|
Mevlana
Üniversitesinden:
MEVLANA
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Mevlana Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Mevlana Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (Mevlana TÖMER): Mevlana Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Öğrenciler: Merkezin öğrencilerini,
ç) Rektör: Mevlana Üniversitesi Rektörünü,
d) TDS: Türkçe Düzeyi Sertifikasını,
e) Üniversite: Mevlana Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türk dilinin bütün eski ve yeni kollarını araştırmak,
dil öğrenme ve öğretme yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek bunları
uygulamak,
b) Türkçe’nin ana dil ve
yabancı dil olarak öğretilmesini sağlamak,
c) Türk halklarının farklı coğrafyalarda oluşturdukları
dil, kültür, tarih ve edebiyat gibi alanlardaki eserlerini incelemek,
ç) Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil ve
edebiyat ilişkilerini araştırmak ve bu alanda bilimsel, dilsel, kültürel ve
sanatsal etkinliklerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi
ve yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla
ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak,
b) Türkiye’de öğrenim görmek isteyen yabancı öğrenciler
için gerekli olan Türkçe kurslar düzenlemek, Türkçe dil bilgisinin, üniversite
eğitimini devam ettirebilecek yeterlikte olup olmadığını sınav yaparak
tespit etmek ve onlara TDS vermek,
c) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe’yi öğretmek için
görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler için kurslar açmak, staj
yaptırmak, görev alacağı ülke ile ilgili tanıtıcı rehberler ve yayınlar
hazırlamak,
ç) Ulusal veya uluslararası yapılan ikili anlaşmalar
çerçevesinde Türkiye ile diğer ülkelerin ilgili kurum ve kuruluşları
arasında ortak eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın
faaliyetlerinde bulunmak; bu ülkelerden gelecek olan öğrenci, öğretmen,
öğretim üyesi ve işadamlarına, Türkiye’de bulunan büyükelçilik
çalışanlarına, diplomatlara, özel müteşebbislere Türkiye Türkçe’si kurslar düzenlemek,
d) Türkiye Türkçe’si ile
birlikte Azeri, Kazak, Kırgız, Özbek, Türkmen Türkçe’si
gibi Türk lehçeleri ve diğer yabancı dillerle ilgili kurslar düzenlemek,
e) Türkiye’ye gelme imkânı bulunmayan, ancak Türkçe
öğrenmek isteyen ilgililere internet üzerinden uzaktan eğitim vermek
suretiyle Türkiye Türkçe’sini öğretmek,
f) Kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak
suretiyle projeler geliştirerek, Türkçe’yi
öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler, broşürler
hazırlamak; kitap, dergi, bülten, raporlar yayınlamak,
g) Türkiye Türkçe’si
öğretimini bütün dünyada yaygın hale getirmek ve Türkçe’nin
sayılı bilim dilleri arasındaki yerini almasına katkıda bulunmak,
ğ) Yurt dışında yaşayan Türklere Türkçe’nin
ana dil olarak eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp
yöntemler geliştirmek, konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
h) Türk dili öğretimini daha etkin bir hale getirebilmek
için diğer dil öğretim metotları ile karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan, Üniversite
öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezi temsil eder
ve Merkezde görevli öğretim elemanları arasından uygun gördüğü en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev süresi ile
sınırlıdır.
(2) Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini, yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu
üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini
sağlamak,
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak,
c) Merkez birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve
bu birimlerde görev alan her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve
denetim yapmak,
ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile
birlikte Rektörlüğe bildirmek.
(2) Müdür, Merkez ile ilgili bütün faaliyetlerin gözetim
ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlandırılmasından Rektöre karşı birinci
derecede sorumludur.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine her
yarıyılda en az iki defa olmak üzere, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yapmak,
b) Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma faaliyetleri,
yıllık ders müfredatı ve akademik takvim, görev verilecek öğretim
elemanları, öğretim elemanları için oryantasyon
programları konusunda karar almak,
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt birimlerin
açılması veya kapatılması, kadro ihtiyacı, ücretler ve indirimlerle ilgili
önerilerde bulunmak ve bu önerileri Rektörlüğe sunmak,
ç) Çalışma grupları oluşturmak veya kaldırmak,
d) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi ile 22/5/2003 tarihli ve 4857
sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılan görevlendirme veya atamalarla
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Mevlana Üniversitesi Rektörü yürütür.
|