|
Kafkas
Üniversitesinden:
KAFKAS
ÜNİVERSİTESİ EBU’L-HASAN HARAKÂNÎ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kafkas Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ebu’l-Hasan Harakânî Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Kafkas Üniversitesine bağlı olarak kurulan Kafkas Üniversitesi Ebu’l-Hasan Harakânî Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (EHAM): Kafkas Üniversitesi Ebu’l-Hasan Harakânî Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kafkas Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kafkas Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ebu’l-Hasan Harakânî’nin hayatını, eserlerini, ilmi ve edebi
kişiliğini, düşüncelerini, çevresindeki şahsiyetleri, tasavvuf tarih ve
kültürünü, Türk ve dünya edebiyat ve kültürlerindeki etkilerini ve konumunu
incelemek, araştırmak,
b) Adı geçen çalışma alanları ile ilgili akademik paylaşıma
katkıda bulunmak,
c) Disiplinler arası çalışmaları bir araya getirerek
daha verimli sonuçlar elde etmek,
ç) Şehir, bölge ve Türkiye inanç turizmine katkıda
bulunmak,
d) Üniversite ile şehir arasındaki işbirliğini daha da
güçlendirmek,
e) Ebu’l-Hasan Harakânî’yi bilimsel metodoloji
ışığı altında doğru anlayarak ve gelecek nesillere doğru anlatarak milli ve
manevi değerleri toplumla buluşturup, değerler bilincini kamuoyu ile
paylaşmak,
f) Bu amaç doğrultusunda çalışmalarda bulunmak,
bilimsel, sosyal ve kültürel etkinlikler gerçekleştirmek, yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ebu’l-Hasan Harakânî konusuyla ilgili olarak yurt içi ve yurt
dışında araştırma ve incelemeler yapmak, yapanları desteklemek, konu ile
ilgili kitap, makale, belge, doküman ve diğer arşiv malzemelerini tespit
etmek ve teminine çalışmak,
b) Ebu’l-Hasan Harakânî’nin hayatı, ailesi, eserleri, fikirleri,
çevresindeki ve dönemindeki edebi ve siyasi şahsiyetler ve tasavvuf tarihi,
kültürü ve sanatı üzerine araştırma ve yayınlar yapmak,
c) Faaliyet alanlarıyla ilgili olarak, ulusal ve
uluslararası kongre, sempozyum, panel, konferans, çalıştay, sergi ve dinleti düzenlemek,
ç) Faaliyet alanlarıyla ilgili olarak, yurt içi ve yurt
dışında araştırma ve eğitim yapan kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde
bulunmak,
d) Konuyla ilgili çalışmalar yapan bilim adamı,
araştırmacı ve düşünürleri desteklemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversitenin tam
gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdür;
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim üyeleri
arasından birini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona
erer. Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısına, o da
bulunmadığında Yönetim Kurulu üyelerinden en kıdemli olandan başlamak üzere
birine vekâlet bırakır. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkili bir şekilde
yürütülmesini sağlamak,
b) Yönetim Kurulunu toplamak ve başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin çalışma, hedef ve planlarını hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra bunları Rektörün onayına sunmak,
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını
belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
e) Yurt içi ve yurt dışı uygulama ve araştırma
merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve Müdür Yardımcısı ile Merkezin çalışma alanından ve ilgili
disiplinlerden Üniversitenin öğretim elemanları veya üyeleri arasından
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
altı kişiden oluşur. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı ile toplanır.
Kararlarını salt çoğunlukla alır.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili
konularda Müdüre yardımcı bir organdır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
ç) Personel ihtiyacını belirlemek,
d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma
grupları ve komisyonları oluşturmak,
e) 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; konu ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları
ve üyeleri ile istekleri halinde EHAM'ın amaçları
doğrultusunda çalışmalarda bulunan özel veya resmi kurum ve kuruluşların
temsilcileri, bu konuda hizmetleri olan kişiler, diğer disiplinlerdeki
uzmanlıklarıyla tanınan bilim adamı ve yöneticilerle, Merkezin ihtiyaç
duyduğu diğer alanlardan katılanlardan Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla altı kişiden ve
Müdürden oluşur. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten
üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine en az
yılda bir kez toplanır ve tavsiye nitelikli kararlar alır. Toplantılarda
salt çoğunluk aranır. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili
olarak değerlendirmede bulunan ve istişarî
nitelikte görüş bildiren bir Kuruldur. Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde
bulunur, yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını ve eğitim
faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar
hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına
ait programı değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kafkas Üniversitesi Rektörü yürütür.
|