|
Dokuz
Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ BALKAN ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Dokuz Eylül Üniversitesi Balkan Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Balkan Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DEBAMER): Dokuz Eylül Üniversitesi Balkan
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Türkiye ile Balkan ülkeleri arasındaki siyasi, kültürel,
sosyal ve ekonomik ilişkiler ile ilgili araştırmalar yapmak, konu ile
ilgili ulusal ve uluslar arası etkinlikler düzenlemek ve akademik yayınlar
yapmak, Balkanlar ile ilgili sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak ve
Balkanlar ile ilgili projeler üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’de diğer üniversitelerde benzer amaçlarla
kurulmuş olan merkezlerle işbirliği yapmak,
b) Ulusal ve uluslar arası bilimsel etkinlikler
düzenlemek,
c) Balkanlar ile ilgili akademik yayınlar yapmak,
projeler üretmek,
ç) Sivil toplum örgütlerine danışmanlık yapmak,
işbirliğini geliştirmek,
d) Balkanlar ile ilgili bir kitaplık ve arşiv
oluşturmak,
e) Üniversitenin değişik birimlerinde konu ile ilgili
çalışan akademisyenlere araştırma ve yayınlarında destek olmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı
ile ilgili konularda araştırmaları bulunan öğretim elemanlarından bir kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün görev süresi bittiğinde Müdür yardımcısının görevi de sona erer.
Müdür, görevi başında bulunmadığı hallerde, müdür yardımcısını vekil olarak
bırakır.
(3) Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla sürmez. Vekâletin
altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün
görevden alınması veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması
durumunda, ayrılan Müdürün süresini doldurmak üzere aynı yöntemle yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezi yönetmek,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek,
ç) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek,
d) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla
ilişkin bir program hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Merkezin çalışma alanı ile
ilgili üniversite öğretim üyeleri arasından, Üniversite Yönetim Kurulunca
önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine yenileri Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Müdür; Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu;
Merkezin bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleriyle ilgili
esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdür, gerekli gördüğü durumlarda,
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği
halinde, Yönetim Kurulu başkanının oyu yönünde karar verilmiş sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin faaliyet raporlarını incelemek ve onaylanmak
üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez üye ve çalışanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak,
ç) Merkezin kamu, özel veya sivil toplum kuruluşları ile
yapacağı işbirliği ve yürüteceği ortak projeler konusuna ilişkin çalışma
ilke, esas ve usulleri tespit etmek,
d) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili gündeme
getireceği bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve Merkezin
faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar yapmış
kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından, Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az beş en
çok oniki üyeden oluşur. Danışma Kurulunda
görevlendirilen üye sayısı içinde, Üniversite mensubu öğretim elemanı
sayısı üçten az, sekizden fazla olamaz.
(2) Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma
Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde
toplanır ve bir başkan yardımcısı ve bir raportör
görevlendirir. Müdür, Danışma Kurulu toplantılarına katılır.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu; Danışma Kurulu başkanının daveti üzerine yılda en az iki
kez toplanarak Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirme yapar ve
önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|