak,
c) Araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin
kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının
seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve
denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı
olmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcısı dahil beş kişiden oluşur. Diğer
üç üye Merkezin çalışma alanları ile ilgili Üniversitede tam gün çalışan
öğretim elemanları arasından ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri
görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde
Üniversite içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim
sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin kuruluş amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak, Merkez bünyesinde
kurulacak çalışma grupları ve bu gruplarda görevlendirilecek kişiler ile
ilgili Müdürün önerilerini incelemek ve karara bağlamak,
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
ç) Araştırma ve uygulama projelerini, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirlemek,
d) Ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını belirlemek,
e) Müdürün gündeme getireceği konular hakkında karar
vermek.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1) Yönetim
Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, konu ile
ilgili Üniversite öğretim üyeleri ile istekleri halinde resmi veya özel
sektör kurum ve kuruluşlardaki konuyla ilgili uzman kişilerden olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu, yılda en az bir kere
toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda görüşlerini bildirir ve yeni
çalışma alanları üzerinde Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları ile ilgili konularda görüşmeler
yapmak,
b) Yeni çalışma konularını gündeme getirmek, tartışmak ve
Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda
bulunmak,
c) Merkez tarafından yapılan çalışmaları değerlendirmek.
Proje
grupları, inceleme birimleri ve bunların görevleri
MADDE 14 – (1)
Merkezde; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki Merkezin amaçları
doğrultusunda, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile enerji
teknolojileri alanındaki araştırmaları, inceleme, planlama, danışmanlık,
eğitim, yayın konularında ve bu Yönetmeliğin 6 ncı
maddesindeki Merkezin faaliyet alanlarında görev yapmak üzere inceleme
birimleri veya proje grupları kurulur. Bu birim ve gruplar içinde çalışma
konularına göre personel değişimi yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|