29 Eylül 2011 PERÞEMBE

Resmî Gazete

Sayý : 28069

YÖNETMELÝK

Milli Savunma Bakanlýðýndan:

GÜLHANE ASKERÝ TIP AKADEMÝSÝ YÖNETMELÝÐÝ

BÝRÝNCÝ KISIM

Genel Hükümler

BÝRÝNCÝ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý;

a) Gülhane Askeri Týp Akademisi ve baðlý birimlerinin ve organlarýnýn; barýþta, olaðanüstü hal, sýkýyönetim, seferberlik ve savaþ hallerindeki görev, iþleyiþ, yetki ve sorumluluklarýný,

b) Gülhane Askeri Týp Akademisi Komutanýnýn ve komutan yardýmcýlarýnýn görevlerini,

c) Gülhane Askeri Týp Fakültesi Dekanýnýn, dekan yardýmcýlarýnýn, Eðitim Hastanesi Komutanýnýn, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin ve müdür yardýmcýlarýnýn görevlerini,

ç) Gülhane Askeri Týp Akademisinde görev yapacak öðretim elemanlarýnýn niteliklerini, seçilme, atanma, görevlendirilme, yetiþtirilme ve gerektiðinde akademik unvanlardan mahrum býrakýlma esaslarýný,

d) Çalýþma ve denetleme esaslarýný,

e) Eðitim-öðretim ile ilgili yayýn ve yayým iþlerinde uygulanacak esaslarý,

f) Gülhane Askeri Týp Akademisinde yapýlacak bilimsel ve teknik araþtýrma-inceleme ve yayýmlarla ilgili esaslarý,

g) Gülhane Askeri Týp Fakültesi, Hemþirelik Yüksekokulu, Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokullarýnda verilen mezuniyet öncesi ile tüm mezuniyet sonrasý eðitim ve öðretimle ilgili hususlarý,

ð) 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununun uygulanmasýyla ilgili diðer hususlarý,

belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Gülhane Askeri Týp Akademisi Komutanlýðýný, bu Komutanlýða baðlý eðitim ve öðretim kurumlarýný ve eðitim hastanelerini bunlarla ilgili faaliyetlere iliþkin usul ve esaslarý kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununun 50 nci maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.

Tanýmlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Akademik yýl: Bir eðitim-öðretim yýlý süresince; ders, uygulama, staj, sýnav ve etütler gibi faaliyetleri içeren en az iki yarýyýl/dönemden oluþan süreci,

b) Anabilim dalý: Bölümü ve merkezi oluþturan, bilim dallarýný kapsayabilen, eðitim-öðretim, uygulama ve araþtýrma faaliyetlerinin yürütüldüðü akademik birimi,

c) Bilim dalý: Anabilim dalý içinde eðitim-öðretim, uygulama ve araþtýrma yapan akademik birimi,

ç) Bölüm: GATA’nýn amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün teþkil eden, birbirini tamamlayan veya birbirine yakýn anabilim dallarýndan oluþan eðitim-öðretim, bilimsel araþtýrma ve uygulama birimini,

d) Ceza: Suç iþleyenler hakkýnda tertip ve tatbik edilen kanuni müeyyideleri,

e) Disiplin: Kanunlara, nizamlara ve amirlere itaat, astýnýn ve üstünün hukukuna riayet etmeyi,

f) Disiplin notu: Ön lisans ve lisans seviyesindeki öðrenciye, öðrenimine baþladýðýnda verilen ve her disiplin yýlýnda, kaybedilen kötü disiplin not toplamýnýn 1/2'sinin diðer yýllara yansýmasý ile hesaplanan toplam notunu,

g) Disiplin yýlý: Eðitim-öðretim yýlýnýn baþlangýcýndan, müteakip eðitim-öðretim yýlýnýn baþlangýcýna kadar olan süredir. Fakülteye/yüksekokula yeni katýlan öðrenciler için, intibak süresi sonunda yapýlan ant içme töreninden baþlayýp, müteakip eðitim-öðretim yýlýnýn baþlangýcýna kadar olan süreyi,

ð) Eðitim hastanesi: 4/1/1961 tarihli ve 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanunu, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu ile 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Yönetmeliðinin öngördüðü personelin muayene ve tedavilerini, týpta uzmanlýk eðitiminde bulunan askeri tabipler, GATF öðrencileri ile diðer saðlýk personelinin teorik ve uygulamalý eðitimlerini ve bu eðitimlere iliþkin klinik ve laboratuvar çalýþmalarýný yapan, GATA Komutanýnýn önerisi ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile vazifelendirilen GATF Eðitim Hastanesi ve Haydarpaþa Eðitim Hastanesi ile TSK kuruluþ ve kadrolarýnda gösterilen eðitim hastanelerini,

h) Eðitim-öðretim yýlý: GATA Komutanlýðýna baðlý eðitim birimlerinin yetkili organlarýnca tespit edilip Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan onaylanan tarihte baþlayan ve bir sonraki eðitim-öðretim yýlýnýn baþlangýcýna kadar devam eden, farklý sürelerdeki eðitim-öðretim faaliyet dönemlerini kapsayan yýlý,

ý) Gülhane Askeri Týp Akademisi (GATA): Genelkurmay Baþkanlýðýnýn kuruluþunda, Atatürk ilkelerine baðlý, milli þuuru ve disiplini görev bilen, bilimsel özerkliðe sahip, TSK’nýn saðlýk bilimleri alanýnda en yüksek danýþma organý olan; ön lisans, lisans, lisansüstü düzeyde eðitim-öðretim, bilimsel araþtýrma ve yayým yapan, TSK’ya muvazzaf askeri tabip ve gerektiðinde diðer saðlýk bilimleri alanýnda da askeri personel yetiþtiren; kendisine ve bünyesindeki GATF’ye, enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluþlar, eðitim hastaneleri ile diðer eðitim ve öðretim kurumlarý baðlanabilen ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn gerek gördüðü saðlýkla ilgili eðitim ve öðretimi de yaptýran bir yükseköðretim kurumunu,

i) Gülhane Askeri Týp Fakültesi (GATF): Üniversite týp fakülteleri düzeyinde lisans ve lisansüstü týp eðitim ve öðretimi yapan bir yükseköðretim kurumunu,

j) GATF öðrenci adayý: 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununa göre yapýlan yükseköðretim kurumlarýna giriþ sýnavlarýnda GATF’ye girmeye hak kazanarak, okula ön kaydý yapýlmýþ, henüz intibak eðitimini tamamlamamýþ öðrenci adayýný,

k) GATF öðrencisi: GATF’ye kaydý yapýlan ve intibak eðitimini tamamlayarak yemin eden ve eðitim-öðretime devam etmekte olan öðrenciyi,

l) Hemþire: Meslek lisesi, ön lisans veya lisans düzeyinde hemþirelik üzerine eðitim ve öðretim görmüþ personeli,

m) Hemþirelik Yüksekokulu: Saðlýk alanýnda TSK’nýn ihtiyaç duyduðu hemþireleri yetiþtiren, lisans ve lisansüstü düzeyinde eðitim ve öðretim yapan yükseköðretim kurumunu,

n) Hemþirelik Yüksekokulu öðrenci adayý: 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununa göre yapýlan yükseköðretim kurumlarýna giriþ sýnavlarýnda Hemþirelik Yüksekokuluna girmeye hak kazanarak, okula kaydý yapýlmýþ, henüz oryantasyon eðitimini tamamlamamýþ öðrenciyi,

o) Hemþirelik Yüksekokulu öðrencisi: Hemþirelik Yüksekokuluna kaydý yapýlan ve oryantasyon eðitimini tamamlayarak eðitim ve öðretime devam etmekte olan öðrenciyi,

ö) Ýntibak: Askeri öðrencilerin askerliðe intibaklarýnýn denendiði, en fazla dört hafta süreli temel askerlik eðitimin verildiði süreci,

p) Ýntibaksýzlýk: Bir öðrenci adayýnýn ruhen veya bedenen bir askeri öðrencide bulunmasý gereken asgari niteliklere ulaþmada veya yürürlükte bulunan mevzuatta belirtilen askeri nizama uymakta yetersiz kalmasýný,         

r) Ýntibak eðitimi: GATF ve Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu öðrencilerine ve öðrenci adaylarýna; okulu ve okulda tabi olacaklarý askeri mevzuatý tanýtmak, temel askeri örf ve adetleri öðretmek, temel askeri eðitimi yaptýrmak, eðitim öðretiminin gerektirdiði niteliklere ulaþmalarýný saðlamak üzere yaptýrýlan eðitimi,

s) Kötü disiplin notu: Bir öðrencinin disiplin notundan kýrýlan her ceza için tespit edilmiþ bulunan notu,

þ) Lisans eðitim-öðretimi: GATA’da GATF ile GATA’ya baðlý yüksekokullarda, üniversite týp fakülteleri ile yüksekokullar düzeyindeki eðitim-öðretimi,

t) Lisansüstü eðitim-öðretimi: GATA bünyesindeki Saðlýk Bilimleri Enstitüsü, Hemþirelik Yüksekokulu Müdürlüðü, Haydarpaþa Eðitim Hastanesi, GATF ve Eðitim Hastanesinde TSK’nýn ihtiyaç duyduðu saðlýk bilimleri alanýnda yaptýrýlan yüksek lisans, doktora ve týpta uzmanlýk eðitim-öðretimini,

u) Merkez: Saðlýk Bilimleri Enstitüsünü oluþturan ve bünyesinde anabilim ve bilim dallarý ile araþtýrma-inceleme kýsýmlarýný barýndýran birimleri,

ü) Meslek içi eðitim-öðretim: GATA kuruluþ ve kadrolarýnda yer alan birim ve ünitelerde saðlýk personelinin yetiþtirilmesi için yaptýrýlan eðitim-öðretimi,

v) Nitelik belgesi: TSK’nýn ilgili mevzuatýnda belirtilen þekilde, amirlerinin personel hakkýndaki þahsi kanaatlerini gösteren belgeyi,

y) Okutman: Eðitim-öðretim süresince, çeþitli öðretim programlarýnda ortak zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulama yaptýran öðretim elemanýný,

z) Oryantasyon eðitimi: Hemþirelik Yüksekokulu öðrencilerinin hemþirelik mesleðine ve askeri nizamlara uyumlarýnýn denendiði eðitimi,

aa) Öðretim elemanlarý: GATA’da görevli öðretim üyeleri, öðretim görevlileri ve okutmanlar ile öðretim yardýmcýlarýný,

bb) Öðretim üyeleri: GATA’da görevli profesör, doçent ve yardýmcý doçentleri;

1) Profesör: En yüksek düzeydeki akademik unvana sahip kiþiyi,

2) Doçent: Doçentlik sýnavýný baþarmýþ akademik unvana sahip kiþiyi,

3) Yardýmcý doçent: Týpta uzmanlýk veya doktora unvanýný kazanarak, yardýmcý doçentlik sýnavýný kazanmýþ ilk kademedeki akademik unvana sahip kiþiyi,

cc) Öðretim görevlisi: Ders vermek ve uygulama yaptýrmakla yükümlü öðretim elemanýný,

çç) Öðretim yardýmcýlarý: GATA ve baðlý birimlerinde belirli süreler için görevlendirilen araþtýrma görevlileri, uzmanlar ve çeviricileri;

1) Araþtýrma görevlileri: GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsü ve GATF’de araþtýrma, inceleme ve deneylerde yardýmcý olarak çalýþtýrýlmak üzere GATA Komutanýnýn önerisiyle Genelkurmay Baþkanlýðýnca atanan öðretim yardýmcýlarýný,

2) Uzmanlar: Öðretimle doðrudan doðruya veya dolaylý olarak ilgili olan özel bilgi veya uzmanlýða ihtiyaç gösteren bir iþle laboratuarlarda, kitaplýklarda, atölyelerde ve diðer uygulama alanlarýnda belirli süreler için görevlendirilen öðretim yardýmcýlarýný,

3) Çeviriciler: Sözlü ve yazýlý çeviri iþlerinde GATA’da çalýþtýrýlmak üzere, Genelkurmay Baþkanlýðýnca belirli süreler için görevlendirilen öðretim yardýmcýlarýný,

dd) Ön lisans eðitim-öðretimi: Orta öðretime dayalý en az dört yarýyýllýk bir programý kapsayan ara insan gücü yetiþtirmeyi amaçlayan veya lisans eðitim-öðretiminin ilk kademesini teþkil eden yüksek eðitim-öðretimi,

ee) Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu: Muvazzaf saðlýk astsubayý yetiþtiren, ön lisans düzeyinde eðitim ve öðretim, bilimsel araþtýrma ve yayýn yapan yükseköðretim kurumunu,

ff) Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu öðrenci adayý: 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununa göre yapýlan yükseköðretim kurumlarýna giriþ sýnavlarýnda Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokuluna girmeye hak kazanarak, okula ön kaydý yapýlmýþ, henüz intibak eðitimini tamamlamamýþ öðrenciyi,

gg) Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu öðrencisi: Öðrencilerin ant içme törenini müteakip, Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulundan mezun oluncaya veya herhangi bir nedenle Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu ile iliþiði kesilinceye kadar sahip olduklarý statüyü,

ðð) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü: TSK’nýn ihtiyaç duyduðu saðlýk ve biyomedikal bilimleri alanlarýnda lisansüstü eðitim-öðretim yaptýran, bilimsel araþtýrma ve uygulama yapan yükseköðretim kurumunu,

hh) Staj eðitim-öðretimi: Saðlýkla ilgili fakülte ve yüksekokullar ile lise dengi okullarý bitiren ve muvazzaf subay ve astsubaylýða nasbedilen personel ile hemþirelerin GATA Komutanlýðýnda askeri, askeri tababet ve genel saðlýk bilgilerine iliþkin teorik ve uygulamalý olarak gördükleri eðitim-öðretimi,

ýý) Stajyer: Staj eðitim-öðretimine tabi tutulan personeli,

ii) Suç: Kusurlu bir iradenin yarattýðý icrai veya ihmali bir hareketin meydana getirdiði, yasalarda yazýlý tipe uygun, hukuka aykýrý ve yaptýrým olarak yasadaki bir cezanýn uygulanmasýný gerektiren eylemleri,

jj) Týpta uzmanlýk öðrencisi: Týpta uzmanlýk eðitim-öðretimi gören personeli,

kk) TSK: Türk Silahlý Kuvvetlerini,

ll) TSK Rehabilitasyon ve Bakým Merkezi: 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayýlý Terörle Mücadele Kanununa tabi olan malul gaziler ile iç güvenlik yaralýlarý öncelikli olmak üzere, 4/1/1961 tarihli ve 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanununda belirtilen personelin muayene ve tedavilerini yapan, eðitim-öðretim faaliyetleri GATF tarafýndan yürütülen ve yönetilen saðlýk kuruluþunu,

mm) Yarýyýl/dönem: Akademik yýlýn her bir bölümünü,

nn) Yüksek Bilim Konseyi: GATA Komutaný, GATF Dekaný, GATA’da görevli anabilim dalý ve bilim dalý baþkanlýðý, servis ve kýsým þefliði ile enstitü ve yüksekokul müdürlüðü görev süresini tamamlayan öðretim üyeleri ile GATA Komutaný tarafýndan bir yýl için görevlendirilecek üç anabilim dalý ve iki bilim dalý baþkanýndan oluþan, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanunu ve bu Yönetmelik ile kendisine verilen görevleri yerine getiren konseyi,

ifade eder.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM

Kuruluþ ve Birimler, Organlar ve Görevleri

Kuruluþ

MADDE 5 – (1) Genelkurmay Baþkanlýðýna baðlý olan Gülhane Askeri Týp Akademisi; Gülhane Askeri Týp Fakültesi, Saðlýk Bilimleri Enstitüsü, Hemþirelik Yüksekokulu, Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu, Eðitim Hastaneleri, Fiziksel Týp ve Rehabilitasyon Merkezleri ile gerektiðinde kurulacak olan saðlýk bilimleri ile ilgili çeþitli düzeydeki diðer eðitim ve öðretim kurumlarýndan oluþur. Gülhane Askeri Týp Akademisi ve baðlý birimlerinin teþkilatý, TSK kuruluþ ve kadrolarýnda gösterilir.

Birimler

MADDE 6 – (1) GATA aþaðýdaki birimlerden oluþur:

a) Komutan Bilimsel Yardýmcýlýðý,

b) GATF Dekanlýðý ve Eðitim Hastanesi Baþtabipliði,

c) Haydarpaþa Eðitim Hastanesi Komutanlýðý,

ç) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Müdürlüðü,

d) TSK Rehabilitasyon ve Bakým Merkezi Baþkanlýðý,

e) Hemþirelik Yüksekokulu Müdürlüðü,

f) Öðrenci Alay Komutanlýðý,

g) Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu Komutanlýðý.

Gülhane Askeri Týp Akademisinin genel görevleri

MADDE 7 – (1) GATA’nýn görevleri aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Muvazzaf askeri tabip, saðlýk astsubayý, hemþire ve TSK’nýn ihtiyaç duyduðu diðer saðlýk personelini yetiþtirmek,

b) Stajyer tabip, diþ tabibi, eczacý ve saðlýk sýnýfý subaylar ile, saðlýk sýnýfý astsubaylar, hemþireler ve diðer saðlýkla ilgili personelin askeri tababet ve saðlýk hizmetlerine iliþkin uygulamalý eðitim ve öðretimlerini yaptýrmak,

c) TSK’nýn saðlýk hizmetleri için yetiþtirilecek yedek subaylarýn eðitim ve öðretimini yaptýrmak,

ç) TSK’nýn ihtiyaç duyduðu; saðlýk bilimlerinde yüksek lisans, doktora ve týpta uzmanlýk eðitim-öðretimini yaptýrmak,

d) Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan yayýmlanacak planlar doðrultusunda GATA öðretim elemanlarýnýn yurtiçi ve yurtdýþýnda yetiþtirilmesini saðlamak,

e) TSK’nýn ihtiyaç duyduðu saðlýk sýnýfý astsubaylarýn ve diðer saðlýk personelinin eðitim ve öðretimlerini yaptýrmak,

f) TSK saðlýk personelinin mesleki bilgilerini arttýrmak, barýþta ve savaþta askeri saðlýk vazifeleri bakýmýndan tekâmüllerini saðlamak amacýyla, gerekli eðitim-öðretimi yapmak,

g) Askeri tababet ve genel tababet alanlarýnda bilimsel araþtýrmalar yapmak, yayýmda bulunmak, TSK bünyesinde ortaya çýkacak salgýn hastalýklarla mücadele etmek ve korunma için gerekli önlemlerin alýnmasýný saðlayacak önerilerde bulunmak,

ð) 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu, 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu, 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayýlý Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayýlý Askerlik Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayýlý Uzman Erbaþ Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayýlý Uzman Jandarma Kanunu, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetlerinde Ýstihdam Edilecek Sözleþmeli Subay ve Astsubaylar Hakkýnda Kanun ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayýlý Sözleþmeli Erbaþ ve Er Kanunu hükümleri kapsamýnda; TSK’daki saðlýk hizmetlerinde, personelin saðlýðýný ilgilendiren her türlü sorunlarda danýþmanlýk ve hakem görevi yapmak ve saðlýk nedenleriyle yurt dýþýna gönderilecek TSK mensuplarý hakkýnda karar vermek,

h) TSK mensuplarýyla, 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanununda ve diðer kanunlarda askeri kurumlarda tedavileri öngörülen kiþilerin, yüzde beþi geçmemek üzere sivil kiþilerin, muayene ve tedavi hizmetlerini yapmak,

ý) Olaðanüstü hal, sýkýyönetim, seferberlik ve savaþ hallerinde TSK’nýn ihtiyaçlarýna göre Genelkurmay Baþkanlýðýnca verilen görevleri yapmak,

i) Diðer askeri hastanelerin bilimsel yönden geliþmesine katkýda bulunmak,

j) Diðer askeri hastanelerin uzmanlýk dallarýndaki tabip ihtiyaçlarýný gidermek maksadýyla, geçici görev veya rotasyon usulü ile öðretim üyesi görevlendirmek,

k) Genelkurmay Baþkanlýðý, Milli Savunma Bakanlýðý, Kuvvet Komutanlýklarý ile Jandarma Genel Komutanlýðýnýn saðlýk hizmetlerinin yönetimi ve planlanmasý ile ilgili karargâh çalýþmalarýna katýlmak ve bu konuda personel görevlendirmek,

l) Saðlýk hizmetleri ile ilgili konularda Genelkurmay Baþkanlýðýna önerilerde bulunmak,

m) GATA Komutanlýðý personelinin özlük iþlemlerini yürütmek,

n) Ýlgili mevzuatta verilen diðer görevleri yürütmek.

(2) TSK Rehabilitasyon ve Bakým Merkezi Baþkanlýðýna yurt içinden veya yurt dýþýndan kabul edilecek hastalar bakýmýndan, birinci fýkranýn (h) bendinde belirtilen oran veya hasta sayýsý, GATA Komutanýnýn teklifi üzerine Genelkurmay Baþkanlýðýnca belirlenir.

Saðlýk Bilimleri Enstitüsü ve görevleri

MADDE 8 – (1) Lisansüstü eðitim ve öðretim, bilimsel araþtýrma ve uygulama yapan Saðlýk Bilimleri Enstitüsü; TSK’nýn ihtiyaç duyduðu alanlarda lisansüstü düzeyde eðitim veren merkezler ile bunlara baðlý anabilim/bilim dalý ve araþtýrma inceleme kýsýmlarýndan oluþur ve GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsýna baðlý olarak aþaðýdaki görevleri yapar:

a) Tabip, diþ tabibi, eczacý, saðlýk sýnýfý subaylarýn ve veteriner hekimlerin, saðlýkla ilgili diðer bilim dallarýnda TSK’nýn ihtiyaç duyduðu personelin, lisansüstü eðitim ve öðretimlerini saðlamak,

b) Barýþta ve savaþta kurs, seminer, konferans ve benzeri faaliyetler ile TSK saðlýk personelinin askeri saðlýk hizmetlerine iliþkin bilgilerini artýrmak ve tekâmüllerini saðlamak amacýyla Genelkurmay Baþkanlýðýnca gerekli görülen eðitim ve öðretimi yaptýrmak,

c) TSK mensuplarýnýn diþ saðlýðýna iliþkin araþtýrmalar yapmak, gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak ve diþ saðlýðý hizmetlerini yürütmek,

ç) TSK’nýn ilaç ve eczacýlýk konularýndaki ihtiyaçlarýný karþýlamak için araþtýrma ve incelemelerde bulunmak ve Genelkurmay Baþkanlýðýna görüþ bildirmek,

d) Toksikolojik konularda analiz, araþtýrma ve hakem muayeneleri yapmak ve görüþ bildirmek,

e) Týbbi araþtýrmalar yapmak ve týbbi alet ve týbbi eðitim malzemelerine iliþkin araþtýrma geliþtirme faaliyetlerinde bulunmak,

f) Mesleki ve bilimsel yayýn yapmak,

g) Nükleer, biyolojik ve kimyasal silahlarla oluþan yaralanmalarýn taný ve tedavileri konularýnda bilimsel araþtýrmalar yapmak, yeni Kimyasal Biyolojik Radyasyon ve Nükleer (KBRN) Savunma Teknolojilerinin geliþtirilmesine yardýmcý olmak ve buna baðlý üretimlere bilimsel destek saðlamak,

ð) TSK’nýn ihtiyaç duyacaðý her türlü saðlýk, týbbi araþtýrma, týbbi teknolojik politika, ekipman, týbbi cihazlar ve týp teknolojileri konusunda araþtýrmalar yapmak; alýmý, üretimi ve kullanýmýnda mevcut sorunlarýn giderilmesini saðlamak,

h) Týp teknolojileri ve biyomedikal mühendisliði alanýnda araþtýrmalar yapmak, bu alanda ihtiyaç duyulan personelin yüksek lisans ve doktora düzeyindeki eðitim-öðretimlerini yaptýrmak.

Gülhane Askeri Týp Fakültesi ve Eðitim Hastanesinin teþkilat ve görevleri

MADDE 9 – (1) GATF Dekanlýðý ve Eðitim Hastanesi Baþtabipliði; Dekan Eðitim Yardýmcýlýðý, Dekan Baþtabip Yardýmcýlýðý, Temel Týp Bilimleri Bölümü, Dahili Týp Bilimleri Bölümü, Cerrahi Týp Bilimleri Bölümü ve bu bölümlere baðlý anabilim ve bilim dallarý ile Baþhemþirelikten oluþur. GATF ve baðlý birimlerinin teþkilatý, GATA kuruluþ ve kadrolarýnda gösterilir.

Yönetim ve eðitim-öðretim iþlerinin yürütülmesi

MADDE 10 – (1) GATA’nýn eðitim-öðretim ve yönetim iþleri;

a) GATA Komutaný,

b) Akademi Kurulu,

c) Yönetim Kurulu,

ç) Komutan Bilimsel Yardýmcýsý (GATF Dekaný),

d) Komutan Ýdari Yardýmcýsý,

e) Yüksek Bilim Konseyi,

tarafýndan bu Yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde yürütülür.

Komutan

MADDE 11 – (1) GATA Komutaný; 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununa göre Harp Akademisi mezunu bir korgeneral veya koramiral olup, 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununda belirtilen usul ve esaslara göre atanýr. GATA Komutaný; GATA’nýn amiri ve Akademi Kurulunun, Yönetim Kurulunun ve Yüksek Disiplin Kurulunun baþkanýdýr. Komutan, GATA’nýn bütün idari faaliyetlerinin yürütülmesinden ve bilimsel faaliyetlerin koordinasyonundan sorumludur. Ayrýca, Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan kendisine verilen görevleri yerine getirir.

(2) Komutanýn herhangi bir nedenle yokluðu halinde, GATA’da görevli en kýdemli general/amiral; general/amiral olmadýðýnda rütbe ve kýdemce en üst subay Komutana vekâlet eder. Ancak öðretim üyesi olmayan bir personelin Komutana vekâlet etmesi durumunda, GATA’nýn bilimsel iþleri, rütbe ve kýdemce en üst askeri tabip profesör tarafýndan yürütülür.

(3) Komutanýn, herhangi bir nedenle görevinin son bulmasý halinde yukarýdaki esaslar dahilinde yeni bir komutan atanýr.

Komutan yardýmcýlarý

MADDE 12 – (1) GATA’nýn yönetim, eðitim, öðretim ve idari iþlerinde, Komutana yardým etmek üzere Komutan Bilimsel ve Ýdari Yardýmcýlarý atanýr.

(2) Komutan Bilimsel Yardýmcýsý; tabip, tümgeneral veya tümamiral olup; GATF ile eðitim hastanelerinde ve Saðlýk Bilimleri Enstitüsünde bilfiil görev yapan askeri tabip profesörler arasýndan, 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununda belirtilen usul ve esaslara göre atanýr.

(3) GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsý, ayný zamanda GATF Dekaný ve GATF Eðitim Hastanesinin Baþtabibidir. GATA Komutanlýðý bünyesinde bulunan GATF, saðlýk bilimleri enstitüsü, hemþirelik yüksekokulu, saðlýk astsubay meslek yüksekokulu ve diðer tüm eðitim kurumlarýnýn sevk ve idaresinden ve bilimsel faaliyetlerin koordineli bir þekilde yürütülmesinden GATA Komutanýna karþý sorumludur. Komutan Bilimsel Yardýmcýsý eðitimle ilgili planlama, koordinasyon, icra ve deðerlendirme faaliyetlerini kendisine baðlý kurullar aracýlýðýyla yürütür.

(4) GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsý, GATA Komutanlýðý bünyesinde yürütülen tüm mezuniyet öncesi ve sonrasý eðitim öðretim faaliyetlerinin planlanmasý, ilgili birimlerle koordinasyonu, icrasý ve deðerlendirilmesinden sorumludur. Bu sorumluluðunu; mezuniyet öncesi eðitimler için fakülte kurulu ve yüksekokul kurullarý ve mezuniyet sonrasý eðitimler için Enstitü Kurulu ve Mezuniyet Sonrasý Eðitim Koordinasyon Kurulu aracýlýðýyla yürütür. Söz konusu kurullarýn kuruluþlarý ile ayrýntýlý görev ve yetkileri alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

(5) Komutan Bilimsel Yardýmcýlýðý, GATA Komutanlýðý bünyesinde yürütülen ve GATA personelinin katýldýðý bilimsel faaliyetler ilgili esaslarýn belirlenmesi bilimsel çalýþmalarýn deðerlendirilmesi ve izlenmesinden sorumludur.

(6) Komutan Ýdari Yardýmcýsý, Harp Akademisi mezunu bir general veya amiral olup, GATA Komutanýnýn atandýðý usullere göre atanýr. Komutan Ýdari Yardýmcýsý, GATA Komutanýnýn vereceði emirler doðrultusunda idari faaliyetleri yerine getirir.

(7) Komutan Bilimsel Yardýmcýsý ve Komutan Ýdari Yardýmcýsý, atamaya iliþkin usullere uygun olarak görevden alýnabilir.

Akademi Kurulu

MADDE 13 – (1) Akademi Kurulu; GATA Komutanýnýn baþkanlýðýnda, Dekan, Dekan yardýmcýlarý, bölüm baþkanlarý, anabilim dalý baþkanlarý, enstitü ve yüksekokul müdürleri, saðlýk astsubay meslek yüksekokulu komutaný ile GATA Komutanýnýn Yüksek Bilim Konseyi üyeleri arasýndan bir yýl süreyle görevlendireceði en fazla on öðretim üyesinden oluþur.

(2) GATA Komutanýnýn bulunmadýðý hallerde Dekan, Kurula baþkanlýk eder.

(3) Akademi Kurulu, her eðitim-öðretim yýlý baþýnda ve sonunda olmak üzere yýlda en az iki defa toplanýr. GATA Komutaný gerekli gördüðü hallerde Akademi Kurulunu toplantýya çaðýrýr.

(4) Akademi Kurulunun görevleri aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Eðitim-öðretim, bilimsel araþtýrma ve yayýn faaliyetlerinin esaslarý hakkýnda karar almak,

b) GATA’nýn bütününü ilgilendiren kanun, yönetmelik ve yönerge taslaklarýný hazýrlamak veya görüþ bildirmek,

c) Bölüm, anabilim dalý ve bilim dallarýnýn kurulmasý, kaldýrýlmasý veya birleþtirilmesi ile ilgili olarak öneride bulunmak,

ç) Profesörler Saðlýk Kurulunun üyelerini seçmek,

d) Eðitim-öðretim, araþtýrma ve benzer maksatlarla yurt dýþýna gönderilecek TSK saðlýk personelinin sýnavlarý için gerekli komisyonlarý oluþturmak ve sýnavlarýný yaptýrmak,

e) Yüksek lisans ve doktora sýnavlarý için Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu tarafýndan seçilen komisyon üyelerini inceleyerek onaylamak ve sýnavlarýn yaptýrýlmasýný saðlamak,

f) 75 inci maddedeki esaslar dahilinde alýnacak týpta uzmanlýk öðrencilerinin sýnavlarý için komisyon üyelerini seçmek ve sýnavlarýný yaptýrmak, GATA’da görevlendirilecek uzmanlarýn seçimini yapmak,

g) Yardýmcý doçentlik sýnavý deneme dersi ve deðerlendirmesi için seçilen üçer kiþilik jüri üyelerini onaylamak,

ð) Yabancý memleketlere giden saðlýk personelinin gönderecekleri bilimsel raporlarý incelemek, yetiþtirilmeleri ile ilgili geliþmeleri takip etmek, yurda dönüþlerinde yurt dýþýnda yaptýklarý çalýþmalar ile haklarýnda gönderilecek bilimsel raporlarý incelemek,

h) Yabancý memleketlere kurs, staj, eðitim-öðretim, inceleme ve kongrelere katýlmak için gönderilecek öðretim elemanlarýný seçerek bunlarýn gönderilecekleri yabancý memleketleri ve oradaki eðitim sürelerini belirlemek ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayýna sunmak,

ý) GATA’da görevli profesör ve doçentler arasýndan Yüksek Disiplin Kurulunun asil ve yedek üyelerini seçmek,

i) Genelkurmay Baþkanlýðýnýn direktifine göre, GATA’da görevli öðretim elemanlarýnýn diðer yükseköðretim kurumlarýyla, kamu kurum ve kuruluþlarýnda geçici olarak görevlendirilmesine karar vererek, kararý Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayýna sunmak,

j) GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsýnýn önereceði altý profesör, dört doçent arasýndan; üç profesör ve iki doçentten oluþan yayýn komisyonunu seçmek, yayýn komisyonunun tekliflerini incelemek ve karar vermek,

k) Genelkurmay Baþkanlýðýnca, GATA’da sözleþme ile görevlendirilecek Türk ve yabancý uyruklu öðretim elemanlarý hakkýnda GATA Komutanýnýn önerisine esas olacak görüþ bildirmek,

l) Bu Yönetmelikle verilen diðer görevleri yapmak.

Akademi Yönetim Kurulu

MADDE 14 – (1) GATA Komutanýnýn baþkanlýðýnda; Dekan, Komutan Ýdari Yardýmcýsý, Komutanlýk bünyesindeki enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluþlarýn müdür veya komutanlarý, Eðitim Hastanesi Komutaný, TSK Rehabilitasyon ve Bakým Merkezi Baþkaný ve Akademi Kurulu tarafýndan GATA’da görevli profesörler arasýndan üç yýl için seçilecek üç profesörden oluþur. Profesör üyelikleri için ayrýca, boþalma veya yokluk halinde GATA Komutaný tarafýndan görevlendirilmek üzere Akademi Kurulu tarafýndan üç yedek üye seçilir. Bu üyelerden rütbe ve kýdemce en ast durumunda olaný kurul sekreterliðini yürütür. Akademi Yönetim Kurulu Sekreteri, ayný zamanda Akademi Kurulu Sekreterliðini de yapar.

(2) GATA Komutanýnýn çaðrýsý üzerine toplanan Akademi Yönetim Kurulunun görevleri aþaðýda belirtilmiþtir:

a) GATA’nýn yönetimi ile ilgili bütün konularda Komutana yardýmcý olmak,

b) Akademi Kurulu kararlarýnýn ve önerilerinin uygulanmasýný ve GATA’ya ait mevzuat hükümlerinin yerine getirilmesini saðlayacak önlemleri almak,

c) GATA’nýn kuruluþundaki birimlerin önerilerini alarak Genelkurmay Baþkanlýðýna sunulacak GATA bütçe tasarýsýný hazýrlamak.

Profesörler Saðlýk Kurulu

MADDE 15 – (1) Profesörler Saðlýk Kurulu, GATF ve Eðitim Hastanesindeki anabilim ve bilim dallarýndan, Akademi Kurulu tarafýndan iki yýl için seçilen birer asil ve birer yedek asker öðretim üyelerinden oluþur. Asil üyelerden herhangi birisinin yokluðu halinde, yedek üye toplantýya çaðrýlýr. En kýdemli üye kurula baþkanlýk yapar. GATF Dekaný ve Eðitim Hastanesi Baþtabibi gerekli gördüðü hallerde toplantýya baþkanlýk eder.

(2) Raporlar GATF Dekaný ve Eðitim Hastanesi Baþtabipliðince onaylanýr.

(3) Kurulun görevleri þunlardýr:

a) 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu, 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanunu, 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu, 1076 sayýlý Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 1111 sayýlý Askerlik Kanunu, 3269 sayýlý Uzman Erbaþ Kanunu, 3466 sayýlý Uzman Jandarma Kanunu, 4678 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetlerinde Ýstihdam Edilecek Sözleþmeli Subay ve Astsubaylar Hakkýnda Kanun ve 6191 sayýlý Sözleþmeli Erbaþ ve Er Kanunu hükümleri kapsamýnda, TSK personelinin saðlýk sorunlarý ve raporlarýyla ilgili anlaþmazlýklarý saðlýk kurulu olarak ve hakem sýfatý ile kesin karara baðlamak,

b) 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu, 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanunu, 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu, 1076 sayýlý Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 1111 sayýlý Askerlik Kanunu, 3269 sayýlý Uzman Erbaþ Kanunu, 3466 sayýlý Uzman Jandarma Kanunu, 4678 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetlerinde Ýstihdam Edilecek Sözleþmeli Subay ve Astsubaylar Hakkýnda Kanun ve 6191 sayýlý Sözleþmeli Erbaþ ve Er Kanunu hükümleri kapsamýnda, muayene ve tedavi maksadýyla yurt dýþýna gönderilecek TSK mensuplarý hakkýnda karar vermek, dönüþlerinde gerekli muayenelerini yaptýrýp deðerlendirilmesini saðlamak ve sonuca baðlamak,

c) 8/10/1986 tarihli ve 86/11092 sayýlý Bakanlar Kurulu Kararý ile yürürlüðe konulan Türk Silahlý Kuvvetleri Saðlýk Yeteneði Yönetmeliðinde günün koþullarýna göre yapýlmasý gerekli deðiþiklikleri incelemek ve Genelkurmay Baþkanlýðýna öneride bulunmak,

ç) Türk Silahlý Kuvvetleri Saðlýk Yeteneði Yönetmeliði dýþýnda kalan saðlýk sorunlarýnda; Genelkurmay Baþkanlýðýnýn lüzum görmesi halinde konuyu inceleyerek görüþ ve öneride bulunmak,

d) 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu, 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanunu ve 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu hükümleri kapsamýnda TSK kadrolarýnda görevli general ve amirallerin saðlýk kurulu iþlemlerini yapmak,

e) Türk Silahlý Kuvvetleri Saðlýk Yeteneði Yönetmeliði’nde karþýlýðý bulunmayan hastalýk ve arýzalar konusunda içtihat kararlarý vermek.

Yüksek Bilim Konseyi

MADDE 16 – (1) GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsý (GATF Dekaný), GATA’daki anabilim dalý ve bilim dalý baþkanlýðý, servis ve kýsým þefliði ile enstitü ve yüksekokul müdürlüðü görev sürelerini tamamlayan öðretim üyeleri ve GATA Komutaný tarafýndan bir yýl için görevlendirilecek üç anabilim dalý ve iki bilim dalý baþkanýndan oluþur.

(2) Bu öðretim üyeleri daha önce görev yaptýklarý anabilim dalý, bilim dalý ile servis ve kýsýmlarda bilimsel faaliyetlerine devam ederler.

(3) Yüksek Bilim Konseyinin kadrolarý, her yýl yeniden düzenlenir ve TSK teþkilat ve kadrolarýnda gösterilir.

(4) Yüksek Bilim Konseyi, Dekanýn baþkanlýðýnda toplanýr. GATA Komutaný, TSK’nýn genel saðlýk politikalarý ile ilgili konularda Yüksek Bilim Konseyi toplantýlarýna katýlýr ve toplantýyý yönetir.

(5) Yüksek Bilim Konseyinin ve konseyi oluþturan öðretim üyelerinin görevleri aþaðýda belirtilmiþtir:

a) GATA’nýn eðitim ve öðretim plan ve programlarýnýn çaðdaþ, bilimsel ve teknolojik esaslara uygun olmasý için araþtýrmalar yapmak,

b) GATA’yý ilgilendiren kanun tasarýsý taslaklarý ile yönetmelik taslaklarýný hazýrlamak, önerilerde bulunmak ve görüþ istenilen taslaklarla görüþ bildirmek,

c) TSK personelinin fizik ve moral gücünü en üst düzeyde muhafaza etmek üzere bedensel ve ruhsal geliþimi saðlayacak sportif faaliyetlerin bilimsel verilerini araþtýrmak, tespit etmek ve uygulamaya yönelik önerilerde bulunmak,

ç) TSK’da ortaya çýkacak salgýn hastalýklarla mücadele etmek ve koruyucu önlemler alýnmasýný saðlamak maksadýyla önerilerde bulunmak,

d) Saðlýk bilimleri alanýnda, yüksek düzeyde bilimsel çalýþma ve araþtýrma yapmak,

e) Ulusal ve uluslararasý kurumlarla bilimsel iþbirliði yaparak, GATA’nýn bilimsel geliþimine ve verilen saðlýk hizmetlerinin kalitesinin arttýrýlmasýna katkýda bulunacak araþtýrmalar yapmak ve önerilerde bulunmak,

f) GATA Komutaný tarafýndan görevlendirilecek en çok on öðretim üyesi ile akademi kuruluna iþtirak etmek,

g) Genelkurmay Baþkanlýðýnýn direktiflerine uygun olarak, GATA’nýn bilimsel denetimini yapmak,

ð) Mesleki ve bilimsel yayýn yapmak,

h) Eðitim ile ilgili klinik, poliklinik ve laboratuar çalýþmalarý yapmak,

ý) Diðer askeri hastanelerin bilimsel yönden geliþmesine katkýda bulunmak amacýyla asker hastanelerinin bilimsel deðerlendirme ve denetlemelerini yapmak, elde edilen sonuçlar hakkýnda rapor hazýrlamak,

i) Genelkurmay Baþkanlýðý, Milli Savunma Bakanlýðý, Kuvvet Komutanlýklarý ve Jandarma Genel Komutanlýðý karargâhlarýnda yürütülen saðlýkla ilgili planlama ve çalýþmalara iþtirak etmek,

j) Adli týp konularýnda görevlendirilmeleri halinde, bilirkiþi olarak görev yapmak,

k) GATA Komutanlýðýnca yapýlacak ulusal ve uluslararasý kongre ve toplantýlarýn týbbi ve idari sekreterliðini yürütmek,

l) Bu Yönetmelikle Yüksek Bilim Konseyine ve öðretim üyelerine verilen diðer görevleri yapmak.

(6) Yüksek Bilim Konseyinin çalýþma usul ve esaslarý, alt düzenleyici iþlemler ile düzenlenir.

Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Müdürü ve yüksekokul müdürü

MADDE 17 – (1) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Müdürü ve Enstitü Müdür Yardýmcýsý; GATA’da görevli asker öðretim üyeleri arasýndan, Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn görüþü alýnarak GATA Komutanýnýn önerisi üzerine Genelkurmay Baþkanlýðýnca atanýr. Enstitü Müdürünün görev süresi dört yýldýr. General ve amiraller hariç olmak üzere, bu süre Yüksek Askeri Þura kararýyla her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla uzatýlabilir. Enstitü Müdürünün görev süresi toplam sekiz yýlý geçemez. Görev süresi bitenler Yüksek Bilim Konseyindeki kadrolara atanýrlar. General veya amiral rütbesindeki Enstitü Müdürleri, rütbe bekleme süresini tamamladýktan sonra Genelkurmay Baþkanýnýn teklifi, Yüksek Askeri Þuranýn üçte iki çoðunluðunun kararý ile her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla rütbesinin yaþ haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.

(2) Enstitü Müdür Yardýmcýsýnýn görev süresi üç yýldýr. Enstitü Müdürünün görüþleri alýnarak Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn önerisi ve GATA Komutanýnýn uygun görmesi halinde ikinci kez atanabilir. Enstitü Müdürü, bu Yönetmelikle Dekana verilmiþ olan görevleri Enstitü için yerine getirir.

(3) Önermede ve atamada, teklif edilen öðretim üyesinin Enstitüde görevli asker öðretim üyelerinden rütbe ve kýdem bakýmýndan üst olmasý esas alýnýr. Enstitü Müdürü ve Müdür Yardýmcýsý, atamalarýndaki usule uygun olarak Genelkurmay Baþkanlýðýnca görevden alýnabilir.

(4) Herhangi bir nedenle Enstitü Müdürünün yokluðu halinde Enstitüde görevli rütbe ve kýdemce en üst asker öðretim görevlisi Enstitü Müdürüne vekâlet eder.

(5) Çalýþmalarýnda GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsýna karþý sorumlu olan Enstitü Müdürünün görevleri aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Enstitü Kuruluna baþkanlýk eder, Enstitü Kurulunun kararlarýný uygular ve enstitü birimleri arasýnda düzenli çalýþmayý saðlar.

b) Her eðitim ve öðretim yýlý sonunda ve istenildiðinde, enstitünün genel durumu ve iþleyiþi hakkýnda GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsýna bilgi verir.

c) Enstitünün birimleriyle, kadro ve kuruluþundaki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar.

ç) Gerekli hallerde kendi anabilim veya bilim dalý ile araþtýrma ve inceleme kýsmýndaki bilimsel çalýþmalara iþtirak eder.

d) Enstitünün eðitim ve öðretim faaliyetlerinin planlanmasýný, programlanmasýný ve uygulanmasýný saðlar.

e) Bu Yönetmelikte kendisine verilen diðer görevleri yapar.

(6) Yüksekokul müdürü, yüksekokul kadrolarýnda görevli öðretim üyeleri arasýndan, yüksekokul kadrolarýnda görevli öðretim üyesi bulunmadýðý takdirde GATA’da görevli öðretim üyelerinden Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn görüþü alýnarak GATA Komutaný tarafýndan teklif edilecek dört öðretim üyesi arasýndan Genelkurmay Baþkanlýðýnca dört yýl için atanýr. Görev süresinin bitimini müteakip Yüksek Askeri Þura tarafýndan yapýlacak deðerlendirmelere göre birer yýllýk süreler halinde en fazla dört defa uzatýlabilir. Yüksekokul müdürünün görev süresi toplam sekiz yýlý geçemez. Görev süresi bitenler Yüksek Bilim Konseyindeki kadrolara atanýrlar. Yüksekokul müdürüne çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere bir yüksekokul müdür yardýmcýsý da, ayný usul ve esaslara göre seçilir ve atanýr. Yüksekokul müdürü bu Yönetmelik ile Enstitü Müdürüne verilmiþ olan görevleri yüksekokul için yerine getirir.

Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu ile yüksekokul kurulu

MADDE 18 – (1) Enstitü Kurulu; enstitü müdürünün baþkanlýðýnda, enstitü müdür yardýmcýsý, enstitüdeki merkez baþkanlarý ve anabilim dalý baþkanlarýndan oluþur. Ayda en az bir defa veya Enstitü Müdürünün gerek gördüðü hallerde toplanýr.

(2) Görevleri þunlardýr:

a) Enstitünün eðitim ve öðretim, araþtýrma, uygulama ve yayýn faaliyetlerine iliþkin esaslarý saptamak,

b) Lisansüstü eðitim ve öðretimine iliþkin sýnav jürilerini saptayarak Akademi Kuruluna önermek,

c) Lisansüstü öðrencilerinin eðitim ve öðretimlerini planlamak,

ç) Lisansüstü öðrencilerinin yetiþtirilmesi için bütün tedbirlerin alýnmasýný saðlamak.

(3) Yüksekokul Kurulu; yüksekokul müdürünün baþkanlýðýnda, yüksekokul müdür yardýmcýsý, yüksekokulu oluþturan bölüm veya anabilim dalý baþkanlarýndan oluþur. Yüksekokul kurulu, yüksekokulun eðitim ve öðretim, bilimsel araþtýrma ve yayým faaliyetleri ile ilgili esaslarý önermekten ve öðrencilerin yetiþtirilmesi için bütün tedbirlerin alýnmasýndan sorumlu olup, bu Yönetmelikle fakülte kuruluna verilmiþ görevleri yüksekokul bünyesinde yerine getirir. Bu görevler yüksekokul ile ilgili yönetmelikle belirlenir.

Enstitü merkez baþkanlarý

MADDE 19 – (1) Saðlýk bilimleri enstitüsünü oluþturan merkezlerin baþkanlarý, o merkezdeki rütbe ve kýdemce en üst asker öðretim üyesi olup, GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsýnýn teklifi üzerine GATA Komutaný tarafýndan görevlendirilirler.

(2) Merkez baþkaný, merkezin her düzeyde eðitim ve öðretim ve araþtýrmalarýndan ve merkeze ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir þekilde yürütülmesinden enstitü müdürüne karþý sorumludur. Merkez baþkaný gerekli hallerde kendi anabilim veya bilim dalý ile araþtýrma ve inceleme kýsmýndaki bilimsel çalýþmalara iþtirak edebilir.

Merkez kurulu

MADDE 20 – (1) Merkez kurulu, merkez baþkanýnýn baþkanlýðýnda, o merkezi oluþturan anabilim dalý baþkanlarýndan ve araþtýrma-inceleme kýsým baþkanlarýndan oluþur. Kurul, ayda en az bir defa veya merkez baþkanýnýn gerek gördüðü hallerde toplanýr. Merkeze baðlý anabilim dallarýnýn ve araþtýrma inceleme kýsýmlarýnýn araþtýrma-inceleme faaliyetlerinin plan ve programlarýný hazýrlar.

Bölüm

MADDE 21 – (1) Bölümler, GATF’nin ve yüksekokullarýn; amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün oluþturan ve lisans düzeyini de içeren eðitim-öðretim, araþtýrma-inceleme, uygulama yapan birimleridir.

(2) Bölümler, birbirini tamamlayan veya birbirine yakýn anabilim dallarýndan oluþur. GATA’nýn GATF ve yüksekokullarýnda ayný veya benzer nitelikte eðitim ve öðretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz.

(3) GATF ve eðitim hastanesinde temel týp bilimleri bölümü, dahili týp bilimleri bölümü, cerrahi týp bilimleri bölümü olmak üzere üç bölüm bulunur.

(4) Bölümler, GATA Komutanlýðý tarafýndan Yükseköðretim Kurulundan alýnan görüþ, Akademi Kurulunun kararý ve GATA Komutanýnýn önerisi üzerine, Genelkurmay Baþkanlýðýnca kurulur. Genelkurmay Baþkanlýðýnca ayný esaslar dahilinde bölümlerin kaldýrýlmasý kararý verilir.

Bölüm baþkanlarý

MADDE 22 – (1) Bölüm; bölüm baþkaný tarafýndan yönetilir. Bölüm baþkaný, ilgili bölümü oluþturan anabilim dalý baþkanlarý arasýndan rütbe, kýdem, branþ, mesleki durum, bilimsel durum, adli ve disiplin durumu dikkate alýnarak seçilecek asker profesördür. Bölüm Baþkaný; Fakültede Dekanýn, yüksek okulda yüksek okul müdürünün teklifi üzerine, GATA Komutaný tarafýndan görevlendirilir.

(2) Bölüm baþkanýnýn görevi baþýnda bulunmadýðý hallerde, kendinden sonra bölümde akademik unvan yönünden en kýdemli öðretim üyesi bölüm baþkanlýðýna vekâlet eder.

(3) Bölüm baþkaný, kendi anabilim dalýndaki bilimsel ve idari görevlerine devam eder. Bölüm baþkaný, kendi anabilim dalýndaki görevlerinin yürütülmesi için kendisinden sonra rütbe ve kýdemce en üst öðretim elemanýný görevlendirebilir.

(4) Bölüm baþkaný aþaðýdaki görevlerin yerine getirilmesinden fakültede dekana, yüksekokulda yüksekokul müdürüne karþý sorumludur.

a) Bölümün, her düzeydeki eðitim-öðretim, uygulama, araþtýrma-inceleme ve her türlü faaliyetlerinin düzenli ve verimli þekilde yürütülmesini saðlamak,

b) Ýlgili kurullarda bölümünü temsil etmek,

c) Bölümde görevli öðretim üyelerinin görevlerini izlemek, denetlemek ve bilimsel geliþmelerini saðlamak,

ç) Her eðitim-öðretim yýlý sonunda, bölümünün geçmiþ yýldaki eðitim-öðretim ve araþtýrma-geliþtirme faaliyetleri ile gelecek yýldaki çalýþma planýný açýklayan raporunu fakültede dekana, yüksekokulda yüksekokul müdürüne sunmak.

Bölüm kurulu

MADDE 23 – (1) Bölüm Kurulu, bölüm baþkanýnýn baþkanlýðýnda o bölümü oluþturan anabilim dalý baþkanlarýndan oluþur. Bu kurul, ayda en az bir defa veya bölüm baþkanýnýn gerek gördüðü hallerde toplanýr. Bölüm kurulunun görevleri þunlardýr:

a) Bölüme baðlý anabilim dallarýnýn eðitim-öðretim, uygulama ve araþtýrma faaliyetlerinin plan ve programlarýný hazýrlamak,

b) Bölüm içindeki araç, gereç ve imkânlarýn etkin biçimde kullanýlmasýný saðlamak ve anabilim dallarý arasýnda iþbirliði esaslarýný tespit etmek.

Anabilim dalý ve anabilim dalý baþkaný

MADDE 24 – (1) Anabilim dalý, bölümü ve merkezi oluþturan, eðitim ve öðretim, uygulama ve araþtýrma faaliyetlerinin yürütüldüðü en az bir bilim dalýný kapsayan akademik bir birimdir. Anabilim dallarý GATA Komutanlýðý tarafýndan Yükseköðretim Kurulundan alýnan görüþ üzerine, Akademi Kurulunun kararý uyarýnca GATA Komutanýnýn teklifine dayanýlarak Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan kurulur. Genelkurmay Baþkanlýðýnca ayný esaslar dahilinde anabilim dalý kaldýrýlmasý kararý verilir.

(2) Anabilim dalý baþkaný; anabilim dalý içindeki rütbe ve kýdem bakýmýndan üst olan asker profesör olup; fakültede dekanýn, enstitüde enstitü müdürünün veya yüksekokulda yüksekokul müdürünün önerisi ile Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn görüþü alýnarak, GATA Komutanýnýn teklifi üzerine Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan atanýr.

(3) Fakülte dýþýndaki diðer birimlerin öðretim üyesi bulunmayan anabilim dallarýnýn baþkanlarý, GATF’de görevli öðretim üyeleri arasýndan Dekanýn görüþü de alýnarak, GATA Komutaný tarafýndan görevlendirilir. Bu þekilde yapýlan görevlendirmelerde geçen süre, anabilim dalý baþkanlýðý görev süresinden sayýlmaz.

(4) Anabilim dalý baþkanlýðý görev süresi dört yýldýr. General ve amiraller hariç olmak üzere bu süre, Yüksek Askeri Þura kararýyla her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla uzatýlabilir. Anabilim dalý baþkanlýðý görev süresi, toplam sekiz yýlý geçemez. Görev süresi bitenler, Yüksek Bilim Konseyindeki kadrolara atanýrlar. General ve amiral rütbesindeki anabilim dalý baþkanlarý, rütbe bekleme süresini tamamladýktan sonra Genelkurmay Baþkanýnýn teklifi, Yüksek Askeri Þuranýn üçte iki çoðunluðunun kararý ile her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla rütbesinin yaþ haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.

(5) Kadrosunda görevli asker profesör bulunmayan anabilim dallarýnda baþkanlýk görevini, bu anabilim dalýndaki asker doçentler arasýndan rütbe ve kýdem bakýmýndan üst olan öðretim üyesi; Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn görüþü alýnarak, GATA Komutaný tarafýndan vekâleten görevlendirilir.

(6) Yüksek Bilim Konseyinde görevlendirilen öðretim üyeleri daha önce görev yaptýklarý anabilim dalý, bilim dalý ile servis ve kýsýmlarda ve enstitü ve yüksekokulda bilimsel faaliyetlerine devam ederler.

(7) Anabilim dalý baþkaný; anabilim dalýnda görev yapan tüm personelin amiri olup biriminde yürütülen eðitim ve araþtýrmalardan, teþhis, tedavi ve bakým hizmetlerinden (hemþirelik hizmetleri dahil) ve idari faaliyetin yürütülmesinden bölüm baþkanýna karþý sorumludur.

(8) Anabilim dalý baþkanýnýn görevi baþýnda bulunmadýðý durumlarda, anabilim dalý içindeki akademik kýdemi önde olan öðretim üyeleri arasýndan rütbe ve kýdem bakýmýndan üst olan öðretim üyesi, anabilim dalý baþkanlýðýna vekâlet eder. Vekil tayini, bölüm baþkanýnýn da onayý alýnarak anabilim dalý baþkaný tarafýndan yapýlýr.

(9) Anabilim dalý kurulu; anabilim dalý baþkaný ile o anabilim dalý ve baðlýsý bilim dalý baþkanlýklarýndaki bütün öðretim üyelerinden oluþur.

(10) Anabilim dalý kurulu; yýlda en az iki defa olmak üzere anabilim dalý baþkanýnýn uygun gördüðü tarihlerde toplanýr. Anabilim dalýnýn eðitim, öðretim, uygulama, araþtýrma faaliyetlerinin plan ve programlarýný hazýrlar.

(11) Anabilim dalý için düzenlenen bu hususlar, eðitim hastanelerindeki servisleri de kapsar.

Bilim dalý ve bilim dalý baþkaný

MADDE 25 – (1) Bilim dalý, anabilim dalý içinde eðitim, öðretim, araþtýrma ve uygulama yapan akademik bir birimdir.

(2) Bilim dalý; ilgili anabilim dalý baþkaný ve bölüm baþkanýnýn ortak önerileri üzerine Akademi Kurulunun kararý ve GATA Komutanýnýn teklifi üzerine Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan kurulur ve bu konuda Yükseköðretim Kuruluna bilgi verilir. Genelkurmay Baþkanlýðýnca ayný esaslar dahilinde bilim dalý kaldýrýlmasýna karar verilir.

(3) Bilim dalý baþkaný, bilim dalý içindeki rütbe ve kýdem bakýmýndan üst olan asker profesör olup; Komutan Bilimsel Yardýmcýsý ile fakültede dekanýn, enstitüde enstitü müdürünün veya yüksekokulda yüksekokul müdürünün görüþü alýnarak GATA Komutanýnýn teklifi üzerine Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan atanýr.

(4) Profesör bulunmayan bilim dallarýnda baþkanlýk görevini doçentler, doçent de yoksa yardýmcý doçentler vekâleten yürütürler. Bu görevlendirmeler; Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn teklifi üzerine GATA Komutaný tarafýndan yapýlýr. Ancak, bu süreler görev süresinden sayýlmaz.

(5) Bilim Dalý Baþkanýnýn görevinin baþýnda bulunmadýðý durumlarda, bilim dalý içindeki akademik kýdemi önde olan öðretim üyeleri arasýndan rütbe ve kýdem bakýmýndan üst olan öðretim üyesi, bilim dalý baþkanlýðýna vekâlet eder. Vekil tayini, anabilim dalý baþkanýnýn da onayý alýnarak bilim dalý baþkaný tarafýndan yapýlýr.

(6) Fakülte dýþýndaki diðer birimlerin öðretim üyesi bulunmayan bilim dallarýnýn baþkanlarý, Fakültede görevli öðretim üyeleri arasýndan dekanýn görüþü de alýnarak GATA Komutaný tarafýndan görevlendirilir. Bu þekilde yapýlan görevlendirmelerde geçen süre, bilim dalý baþkanlýðý görev süresinden sayýlmaz.

(7) Bilim dalý baþkanlýðý görev süresi dört yýldýr. General ve amiraller hariç olmak üzere bu süre, Yüksek Askeri Þura kararýyla her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla uzatýlabilir. Bilim dalý baþkanlýðý görev süresi, toplam sekiz yýlý geçemez. Görev süresi bitenler, Yüksek Bilim Konseyindeki kadrolara atanýrlar. General ve amiral rütbesindeki bilim dalý baþkanlarý, rütbe bekleme süresini tamamladýktan sonra Genelkurmay Baþkanýnýn teklifi üzerine Yüksek Askeri Þuranýn üçte iki çoðunluðunun kararý ile her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla rütbesinin yaþ haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.

(8) Bilim dalý baþkaný, bilim dalýnda görev yapan tüm personelin amiri olup bilim dalýnýn her düzeydeki eðitim ve öðretim, uygulama, araþtýrma ve her türlü faaliyetlerinin düzenli ve verimli þekilde yürütülmesinden anabilim dalý baþkanýna karþý sorumludur.

(9) GATA Komutaný tarafýndan Yüksek Bilim Konseyinde görevlendirilen bilim dalý baþkaný, o bilim dalýndaki bilimsel ve idari görevlere devam eder.

(10) Bilim dalý kurulu, o bilim dalýnda görevli öðretim üyelerinden oluþur. Bilim dalý kurulu, yýlda en az iki defa olmak üzere bilim dalý baþkanýnýn uygun gördüðü tarihlerde toplanýr; bilim dalýnýn eðitim, öðretim, uygulama, araþtýrma ve inceleme faaliyetlerinin plan ve programlarýný hazýrlar.

(11) Bilim dalý için düzenlenen bu hususlar, eðitim hastanelerindeki kýsýmlarý da kapsar.

Gülhane Askeri Týp Fakültesi Öðrenci Alay Komutanlýðý

MADDE 26 – (1) Öðrenci Alay Komutanlýðý; GATF öðrencilerinin ilgili mevzuatta öngörülen esaslar ve Komutan Bilimsel Yardýmcýlýðýnýn vereceði emirler doðrultusunda, GATF eðitim programýnda belirtildiði þekilde askeri eðitim, disiplin, yönetim, özlük haklarý, destek ve diðer hizmetlerini, GATA’nýn ilgili organlarý ile koordineli olarak planlar, programlar ve yürütür. Programlarýn planlanmasýnda ve icrasýnda GATF dekaný ve dekan eðitim yardýmcýlýðýnýn onayý alýnýr. Bu hizmetlerin geliþtirilmesi için araþtýrma yapar ve gerekli önlemleri alýr. Öðrenci Alay Komutanlýðý teþkilâtý, GATA kadro ve kuruluþunda gösterilir.

Etik kurul

MADDE 27 – (1) Kuruluþu, çalýþma usulleri, öðretim elemanlarýnýn uymalarý gereken etik ilkeler, etik ihlal türleri, verilecek disiplin cezalarý ile uygulanacak yaptýrýmlar alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Öðretim Elemanlarý

Öðretim elemanlarýnýn görevleri

MADDE 28 – (1) Öðretim elemanlarý GATA’da yürütülen eðitim faaliyetleri kapsamýnda; eðitim programlarýný hazýrlamaktan, eðitimle ilgili planlama ve koordinasyon çalýþmalarýna katýlmaktan, eðitim programlarýnda yer alan kendi alanlarý ile ilgili teorik ve uygulamalý dersleri vermekten ve ilgili derslerin sýnavlarýný yapmaktan sorumludurlar.

Öðretim üyelerinin görevleri

MADDE 29 – (1) Öðretim üyelerinin görevleri þunlardýr:

a) GATA’da bu Yönetmeliðin amaç ve ilkelerine uygun biçimde ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde eðitim-öðretim ve uygulamalý çalýþmalar yapmak ve yaptýrmak, proje hazýrlýklarýný, seminerleri, panelleri ve tezleri yönetmek,

b) Bilimsel araþtýrmalar ve yayýnlar yapmak,

c) Ýlgili birim baþkanlýðý tarafýndan düzenlenecek programa göre belirli günlerde öðrencileri kabul ederek onlara gerekli konularda yardým etmek ve bu Yönetmelikteki amaç ve ilkeler doðrultusunda yol göstermek ve rehberlik etmek,

ç) GATA’da hastalarý muayene ve tedavi etmek,

d) Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek,

e) Bu Yönetmelikle kendilerine verilen diðer görevleri yapmak,

f) Saðlýk Kurulu üyeliði yapmak.

(2) Yardýmcý doçentlerin veya yardýmcý doçent bulunmadýðý takdirde anabilim/bilim dalý baþkanýnýn görevlendirmesine göre sýrasýyla doçent ve profesörler aþaðýda belirtilen görevleri yaparlar.

a) GATA’da anabilim ve bilim dalý baþkanlarýnýn, diðer eðitim hastanelerinde klinik þeflerinin vereceði görevleri yapmak,

b) Stajyer subay, astsubay, lisans ve lisansüstü öðrencilerinin klinik ve laboratuar vazifelerinin usulüne uygun olarak yapýlmasýný saðlamak,

c) Anabilim ve bilim dalý ile eðitim hastanesinin kliniklerinde; öðretim üyeleri dýþýndaki görevli tüm personel ile 27/12/1998 tarihli ve 23566 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Subay Sicil Yönetmeliðinin 6 ncý maddesinin ikinci fýkrasý esaslarýna göre yetki alýnan diðer personelin sicil amiri olarak görev yapmak,

ç) Anabilim dalý veya bilim dalý ve klinikteki mevcut alet ve malzemelerin zimmet kayýtlarýnýn usulüne uygun hazýrlanmasý ile bakým ve onarýmýn yaptýrýlmasýnýn takibinden sorumlu olmak.

Yardýmcý doçentlik kadrolarýnýn ilaný, baþvuru, sýnav, deðerlendirme ve atama esaslarý

MADDE 30 – (1) GATA’da açýk bulunan yardýmcý doçentlik kadrolarý, her eðitim öðretim döneminde iki defa olmak üzere, ilgili anabilim dalý, bilim dallarý ile servis ve kýsýmlarýn ihtiyaç belirtmesi, bu ihtiyaçlarýn Akademi Kurulu tarafýndan uygun bulunmasý üzerine, GATA Komutanýnýn teklifi ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile ilan edilir. Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan sýnav tarihleri ile açýlan kadrolar, TSK’ya yayýmlanýr. Askeri personel ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununa tabi TSK kadrolarýnda görevli Devlet memuru statüsündeki personel; baþvurularýný, sýnav tarihinden en az bir ay önce GATA Komutanlýðýnda bulunacak þekilde silsileler yoluyla yapar.

(2) Baþvurular, Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan deðerlendirilir ve uygun bulunanlar sýnava çaðrýlýrlar.

a) Yardýmcý doçentliðe baþvuruda aranacak þartlar aþaðýda belirtilmiþtir:

1) Doktora yapmýþ veya týpta uzmanlýk unvanýný kazanmýþ olmak,

2) Askeri personel için, doktora veya týpta uzmanlýk unvaný aldýktan sonra fiilen en az iki yýllýk kýt’a hizmetinin tamamlanmasýna, sýnav tarihi esas alýnarak altý ay veya daha az süre kalmýþ olmak (atamalarý bu süreyi doldurmayý müteakip yapýlýr). Sivil personel için bu unvanlarý kazandýktan sonra, ilgili uzmanlýk alanýnda en az iki yýl hizmet yapmýþ olmak,

3) Hakkýnda olumsuz kanaat bulunan askeri personel ile TSK’daki Devlet memurlarý için birinci, ikinci ve üçüncü sicil amiri tarafýndan nitelik belgesi düzenlenmiþ olmak,

4) Sivil þahýslar için askerlik ile iliþkisi olmamak,

5) Üniversitelerarasý Kurul Yabancý Dil Sýnavý (ÜDS)’ndan veya Kamu Personeli Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavý (KPDS)’ndan en az 60 puan almak,

6) Tutum ve davranýþlarý ile yasa dýþý siyasi, yýkýcý, irticai, bölücü, ideolojik görüþleri benimsememiþ, bu gibi faaliyetlere karýþmamýþ olmak,

7) Devletin güvenliðine karþý iþlenen suçlarla, 25/7/1951 tarihli ve 5816 sayýlý Atatürk Aleyhine Ýþlenen Suçlar Hakkýnda Kanunda belirtilen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan yere tanýklýk, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldýrý, cinsel taciz, kiþiyi hürriyetinden yoksun býrakma, fuhuþ, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kýzartýcý veya þeref ve haysiyeti kýrýcý suçlar ile kaçakçýlýk, ihaleye fesat karýþtýrma suçlarýndan birisinden hükümlü olmamak,

8) Firar, üste hakaret, emre itaatsizlikte ýsrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz, fesat, isyan suçlarý ile 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayýlý Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazýlý suçlardan biriyle hükümlü olmamak,

9) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, yukarýdaki bentlerde sayýlanlarýn dýþýndaki suçlardan; askeri ve adli yargýya tâbi mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezasý ile hükümlü olmamak veya cezalandýrýlmamak.

b) Yardýmcý doçentlik kadrolarýnýn ilaný, seçim ve atamada kullanýlacak deðerlendirme kriterleri ve uygulama esaslarý yönerge ile belirlenir.

(3) Yardýmcý doçentlik süresi ve tekrar atanma ile ilgili usul ve esaslar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Yardýmcý doçentler, her defasýnda üç yýllýk bir dönem için en çok iki kez atanabilirler. Her atama süresi sonunda, görev kendiliðinden sona erer. Yardýmcý doçentlik süresi, aþaðýda belirtilen istisnalar haricinde hiçbir þekilde altý yýlý geçemez.

1) Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan yan dal uzmanlýk eðitimine müsaade edilen yardýmcý doçentlerin, bu eðitimde geçen süreleri, yardýmcý doçentlikten sayýlmaz. Yan dal uzmanlýk eðitimi süresince, öðretim üyeliði özlük haklarýndan yararlanýlmaz.

2) Yardýmcý doçentlik süresini tamamlamadan yurt dýþý daimi göreve seçilenler ile altý aydan daha fazla süreli eðitim amaçlý olarak yurtdýþýna gidenlerin, dönüþlerinde, kalan sürelerini tamamlama haklarý saklýdýr. Bu durumdaki personelin atanmýþ olduklarý yardýmcý doçentlik kadrolarý ilan edilmeyerek muhafaza edilir, personelin yurda dönüþünü müteakip kalan sürelerini tamamlamak üzere bu kadrolara atanmasý saðlanýr.

b) Yardýmcý doçentlerin durumlarý, ilk üç yýllýk dönem sonunda atamada aranan þartlarý yitirmemiþ olmak kaydý ile Akademi Kurulunda görüþülür. Üç yýl içerisindeki bilimsel ve idari anlamdaki faaliyetleri deðerlendirilerek haklarýnda olumlu karar verilenler GATA Komutanýnýn önerisi ile Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan ikinci üç yýllýk dönem için atanabilirler. Ýkinci üç yýllýk dönem için atanan yardýmcý doçentlerin görev süreleri de yukarýdaki bent esaslarýna göre hesaplanýr.

Doçentlik kadrosuna seçim ve doçentliðe atama

MADDE 31 – (1) Doçentliðe atamada aranacak þartlar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Doçentlik unvanýný almýþ olmak,

b) En az üç yýl ilgili bilim alanýnda yardýmcý doçentlik kadrosunda çalýþmýþ olmak,

c) 30 uncu maddenin ikinci fýkrasýnýn (a) bendinin (6), (7), (8) ve (9) uncu alt bentlerinde yazýlý olan nitelikleri haiz olmak,

ç) TSK dýþýndan 40 ýncý maddeye göre temin edilecekler için, ilanda belirtilen nitelik ve þartlarý taþýmak.

(2) Doçentlik kadrosu ilaný ve kadroya atama ile ilgili usul ve esaslar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) GATA Komutanlýðýnda açýk bulunan doçentlik kadrolarý; isteklilerin baþvurmasý için Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan ilan edilir.

b) Genelkurmay Baþkanlýðý, GATA Komutanlýðýndan Akademi Kurulunun da görüþünü alarak, biri GATA’daki doçentlik kadrolarýnýn boþ olduðu birimin (anabilim/bilim dalý/servis) yöneticisi, diðerleri o birimin dýþýndan ancak o birime yakýn dallardan olmak üzere öðretim üyelerinin yýllýk ve toplam jürilere katýlma sayýlarý göz önünde bulundurularak üç asil ve iki yedek profesörden oluþan jüriyi tespit etmesini ve bu üyelerin adaylarýn dosyalarýný incelemelerini ve her biri hakkýnda kiþisel raporlarýný bir ay içinde yazýlý olarak göndermelerini ister.

c) Jüri üyeleri, adaylarýn her biri için ayrý ayrý yazýlý mütalaalarýný hazýrlayarak GATA Komutanlýðýna bildirirler. GATA Komutaný, bu mütalaalara; fakültede dekanýn, eðitim hastanesinde komutanýn, enstitüde ve yüksekokulda müdürün ve tüm GATA baðlýlarýnda Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn görüþlerini de alarak, hazýrlayacaðý kendi kanaatini de ekleyerek, önerilen kadro miktarý kadarýnýn atanmasý için Genelkurmay Baþkanlýðýna teklifte bulunur.

ç) TSK kadrolarýnda görevli 657 sayýlý Kanuna tabi Devlet memuru statüsündeki doçent unvanýna sahip personel de, birinci fýkra gereðince doçent kadrolarýna ayný esaslar dahilinde baþvurabilirler. Bu personelin, sivil öðretim kurumlarýnda geçen yardýmcý doçentlik süreleri göz önünde bulundurulur.

d) Genelkurmay Baþkanlýðý, GATA Komutanlýðýnýn adaylarýn bilimsel, idari ve disiplin durumlarýna yönelik mütalaalarýný da dikkate alarak, önerilen adaylarýn tespit edilen tutum ve davranýþlarý, disiplin durumu ve hizmette yararlý olup olmayacaklarý hususlarýnda yapacaðý deðerlendirmeyi müteakip, uygun olanlarý boþ doçentlik kadrolarýna atar. Önermede ve atamada, askeri personele öncelik verilir.

e) Askeri personel tarafýndan talepte bulunulmayan doçentlik kadrolarýna, 40 ýncý maddede ve yukarýda belirtilen usul ve esaslar dahilinde TSK dýþýndan sivil doçentler de baþvurabilir ve atanabilirler.

Profesörlüðe yükseltilme ve atama

MADDE 32 – (1) Profesörlüðe yükseltilmede aranacak þartlar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Doçentlik unvanýný aldýktan sonra ilgili bilim alanýnda en az iki yýlý GATA’da olmak üzere beþ yýl çalýþmýþ olmak,

b) 30 uncu maddenin ikinci fýkrasýnýn (a) bendinin (6), (7), (8) ve (9) uncu alt bentlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak,

c) Doçentlik unvanýný aldýktan sonra birisi baþlýca araþtýrma eseri olmak kaydýyla, ilgili bilim alanýnda uygulamaya yönelik çalýþmalar ve uluslararasý düzeyde özgün yayýnlar yapmýþ olmak.

(2) Profesörlük kadrosuna atama yapýlmadan profesörlüðe yükseltilme yapýlmýþ sayýlamaz.

(3) Profesörlük kadrosuna atama ile ilgili usul ve esaslar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) GATA’da boþalan profesörlük kadrolarýndan ihtiyaç duyulanlar Akademi Kurulu kararý, GATA Komutanlýðýnýn teklifi üzerine Genelkurmay Baþkanlýðýna gönderilir. Genelkurmay Baþkanlýðýnca açýlmasý uygun görülen bilim dallarý ile adaylarda aranan nitelikler ilan edilir. Ýlanda, adaylara en az on beþ günlük baþvurma süresi tanýnýr ve son baþvuru tarihi belirtilir.

b) Birinci fýkrada öngörülen þartlarý haiz adaylar, silsileler yoluyla Genelkurmay Baþkanlýðýna baþvurur. Öz geçmiþlerini, bilimsel yayýnlarýný, tebliðlerini ve bunlara yapýlan atýflarý, eðitim ve öðretime katkýlarýný kapsayan ve belgeleyen dosyalarýný altý nüsha halinde teslim ederler.

c) Genelkurmay Baþkanlýðý, GATA Komutanlýðýndan; biri GATA Komutaný, biri Dekan ve biri de ilgili bölüm baþkaný tarafýndan seçilecek üç profesörden oluþan ön deðerlendirme komitesi tarafýndan, müracaat eden doçentlerin bilimsel çalýþmalarýnýn incelenmesini ister.

ç) Ön deðerlendirme komitesi; en kýdemli profesörün baþkanlýðýnda toplanarak, otuz gün içinde her aday için ayrýntýlý rapor hazýrlar. Raporda; her adayýn müracaat ettiði kadroya asgari uygunluðunu, araþtýrma yönünü, ders verme deneyimini ve baþarýsýný, akademik, idari ve mesleki hizmetler konularýndaki yeterliliðini deðerlendirir.

d) Komutan Bilimsel Yardýmcýsý; fakülte dekaný, eðitim hastanesi komutaný, enstitü müdürü veya yüksekokul müdürü ve ön deðerlendirme komitesi tarafýndan verilen rapora kendi görüþünü de ekleyerek, GATA Komutanýna gönderir. GATA Komutaný; bu görüþleri dikkate alarak kendi mütalaasýný hazýrlar ve bu mütalaa ile birlikte ön deðerlendirme komitesi raporunu Genelkurmay Baþkanlýðýna gönderir.

e) Genelkurmay Baþkanlýðý; baþvuruda bulunan ve ön deðerlendirme aþamasýndan geçen doçentlerin durumlarýný incelemek üzere, biri profesör kadrosunun açýk olduðu birimden, o birimde profesör öðretim üyesi olmadýðý takdirde o birime yakýn birimden, diðeri o birimin dýþýndan üçü de Yükseköðretim Kurulunca görevlendirilecek beþ profesörü tespit eder ve adaylarýn bilimsel araþtýrmalarýný içeren dosyalarýný göndererek yazýlý mütalaa ister. Bu profesörler, belgelerin kendilerine verildiði tarihi izleyen iki ay içinde her aday için ayrý ayrý olmak üzere rapor yazarlar.

f) Bu raporlarýnda, adaylarýn bilimsel nitelikleri ve çalýþmalarý deðerlendirilir, geliþtiricilik özellikleri ile bilim adamý yetiþtirme konusundaki çabalarý dikkate alýrlar ve kadroya atanmak için birden fazla aday varsa tercihlerini bildirirler.

g) Genelkurmay Baþkanlýðý, Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþünü de alarak adaylarýn tespit edilen tutum ve davranýþlarý, disiplin durumu ve hizmette yararlý olup olmayacaklarý hususlarýnda yapacaðý deðerlendirmeyi müteakip önerilen adaylardan uygun olanlarý boþ profesörlük kadrolarýna atar. Profesör kadrosuna atamada asker doçentlere öncelik verilir.

ð) TSK kadrolarýnda görevli 657 sayýlý Kanuna tabi Devlet memuru statüsündeki doçentler de, TSK’da yayýmlanan profesörlük kadrolarýna yukarýdaki esaslar dahilinde baþvurabilir ve atanabilirler.

h) Asker veya TSK kadrolarýnda görevli 657 sayýlý Kanuna tabi Devlet memuru statüsündeki sivil doçentler tarafýndan baþvuru yapýlmayan veya atama yapýlmayan boþ profesörlük kadrolarýna, 40 ýncý maddede ve yukarýda belirtilen usul ve esaslar dahilinde TSK dýþýndan sivil profesörler de baþvurabilir ve atanabilirler.

Yabancý ülkelerden alýnan profesörlük veya doçentlik unvaný

MADDE 33 – (1) Yabancý ülkelerden alýnan profesörlük veya doçentlik unvanýnýn kabul edilmesi 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanunu uyarýnca Üniversitelerarasý Kurulca karara baðlanýr.

Unvanlarýn korunmasý

MADDE 34 – (1) Öðretim üyeleri, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanunu ile bu Yönetmelikte yazýlý hükümler dýþýnda, kazanmýþ olduklarý akademik unvanlarýndan yoksun býrakýlamazlar. Baþka bir göreve atanmak, emekli olmak, istifa etmek veya müstafi sayýlmak suretiyle öðretim görevinden ayrýlanlar akademik unvanlarýný taþýyabilirler. Ancak profesörlük, doçentlik veya yardýmcý doçentlik unvanlarýný kazananlar, her unvan dönemi içinde GATA veya eðitim hastanelerinde fiilen iki yýl görev yapmadýklarý takdirde, GATA veya yükseköðretim kurumlarý dýþýndaki çalýþmalarýnda bu unvanlarýný kullanamazlar.

(2) Bir baþkasýnýn bilimsel eserinin veya çalýþmasýnýn tümünü veya bir kýsmýný kaynak belirtmeden kendi eseri gibi göstermek fiilini iþlediði Akademi Kurulu kararýyla sabit olan öðretim elemanlarýnýn, öðretim elemanlýðý görevlerine son verilir.

(3) Akademi Kurulu, bir baþkasýnýn bilimsel eserinin veya çalýþmasýnýn tümünü veya bir kýsmýný kaynak belirtmeden kendi eseri gibi göstermek fiilini iþlediði dilekçe veya resmi yazý ile bildirilen personel hakkýndaki baþvuruyu, gerekli soruþturmayý yapmak üzere, GATA Etik Kurulu Baþkanlýðýna iletir. Etik Kurulu, soruþturmanýn tamamlanmasýný müteakiben hazýrlayacaðý raporu, Akademi Kurulu Baþkanlýðýna sunar. Akademi Kurulunda rapor okunur, hakkýnda þikâyet olan öðretim elemaný ve lüzumlu görülmesi halinde diðer þahýslar dinlenir ve üzerine atýlý fiilin sabit olduðuna gizli oylama sonucunda karar verilmesi durumunda, söz konusu öðretim elemaný hakkýnda verilen karar Genelkurmay Baþkanlýðýna gönderilir. Öðretim elemanlýðý görevine son verilmesi Genelkurmay Baþkanlýðýnca uygun görülen personelin durumu, TSK Saðlýk Komutanlýðýna, Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýna ve ilgili Kuvvet Komutanlýðýna bildirilir. Söz konusu personel, TSK Saðlýk Komutanlýðýnýn teklifi üzerine, ilgili Kuvvet Komutanlýðýnca GATA’daki baþka bir göreve ya da GATA dýþýndaki karargâh veya kurumlara atanýr.

Emeklilik yaþ haddi

MADDE 35 – (1) Asker öðretim üyelerinin emeklilik yaþ haddi; 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandýðý Kanununun 40 ýncý maddesinde gösterilen rütbelerinin yaþ haddidir. General-amiral öðretim üyeleri hariç, diðer öðretim üyeleri hakkýnda 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununun kadrosuzluk sebebi ile emeklilik hükümleri uygulanmaz.

(2) General ve amiral öðretim üyelerinden rütbe bekleme süresini tamamlamýþ olanlar, 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununun 54 üncü maddesine göre deðerlendirilirler. Bunlardan hizmet ihtiyacý kadarý, Genelkurmay Baþkanýnýn teklifi, Yüksek Askeri Þuranýn üçte iki çoðunluðunun kararý ile bir yýl daha ayný rütbede hizmete devam ettirilirler. Bu þekilde görev süresi uzatýlanlar, ayný esaslara göre her yýl yeniden deðerlendirilmek kaydýyla rütbesinin yaþ haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.

(3) Ancak, albay rütbesinde enstitü müdürü, yüksekokul müdürü, merkez baþkaný, anabilim dalý baþkaný, bilim dalý baþkaný, servis þefi veya kýsým þefi olarak geçecek süre toplam sekiz yýlý geçemez. Kadrosuzluk sebebiyle emekliye sevk edilen general ve amiraller hakkýnda, 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fýkrasýnýn (f) bendi hükümleri uygulanýr.

Öðretim görevlileri, seçimi ve atanmasý

MADDE 36 – (1) GATA’da, bu Yönetmelik uyarýnca atanmýþ öðretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlýk isteyen konularýnýn eðitim ve öðretim ve uygulamalarý için kendi uzmanlýk alanlarýndaki çalýþma ve eserleriyle tanýnmýþ kiþiler; süreli, sürekli veya ders saati ücreti ile öðretim görevlisi olarak görevlendirilebilirler. Öðretim görevlileri, GATF’de Dekanlýðýn, yüksekokullarda müdürlüklerin ilgili kurullarýnýn ihtiyacý belirlemesi ve önerilecek personelin deðerlendirmesini yaptýktan sonra, GATA Akademi Kurulunun görüþü alýnarak, GATA Komutanýnýn önerisi, Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile boþ öðretim üyesi veya öðretim görevlisi kadrolarýna 31/7/2008 tarihli ve 26953 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Öðretim Üyesi Dýþýndaki Öðretim Elemaný Kadrolarýna Naklen veya Açýktan Yapýlacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sýnav ile Giriþ Sýnavlarýna Ýliþkin Usul ve Esaslar Hakkýnda Yönetmelik hükümlerine göre atanabilirler veya sözleþmeli olarak çalýþtýrýlabilirler.

(2) Öðretim görevlisi olarak atanacak veya çalýþtýrýlacaklar, 30 uncu maddenin ikinci fýkrasýnýn (a) bendinin (6), (7), (8) ve (9) uncu alt bentlerinde belirtilen nitelikleri haiz olmalarý þartýyla, Öðretim Üyesi Dýþýndaki Öðretim Elemaný Kadrolarýna Naklen veya Açýktan Yapýlacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sýnav ile Giriþ Sýnavlarýna Ýliþkin Usul ve Esaslar Hakkýnda Yönetmelikte yer alan giriþ koþullarýný taþýmak zorundadýr.

(3) Akademi Kurulu kararýyla, Öðretim Üyesi Dýþýndaki Öðretim Elemaný Kadrolarýna Naklen veya Açýktan Yapýlacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sýnav ile Giriþ Sýnavlarýna Ýliþkin Usul ve Esaslar Hakkýnda Yönetmelikte yer alan giriþ koþullarý için belirlenen puan barajlarýnýn üzerinde bir puan, asgari puan olarak belirlenebilir.

(4) Giriþ sýnavý jürisi; komutan bilimsel yardýmcýsý tarafýndan fakültelerde dekanýn, yüksekokul ve meslek yüksekokullarýnda müdürün, jüri üyelerinden birinin ilgili anabilim dalý baþkaný veya anabilim dalý baþkaný yoksa bölüm baþkaný olmak üzere önereceði en az sekiz öðretim üyesi arasýndan seçilecek ve Akademi Kurulunca onaylanacak üç asýl bir yedek üyeden oluþur.

 (5) Jüri, üyeleri arasýndan birini raportör olarak belirler. Komutan Bilimsel Yardýmcýsý koordinatörlüðünde, giriþ sýnavlarý bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafýndan yazýlý olarak yapýlýr. Sýnavda adayýn mesleki ifade becerisi, analitik düþünme ve akademik yeteneði, genel kültür düzeyi ve baþvurduðu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi deðerlendirilir. Raportör olarak belirlenen üye, giriþ sýnavýnýn soru ve cevaplarýný tutanak altýna alýr.

(6) Sýnav jürisi deðerlendirmesinde; ALES notunun %30’unu, lisans mezuniyet notunun %30’unu, yabancý dil puanýnýn %10’unu ve giriþ sýnavý notunun %30’unu hesaplayarak ilan edilen kadro sayýsý kadar adayý baþarý sýrasýna göre belirler. Merkezi sýnavdan muaf tutulacak adaylarýn deðerlendirilmesinde; son iki yýla ait merkezi sýnav notunun bulunmamasý halinde ALES puaný 70 olarak kabul edilir.

 (7) Sýnavlarda baþarýlý olan adaylar, baþarý puanlarý esas alýnarak ilan edilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapýlýr.

(8) Öðretim görevlilerinin seçimi ve atanmasý hususunda bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Öðretim Üyesi Dýþýndaki Öðretim Elemaný Kadrolarýna Naklen veya Açýktan Yapýlacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sýnav ile Giriþ Sýnavlarýna Ýliþkin Usul ve Esaslar Hakkýnda Yönetmelik ve ilgili diðer mevzuat hükümleri uygulanýr.

Okutmanlar

MADDE 37 – (1) GATF’de Dekanlýðýn, yüksekokullarda müdürlüklerin ilgili kurullarýnýn ihtiyacý belirlemesi ve önerilecek personelin deðerlendirmesini yaptýktan sonra, GATA Komutanýnýn önerisi ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile süreli veya sürekli olarak atanýrlar. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliðinden sona erer. Bunlar, ayný usulle yeniden atanabilirler.

(2) Okutmanlarýn seçim ve atanmalarýnda 36 ncý maddede belirtilen esaslar uygulanýr.

Öðretim yardýmcýlarý

MADDE 38 – (1) GATA ve baðlý birimlerinde belirli süreler için görevlendirilen araþtýrma görevlileri uzmanlar ve çeviricilerdir.

Öðretim yardýmcýlarýnýn atanma ve görevlendirilmeleri

MADDE 39 – (1) Fakültede Dekanlýðýn, yüksekokullarda müdürlüklerin ilgili kurullarýnýn ihtiyacý belirlemesi ve önerilecek personelin deðerlendirmesini yaptýktan sonra, GATA Komutanýnýn önerisi üzerine araþtýrma görevlisi, uzman ve çevirici kadrolarýndan boþ olanlar için ihtiyaç duyulan kadarý Genelkurmay Baþkanlýðýnca sýnav tarihinden iki ay önce ilan edilir. Ýlanda; sýnav tarihi, sýnavýn yapýlacaðý yer ve adaylar için GATA Komutanlýðýnca belirlenen nitelikler açýklanýr.

(2) Baþvurular, sýnav tarihinden en az on beþ gün önce GATA Komutanlýðýna yapýlýr.

(3) Sýnavlar, GATA Komutanlýðýnca öðretim üyelerinden oluþturulacak en az üç kiþilik kurullar tarafýndan yapýlýr. Sýnavlarda baþarý gösterenler, baþarý derecelerine göre kendi aralarýnda sýralandýrýlýr.

(4) GATA Komutaný, sýnav sonuçlarýna kendi görüþ ve önerilerini de ekleyerek atamalarý yapýlmak üzere Genelkurmay Baþkanlýðýna gönderir. Sýnav sonuçlarý ve GATA Komutanýnýn önerisi de dikkate alýnarak Genelkurmay Baþkanlýðýnca yapýlan deðerlendirmeye göre atamalar yapýlýr.

Yabancý uyruklu öðretim elemanlarý

MADDE 40 - (1) GATA’da sözleþme ile görevlendirilecek yabancý uyruklu öðretim elemanlarý, kendi ilgili kurullarýnýn görüþü alýnarak, GATA Komutanýnýn önerisi üzerine ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile görevlendirilirler. Bunlar, öðretim görevleri bakýmýndan 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanunu ile bu Yönetmelikteki hükümlere tabidirler.

(2) Yabancý uyruklu öðretim elemanlarýna, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayýlý Yükseköðretim Personel Kanununun 16 ncý maddesine göre ücret ödenir.

(3) Uluslararasý karþýlýklý öðretim elemaný deðiþimi programlarý bu madde hükümlerinden baðýmsýz olarak, ilgili anlaþma hükümleri doðrultusunda uygulanýr.

Öðretim elemaný ihtiyacýnýn karþýlanmasý

MADDE 41 – (1) GATA’nýn öðretim elemaný ihtiyacý; gerektiðinde, ek görevle diðer yükseköðretim kurumlarýndan veya kadrolu, sözleþmeli statüde dýþarýdan öðretim elemaný alýnarak karþýlanýr.

(2) GATA Komutanlýðý, GATA’nýn bir sonraki eðitim ve öðretim yýlý için çeþitli dallarda ihtiyaç duyduðu öðretim elemaný miktarýný tespit eder ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanunu hükümlerine göre görevlendirilecek öðretim elemanlarýný, içinde bulunduðu eðitim ve öðretim yýlýnýn Nisan ayý sonuna kadar Genelkurmay Baþkanlýðý ile Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýna bildirir. GATA Komutanlýðý ihtiyacýn karþýlanabilme þeklini tespit eder. Yükseköðretim Kurulu ile iþbirliði yaparak gerekli tedbirleri alýr.

(3) Yükseköðretim Kurulunca görevlendirilen öðretim elemanlarý ile ilgili esaslar, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanunu ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanunu hükümlerine göre yürütülür.

a) Genelkurmay Baþkanlýðýnca ilan edilmesi uygun bulunan kadrolar, yurt çapýnda daðýtýmý yapýlan en yüksek tirajlý beþ gazeteden birinde yayýmlanýr. Bu ilanda, adaylara en az on beþ gün baþvuru süresi tanýnýr ve son baþvurma tarihi yanýnda, ihtiyaç bulunan anabilim, bilim dalý, (uzmanlýk veya yan dal uzmanlýk alaný) kadro ve derecesi, unvaný, devamlý veya kýsmi statü þekli, adaylarda aranan nitelikler, istihdam ve baþvuru þekli, özlük haklarý da belirtilir. Bu ilan, ayrýca bir yazý ile bütün üniversite rektörlüklerine gönderilir ve Resmî Gazete’de de yayýmlanýr.

b) Bahse konu öðretim üyeleri; sözleþmeli, ek görevli veya kadrolu statülerde istihdam edilebilirler.

c) Bunlardan doçentlik veya profesörlük unvanýný kazanmýþ olanlar, unvanlarýna uygun kadrolara atanmak üzere baþvururlar. Yardýmcý doçentliðe baþvuranlar ise, 30 uncu maddeye göre sýnav ve deðerlendirmeye alýnýrlar.

ç) Bu öðretim elemanlarýnýn sýnav, deðerlendirme ve atamalarýnda 30, 31 ve 32 nci maddelerdeki hükümler esas alýnýr.

Öðretim elemanlarý sicil iþlemleri

MADDE 42 – (1) Asker öðretim elemanlarý hakkýnda 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu ile Subay Sicil Yönetmeliði hükümlerine göre iþlem yapýlýr.

(2) Sivil öðretim elemanlarýnýn sicil iþlemleri, tâbi bulunduklarý statülerine göre ilgili yasalar uyarýnca yapýlýr.

Öðretim elemanlarýnýn akademik unvanlarýndan mahrum býrakýlmasý

MADDE 43 – (1) Öðretim elemanlarý, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununda ve 34 üncü maddede yazýlý hükümler dýþýnda, kazanmýþ olduklarý akademik unvanlarýndan yoksun býrakýlamazlar.

ÝKÝNCÝ KISIM

Çalýþma ve Denetim

BÝRÝNCÝ BÖLÜM

Çalýþma Esaslarý

Çalýþma süreleri

MADDE 44 – (1) GATA’daki öðretim elemanlarýnýn çalýþma süresi haftada kýrk saattir. GATA’da görevli öðretim elemanlarý mesailerini kurumlarýndaki çalýþmalarýna hasrederler. Yetkili öðretim elemanlarý ayrýca GATA’da hasta muayene ve tedavisi de yaparlar.

(2) Radyoloji, radyum ve elektrikle tedavi hizmetlerinde kesintisiz azami çalýþma süresi, 27/4/1939 tarihli ve 2/10857 sayýlý Bakanlar Kurulu kararý ile yürürlüðe konulan Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkýnda Nizamnamede belirtilen süredir. Ancak bu gibi yerlerde çalýþanlar Nizamnamede belirlenen kesintisiz çalýþma süresini tamamlamýþ olsalar dahi GATA’nýn günlük mesai saatlerine uymak zorundadýrlar.

(3) Bu gibi personelin çalýþma düzeni, mesai saatlerine uygun þekilde GATA Komutanlýðýnca düzenlenir.

(4) GATA’daki mesai saatleri dýþýnda hizmetin kesintisiz sürdürülebilmesi için gerekli görülecek tedbir, usuller ve hizmete iliþkin diðer hususlar, 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanunu, Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Yönetmeliði, Genelkurmay Baþkanlýðýnýn direktifleri ile GATA Komutanlýðýnýn emirlerine göre düzenlenir.

(5) Eczane, kan bankasý, ilk ve acil yardým hizmetleri kesintisiz devam eder.

Haftalýk ders yükü ile ilgili hükümler

MADDE 45 – (1) Haftalýk mecburi ders yükü; Yüksek Bilim Konseyi üyeleri de dahil olmak üzere bütün öðretim üyeleri için en az on saat, kadrolu öðretim görevlileri ile okutmanlar için en az on iki saattir.

(2) Dekan, Enstitü Müdürü ve yüksekokul müdürü için haftalýk ders yükü zorunluluðu aranmaz. Bunlarýn yardýmcýlarý ile bölüm baþkanlarý için haftalýk ders yükü, yukarýda belirtilen sürenin yarýsý kadardýr.

Ek ders ücreti

MADDE 46 – (1) GATA’da görevli öðretim elemanlarýna görev unvanlarýna göre, Genelkurmay Baþkanlýðýnca belirlenecek esaslara baðlý olarak haftada en çok 18 saate kadar verecekleri dersler için 2914 sayýlý Yükseköðretim Personel Kanunu ve Yükseköðretim Kurulu tarafýndan alýnan deðiþiklik kararlarý doðrultusunda ek ders ücreti ödenir.

Ders yükü hesabý

MADDE 47 – (1) Öðretim üyelerinin ders yükü tespitinde uygulanacak esaslar 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayýlý Yükseköðretim Personel Kanununun 11 inci maddesine göre düzenlenir.

(2) Haftalýk ders yükünün hesabýnda bizzat bulunmak ve yapmak þartý ile denklikler esas alýnýr.

             Faaliyet Türü                                                                                       Ders Yükü Karþýlýðý

             1) Bir saat programlanmýþ teorik ders (dil dersi dahil)                                  Bir Saat

             2) Bir saat seminer yapmak                                                                           Bir Saat

             3) Bir saat seminer yönetmek                                                                        Bir Saat

             4) Ýki saat laboratuar ve atölye uygulamasý (dil laboratuarý dahil)

                 yaptýrmak                                                                                                  Bir Saat

             5) Ýki saat beden eðitimi dersi yaptýrmak                                                       Bir Saat

             6) Üç saat týbbi ve cerrahi klinik uygulamasý yapmak veya bu

                 uygulamalara bizzat nezaret etmek                                                            Bir Saat

             7) Edebiyat ile sosyal, fen ve teknik bilimler dallarýnda iki saat

                 uygulama yaptýrmak                                                                                 Bir Saat

             8) Öðrenci sayýsý ne olursa olsun yüksek lisans, doktora ve

                 uzmanlýk tezi yönetmek                                                                             Ýki Saat

             9) Bir yarýyýl içerisinde yapýlacak her bir ara sýnav karþýlýðý ders yükleri aþaðýdadýr.

 

Öðrenci Sayýsý                            Ders Yükü Karþýlýðý

01-50 öðrenciye kadar                        Bir Saat

51-100                                                Ýki Saat

101-150                                              Üç Saat

151-200                                              Dört Saat

201 ve daha çok                                 Beþ Saat

(3) Ýkinci fýkranýn (2), (3), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralý alt bentlerinde tanýmlanan, faaliyet türlerinin herhangi birinde, öðretim üyeleri için haftalýk beþ, diðer öðretim elemanlarý için haftalýk on saatten fazlasý ders yükü hesabýnda dikkate alýnmaz.

Blok eðitimi

MADDE 48 – (1) Ayný anda birden çok faaliyet türünün uygulandýðý ve bu faaliyetlerin yýl boyunca eþit ve dengeli bir yayýlým göstermediði durumlarda eðitim programlarý blok halinde uygulanýr. Blok halinde uygulamada, faaliyetler bir yarýyýllýk süreye yayýlmak suretiyle ders yükü hesabý yapýlýr. Haftalýk ders yükümlülüðü toplam olarak hesaplanýr ve o eðitim biriminde mevcut ders vermekle yükümlü öðretim üye sayýsýna bölünerek sonuçlandýrýlýr.

Kurumlararasý yardýmlaþma

MADDE 49 – (1) GATA’da görevli öðretim üyeleri ile ders vermekle yükümlü öðretim görevlileri ve okutmanlar baðlý bulunduklarý fakülte, enstitü veya yüksekokulda haftalýk ders yükünü dolduramadýklarý takdirde, diðer yükseköðretim kurumlarýnda ders yükünü doldurmak üzere Akademi Kurulunun kararý ile Genelkurmay Baþkanlýðýnca görevlendirilebilirler. Ders yükü içindeki çalýþmalar karþýlýðýnda ek ders ücreti ödenmez. Haftalýk ders yükünün üstünde baþka bir yükseköðretim kurumunda görevlendirilen öðretim elemanlarýna görev aldýklarý kurum bütçesinden ek ders ücreti ödenir.

(2) GATA öðretim elemanlarý, ihtiyacý olan üniversitenin isteði üzerine, kendi arzularý ve GATA’nýn ihtiyaçlarý dikkate alýnarak, Akademi Kurulunun olumlu görüþü ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile ilgili üniversitenin birimlerinde, özlük haklarýný GATA’dan almak kaydýyla bir eðitim ve öðretim yýlýný geçmemek üzere görevlendirilebilirler.

Kamu kuruluþlarýnda görevlendirme

MADDE 50 – (1) Ýlgili kurumlarýn isteði, Akademi Kurulunun kararý ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn uygun görmesi ile ihtiyaç duyulan konularda, öðretim elemanlarý diðer yükseköðretim kurumlarýyla, kamu kurum ve kuruluþlarýnda geçici olarak görevlendirilebilirler. 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununun 124 üncü maddesi hükümleri saklýdýr.

(2) Ayrýca ilgili adli mercilerin talebi ile adli týp mevzuatý çerçevesinde, adli týp olaylarýnda ve diðer adli konularda resmi bilirkiþi olarak Genelkurmay Baþkanlýðýnýn izni ile görevlendirilebilirler.

Yurtiçinde ve yurtdýþýnda görevlendirme

MADDE 51 – (1) GATA’da görevli öðretim elemanlarý, görev ve unvanlarýna bakýlmaksýzýn Genelkurmay Baþkanlýðýnca;

a) Eðitim maksadýyla, diðer eðitim hastanelerinin kadrolarýna,

b) Asker hastanelerinin bilimsel geliþmesine katkýda bulunmak maksadýyla bir yýlý geçmemek üzere diðer hastanelerin uzmanlýk kadrolarýna,

c) Saðlýk hizmetlerinin yönetimi ve planlamasý maksadýyla; Genelkurmay Baþkanlýðý, Milli Savunma Bakanlýðý, kuvvet komutanlýklarý ve Jandarma Genel Komutanlýðýndaki saðlýk þube müdürlüðü veya daire baþkanlýðý kadrolarýna,

ç) Disiplin, kýdem, kadro, kadrosuzluk ile diðer askeri ihtiyaçlar nedeniyle; GATA’daki baþka bir göreve ya da GATA dýþýndaki karargâh ve kurumlara,

atanabilir veya buralarda görevlendirilebilirler.

(2) Yüksek Bilim Konseyinde görevli öðretim üyeleri, özlük haklarý saklý kalmak kaydýyla, TSK’nýn saðlýk ihtiyaçlarý dikkate alýnarak diðer askeri hastanelerde, Genelkurmay Baþkanlýðý, Milli Savunma Bakanlýðý, Kuvvet Komutanlýklarý ve Jandarma Genel Komutanlýðýndaki saðlýk þube müdürlüðü veya daire baþkanlýðý kadrolarýnda görevlendirilebilirler.

(3) Öðretim elemanlarýnýn yolluklu veya yolluk almaksýzýn yurt içinde ve yurt dýþýnda kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantýlarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diðer toplantýlara katýlmalarý, araþtýrma ve inceleme gezileri yapmalarý, araþtýrma ve incelemenin gerektirdiði yerlerde bulunmalarý, GATA’nýn ilgili kurumlarýnýn kararý ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayýna tabidir. Acil hallerde yurt içinde yapýlan bu gibi bilimsel toplantýlara katýlmaya Genelkurmay Baþkanlýðýna bilgi verilmek suretiyle GATA Komutanlýðýnca da izin verilebilir.

(4) Yurtdýþýnda görevlendirilecek öðretim üyelerine verilecek yolluklar, yol masraflarý ve gündelikler, genel hükümler çerçevesinde ödenir.

(5) Yurtdýþýnda görevlendirilen öðretim elemanlarýna yurtdýþý kuruluþlardan burs veya ücret saðlanmýþsa, bu personel görev yapacaklarý sürece maaþlý izinli sayýlýrlar.

(6) Dýþ ülkelerde kalýnacak sürenin uzatýlmasý, Akademi Kurulunun kararý ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayýna baðlýdýr.

(7) GATA’da görevli öðretim elemanlarý Genelkurmay Baþkanlýðýnca olaðanüstü hal, sýkýyönetim, seferberlik ve savaþ hallerinde, özlük haklarý saklý kalmak kaydýyla GATA dýþýnda da görevlendirilebilirler.

(8) Avrupa Birliði Eðitim Sistemleri kapsamýnda karþýlýklý öðretim elemaný deðiþim programý, ilgili uluslararasý anlaþma hükümleri doðrultusunda uygulanýr.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM

Denetim

Ýdari denetim

MADDE 52 – (1) GATA Komutanlýðýnýn idari denetimi, Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan yapýlýr.

(2) Genelkurmay Baþkanlýðý, ayrýca eðitim, öðretim ve diðer faaliyetleri, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununda belirtilen amaca ve ana ilkelere uygunluðunu, GATA Yüksek Bilim Konseyinden yeteri kadar üye almak suretiyle denetler.

(3) Öðretim elemanlarýnýn görevlerini yapmalarý; bölüm baþkanlarý, enstitü müdürleri ve yüksekokul müdürleri, eðitim hastanesi komutanlarý, dekan ve GATA Komutaný tarafýndan izlenir ve denetlenir.

Bilimsel denetim

MADDE 53 – (1) GATA Komutanlýðýnda eðitim ve öðretim yapan birimlerde görevli öðretim elemanlarýnýn bilimsel denetimleri, Yüksek Bilim Konseyi tarafýndan; eðitim ve öðretim, bilimsel araþtýrma, yayýn, seminer, klinik ve uygulama faaliyetleri ile diðer hususlar incelenerek yapýlýr. Bu denetimde esas alýnacak ölçütler ile usul ve esaslar, 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanunu, 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanunu ve benzeri yükseköðretim kurumlarýndaki uygulamalar ile ilgili mevzuata uygun olarak hazýrlanan Yüksek Bilim Konseyi Yönergesinde belirlenir.

(2) Ayrýca her öðretim yýlý sonunda; öðretim elemanlarýnýn bilimsel baþarý ve geliþmelerini, geçmiþ yýllardaki eðitim, öðretim, araþtýrma faaliyetleri ile gelecek yýllardaki çalýþma planýný belirten raporlarýný; fakültede bölüm baþkanlarý dekana, enstitüde merkez baþkanlarý enstitü müdürüne, yüksekokulda bölüm baþkanlarý yüksekokul müdürüne sunarlar. Zorunlu Dersler Grup Baþkanlýðýnda görevli öðretim elemanlarýnýn raporlarýný, dekan eðitim yardýmcýsý hazýrlayarak Dekana sunar. Dekan, enstitü müdürlüðü ve yüksekokul müdürlüklerinden gelen raporlar, Komutan Bilimsel Yardýmcýlýðý tarafýndan GATA Komutanýna arz edilir. GATA Komutaný da bu raporlara kendi kanaatini de ekleyerek Genelkurmay Baþkanlýðýna arz eder.

(3) Her öðretim elemaný; bilimsel araþtýrmalarýnýn, yayýnlarýnýn ve girdiði dersler ile yönettiði seminerlerin ve uygulamalarýn listesini, yurt içinde ve yurt dýþýnda yapýlan bilimsel kongrelerdeki tebliðlerin birer örneðini baðlý bulunduðu yüksekokul müdürü, enstitü müdürü, Dekan ve Eðitim Hastanesi Komutaný aracýlýðý ile GATA Komutanlýðýna sunmak zorundadýr. Bu sunumda, yayýmlanmayan eserlerin birer kopyasýna da yer verilir. 5/12/1951 tarihli ve 5846 sayýlý Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun eser sahibine tanýdýðý haklar saklýdýr.

(4) Öðretim elemanlarýnýn bilimsel yayýnlarý için ilgili birimlerce elektronik veya basýlý ortamda arþiv tutulur.

(5) GATA Yüksek Bilim Konseyi ve yukarýda belirtilen sorumlularýn denetlemeleri sonunda hazýrlayacaklarý raporlar, sonraki yýllarda deðerlendirme çalýþmalarýnda kullanýlýr.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Eðitim-Öðretim

BÝRÝNCÝ BÖLÜM

Genel Esaslar

Gülhane Askeri Týp Akademisinde eðitim ve öðretimin amacý

MADDE 54 – (1) GATA’daki eðitim ve öðretimin amacý þunlardýr.

a) GATA’da ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde eðitim ve öðretim gören öðrencileri;

1) Atatürkçülüðü bilen ve benimseyen,

2) Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel deðerlerini taþýyan, Türk olmanýn þeref ve mutluluðunu duyan,

3) Toplum yararýný kiþisel çýkarýnýn üstünde tutan, aile, ülke ve millet sevgisiyle dolu,

4) Türkiye Cumhuriyeti Devletine karþý görev ve sorumluluklarýný bilen ve bunlarý davranýþ haline getiren,

5) Hür ve bilimsel düþünce gücüne, geniþ bir dünya görüþüne sahip, insan haklarýna saygýlý,

6) Beden, zihin, ruh, ahlak ve duygu bakýmýndan dengeli ve saðlýklý þekilde geliþmiþ,

7) Ýlgi ve yetenekleri yönünden yurt kalkýnmasýna ve ihtiyaçlarýna cevap verecek, ayný zamanda saðlýk bilimi alanýnda mesleðinin bilgi, beceri, davranýþ ve genel kültürüne sahip,

8) Askerliðin temeli olan disiplin ruhuyla yetiþmiþ, itaatkâr, aldýðý emri caný ve kaný pahasýna zamanýnda yapmaya hazýr olduðunu gösterecek davranýþý kazanan,

9) Silah arkadaþlarýna ve TSK’ya sarsýlmaz bir baðla baðlý,

10) Vazife ve mesuliyet duygularý geliþmiþ, inisiyatif sahibi, fedakâr ve doðruluktan sapmayacak karakterde,

11) Askerlik þeref ve haysiyetini her þeyden üstün tutan,

12) Mesleðinin çetin koþullarýnda soðukkanlýlýðýný muhafaza edecek bir iradeye, dayanýklý bir fiziki yeteneðe sahip,

kiþiler olarak yetiþtirmektir.

 b) Saðlýk bilimleri alanýnda, yüksek düzeyde bilimsel çalýþma, araþtýrma ve inceleme yapmak, bilgi ve teknoloji üretmek, bilim verilerini yaymak, ulusal alanda saðlýk hizmetlerinin geliþmesine destek olmak, yurt içi ve yurt dýþý kurumlarla iþbirliði yapmak sureti ile bilim dünyasýnýn seçkin üyesi haline gelmek, evrensel ve çaðdaþ geliþmeye katkýda bulunmaktýr.

Ana ilkeler

MADDE 55 – (1) GATA’da ön lisans, lisans ve lisansüstü eðitim ve öðretimin planlanmasýnda, programlanmasýnda ve düzenlenmesinde aþaðýdaki ana ilkeler göz önünde bulundurulur:

a) Öðrencilere Atatürk inkýlâplarý ve ilkeleri doðrultusunda, Atatürk milliyetçiliðine baðlý hizmet bilincinin kazandýrýlmasý saðlanýr.

b) Milli kültürümüz, örf ve adetlerimize baðlý, kendimize has þekil ve özellikleri korunarak geliþtirilir ve öðrencilere, milli birlik ve beraberliði kuvvetlendirici ruh ve irade gücü kazandýrýlýr.

c) Eðitim ve öðretim plan ve programlarý, bilimsel ve teknolojik esaslara, ülke ve TSK’nýn ihtiyaçlarýna göre kýsa ve uzun vadeli olarak hazýrlanýr ve Genelkurmay Baþkanlýðýnca sürekli olarak geliþtirilir.

ç) Saðlýk bilimleri alanýnda bir mesleðe yönelik eðitim ve öðretim yapacak yüksekokullar, Genelkurmay Baþkanlýðýnýn teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararýyla, fakülte ve enstitüler ise kanunla kurulur. Gerektiðinde Genelkurmay Baþkanlýðýnca, uygulama ve araþtýrma merkezleri de kurulabilir.

d) GATA ile baðlý birimlerinin geliþtirilmesi, verimlerinin artýrýlmasý, geniþletilmesi ve amacýna yönelik olarak yenilerinin açýlmasý, öðretim elemanlarýnýn yurt içinde ve yurt dýþýnda yetiþtirilmesi ve görevlendirilmeleri, bu amaçlarla ayrýlan kaynaklarýn ve ihtisas gücünün daðýlýmý, TSK’nýn eðitim ve öðretim ilke ve hedefleri doðrultusunda Genelkurmay Baþkanlýðýnca planlanýr ve gerçekleþtirilir.

Gülhane Askeri Týp Akademisinde yapýlan eðitim ve öðretim

MADDE 56 – (1) GATA’da eðitim ve öðretim aþaðýdaki bölümlere ayrýlýr:

a) Ön lisans eðitim ve öðretimi,

b) Lisans eðitim ve öðretimi,

c) Stajyer eðitim ve öðretimi,

ç) Yüksek lisans ve doktora eðitim ve öðretimi,

d) Týpta ve diþ hekimliðinde uzman yetiþtirilmesini amaçlayan eðitim ve öðretim,

e) TSK’nýn çeþitli kademelerindeki saðlýk personelinin tekamülünü saðlayýcý eðitim ve öðretim,

f) TSK’nýn ihtiyaç duyduðu alanlarda tüm saðlýk personelinin askeri tababet yönünden gerekli eðitim ve öðretim,

g) TSK saðlýk personelinin mesleki ve bilimsel tekamüllerini saðlamayý amaçlayan kurs, seminer, konferans ve benzeri bilimsel faaliyetler.

Eðitim-öðretime tabi personel

MADDE 57 – (1) GATA’da eðitim-öðretime tabi personel; ön lisans, lisans ve lisansüstü öðrenciler, stajyer subaylar, stajyer astsubaylar, stajyer hemþireler, saðlýk sýnýfý yedek subay adaylarý, yeni açýlacak saðlýkla ilgili yüksekokul öðrencileri ile GATA’da açýlacak kurslardaki personel ile Avrupa Birliði eðitim sistemleri kapsamýnda karþýlýklý deðiþim programý gereðince eðitim alan personeldir.

Ön lisans eðitim-öðretimi

MADDE 58 – (1) Ön lisans eðitim-öðretimi; Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulunda, acil ve ilkyardým teknikeri ile ve TSK’nýn ihtiyaç duyacaðý alanlarda tekniker düzeyinde saðlýk astsubayý yetiþtirmek amacýyla yapýlacak eðitim öðretimi kapsar. Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu öðrenci kaynaklarý ve öðrenci alýmý ve okula giriþ koþullarý Astsubay Meslek Yüksek Okullarý Yönetmeliðinde belirlenmiþtir.

(2) Saðlýk Astsubay Meslek Yüksekokulu öðrencilerinin kuvvet ayrýmý iþlemi alt düzenleyici iþlemler ile düzenlenir.

Lisans eðitim-öðretimi

MADDE 59 – (1) Lisans eðitim-öðretimi; GATF ve Hemþirelik Yüksekokulunda verilen lisans düzeyindeki eðitim öðretimi kapsar.

(2) Lisans düzeyinde eðitim veren okullarýn giriþ koþullarý, eðitim öðretim esaslarý ve diðer hususlar ayrýca belirlenir.

(3) Lisans düzeyinde eðitim veren okullarýn kuvvet ayrýmý iþlemi alt düzenleyici iþlemler ile düzenlenir.

Mezuniyet sonrasý staj eðitimleri

MADDE 60 – (1) GATA’da mezuniyet sonrasý staj eðitimleri aþaðýda belirtilen esaslar çerçevesinde ilgili yönerge esaslarý dâhilinde düzenlenir:

a) Stajyer subay eðitim ve öðretimi: Saðlýkla ilgili fakülte ve yüksekokullarý bitiren ve subaylýða nasbedilen personel, Akademi Kurulunun belirleyeceði zaman zarfýnda GATA Komutanlýðýnda özel bir program gereðince özellikle askeri tababet ve genel saðlýk hizmetleri ile ilgili uygulama ve teorik eðitim-öðretime tabi tutulur.

b) Stajyer astsubay eðitim ve öðretimi: GATA Komutanlýðýndan saðlýk astsubayý olarak mezun olan ve sivil kaynaktan temin edilerek saðlýk astsubayý veya saðlýk hizmetlerinde çalýþacak astsubay nasbedilen personel, Akademi Kurulunun belirleyeceði süre kadar GATA Komutanlýðýnda özel bir program gereðince özellikle askeri tababet ve genel saðlýk bilgilerine iliþkin teorik ve uygulamalý eðitim ve öðretime tabi tutulur.

c) Stajyer hemþire eðitim ve öðretimi: GATA Hemþirelik Yüksekokulunu bitiren veya sivil kaynaktan temin edilip hemþire olarak atanan personel; Akademi Kurulunun belirleyeceði süre kadar GATA Komutanlýðýnda özel bir program gereðince özellikle askeri tababet ve genel saðlýk bilgilerine iliþkin teorik ve uygulamalý eðitim ve öðretime tabi tutulur.

ç) GATA Komutanlýðý bünyesinde icra edilecek staj eðitimlerinde stajyer personelin idari faaliyetleri alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

d) Stajyer eðitimi, barýþta ve savaþta TSK’nýn gereksinimleri doðrultusunda askeri saðlýk hizmetleri ve askeri bilgiler sahasýnda görüþ ve bilgi edinebilmek amacýyla GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýlýðýnca GATF Dekanlýðý ve ilgili birimlerle koordine edilerek düzenlenecek programa göre teorik ve uygulamalý olarak icra edilir.

e) Stajyer eðitim-öðretim programlarý ilgili yönerge esaslarý dahilinde Komutan Bilimsel Yardýmcýlýðýnca GATF Dekanlýðý ve ilgili birimlerle koordine edilerek hazýrlanýr.

f) Stajyer eðitimi ile ilgili yapýlacak sýnavlar teorik ve uygulamalý olarak yapýlabilir. Sýnavla ilgili hususlar alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

g) Stajda baþarýlý olmuþ sayýlmak için stajyerlik derslerinin her birinden altmýþ ve daha yukarý not almýþ olmak þarttýr.

ð) Derslerden elli dokuz ve daha aþaðý not almýþ olanlar o derslerden bütünlemeye kalýrlar. Bütünleme sýnavlarýna iliþkin esaslar alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

h) Bütünleme sýnavlarýnda baþarýsýz olanlar bir sonraki staj eðitim-öðretim dönemine devam ettirilerek haklarýnda 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu uyarýnca nasýp düzeltmesi iþlemi yapýlýr. Saðlýk durumlarý ve geçerli özürleri nedeniyle öðretiminin 1/3 ünden fazla süre ile derslere devam etmemiþ olan stajyerler de o devre sýnava girme hakkýný kaybederler ve bir sonraki staj eðitim-öðretim döneminde staj eðitimini tekrar ederler. Staj eðitimi tekrar ettirilecek stajyerler sonraki staj eðitim-öðretim dönemine kadar GATA Komutanlýðý emrinde býrakýlýrlar, GATF Dekanlýðý bünyesinde görevlendirilirler.

ý) Ýkinci staj eðitimi sonunda da herhangi bir nedenle eðitimde baþarýsýz olanlar bir daha staj eðitimine tabi tutulmazlar. Ýlgili kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýnca atamalarý yapýlmak üzere durumlarý GATA Komutanlýðýnca Genelkurmay Baþkanlýðýna bildirilir.

i) Sýnavlarda tam not 100’dür. 85-100 pekiyi, 70-84 iyi ve 60-69 orta sayýlýr.

j) Stajyerlik sýnavlarý sonunda stajyerlerin baþarý derecelendirmelerine iliþkin hususlar yönergeler ile belirlenir.

k) Stajda baþarýlý olan stajyerlere, GATF Dekanlýðýnca düzenlenerek, onaylanan diploma törenle verilir. Sýnav sonuçlarý, Genelkurmay Baþkanlýðýna sunulur. Diplomalarýn birer suretleri personelin baðlý olduðu kuvvet komutanlýðýna veya Jandarma Genel Komutanlýðýna gönderilir.

l) Genelkurmay Baþkanlýðýnca ihtiyaç duyulmasý halinde ve savaþ veya olaðanüstü hal dolayýsýyla stajýna baþlayamayan veya stajýný tamamlamayanlar, bu durumlarýn ortadan kalkmasýný müteakip stajlarýný tamamlamak üzere GATA Komutanlýðýna atanýrlar.

Staj eðitimi

MADDE 61 – (1) GATA’da; üniversite rektörlükleri, dekanlýklarý ya da yüksekokul müdürlükleri tarafýndan talep edilmesi durumunda, GATA Komutanlýðýnýn uygun göreceði sayýda öðrenciye, haklarýnda GATA Komutanlýðýnca yapýlacak araþtýrmanýn müspet olmasý kaydýyla staj eðitimi verilebilir. Stajyer öðrencilerin eðitim programlarý, staj süreleri dikkate alýnarak ilgili anabilim dalý, bilim dalý veya merkez baþkanlýðý tarafýndan hazýrlanýr. Eðitimlere iliþkin diðer hususlar alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

Lisansüstü eðitim-öðretim

MADDE 62 – (1) TSK’nýn ihtiyaç duyduðu saðlýk bilimleri alanýnda GATA’da yaptýrýlan lisansüstü eðitim-öðretim üç düzeye ayrýlýr.

a) Yüksek lisans,

b) Doktora,

c) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk.

(2) Kendi nam ve hesabýna olmak üzere, tezli veya tezsiz lisansüstü programlara personelin ilgili birimlere atamasýný gerektirmeyen kontenjanlar da açýlabilir.

(3) Tezsiz yüksek lisans programlarý 6/9/2008 tarihli ve 26989 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Türk Silahlý Kuvvetleri Lisansüstü Eðitim-Öðretim Yönetmeliði ve Üniversitelerarasý Kurulun kararlarý doðrultusunda icra edilir.

(4) Yüksek lisans ve doktora eðitimleri uzaktan eðitim metodu ile de uygulanabilir.

(5) Kamu kurum ve kuruluþlarýnda görev yapanlar ile kendi nam ve hesabýna lisansüstü eðitim yapmak isteyen sivil personel GATA’da yüksek lisans, doktora, týpta uzmanlýk ve týpta yan dal uzmanlýk eðitim ve öðretimi yapabilir. Bu yöntemle alýnacak öðrencilerin; baþvuru, kabul, sýnav, eðitim-öðretim ve diðer hususlarý ilgili mevzuat hükümleri kapsamýnda alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

(6) Lisansüstü eðitimlere yabancý uyruklu öðrenciler, Genelkurmay Baþkanlýðýnýn muvafakati ve Bakanlar Kurulu kararý üzerine yapýlacak ikili anlaþmalarla kabul edilirler. Anlaþma yapýlmasýnýn mümkün olmadýðý hallerde Bakanlar Kurulu kararý esas alýnýr. Yabancý uyruklu öðrenciler, eðitim ve öðretimi takip edebilecek düzeyde Türkçe bildiklerini belgelemek zorundadýrlar. Bu Yönetmelikte belirlenen eðitim-öðretim esaslarý, yabancý uyruklu öðrenciler için de geçerlidir.

Yüksek lisans ve doktora eðitim-öðretimine baþvuru esaslarý

MADDE 63 – (1) Üniversitelerarasý Kurulca tespit edilen esaslar doðrultusunda, GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünde yaptýrýlacak olan yüksek lisans ve doktora eðitim-öðretimine aþaðýda belirtilen personel baþvurabilir.

(2) Baþvuruda bulunabilecek kiþiler aþaðýda belirtilmiþtir.

a) Kuvvet nam ve hesabýna olmak üzere; subaylar için en fazla yüzbaþý rütbesinde, astsubaylar için en fazla kýdemli üstçavuþ rütbesinde (üstçavuþ ve/veya kýdemli üstçavuþlukta bekleme süreleri 3 yýl olan astsubaylar için baþçavuþ rütbesinde) olanlar ile kendi nam ve hesabýna olmak üzere; subaylar için en fazla yarbay, astsubaylar için en fazla baþçavuþ rütbesinde olanlar,

b) Muvazzaf askerlik süresi hariç olmak üzere, TSK bünyesindeki kuruluþlarda meslekleri ile ilgili olarak staj eðitimini müteakiben iki yýllýk hizmet süresini (bu süre gerektiðinde Genelkurmay Baþkanlýðýnca kýsaltýlabilir) yüksek lisans veya doktora öðrenimine baþlayacaðý tarih itibariyle tamamlayacak olanlar ve açýlan programlar için belirlenecek alanlarda lisans/yüksek lisans diplomasýna sahip olanlar,

c) 75 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fýkralarýnda belirtilen þartlarý haiz olanlar.

(3) Yüksek lisans ve doktora program ve kontenjanlarý, Genelkurmay Baþkanlýðýnca; kuvvet komutanlýklarý, Jandarma Genel Komutanlýðý ihtiyaçlarý ve GATA eðitim kapasitesine göre belirlenerek, Þubat ayý sonuna kadar yayýmlanýr.

(4) Yüksek lisans veya doktora yapmak isteyen adaylar görev yaptýklarý kýt'a komutanlýðý veya askeri kurum amirliðine katýlmak istediði yüksek lisans veya doktora programýný belirten bir dilekçe ile baþvurur. Baþvuru dilekçesine;

a) Not dökümünü gösterir belge: Yüksek lisans adaylarý için; lisans baþarý düzeylerini belirlemek amacýyla lisans öðrenimleri sýrasýnda aldýklarý not ortalamasýnýn, tam notun en az %60’ý olduðunu gösteren diploma veya not dökümünü gösterir belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

b) Yabancý dil sýnav belgesi: Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan kabul edilen herhangi bir yabancý dil sýnavýndan ve GATA Akademi Kurulunca, Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan belirlenen taban puandan az olmamak kaydý ile, baremi her yýl belirlenen son beþ yýl içerisinde almýþ olduðu yabancý dil bilgisi sýnav notunu gösterir belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

c) Akademik Personel Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý (ALES) sonuç belgesi: GATA Akademi Kurulu tarafýndan, Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan belirlenen taban puandan az olmamak kaydý ile baremi her yýl belirlenecek ALES puan türünden son üç yýl içerisinde alýnmýþ notu gösterir belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

eklenir.

(5) Doktora adaylarý için baþvuru dilekçesine;

a) Diploma veya not dökümünü gösterir belge: Yüksek lisans öðrenimi yaptýklarýný ve yüksek lisans baþarý düzeylerini belirleyen not ortalamasýnýn, tam notun en az %70’i olduðunu gösteren diploma veya not dökümünü gösterir belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

b) Uzmanlýðý gösterir belge veya not dökümünü gösterir belge: Eczacýlýk veya fen fakültesi mezunlarý için Saðlýk Bakanlýðý tarafýndan düzenlenen esaslara göre bir laboratuar dalýnda kazanýlan uzmanlýðý gösterir belge veya hazýrlýk sýnýfý hariç olmak üzere sekiz yarýyýldan uzun bir lisans eðitim-öðretim programýný en az %60 baþarý düzeyi ile bitirdiðini gösterir diploma ya da belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

c) Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan kabul edilen yabancý dil sýnavlarýndan birinden ve GATA Akademi Kurulu tarafýndan, Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan belirlenen taban puandan az olmamak kaydý ile, baremi her yýl belirlenecek son beþ yýl içerisinde almýþ olduðu yabancý dil bilgisi sýnav notunu gösterir belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

ç) Merkezi sistemle yapýlan ve GATA Akademi Kurulu tarafýndan, Üniversitelerarasý Kurulca belirlenen taban puandan az olmamak kaydý ile baremi her yýl belirlenecek Akademik Personel Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý (ALES) puan türünden, son üç yýl içerisinde alýnmýþ sýnav notunu gösterir belgenin aslý veya GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsünce onaylý fotokopisi,

eklenir.

(6) Temel Týp Bilimlerinde doktora programlarýna baþvurabilmek için týp fakültesi mezunlarýnýn lisans diplomasýna ve Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan belirlenen puandan az olmamak koþuluyla Akademi Kurulunca belirlenecek Temel Týp Puanýna veya Akademik Personel Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavýnýn sayýsal kýsmýndan Üniversitelerarasý Kurul tarafýndan belirlenen taban puandan az olmamak koþuluyla Akademi Kurulunca belirlenecek Akademik Personel Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý standart puanýna sahip olmalarý; týp fakültesi mezunu olmayanlarýn ise yüksek lisans diplomasýna (Diþ Hekimliði ve Veteriner Fakülteleri mezunlarýnýn lisans derecesine) sahip olmalarý, Akademik Personel Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavýnýn sayýsal kýsmýndan elli beþ standart puandan az olmamak koþuluyla Akademi Kurulunca belirlenecek Akademik Personel Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý standart puanýna sahip olmalarý gerekir. Temel Týp Puaný, Týpta Uzmanlýk Sýnavýnda Temel Týp Bilimleri Testi-1 bölümünden elde edilen standart puanýn 0,7; Klinik Týp Bilimleri Testinden elde edilen standart puanýn 0,3 ile çarpýlarak toplanmasý ile elde edilir.

(7) Yüksek lisans ve doktora giriþ sýnavlarý, GATA Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunca; GATA öðretim üyeleri arasýndan seçilen ve Akademi Kurulunun onayladýðý en az üç kiþilik komisyonlar tarafýndan Haziran ayý içerisinde yapýlýr.

(8) Sýnav tarihinden önce o yýlýn Haziran ayý içinde mezun olan yüksek lisans öðrencileri de GATA Komutanlýðýnýn teklifi ve Kuvvet Komutanlýðý ve Jandarma Genel Komutanlýðýnca þahsi dosyalarýnýn ve sicil notlarýnýn incelenmesinden sonra, uygun görülmesi halinde doktora giriþ sýnavlarýna alýnýrlar.

Yüksek lisans eðitimine kabul

MADDE 64 – (1) Yüksek lisans adaylarý sadece bilim sýnavýna tabi tutulurlar. Sýnavda yüz üzerinden altmýþ beþ ve daha yukarý not alanlar deðerlendirmeye alýnýr.

(2) Deðerlendirmede; Akademi Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý etkileme oraný Üniversitelerarasý Kurulun belirlediði orandan az olmamak üzere, Akademi Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý ile bilim sýnavýnýn ne oranda etkili olacaðý her yýl GATA Akademi Kurulu tarafýndan belirlenir.

(3) Adaylarýn hesaplanan baþarý notlarýna göre yapýlacak sýralamada kontenjan kadarý kazanmýþ sayýlýr.

(4) Deðerlendirme sonucunda notlarýn eþit olmasý halinde önce yabancý dil baþarý puaný, bunlarýn da eþit olmasý halinde kýdem sýralamasý, sivil personel için ise mesleki hizmet süreleri esas alýnýr.

(5) Sýnavý kazananlar ayný yýlýn Ekim ayýnda GATA’da eðitim-öðretime baþlayacak þekilde atamalarý yapýlmak üzere Genelkurmay Baþkanlýðýnca ilgili kuvvet komutanlýklarý ve Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir.

Yüksek lisans eðitim ve öðretimi

MADDE 65 – (1) Yüksek lisans eðitim ve öðretimi ile ilgili esaslar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu, yüksek lisans öðrencisine, ilgili anabilim dalý ve bilim dalý baþkanlýðý ile koordine ederek bir danýþman seçer ve Akademi Kurulunun onayýna sunar. Danýþman; yüksek lisans programýnda görevli profesör, doçent ve yardýmcý doçentler, bunlar bulunmadýðý takdirde, o dalda doktora yapmýþ öðretim görevlilerinden seçilir. Öðrencinin alacaðý dersler ve bunlarýn sorumlu öðretim üye ve elemanlarý, anabilim/bilim dalý akademik kurulunca belirlenerek, anabilim/bilim dalý baþkanlýðýnýn önerisi ile enstitü kurulunca karara baðlanýr ve ilan edilir.

b) Yüksek lisans öðrenimi en az yedi ders, bir seminer ve tez çalýþmasýndan oluþur. Seminer ve tez çalýþmasý kredisiz olup, baþarýlý veya baþarýsýz olarak deðerlendirilir. Öðrencinin yüksek lisans öðrenimi süresince, Yükseköðretim Kurulunun belirlediði krediden az olmamak koþulu ile Akademi Kurulunun belirleyeceði kredi miktarý ile tamamlamasý zorunludur. Derslerin kredi deðerleri ile ilgili hususlar yönerge ile düzenlenir. GATA Komutanlýðý bünyesinde verilemeyen dersler diðer yükseköðretim kurumlarýndan da alýnabilir.

c) Yüksek lisans eðitiminin tamamlama süresi dört yarýyýldýr. Öðrenci, yüksek lisans programýný yürüten anabilim/bilim dalý baþkanlýðý tarafýndan önerilen ve Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunca onaylanan; öðrencinin bir bilim alanýnda, belirli bir bilgi ve beceri birikimi edinmesine ek olarak, bilimsel araþtýrma yapmasýný, bilgilere eriþme, bilgiyi deðerlendirme ve yorumlama yeteneði kazanmasýný saðlayan bir tez çalýþmasýna baþlatýlýr. Yüksek lisans programýný yürüten anabilim/bilim dalý baþkanlýðý her öðrenci için bir tez konusu ve tez danýþmanýný en geç ikinci yarýyýlýn sonuna kadar ilgili enstitüye önerir. Tez çalýþmasýnýn niteliðinin birden fazla tez danýþmaný gerektirdiði durumlarda ikinci tez danýþmaný atanabilir.

ç) Derslerde yüz üzerinden altmýþ beþten daha aþaðý not alanlar baþarýsýz sayýlýr.

d) Dördüncü yarýyýl sonuna kadar derslerini ve seminerini baþarý ile tamamlayamayan veya genel not ortalamasý olan yüz üzerinden yetmiþ puaný tutturamayan öðrencinin öðrenimine Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu tarafýndan son verilir. 

e) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu, tezini tamamlayan öðrenciye aralarýnda öðrencinin danýþmanýnýn da bulunduðu, en az biri GATF içerisindeki baþka bir anabilim/bilim dalý baþkanlýðýndan ya da baþka bir yükseköðretim kurumundan olmak üzere beþ asýl üyeden oluþur. En az biri GATF içindeki diðer anabilim/bilim dalý baþkanlýðýndan ya da baþka bir yükseköðretim kurumundan olmak üzere iki yedek öðretim üyesinden, öðretim üyesi bulunmadýðý takdirde bu birimlerde doktora yapmýþ öðretim görevlilerinden oluþan bir jüri belirler.

f) Enstitü kurulu tarafýndan uygun görülen zorunlu hallerde, jüri üç asil üyeden oluþabilir. Bu durumda da iki yedek üye belirlenir.

g) Jüriler Akademi Kurulunun onayýna sunulur. Jüri, baþkanýný kendisi seçer. Tezler, savunma tarihinden en az bir ay önce ilgili anabilim/bilim dalý baþkanlýklarýnca jüride görevli asýl ve yedek üyelere ulaþtýrýlýr. Tez savunma sýnavý tarihinde jüri, öðrenciyi sýnava tabi tutar. Tez savunma sýnavý, tez çalýþmasýnýn sunulmasý ve bunu izleyen soru cevap bölümünden oluþur. Jüri kararlarýný salt çoðunlukla alýr. Tez savunma sýnavýnýn tamamlanmasýndan sonra jüri, tez hakkýnda “kabul”, ”düzeltme” veya “ret” kararý verir. Jüri üyelerinin bireysel raporlarý (tez deðerlendirme formlarý) en geç üç iþ günü içerisinde bir tutanakla Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Müdürlüðüne bildirilir. Tezi reddedilen öðrencinin öðrenimine Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun kararý ile son verilir. Tezi hakkýnda düzeltme kararý verilen öðrenci en geç üç ay içinde gereðini yaparak tezini ayný jüri önünde yeniden savunur. Bu savunma sonunda da tezi kabul edilmeyen öðrencinin öðrenimine Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun kararý ile son verilir. Tez savunma sýnavý ile ilgili diðer hususlar alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

ð) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi üzerine; derslerini ve seminer dersini baþarý ile bitiren ancak, tez çalýþmasýný dördüncü yarýyýlýn sonuna kadar tamamlayamadýðý için tez sýnavýna giremeyenlere danýþmanýnýn önerisi ile bir aydan az iki yarýyýldan fazla olmamak þartý ile Akademi Kurulu tarafýndan ek süre verilebilir. Bu süre sonunda tezini bitirip savunma sýnavýna giremeyen öðrencinin yüksek lisans eðitimine son verilir.

h) Yüksek lisans eðitimi, ek süreler dahil hiç bir suretle altý yarýyýlý aþamaz.          

ý) GATA Komutanlýðýnca eðitimine son verilen öðrencinin durumu, ilgili kuvvet komutanlýklarý ve Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir.

i) Tezi kabul edilen öðrenciye, yüksek lisans öðreniminden sonra, üzerinde öðrencinin izlemiþ olduðu enstitü anabilim dalýndaki programýn onaylanmýþ adý bulunan, Saðlýk Bilimleri Enstitü Müdürü ve GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsý imzasýný taþýyan bir diploma verilir.

Doktora eðitim ve öðretimine kabul

MADDE 66 – (1) Doktora adaylarý sözlü ve yazýlý olmak üzere bilim sýnavýna tabi tutulurlar. Yazýlý ve sözlü bilim sýnavlarýnýn aritmetik ortalamasý yüz üzerinden yetmiþ beþ ve daha yukarý not alanlar deðerlendirmeye alýnýr.

(2) Deðerlendirmede; Akademik Personel ve Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý ile bilim sýnavýnýn ne oranda etkili olacaðý her yýl GATA Akademi Kurulu tarafýndan belirlenir. Akademik Personel ve Lisansüstü Eðitime Giriþ Sýnavý etkileme oraný en az Üniversitelerarasý Kurulun belirleyeceði oran kadardýr.

(3) Belirlenen notlara göre yapýlacak sýralamada kontenjan sayýsý kadar aday kazanmýþ sayýlýr.

(4) Deðerlendirme sonucunda notlarýn eþit olmasý halinde önce yabancý dil baþarý puaný, bunlarýnda eþit olmasý halinde kýdem sýralamasý, sivil personel için ise mesleki hizmet süreleri esas alýnýr.

(5) Sýnavý kazananlarýn atamalarýnýn yapýlabilmesi amacýyla, ayný yýlýn Ekim ayýnda GATA’da eðitim ve öðretime baþlayacak þekilde ilgili kuvvet komutanlýðý ve Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir.

Doktora eðitim ve öðretimi

MADDE 67 – (1) Doktora eðitim ve öðretimi ile ilgili esaslar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Doktora eðitim ve öðretimi, Yükseköðretim Kurulunun belirlediði toplam krediden az olmamak þartýyla Akademi Kurulunun belirleyeceði kredi miktarý ile en az yedi adet ders, iki adet seminer, yeterlik sýnavý, tez önerisi ve tez çalýþmasýndan oluþur. Teorik ve uygulama derslerinin kredi miktarlarý ile bir yarýyýlda alýnmasý gereken en az ve en fazla kredi miktarlarý, kredilerin ne þekilde deðerlendirileceði alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir. Doktora programýnýn tamamlanma süresi sekiz yarýyýldýr. Bunlardan sadece tez dönemine iki yarýyýla kadar ek süre verilebilir. Daha kýsa sürede mezun olabilecek bir öðrenciyle ilgili düzenlemeler, Akademi Kurulu tarafýndan kabul edilen alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

b) Lisansüstü dersler; danýþmanýn önerisi, Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun onayý ile diðer yükseköðretim kurumlarýnda verilmekte olan derslerden de seçilebilir. Diðer üniversitelerden alýnacak dersler ve ders miktarý ilgili yönerge ile belirlenir.

c) Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu, doktora öðrencisine bir öðretim üyesini danýþman olarak seçer ve Akademi Kurulunun onayýna sunar. Danýþman, doktora programýnda görevli profesör, doçent ve yardýmcý doçentler arasýndan seçilir. Öðrencinin alacaðý dersler ve bunlarýn sorumlu öðretim üye ve elemanlarý, anabilim/bilim dalý akademik kurulunca belirlenerek, anabilim/bilim dalý baþkanlýðýnýn önerisi ile enstitü kurulunca karara baðlanýr ve ilan edilir.

ç) Derslerde yüz tam not üzerinden yetmiþ beþten daha aþaðý not alanlar baþarýsýz sayýlýr.

d) Dört yarýyýl sonuna kadar ders yükünü baþarý ile tamamlayamayan veya genel not ortalamasý olarak yüz tam puan üzerinden en az seksen puanlýk ortalamaya ulaþamayan öðrencinin öðrenimine Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi üzerine Akademi Kurulunun kararý ile son verilir.

e) Ders yükünü baþarý ile tamamlayan öðrenci, beþinci yarýyýl sonunda yeterlik sýnavýna girmek zorundadýr. Bu sýnav, Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu tarafýndan önerilen ve Akademi Kurulunca onaylanan; GATA bünyesinden üç asil, iki yedek üye ile diðer yükseköðretim kurumlarýndan belirlenen iki asil, bir yedek üye olmak üzere beþ kiþilik bir jüri tarafýndan yapýlýr. Danýþman bu jürinin tabi üyesidir. Jüri, baþkanýný kendisi seçer.

f) Yeterlik sýnavý yazýlý ve sözlü olmak üzere iki aþamada yapýlýr. Jüri, öðrencinin bilim alanýndaki yeterliliðini deðerlendirerek; “baþarýlý” ya da “baþarýsýz” olduðuna salt çoðunlukla karar verir. Karar, bir tutanakla Saðlýk Bilimleri Enstitü Müdürlüðüne bildirilir. Öðrencinin baþarýsýz olmasý halinde, üç ay içinde yeterlik sýnavý tekrarlanýr. Öðrenci, bu sýnavda da baþarýsýz olursa, doktora eðitimine Akademi Kurulu kararý ile son verilir.

g) Doktora Yeterlik Jürisi, yeterlik sýnavýný baþaran bir öðrencinin, ders yükünü tamamlamýþ olsa bile, doktora için öngörülen sürelerden sonra da fazladan ders/dersler almasýný isteyebilir. Akademi Kurulunca belirlenecek süre içinde fazladan alýnan dersleri tamamlayamayan öðrencinin iliþiði Akademi Kurulu kararý ile kesilir.

ð) GATA Komutanlýðýnca eðitimine son verilen öðrencinin durumu, ilgili kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir.

Doktora tezi

MADDE 68 – (1) Doktora öðrencisi, yeterlilik sýnavýný baþarý ile tamamladýktan sonra danýþmanýnýn gözetiminde bir tez hazýrlamak zorundadýr. Doktora tezi ile ilgili esaslar aþaðýda belirtilmiþtir:

a) Doktora tezinin;

1) Bilime yenilik getirme,

2) Yeni bir bilimsel yöntem geliþtirme,

3) Bilinen bir yöntemi yeni bir alana uygulama,

niteliklerinden en az birini yerine getirmesi gerekir.

b) Yeterlik sýnavýnda baþarýlý bulunan öðrenci için anabilim dalýnýn önerisi ve Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun onayý ile bir ay içinde Tez Ýzleme Komitesi oluþturulur. Tez Ýzleme Komitesi, aralarýnda tez danýþmanýnýn da bulunduðu üç öðretim üyesinden oluþur. Komitede tez danýþmanýndan baþka, ilgili anabilim dalý içinden ve dýþýndan birer üye yer alýr. Gerektiðinde bu üyelerde, anabilim/bilim dalý baþkanlýðýnýn ve Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu kararýyla deðiþiklik yapýlabilir. Tez danýþmanýnýn, en geç üçüncü yarýyýlýn baþýna kadar atanmasý zorunludur. Tez çalýþmasýnýn niteliðinin birden fazla tez danýþmaný gerektirdiði durumlarda ikinci tez danýþmaný atanabilir.

c) Yeterlik sýnavýnda baþarýlý olan öðrenci, en geç altý ay içinde tez konusunun amacýný, yöntemini ve çalýþma planýný kapsayan tez önerisini, tez izleme komitesi önünde sözlü olarak savunur. Öðrenci tez önerisini sözlü savunmasýndan en az on beþ gün önce Tez Ýzleme Komitesi üyelerine daðýtmak üzere danýþmanýna verir.

ç) Tez Ýzleme Komitesi, öðrencinin sunduðu tez önerisini inceleyerek adayý enstitü müdürlüðünün belirleyeceði tarih ve salonda tez önerisi savunmasýna alýr. Savunma sonunda komite öneriyi “kabul” ya da “ret” eder. Kararlar salt çoðunlukla alýnýr. Bu karar, üç iþ günü içinde Saðlýk Bilimleri Enstitü Müdürlüðüne bildirilir.

d) Tez önerisi reddedilen öðrenci, ayný tez konusu veya anabilim dalýnca deðiþtirilecek bir baþka tez konusu ile ilgili tez önerisini, üç ay içinde enstitü müdürlüðünün belirleyeceði tarih ve salonda Tez Ýzleme Komitesi önünde savunur. Bu savunmada da baþarýlý olamayan öðrencinin eðitimine son verilir.

e) Tez önerisi kabul edilen öðrenci için Tez Ýzleme Komitesi, Ocak-Haziran ve Temmuz-Aralýk aylarý arasýnda birer kere olmak üzere yýlda iki kez toplanýr. Öðrenci, toplantý tarihinden en az on beþ gün önce komite üyelerine yazýlý bir rapor sunar ve istenirse bu raporu komite toplantýsýnda sözlü olarak savunur. Bu raporda o ana kadar yapýlan çalýþmalarýn özeti ve bir sonraki dönemde yapýlacak çalýþmalar belirtilir. Öðrencinin çalýþmalarý, Komite üyelerince "baþarýlý" veya "baþarýsýz" olarak belirlenir. Komite tarafýndan üst üste iki kez veya aralýklarla üç kez baþarýsýz bulunan öðrencinin eðitimine enstitü kurulunca son verilir.

f) Tez çalýþmasýný sekiz yarýyýl sonuna kadar tamamlayamadýðý için tez sýnavýna giremeyen öðrenciye, ilgili anabilim dalý baþkanlýðýnýn önerisi ve Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu onayý ile tezini jüri önünde savunmasý için en fazla iki yarýyýl ek süre verilebilir.

g) Tez tamamlanýnca, anabilim dalýnýn teklifi, Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun kararý ve Akademi Kurulunun onayý ile üçü Tez Ýzleme Komitesi üyelerinden, biri GATA içinden ve biri de diðer yükseköðretim kurumlarýndan olmak üzere beþ öðretim üyesinden oluþan tez jürisi oluþturulur.

ð) Jüri üyeleri, söz konusu tezin kendilerine teslim edildiði tarihten itibaren en geç bir ay içinde toplanarak öðrenciyi tez sýnavýna alýr. Tez sýnavý, tez çalýþmasýnýn sunulmasý ve bunu izleyen soru-cevap bölümünden oluþur. Savunma sýnavý adayýn çalýþmasýyla ilgili konularda derinliðine bilgisini deðerlendirmeyi amaçlar. Savunma sýnavý dinleyicilere açýk olarak yapýlabilir.

h) Bu toplantýya mazereti nedeniyle katýlamayan asýl üyeler yerine, ilgili anabilim/bilim dalý baþkanlýðýnca yedek üyeler davet edilir. Jüri toplantýlarý eksik üyeli yapýlamaz.

ý) Tez sýnavýnýn tamamlanmasýndan sonra jüri tez hakkýnda salt çoðunlukla "kabul", "ret" veya "düzeltme" kararý verir. Bu karar, jüri baþkanýnca jüri üyelerinin bireysel raporlarý ve jüri kararý tez sýnavýný izleyen en geç üç gün içinde Saðlýk Bilimleri Enstitü Müdürlüðüne bir tutanakla bildirilir.

1) Tezi reddedilen öðrencinin öðrenimine Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun kararý ile son verilir.

2) Akademi Kurulunca tezi hakkýnda düzeltme kararý verilen öðrenci, en geç altý ay içinde gereðini yaparak tezini ayný jüri önünde yeniden savunur. Bu savunmada da, tezi kabul edilmeyen öðrencinin öðrenimine enstitü kurulunun teklifi Akademi Kurulunun kararý ile son verilir.

i) Tezi kabul edilen öðrenciye doktora öðreniminden sonra, üzerinde öðrencinin izlemiþ olduðu enstitü anabilim dalýndaki programýn onaylanmýþ adý bulunan, Saðlýk Bilimleri Enstitü Müdürü ve GATA Komutaný Bilimsel Yardýmcýsý imzasýný taþýyan bir diploma verilir.

j) Gerekli görülmesi halinde TSK’ya özgü ulusal güvenlik bilgilerini içeren tezler enstitü kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun onayý ile Yükseköðretim Kuruluna gönderilmezler.

Mazeretler ve izinler

MADDE 69 – (1) Mazeret ve izinler ile ilgili hususlar aþaðýda açýklanmýþtýr:

a) Mazeretler:

1) Öðrencinin saðlýk raporu ile mazeretli sayýlabilmesi için, hastalýðýn GATA’dan veya herhangi bir tedavi kurumundan alýnacak saðlýk kurulu raporu ile belgelendirilmesi ve bu raporun enstitü kurulunca kabul edilmesi gerekir. Enstitü kurulunca saðlýk mazereti kabul edilen öðrenci, rapor süresince derslere devam edemez ve sýnavlara giremez. Raporlu sayýlan sürede girilen sýnavlarýn notlarý ya da sonuçlarý geçersizdir.

2) Öðrenci, raporunun/baþka bir mazeretinin bitiminden itibaren en geç bir hafta içinde durumunu açýklayan dilekçesini ve raporunu/mazeretini kanýtlayan belgelerini enstitü müdürlüðüne bildirmek zorundadýr.

3) Kabul edilen raporun/mazeretin öðrencinin eðitim süresine etkisi, enstitü kurulunca, eðitim süresinin yüzde ellisini aþmayacak þekilde belirlenir.

b) Ýzinler:

1) Kabul edilebilir bir nedenle öðrenimine ara vermek zorunda olan ya da öðrenimine katkýda bulunacak üniversite dýþý burs, araþtýrma gibi olanaklarýn ortaya çýkmasý halinde öðrenciye, danýþmaný ve anabilim dalý baþkanlýðýnýn uygun görüþü alýnmak þartýyla, enstitü kurulu önerisi ve Akademi Kurulunun onayý ile bir yýla kadar izin verilebilir. Anabilim dalý Baþkanlýðý ve danýþmanýn önerisi üzerine gerekli görüldüðü hallerde, enstitü kurulu önerisi ve Akademi Kurulunun onayý ile bu süre bir yýl daha uzatýlabilir. Kendisine izin verilen öðrencinin bu izni acil nedenler dýþýnda, karar tarihini takip eden yarýyýldan itibaren baþlar.

2) Yurt dýþý öðrenci deðiþim programlarý çerçevesinde öðrenim gören öðrencilerin yurt dýþýnda geçirdikleri süreler eðitim-öðretim süresinden sayýlýr.

3) Lisansüstü eðitim görmek üzere yurt dýþýna gönderilen ve geçerli mazereti nedeniyle süresi içinde eðitimini tamamlayamadan geri dönenler, Saðlýk Bilimleri Enstitüsü Kurulu önerisi ve Akademi Kurulunun kararýyla öðrenciliklerine devam edebilirler. Askerlik görevleri nedeniyle enstitülerden geçici olarak ayrýlan öðrenciler izinli sayýlýrlar.

4) Ýzinli sayýlan süreler eðitim-öðretim süresinden sayýlmaz.

Mezuniyet ve diploma

MADDE 70 – (1) Mezuniyet ve diploma ile ilgili hususlar aþaðýda açýklanmýþtýr.

a) Herhangi bir lisansüstü programýn bütün gereklerini baþarýyla tamamlayan bir öðrencinin mezun olabilmesi için;

1) Yüksek lisans, doktora savunma sýnavý jüri raporlarý ve tutanaklarýnýn,

2) Enstitü tez yazým kurallarýna uygun olarak hazýrlanan tezin basýlmýþ ve ciltlenmiþ üç kopyasýnýn,

3) Tezin elektronik ortamda kaydedilmiþ kopyasý ile enstitü tarafýndan istenen diðer belgelerin,

4) Yükseköðretim Kurulunca istenen belgelerin,

enstitüye eksiksiz teslim edilmiþ olmasý gerekir.

b) Ýlgili bütün belge ve bilgiler enstitüye ulaþtýktan sonra öðrencinin dosyasý enstitü kurulunca incelenerek mezuniyet için bütün koþullarý eksiksiz yerine getiren öðrencinin mezuniyetine karar verilir. Mezuniyetine karar verilen,

1) Yüksek lisans öðrencilerine, üzerinde öðrencinin izlemiþ olduðu enstitü anabilim dalýndaki programýn onaylanmýþ adý bulunan yüksek lisans diplomasý,

2) Doktora öðrencilerine, üzerinde öðrencinin izlemiþ olduðu enstitü anabilim dalýndaki programýn onaylanmýþ adý bulunan doktora diplomasý,

verilir.

Bilimsel hazýrlýk programlarý

MADDE 71 – (1) Yüksek lisans doktora programlarý giriþ sýnavlarýnda baþarýlý bulunanlardan, lisans ya da yüksek lisans öðrenimini baþvurduklarý alanýn dýþýnda bir alanda veya GATA dýþýnda bir yükseköðretim kurumunda tamamlayanlar için jürinin önerisi ve ilgili anabilim/bilim dalý baþkanlýðýnýn görüþü üzerine enstitü kurulu kararýyla düzenlenip yürütülen en çok iki yarýyýl süreli programdýr.

(2) Bilimsel hazýrlýk programýna devamý gerekli görülenler, ilgili derslere ve uygulama çalýþmalarýna kayýt yaptýrarak devam etmek ve baþarýlý olmak zorundadýrlar. Bilimsel hazýrlýk programýna devam eden öðrenciler, anabilim/bilim dalý baþkanlýðýnýn önerisi ve enstitü kurulunun kararý ile hazýrlýk derslerine ek olarak ilgili program derslerinden de alabilirler.

(3) Bilimsel hazýrlýk programý kapsamýnda alýnan dersler asýl programýn öngördüðü dersler yerine sayýlamaz.

(4) Bilimsel hazýrlýk programýna devam eden öðrencinin kabul edildiði lisansüstü programa baþlayabilmesi için hazýrlýk derslerinden baþarýlý olmasý gerekir. Bir dersten baþarýlý sayýlmak için yüksek lisans öðrencilerinin en az altmýþ beþ, doktora öðrencilerinin ise en az yetmiþ beþ almýþ olmalarý gerekir. Ýki yarýyýllýk süre içinde hazýrlýk programý derslerinden baþarýlý olamayan öðrencinin enstitü ile iliþiði kesilir.

(5) Bilimsel hazýrlýk programýný izlemek için geçirilen süre normal öðrenim süresinden sayýlmaz. Bu süre yarýyýl izinleri dýþýnda uzatýlamaz.

Yatay geçiþ yoluyla öðrenci kabulü

MADDE 72 – (1) GATA veya Saðlýk Bilimleri Enstitüsü içindeki baþka bir anabilim dalýnda veya baþka bir yükseköðretim kurumunun lisansüstü programýnda en az bir yarýyýlý tamamlamýþ olan baþarýlý öðrenci, lisansüstü programlara yatay geçiþ yoluyla kabul edilebilir. Yatay geçiþ yoluyla kabul edilme koþullarý Akademi Kurulu tarafýndan kabul edilen alt düzenleyici iþlemler ile belirlenir.

Özel öðrenci kabulü

MADDE 73 – (1) Bir yükseköðretim kurumunda lisans ya da lisansüstü öðrenim gören ya da bu öðrenimlerini tamamlayarak belirli bir konuda bilgi ve uygulama becerilerini artýrmak isteyen kiþiler, almak istedikleri derslerin açýlacaðý yarýyýlýn baþýnda;

a) Lisans öðrenimleri sýrasýnda aldýklarý notlara iliþkin belge ve diploma fotokopilerini ekledikleri birer dilekçe ile kayýt süresi içerisinde enstitü müdürlüðüne baþvururlar.      

b) Baþvuruda bulunan kiþilerden, ders sorumlusu ile ilgili anabilim/bilim dalý baþkanýnýn uygun görüþleri ve enstitü kurulunun kararý ve Akademi Kurulunun onayý ile özel öðrenci olarak kabul edilenler, belirlenen derslere devam edebilirler.

c) Bu statüdeki öðrenciler bir yarýyýlda en çok iki ders alabilirler. Bu öðrenciler tam zamanlý öðrenciler gibi izledikleri derslerin bütün koþullarýna uymak ve derslerin bütün gereklerini yerine getirmek zorundadýrlar.

(2) Özel öðrenciler öðrencilik haklarýndan yararlanamazlar.

(3) Tam zamanlý öðrencisi bulunmayan derslere özel öðrenci kabul edilemez.

Gülhane Askeri Týp Akademisi dýþýnda lisansüstü eðitim yapma

MADDE 74 – (1) TSK’da kuvvet nam ve hesabýna olmak üzere ihtiyaç duyulan ancak GATA Komutanlýðýnda bulunmayan anabilim/bilim dallarýnda teðmen, üsteðmen ve yüzbaþý rütbesinde olup staj eðitimini müteakip, iki yýllýk kýt’a, kurum, karargâh hizmetini tamamlamýþ veya iki yýllýk hizmetini, öðrenime baþlayacaðý tarihte tamamlayacak (bu süre gerektiðinde Genelkurmay Baþkanlýðýnca kýsaltýlabilir) tabip, diþ tabibi, eczacý, veteriner hekim, saðlýk subayý ve hemþirelerin yüksek lisans/doktora eðitim öðretimleri, GATA dýþýndaki üniversitelerin ilgili enstitülerinde, Genelkurmay Baþkanlýðýnca yapýlacak planlamaya göre gerçekleþtirilir.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM

Týpta ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk

Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitim-öðretimi

MADDE 75 – (1) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuat esaslarý doðrultusunda týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi giriþ sýnavlarýna; subay nasbedildikten sonra onbeþ yýllýk fiili hizmet süresinin sonuna kadar aþaðýda belirtilen þartlarý haiz olanlar kabul edilirler.

a) Baþvuru tarihine kadar almýþ olduðu sicillerin not toplamlarýnýn ortalamasý, sicil tam notunun en az yüzde doksan ve yukarýsýnda olmak,

b) Tutum ve davranýþlarý ile yasadýþý siyasi, yýkýcý, irticai, bölücü, ideolojik görüþleri benimsememiþ, bu gibi faaliyetlere karýþmamýþ olmak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezasý ile cezalandýrýlmamak veya hükümlü olmamak,

ç) Devletin güvenliðine karþý iþlenen suçlarla, 5816 sayýlý Atatürk Aleyhine Ýþlenen Suçlar Hakkýnda Kanunda belirtilen suçlar ile zimmet, rüþvet, irtikap, hýrsýzlýk, nitelikli hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, nitelikli dolandýrýcýlýk, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, güveni kötüye kullanma, yalan yere tanýklýk, yalan yere yemin, suç uydurma, kiþiyi hürriyetinden yoksun býrakma, cinsel saldýrý, cinsel taciz, gayri tabii mukarenet, fuhuþ, hileli iflas gibi yüz kýzartýcý veya þeref ve haysiyeti kýrýcý suçlar ile kaçakçýlýk, ihaleye fesat karýþtýrma suçlarýndan birisinden hükümlü olmamak,

d) Firar, üste hakaret, emre itaatsizlikte ýsrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz, fesat, isyan suçlarý ile 1632 sayýlý Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazýlý suçlardan biriyle hükümlü olmamak.

(2) Personelin kendinden kaynaklanmayan harekât ve benzeri görevler gibi diðer nedenlerden dolayý giremedikleri sýnavlar için ilave sýnav baþvuru hakký tanýnýr. Söz konusu tabiplere sýnava giremedikleri süre kadar, onbeþ yýllýk fiili hizmet süresi sonundan itibaren baþvuru hakký tanýnýr.

(3) Birinci fýkranýn (c), (ç) ve (d) bentlerinde sayýlan suçlar nedeniyle almýþ olduklarý cezalar ertelenmiþ, para cezasýna çevrilmiþ, genel veya özel af kanunlarý kapsamýna girmiþ, hükümlülüklerine iliþkin kayýtlarý adli sicilden çýkarýlmýþ olsa dahi, bu suçlardan mahkum olanlarýn baþvurularý kabul edilmez.

(4) Genelkurmay Baþkanlýðýnca, kuvvet komutanlýklarý ve Jandarma Genel Komutanlýðýnýn personel temin ve yetiþtirme planlarý da dikkate alýnarak hazýrlanan Beþ Yýllýk Uzman Tabip Temin ve Yetiþtirme Planlarýnda yer alan ve her yýl için ayrý ayrý belirlenen uzmanlýk dalý kontenjanlarý sýnav tarihinden en az dört ay önce TSK’ya yayým yolu ile duyurulur.

(5) Týpta Uzmanlýk ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Eðitimi Giriþ Sýnavlarý her yýl týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuat kapsamýnda Yükseköðretim Kurulunun belirleyeceði zamanlarda ve açacaðý sýnav merkezlerinde, merkezi sistemle veya Yükseköðretim Kurulunca belirlenecek herhangi bir seçme sýnavý ile Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýnca yapýlýr. Genelkurmay Baþkanlýðýnca belirlenen kontenjanlar, Yükseköðretim Kurulunca sýnavdan önce yayýmlanacak Týpta ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Sýnavlarýna Müracaat Kýlavuzlarýnda yer almasý için Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýna gönderilir.

(6) Sýnavlar için baþvuracak adaylar, kadrolarýn duyurulmasýný müteakip otuz gün içerisinde dilekçe ile silsileler yoluyla ilgili kuvvet komutanlýðýna ve Jandarma Genel Komutanlýðýna müracaatlarýný yaparlar. Ýlgili kuvvet komutanlýðýnca ve Jandarma Genel Komutanlýðýnca dilekçeler ve birinci, ikinci ve üçüncü fýkralardaki þartlara haiz olup olmadýklarý Genelkurmay Baþkanlýðýna gönderilir. Genelkurmay Baþkanlýðýnca birinci, ikinci ve üçüncü fýkralarda belirtilen þartlarý haiz olmayan adaylarýn listesi Yükseköðretim Kurulu ve Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezine gönderilir. Bu adaylar sýnava kabul edilmezler. Sýnava girmiþ olsalar bile ilan edilen kontenjanlara yerleþtirilmezler.

(7) Personel, müracaatýný Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezine þahsen yapar.

(8) Yabancý dil ve meslek sýnavýný kazandýklarý halde yapýlan baþarý sýralamasýnda TSK’nýn ihtiyaç duyduðu kontenjan miktarý dýþýnda kalanlar, uzmanlýk öðrenimi için müteakip senelerde yeniden týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk giriþ sýnavlarýna girmek zorundadýr.

(9) Sýnav sonuçlarý, Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýnca, Saðlýk Bakanlýðýna Genelkurmay Baþkanlýðýna ve GATA Komutanlýðýna bildirilir.

(10) Sýnavý kazanan adaylarýn uzmanlýk eðitimlerini GATA Komutanlýðý bünyesindeki hangi eðitim hastanesinde yapacaklarý, GATF Dekanlýðý ve Eðitim Hastanesi Baþtabipliðinin ilgili birimlerle koordinasyonuyla belirlenir.

(11) TSK Saðlýk Komutanlýðýnca sýnavlarda baþarýlý olanlardan ilân edilen kontenjan kadarý, týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrencisi olarak atamasý yapýlmak üzere, kuvvet komutanlýklarýna ve Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir. Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimine giriþ þartlarýndan herhangi birini taþýmadýðý sonradan anlaþýlanlar ile uzmanlýk eðitimi sýrasýnda bu þartlardan birisini kaybedenlerin eðitimlerine son verilir.

(12) Sýnavý kazanan subaylar Týpta Uzmanlýk Eðitimine;

a) Ýki yýllýk kýt'a, kurum ve karargâh hizmetini tamamlayanlar sýnavýn yapýldýðý yýl,

b) Ýki yýllýk kýt'a, kurum ve karargâh hizmetini tamamlamayanlar ise iki yýllýk hizmetlerini tamamladýktan sonra katýlabilirler. Ancak, eðitim ve hizmetin aksamasýnýn söz konusu olduðu hallerde acil ve zorunlu ihtiyaç bulunan branþlarýn, günün þartlarý ve teknolojik geliþmelere uygun olarak kurulacak yeni birimlerin uzman personel ihtiyacýný karþýlamak amacýyla, aranan kýt'a, kurum ve karargâh hizmeti süresi, gerektiðinde GATA Komutanlýðýnýn teklifi ile Genelkurmay Baþkanlýðýnca kýsaltýlabilir.

(13) Askeri saðlýk personelinin ait olduðu branþlardan herhangi birinin uzmanlýk giriþ sýnavý kýsmen veya tamamen merkezi sistemle yapýlmadýðý takdirde, bu sýnavlar her yýl Yükseköðretim Kurulu ile koordine edilerek Genelkurmay Baþkanlýðýnca tespit edilecek tarihlerde, GATA Komutanlýðý tarafýndan yukarýdaki esaslara ilâve olarak aþaðýda belirtilen þartlar çerçevesinde yapýlýr:

a) Sýnavlar için baþvuracak adaylar baþvurularýný sýnav tarihinden on beþ gün önce GATA Komutanlýðýnda bulunacak þekilde silsileler yoluyla yaparlar.

b) Yabancý dil sýnavlarý Ýngilizce, Almanca, Fransýzca ve Akademi Kurulunun uygun göreceði bir baþka dilde yapýlýr. Sýnavlar GATA Akademi Kurulunca her yabancý dil için görevlendirilecek üç öðretim üyesi tarafýndan yapýlýr. Sýnavda baþarýlý olabilmek için o yabancý dildeki týbbi yayýnlarý kolayca okuyup anlayabilecek, Türkçeye çevirebilecek derecede o dili bilmek ve yüz üzerinden en az altmýþ not almak zorunludur. Sýnavda ilgili yabancý dilin sözlüðü kullanýlabilir.

c) Meslek sýnavlarý ise Akademi Kurulunca her uzmanlýk dalý için ayrý ayrý seçilecek beþ öðretim üyesinden oluþacak kurullar tarafýndan, uygulamalý ve teorik olarak yapýlýr. Bu sýnavlarda; uygulama ve teorik notlarýn ortalamasý yüz üzerinden seksen beþ ve daha yukarý not alanlar sýnavý kazanmýþ sayýlýrlar. Notlarýn eþitliði halinde sýralama yabancý dil notu ve kýdem sýrasýna göre yapýlýr. Sýnavý kazanan adaylarýn uzmanlýk eðitimlerini hangi eðitim hastanesinde yapacaklarý, GATA Komutanlýðýnca belirlenir. TSK Saðlýk Komutanlýðýnca sýnavlarda baþarýlý olanlardan ilân edilen kontenjan kadarý, týpta uzmanlýk öðrencisi olarak atandýrýlmak üzere, kuvvet komutanlýklarýna ve Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir.

(14) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitim-öðretim süresi, týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuatta belirtilen süreler kadardýr. Yýllýk kanuni izin süresi dýþýnda öðrenimde geçmeyen süreler týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuattaki sürelere eklenir. Askerlik þubesi yoklamalarýnda geçen süreler öðrenim süresinden sayýlmaz.

(15) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrenimine baþlayanlar, bu Yönetmelikte düzenlenen hükümler hariç olmak üzere, GATA dýþýnda bir baþka göreve atanamaz. Ancak, Genelkurmay Baþkanlýðýnca ihtiyaç duyulmasý hâlinde ve olaðanüstü hâl, seferberlik ve savaþ hâlleri dolayýsýyla uzmanlýk öðrenimine ara verilebilir. Bu durumlarýn ortadan kalkmasý hâlinde, dört aya kadar geçen süreleri öðrenimden sayýlmak üzere, öðrenimlerini tamamlamak için GATA Komutanlýðýna iade edilirler. Ayrýca, týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi yapan bayan subaylardan doðum yapanlara istekleri hâlinde, en fazla altý aya kadar aylýksýz izin verilebilir. Aylýksýz izinde geçen süreler, öðrenim süresinden sayýlmaz.

(16) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrenimi görenler, hazýrlayacaklarý tezlerini öðrenimlerinin bitiminden üç ay önce GATF Dekanlýðýna, diþ hekimliði uzmanlýk öðrenimi görenler ise Komutan Bilimsel Yardýmcýlýðýna sunarlar. Bu tezlerin; bilime yenilik getirme, yeni bilimsel yöntem getirme veya bilinen bir yöntemi yeni bir alana uygulama niteliklerinden birisini yerine getirmesi gerekir.

(17) Tezler týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi süresinin bitiminden üç ay önce uzmanlýk öðrencisinin eðitim gördüðü dalda Akademi Kurulunca seçilen üç öðretim üyesinden oluþan bir jüri tarafýndan incelenir. Eðitim gördüðü birimde üç eðitim sorumlusu bulunmamasý halinde rotasyon yaptýðý dallar veya Akademik Kurulunun uygun göreceði dallardaki eðitim sorumlularýndan jüri tamamlanýr. Tez, jüriye verildiði tarihten itibaren en geç bir ay içerisinde incelenir ve jüri huzurunda savunulur. Sonuç, tez inceleme ve deðerlendirme esaslarýna göre hazýrlanan bir raporla GATA Komutanlýðýna bildirilir. Tezinde düzeltme istenilen öðrenciler, sonucun kendilerine bildiriminden itibaren en geç bir ay içinde, jürinin gerekçesindeki esaslara göre tezde gerekli deðiþiklikleri yaparak ayný jüriye sunar. Tezin yetiþtirilemediði veya jüri tarafýndan kabul edilmediði durumlarda, tez danýþmanýnýn önerisi ve Akademi Kurulu Kararý ile týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi süresine altý aylýk bir süre eklenir. Ek süre içerisinde tezini teslim etmeyen veya tezleri kabul edilmeyenlerin öðrenciliðine son verilir ve durumlarý baðlý olduklarý kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir.

(18) Tezi kabul edilen öðrenciler, öðrenim süresinin sonunda Týpta ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Bitirme Sýnavýna girerler. Bu sýnavlar, týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuatta belirtilen esaslar göz önünde bulundurularak Akademi Kurulu tarafýndan seçilecek beþ kiþilik bir jüri tarafýndan yapýlýr. Jürinin en az üç üyesi sýnav yapýlan daldan seçilir. Jüri üyeleri kendi aralarýnda bir baþkan ve kâtip üye seçer. Saðlýk durumlarý sýnava girmeye elveriþli olmayanlar ile sýnavlarda baþarýlý olamayanlar hakkýnda Akademi Kurulu tarafýndan altý ay süre uzatýmýna karar verebilir. Süre uzatýldýðý takdirde süre bitiminde sýnav tekrarlanýr. Bu sýnavda da baþarýlý olamayanlarýn týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrenciliði ile iliþikleri kesilir ve durumlarý baðlý olduklarý kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir. Bu suretle týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrenciliði ile iliþiði kesilenlere, takip eden altý ay içerisinde iki sýnav için baþvuru hakký verilir. Bu sýnavlarda da baþarýlý olamayanlar veya sýnavlara girmeyenlerin bu eðitimlerine baðlý haklarý sona erer.

(19) Týpta ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Bitirme Sýnavýnda baþarýlý olanlarýn sýnav tutanaklarý usulüne göre düzenlenip onaylanarak gerekli iþlemleri yapýlmak üzere personelin baðlý olduklarý kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýna gönderilir. Saðlýk Bakanlýðýnca düzenlenen ve tescil edilen Týpta ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Belgeleri, kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýnca saðlanýr.

(20) Kuvvet komutanlýklarý, Jandarma Genel Komutanlýðý ve GATA Komutanlýðýnca ihtiyaç duyulan, fakat GATA Komutanlýðýnda bulunmayan veya eðitim verilmeyen anabilim ve bilim dallarýnda üsteðmen ve yüzbaþý rütbesindeki tabip, diþ tabibi, eczacý ve veteriner hekimlerin uzmanlýk eðitimleri Genelkurmay Baþkanlýðýnýn izni ile GATA Komutanlýðý dýþýndaki üniversitelerin ilgili anabilim veya bilim dallarýnda yaptýrýlabilir.

Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrencilerinin görevleri

MADDE 76 – (1) Ýlgili birimlerce düzenlenen eðitim programlarý kapsamýnda; týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrencilerinin görevleri þunlardýr:

a) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitim-öðretimi ile ilgili tüm faaliyetlere katýlmak, eðitim-öðretim ile ilgili verilecek görevleri yerine getirmek,

b) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi verilen birimlerce düzenlenecek sýraya ve müddete göre klinik nöbeti tutmak, muayene ve tedavi hizmetlerine katýlmak,

c) Öðrenci ve diðer saðlýk personelinin yetiþmesine katkýda bulunmak ve yardýmcý olmak.

Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrencilerinin öðrenimlerinin sonlandýrýlmasý

MADDE 77 – (1) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrencilerinin öðrenimlerine aþaðýdaki hallerde son verilebilir.

a) Bilimsel yönden yetersiz olduklarý ve çalýþmalarýnda öðretimlerinin devamýna imkân býrakmayacak þekilde ihmal gösterdikleri anabilim dalý baþkaný/servis þefinin teklifi, GATF Dekanýnýn önerisi, GATA  Akademi Kurulunun kararý ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile kesinlik kazananlar,

b) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi süresince, meslek onuru ile baðdaþmayan hareketlerinden dolayý, 75 inci maddenin birinci fýkrasýnýn (b), (c), (ç) ve (d) fýkralarýnda belirtilen þartlarý kaybedenler.

(2) Her iki þekilde de öðrenimlerine son verilenler, TSK’da týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrenimi yapamazlar.

Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðrencilerinin kendi isteðiyle ayrýlmalarý

MADDE 78 – (1) Kendi istekleri ile týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk öðreniminden ayrýlanlar baþka bir dalda öðrenim yapma hakkýný kaybetmezler. Ancak bu Yönetmeliðin ilgili maddelerindeki koþullara uymak kaydýyla ve ilgili kuvvet komutanlýðý veya Jandarma Genel Komutanlýðýnýn olumlu görüþü üzerine bir baþka dalda týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk sýnavlarýna ve eðitimine girebilirler.

Týpta yan dal uzmanlýk eðitim-öðretimi

MADDE 79 – (1) GATA’da, týpta yan dal uzmanlýk eðitim-öðretimi, týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ve yan dal uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuat esaslarýna göre yapýlýr. Týpta Yan Dal Giriþ Sýnavý baþvurusunda aþaðýdaki þartlar aranýr:

a) Baþvuru tarihine kadar almýþ olduðu sicillerin not toplamlarýnýn ortalamasý, sicil tam notunun en az yüzde doksan ve yukarýsýnda olmak,               

b) Tutum ve davranýþlarý ile yasadýþý siyasi, yýkýcý, irticai, bölücü, ideolojik görüþleri benimsememiþ, bu gibi faaliyetlere karýþmamýþ olmak,

c) Bir ana dalda týpta uzmanlýk unvaný almýþ olmak,

ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezasý ile cezalandýrýlmamak veya hükümlü olmamak,

d) Devletin güvenliðine karþý iþlenen suçlarla, 5816 sayýlý Atatürk Aleyhine Ýþlenen Suçlar Hakkýnda Kanunda belirtilen suçlar ile zimmet, rüþvet, irtikap, hýrsýzlýk, nitelikli hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, nitelikli dolandýrýcýlýk, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, güveni kötüye kullanma, yalan yere tanýklýk, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldýrý, cinsel taciz, gayri tabii mukarenet, fuhuþ, kiþiyi hürriyetinden yoksun býrakma, hileli iflas gibi yüz kýzartýcý veya þeref ve haysiyeti kýrýcý suçlar ile kaçakçýlýk, ihaleye fesat karýþtýrma suçlarýndan birisinden hükümlü olmamak,

e) Firar, üste hakaret, emre itaatsizlikte ýsrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz, fesat, isyan suçlarý ile 1632 sayýlý Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazýlý suçlardan biriyle hükümlü olmamak.

(2) Birinci fýkranýn (ç), (d) ve (e) bentlerinde sayýlan suçlar nedeniyle almýþ olduklarý cezalar ertelenmiþ, para cezasýna çevrilmiþ, genel veya özel af kanunlarý kapsamýna girmiþ, hükümlülüklerine iliþkin kayýtlarý adli sicilden çýkarýlmýþ olsa dahi, bu suçlardan mahkûm olanlarýn baþvurularý kabul edilmez.

(3) Genelkurmay Baþkanlýðýnca, TSK Saðlýk Personeli Temin ve Yetiþtirme Esaslarýna uygun olarak, GATA öðretim üyesi ihtiyaçlarýný da göz önünde bulundurarak tespit edilen kontenjanlar, belirlenen sýnav tarihinden dört ay önce TSK’ya yayýmlanýr.

(4) Týpta Uzmanlýk Sýnavlarý her yýl Yükseköðretim Kurulunun belirleyeceði zamanlarda ve açacaðý sýnav merkezlerinde, merkezi sistemle veya Yükseköðretim Kurulunca belirlenecek herhangi bir seçme sýnavý ile Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýnca yapýlýr. Genelkurmay Baþkanlýðýnca belirlenen kontenjanlar, Yükseköðretim Kurulunca sýnavdan önce yayýmlanacak Týpta Yan Dal Uzmanlýk Sýnavlarýna Müracaat Kýlavuzunda yer almasý için Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýna gönderilir.

(5) Sýnavlar için baþvuracak adaylar, kadrolarýn duyurulmasýný müteakip otuz gün içerisinde dilekçe ile silsileler yoluyla ilgili kuvvet komutanlýðýna ve Jandarma Genel Komutanlýðýna müracaatlarýný yaparlar. Ýlgili kuvvet komutanlýðýnca ve Jandarma Genel Komutanlýðýnca dilekçeler ile birinci, ikinci ve üçüncü fýkralardaki þartlarý haiz olup olmadýklarýný gösteren belgeler Genelkurmay Baþkanlýðýna gönderilir.

(6) Genelkurmay Baþkanlýðýnca birinci, ikinci ve üçüncü fýkralarda belirtilen þartlarý haiz olmayan adaylarýn listesi Yükseköðretim Kurulu ve Öðrenci Seçme ve Yerleþtirme Merkezi Baþkanlýklarýna gönderilir. Bu adaylar sýnava kabul edilmezler. Sýnava girmiþ olsalar bile ilan edilen kontenjanlara yerleþtirilmezler.

(7) Personel, müracaatlarýný Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezine þahsen yapar.

(8) Sýnav sonuçlarý, Yükseköðretim Kurulu Baþkanlýðýnca Genelkurmay Baþkanlýðýna ve GATA Komutanlýðýna bildirilir.

(9) Sýnavý kazanan adaylarýn yan dal uzmanlýk eðitimlerini GATA Komutanlýðý bünyesindeki hangi eðitim hastanesinde yapacaklarý, GATF Dekanlýðý ve Eðitim Hastanesi Baþtabipliðinin ilgili birimlerle koordinasyonuyla belirlenir.

(10) TSK Saðlýk Komutanlýðýnca sýnavlarda baþarýlý olanlardan ilân edilen kontenjan kadarý, týpta yan dal uzmanlýk öðrencisi olarak atandýrýlmak üzere, kuvvet komutanlýklarýna ve Jandarma Genel Komutanlýðýna bildirilir. Yan dal uzmanlýk eðitimine giriþ þartlarýndan herhangi birini taþýmadýðý sonradan anlaþýlanlar ile yan dal uzmanlýk eðitimi sýrasýnda bu þartlardan birisini kaybedenlerin eðitimlerine son verilir.

(11) Sýnavý kazanan subaylar týpta yan dal uzmanlýk eðitimine;

a) Týpta uzmanlýk unvanýný aldýktan sonra, bir yýl uzmanlýk kadrosunda çalýþanlar sýnavýn yapýldýðý yýl,

b) Týpta uzmanlýk unvanýný aldýktan sonra, bir yýl uzmanlýk kadrosunda çalýþmayanlar ise bir yýllýk hizmetlerini tamamladýktan sonra katýlabilirler.

(12) Týpta yan dal uzmanlýðý eðitim-öðretimine baþlayanlar bu Yönetmeliðin týpta uzmanlýk eðitim öðretimi gören personele uygulanan hükümlerine tabidirler.

(13) Kuvvet komutanlýklarý, Jandarma Genel Komutanlýðý ve GATA Komutanlýðýnca ihtiyaç duyulan fakat GATA Komutanlýðýnda bulunmayan veya eðitim verilmeyen bilim dallarýnda tabip, diþ tabibi, eczacý ve veteriner hekimlerin týpta yan dal uzmanlýk eðitimleri Genelkurmay Baþkanlýðýnýn izni ile GATA dýþýndaki üniversitelerin ilgili bilim dallarýnda yaptýrýlabilir.

Eðitimle ilgili alt düzenleyici iþlemler

MADDE 80 – (1) Týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi ile ilgili mevzuat esaslarý doðrultusunda; týpta uzmanlýk öðrenimi görenlerin yetiþtirilmeleri, ara sýnavlarý, tezleri, sýnav ve tezlerin deðerlendirilmesine yönelik usul ve esaslar ilgili alt düzenleyici iþlemlerde belirtilen esaslar dahilinde yürütülür.

Muayenehane-GATA dýþýnda görev

MADDE 81 – (1) Uzmanlýk, yüksek lisans ve doktora öðrencileri, eðitimlerinin gerektirdiði öðrenim, eðitim, araþtýrma ve uygulama çalýþmalarý dýþýnda, kamu kurum ve kuruluþlarý veya özel kurum ve kuruluþlarda aylýklý veya aylýksýz hiçbir iþte çalýþamaz ve muayenehane açamazlar.

Nasýp düzeltmesi

MADDE 82 – (1) Yüksek lisans, doktora ve týpta uzmanlýk öðrenimine saðlýk nedeni dýþýnda son verilen veya kendi isteði ile öðrenimini býrakan askeri personel hakkýnda 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre nasýp düzeltmesi yapýlýr.

Çeþitli kurslar

MADDE 83 – (1) TSK saðlýk hizmetlerinin geliþtirilmesi ve saðlýk personelinin mesleki bilgilerinin artýrýlmasý amacýyla, Genelkurmay Baþkanlýðýnca verilecek emir ve direktiflere göre GATA’da çeþitli kurslar düzenlenebilir.

(2) Sivil kurum ve kuruluþlarda görevli personele; çalýþtýklarý kurum ve kuruluþun müracaat etmesi, adli sicillerinde menfi bir durum olmamasý ve verilecek eðitimin Akademi Kurulunca onaylanmasý kaydýyla, GATA Komutanlýðýnda kurs ve görev baþý eðitim ile lisansüstü çalýþmalarýnýn bir kýsmýný veya tamamýný yapmalarýna imkân verilebilir. Eðitim ve çalýþmalar için ücret talep edilip edilmeyeceðine Akademi Kurulu tarafýndan karar verilir. Eðitim programlarý, eðitim sürelerine uygun olarak ilgili merkez, anabilim ve bilim dalý baþkanlýklarý ile servis þefliklerince hazýrlanýr.

(3) GATA personelinin mesleki geliþimini artýrmak maksadýyla yurtiçinde bulunan üniversiteler bünyesinde açýlan kurs ve eðitimlere gönderilecek personel Akademi Kurulunun teklifi, TSK Saðlýk Komutanlýðýnýn onayý ile belirlenir.

Seminerler, toplantýlar ve konferanslar

MADDE 84 – (1) GATA bünyesinde icra edilecek yýllýk planlý faaliyetler Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile GATA tarafýndan hazýrlanan, yýllýk bilimsel faaliyet planýnda belirtilen ve Genelkurmay Baþkanlýðýnca onaylanan çeþitli seminer, toplantý ve konferanslar düzenlenebilir.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeþitli ve Son Hükümler

Oylama

MADDE 85 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kurullarda her üye oyunu “kabul” veya “ret” olarak vermekle görevlidir. Çekimser oy kullanýlmaz.

(2) Kurullarýn toplantý yeter sayýsý, kurul üye tam sayýsýnýn yarýdan fazlasýdýr. Ancak, üç kiþiden oluþan kurullarýn toplantý yeter sayýsý ise üye tam sayýsýdýr.

(3) Bütün kurullarda kararlar toplantýya katýlanlarýn salt çoðunluðu ile alýnýr. Üçüncü turda salt çoðunluðun saðlanmadýðý hallerde dördüncü turda oy çokluðu esasý uygulanýr. Oylarýn eþit olmasý halinde, baþkanýn katýldýðý karar kurul kararý sayýlýr.

(4) Kararlara katýlmayan kurul üyeleri karþý oy gerekçelerini toplantý tutanaklarýna ilave ettirebilirler.

Yayýn ve yayým iþleri

MADDE 86 – (1) GATA kuruluþ ve kadrosunda gösterilen birimlerin yayýn ve yayým iþleri Komutan Bilimsel Yardýmcýsýnýn önereceði altý profesör ve dört doçent arasýndan Akademi Kurulunca seçilecek üç profesör ve iki doçentten oluþan bir komisyon tarafýndan yürütülür. Komisyonun görev süresi iki yýl olup, üyeler bu sürenin sonunda yeniden seçilebilirler. Komisyonun Baþkaný en kýdemli üyedir.

a) Komisyonun görevleri þunlardýr:

1) Basýlacak eserlerin maliyet, satýþ fiyatlarý ile yazar haklarýný tespit etmek,

2) GATA kuruluþundaki birimlerin yayýn ve yayým iþlerini planlamak,

3) Yayýn ve yayým iþlerine iliþkin bütçe tekliflerini hazýrlamak,

4) GATA Kütüphanesi ve TSK’nýn diðer saðlýk üniteleri için satýn alýnacak kitaplar ve yayýnlarýn seçimine ait önerileri incelemek, alýnmasý uygun görülenleri GATA Komutanlýðýna bildirmek,

5) GATA mensuplarý dýþýndaki þahýslar tarafýndan yazýlmýþ, saðlýkla ilgili eserler hakkýnda Genelkurmay Baþkanlýðýnca istendiðinde görüþ bildirmek.

b) Komisyon, görevleri sýrasýnda gerekli gördüðü hallerde Komutanlýkça görevlendirilecek öðretim elemanlarý ile mali ve teknik elemanlardan danýþman olarak yararlanabilir.

c) Komisyon, basýlacak eserlerin yazarý, çeviricisi veya iþleyicisi ile yayýn hakkýna sahip kiþi veya kurumlarýn yazýlý iznini alýr.

ç) GATA ile ilgili yayýnlar GATA Basýmevi Müdürlüðünce basýlýr. Zorunlu hallerde komisyon önerisi üzerine GATA dýþýnda da bastýrýlabilir.

d) GATA Komutanlýðý yayýnlarý, GATA Komutanlýðýnca kurulacak satýþ yerlerinde satýþa sunulur.

e) GATA Komutanlýðýnca bastýrýlacak olan týpta uzmanlýk, yüksek lisans, doktora tezleri için yazar hakký ödenmez.

f) Basýlacak eserlerde yazar, çevirici, iþleyici, yayýn hakký sahibi gibi kiþilerle kurumlarýn haklarý, cezai ve hukuki sorumluluklarý konusunda bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile 23/8/2006 tarihli ve 2006/10932 sayýlý Bakanlar Kurulu Kararý ile yürürlüðe konulan Kamu Kurum ve Kuruluþlarýnca Ödenecek Telif ve Ýþlenme Ücretleri Hakkýnda Yönetmelik ve 31/5/1968 tarihli ve 12912 sayýlý Resmî Gazete'de yayýmlanan Milli Savunma Bakanlýðý Yayýn Yönetmeliði hükümleri uygulanýr.

Yürürlükten kaldýrýlan yönetmelik

MADDE 87 – (1) 14/7/1984 tarihli ve 18458 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Gülhane Askeri Týp Akademisi Yönetmeliði yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.

Yürürlük

MADDE 88 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.

Yürütme

MADDE 89 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Savunma Bakaný ve Ýçiþleri Bakaný birlikte yürütür.