|
Dokuz
Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ KALP VE DAMAR HASTALIKLARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp ve Damar Hastalıkları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp ve Damar Hastalıkları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp ve Damar
Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezini (Dokuz Eylül Kalp Merkezini),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; dünyada ve Türkiye’de en önemli sağlık sorunu haline
gelen kalp ve damar hastalıklarının Dokuz Eylül Üniversitesi içindeki tanı
ve tedavi olanaklarının geliştirilmesi, bunun için gerektiğinde ulusal ve
uluslararası klinikler ve diğer organizasyonlarla işbirliği yapılması,
Merkez faaliyetleri yolu ile kardiyovasküler
hastalıklar alanındaki bilimsel çalışmalara katkı sağlanmasıdır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde halen mevcut olmayan bununla
birlikte sürekli gelişmekte olan kardiyovasküler
tıp alanındaki modern tanı ve tedavi yöntemlerinin Üniversiteye
kazandırılması, geliştirilmesi ve uygulanması için eğitim olanakları
sağlamak,
b) Kardiyovasküler tıp ile
ilgili konularda araştırma ve uygulama projeleri planlamak uygulamak ve
değerlendirmek,
c) Kalp damar hastalıklarının tanı ve tedavisi için
mevcut sağlık hizmeti olanaklarına ilave sağlık hizmeti sunmak,
ç) Kardiyovasküler tıp alanı
ile ilgili konularda ulusal ya da uluslararası kuruluşlarla bağlantılı
olarak araştırma, uygulama ve eğitim projeleri yürütmek,
d) Kardiyovasküler tıp alanını
ilgilendiren konularda Üniversite içindeki diğer birimlerde yürütülmekte
olan faaliyetlerin geliştirilmesi için işbirliği yapmak, diğer birimlerle
yeni faaliyetlerin işlerlik kazanması için öncülük etmek ve bunların
koordinasyonunu sağlamak,
e) Dokuz Eylül Üniversitesi ve diğer üniversitelerdeki
fakülte, enstitü, meslek yüksek okulu ve merkezlerde öğrenim gören lisans
ve lisansüstü öğrencilerine Merkezin faaliyet alanını ilgilendiren
konularda uygulamalı çalışma olanağı sağlamak, araştırmacılara destek
vermek,
f) Kalp ve damar hastalıkları ile ilgili cihaz, malzeme,
bilgisayar yazılımı ve benzeri ARGE çalışmalarında kalite kontrolü ve
üretim planlaması için eğitim, araştırma ve uygulama projeleri yürütmek,
g) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurtiçinde ve
yurtdışında yayınlar yapmak, yayınları desteklemek, veri bankası
oluşturmak, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak,
ğ) Yurtiçinde ve yurtdışında üniversiteler, uygulama ve
araştırma merkezleri ve benzer birimler ile işbirliği yapmak ve ortak
çalışmalar düzenlemek,
h) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans,
kongre, sempozyum, panel, kurs, yaz okulu ve
benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve gerektiğinde katılanlara belge
vermek,
ı) Kuruluş amacına uygun yurtiçi ve yurtdışı kuruluşları
ile gerçek kişilerin istekleri üzerine etüt, proje, analiz ve benzer
çalışmalar yapmak, rapor hazırlamak, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri
vermek,
i) Merkezin kuruluş amacına ve ilgili mevzuat
hükümlerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı
ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir Müdür Yardımcısı
görevlendirilir. Müdür Yardımcısının görevi Müdürün görev süresi bittiğinde
kendiliğinden sona erer. Müdür yardımcısı Müdürün verdiği görevleri yapar.
Görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre, yardımcısı vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, bu Yönetmelik
ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezi yönetmek,
c) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin
bir program hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Yurtiçinde ve yurtdışında ilgili merkezlerle, kamu ve
özel sektör kuruluşları ile işbirliğini sağlamak,
d) Çalışma gruplarında ya da araştırma projelerinde
görev alacak elemanlar ile proje yürütücülerini belirlemek,
görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Üniversite öğretim üyeleri içerisinden Müdür tarafından
önerilen beş aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç üye ile
Müdür ve Müdür Yardımcısından oluşur. Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görevlendirilmesi Müdürün
görevlendirilmesini izleyen üç ay içerisinde sonuçlandırılır. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine ayda en az
bir kere toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Oyların
eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu
hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
b) Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları almak,
c) Merkez bünyesinde yapılacak projelerin konularına ve
özelliklerine bağlı olarak geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak,
ç) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin personel
ihtiyaçlarını belirlemek ve yapılacak görevlendirmeler ile ilgili önerileri
karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak,
d) Danışma Kurulunda saptanan görüş ve önerileri
değerlendirerek hangilerinin uygulamaya koyulduğu ve ne gibi yararlar
sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna rapor vermek,
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre, telif ve patent
hakları ile gelirlerin dağıtım şekillerini belirlemek.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1)
Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Ancak Rektör lüzum gördüğü
hallerde başkanlık görevini geçici olarak Müdüre devredebilir. Danışma
Kurulu; Rektör, Yönetim Kurulu üyeleri ve Rektör tarafından usulüne uygun
olarak görevlendirilmiş diğer üyelerin katılımı ile oluşur. Diğer üyeler,
bilimsel araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan veya sahip olduğu
birikimlerle Üniversiteye katkı sağlayabilecek özellikte olan kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, en çok beş kişi olmak üzere
üç yıllığına Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kuruluna seçilecek
kişiler Üniversite içinden veya dışından olabilir.
(2) Danışma Kurulu üyeleri görevlendirildikleri tarihten
itibaren en geç iki ay içinde Rektörün başkanlığında toplanır ve
aralarından bir başkan yardımcısı ve bir raportör
seçer.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu, başkanın çağrısı üzerine yılda en az iki kere toplanır.
Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunur. Danışma Kurulu üyeleri, Merkezin amacı ve görevleri
kapsamına giren konularda kişisel görüşlerini Kurul toplantıları dışında da
yazılı olarak Müdüre bildirebilirler.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 14 – (1)
Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimliliği arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma
grubu başkan ve üyeleri geçici veya sürekli olarak Müdürün önerisi Yönetim
Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini
izler ve denetler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerileri göz önüne alınarak Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|