|
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ İLERİ BİYOMEDİKAL AR-GE
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi İleri Biyomedikal Ar-Ge Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi İleri Biyomedikal Ar-Ge Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi İleri Biyomedikal
Ar-Ge Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır;
a) Merkez laboratuvarındaki
deney sonuçlarının hastaya fayda sağlayabilecek yaklaşımlara dönüştürüldüğü;
translasyonel araştırmalar esas alınarak Merkezin
stratejik planına uygun, insan sağlığına yönelik yeni tanı ve tedavi
uygulamaları geliştirmek üzere ileri araştırmalar yapmak ve klinikte
kullanılabilecek, katma değeri yüksek yaklaşımlar geliştirmek,
b) Merkez çalışmalarını proje temelinde yürütmek, bunu
sağlamak üzere, ulusal ve uluslar arası kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarına Merkezin hedefleri doğrultusunda projeler hazırlamak, bu
projeleri yürütecek araştırmacı gruplarını oluşturmak, bu grupların kalıcı
bilgi odakları olarak sürekliliğini sağlayarak projeleri başarı ile tamamlamak,
c) Merkez bünyesindeki araştırmacıların ortak projelerle
ilgili altyapıyı kullanabilmeleri için gerekli işleyişi sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkez bünyesinde temel bilimler ve klinik bilimlerin
ortaklığında biyomedikal ve uygulamaya yönelik araştırma projeleri
oluşturmak, koordine etmek, bu amaçla yurt içi ve yurt dışı destek
kaynaklarını kullanmak,
b) Tedavide kullanılabilecek yeni;
1) İlaç molekülleri,
2) Hücresel tedavi yaklaşımları,
3) Rejeneratif tedavilerin
temeli olan hücre-biyomateryel birleşimleri
gibi ileri
tedavi ürünlerini tasarlamak, hazırlamak, ayrıntılı analiz ve karakterizasyon sonrasında klinik çalışmalara uygun
olgunlukta prototipler haline getirmek,
c) Farmasötik kimya, ilaçların
ve hammaddelerinin analiz sistemlerini oluşturmak ve ilaç hammaddelerinin kalite
kontrollerini gerçekleştirmek,
ç) İlaç sektörüne biyoeşdeğerlik
ve preklinik ve klinik faz çalışmalarını yapmak
ve daha sonra bu hizmetleri yurtdışı ilaç firmalarına yönelik
gerçekleştirmek,
d) İyi üretim uygulamaları, GMP (Good
Manufacturing Practice)
ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak araştırma ve geliştirme tıbbi
madde ve ilaç üretimini yapmak,
e) Hastalıkların tanı ve izleminde kullanılan yöntemler
ve sarf malzemelerinin üretimine yönelik araştırmalar yapmak,
f) Hastalıkların önlenmesine yönelik olarak; aşı
araştırma ve geliştirme ve üretimi ve aşıların ruhsatlandırılması ve satış
veya devir izninin alınma çalışmalarını yapmak,
g) Üniversitedeki araştırmacıların bilgi düzeyini daha
ileri düzeye çıkarabilmek için ileri düzeyde uzmanlık kursları, seminerler,
çalıştaylar, kongreler ve sempozyumlar
düzenleyerek ulusal ve uluslar arası bilgi birikimine katkı sağlamak,
ğ) Uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde edilen
bilimsel ve teknik bulguları raporlamak, uluslar arası impaktı
olan dergi, kitap, bülten ve benzeri ortamlarda yayımlamak,
h) Merkezin çalışmaları sonunda elde edilecek ürünlerin
fikri mülkiyet haklarına ilişkin olarak ilgili kuruluşlarla işbirliği
yapmak,
ı) Merkezin gereksinimlerini karşılamak ve olanaklarını
genişletmek için gerekli çalışmaları yapmak,
i) Çalışma alanında yurt dışı araştırma ve eğitim
kuruluşları ve uluslar arası organizasyonlar ile işbirliğini sağlamak,
j) Sağlık alanında sanayi ile işbirliğini sağlamak ve
danışmanlık hizmetleri vermek,
k) Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan alanlarda kamu
kurum ve kuruluşlarına danışmanlık hizmetleri vermek,
l) Biyomedikal uygulamalar konusunda diğer kurum ve
kuruluşlardaki araştırmacıların bilgilendirilmesi amacıyla bülten ve
internet sayfası hazırlamak,
m) Yönetim Kurulunca istenilen Merkez amaçlarına uygun
diğer çalışmaları yapmak,
n) Üniversite tarafından verilecek diğer görevleri
yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, görevi başında olmadığı hallerde, yardımcılardan biri, yardımcılar
da bulunmaz ise Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdüre, süresi altı ayı
geçmemek şartı ile vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdürün, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
önereceği en çok üç kişi, müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görevinin sona ermesi halinde yardımcıların da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Danışma kuruluna başkanlık yapmak,
ç) Merkezde yürütülmesi düşünülen projeleri, Merkezin
öncelikleri ve olanakları açısından değerlendirmek, uygun bulunanların
başlatılması için onay vermek,
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait yıllık çalışma programlarını hazırlamak ve yönetim kurulunca onaylanmış
şekli ile Rektörlüğe sunmak,
e) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak,
f) Yurt içinde ve dışında ilgili merkezlerle, kamu ve
özel kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki bilimsel ve
idari çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür tarafından Üniversitenin ilgili bölümlerindeki öğretim
üyeleri arasından önerilen kişiler ile istekleri halinde Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışma yapan kişi ve kurum temsilcilerinden Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen toplam oniki
kişiden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu;
en az iki ayda bir defa toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur. Yönetim
Kurulu tutanakları Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur,
ayrıca bu tutanakların birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik
birimlere yönlendirilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak,
b) Sunulan projelerin Merkez amaçlarına uygun olup
olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı hazırlamak,
c) Merkezin stratejik planını oluşturmak, Türkiye’de
bilimsel ve teknolojik katkı açısından öncelikli proje konularını tespit
etmek ve araştırıcıları bilgilendirmek,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma
programını görüşerek karara bağlamak ve Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak,
e) Araştırma, yayın, öğretim, hakemlik, ödül verme ve
diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak,
f) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma
gruplarını ve komisyonları belirlemek, denetlemek ve gereğinde feshetmek,
g) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında, çalışmalarıyla Merkeze katkıda
bulunabilecek, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen kişi ve istekleri halinde kurum temsilcilerinden oluşur. En
az yedi en çok dokuz üyeden oluşan bu Kurulun en az üç üyesi özel sektör
temsilcilerinden seçilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır
ve toplantılara Rektör, Rektör katılmadığında Müdür başkanlık eder. Müdür,
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari çalışma
planlarını ve faaliyet raporlarını inceleyerek, Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak,
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi
ve deneyimlerini aktarmak, sorunların çözümü için önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|