|
Dicle
Üniversitesinden:
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ KONGRE VE TURİZM İŞLETMECİLİĞİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi
Kongre ve Turizm İşletmeciliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Dicle Üniversitesi Kongre ve Turizm İşletmeciliği Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DÜKTAM): Dicle Üniversitesi Kongre ve Turizm
İşletmeciliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; kongre ve turizm sektörünün sorunlarını belirlemek, bu
sorunlara çözüm önerileri geliştirmek, turizm sektörünün gelişmesi ve
iyileşmesi doğrultusunda bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel
araştırmalar ve çalışmalar yapmak ve projeler geliştirip uygulamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kongre ve
turizmle ilgili konularda araştırma ve çalışmalar yapmak ve projeler
yürütmek,
b) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kongre ve
turizmle ilgili konularda yapılacak araştırma, çalışma ve projeleri teşvik
etmek,
c) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde resmi
ve/veya özel kurum ve kuruluşlarla kongre ve turizm amaçlı işbirliği
yapmak,
ç) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde benzer
amaçlarla kurulmuş merkezler, üniversiteler ve enstitülerle işbirliği
yapmak, bilimsel toplantılar düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve
yürütmek,
d) Yapılan araştırma ve çalışmaların sonuçlarını
yayınlamak,
e) Kongre ve Turizm sektörünün ihtiyaçlarını dikkate
alarak, kısa, orta ve uzun süreli eğitim-öğretim programları geliştirmek ve
düzenlemek,
f) Oluşturulan bilgi, kaynak ve uzman birikimi ile
Merkezin amacına uygun konularda çalışma yapan öğrencilere yardımcı olmak,
g) Merkezin amacına uygun araştırma projelerinin
başlatılması ve yürütülmesi konularında danışmanlık hizmetleri vermek,
ğ) Uygulamalı hizmet eğitimine katkı sağlamak,
h) Uygulamalı konaklama işletmeciliği eğitimine katkı
sağlamak,
ı) Uygulamalı yeme-içme hizmetleri eğitimine katkı
sağlamak,
i) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanını Müdür yardımcısı olarak
görevlendirebilir. Müdüre görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılarından birisi vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür istediğinde yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de
kendiliğinden sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının
yürütülmesini sağlamak,
b) Projelerin yürütülmesinde ihtiyaç olduğunda Danışma
Kurulu oluşturulmasını, süresini ve üye sayısını Yönetim Kuruluna önermek,
c) Danışma Kurulu ile Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde uygulamak,
d) Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını Yönetim
Kuruluna sunmak, onay aldıktan sonra uygulamak,
e) Çalışmalarla ilgili yıllık raporları zamanında
Yönetim Kuruluna sunmak,
f) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,
g) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve
stratejik planını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak ve onay
alındıktan sonra uygulamak,
ğ) Proje gruplarının çalışma ekiplerini kurmak,
h) Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek, Yönetim
Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak,
ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü alarak Rektöre sunmak.
Yönetim
kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları ve Müdürün önerisi ile
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yenisi
görevlendirilir. Görevi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulu, Merkezin
faaliyetlerini değerlendirmek üzere yılda en az iki kez toplanır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından sunulan, Merkezin idari ve bilimsel
çalışmalarını incelemek ve karara bağlamak,
b) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda
yapılacak uygulamalarda Müdüre yardımcı olmak,
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini incelemek ve
değerlendirmek,
ç) Müdürün önereceği proje grubu veya birimleri ile
bunların başkanlarını seçme konusunda karar almak ve işleyiş kurallarını
belirlemek,
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
e) Müdürün önereceği konular hakkında karar almak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliği artırmak, yeni görüşleri
çalışmalara kazandırmak ve Merkez yönetiminin ihtiyaç duyduğu konularda
hizmetlerinden yararlanmak üzere, Merkezin amaç ve faaliyet alanlarında
Müdürle birlikte en fazla onbeş üyeden oluşan
Danışma Kurulu oluşturulabilir.
(2) Danışma Kurulu üyeleri, Müdür tarafından önerilen
Üniversite içinden ve istekleri halinde Üniversite dışından konu ile ilgili
uzman kişiler ve turizm sektörü temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca
seçilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Gerektiğinde,
seçilen üyelerin görev süresi uzatılabilir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|