|
Pamukkale
Üniversitesinden:
PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ COĞRAFİ BİLGİ TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Pamukkale Üniversitesi bünyesinde kurulan, Pamukkale
Üniversitesi Coğrafi Bilgi Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Pamukkale Üniversitesi Coğrafi Bilgi Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (PAUCOBİTEM) : Pamukkale Üniversitesi Coğrafi
Bilgi Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür : Merkezin Müdürünü,
c) Rektör : Pamukkale
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite : Pamukkale
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu : PAUCOBİTEM
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, günümüzün en önemli bilim ve teknoloji alanlarından birisi
olan konumsal bilgi teknolojilerini kullanarak doğal ve kültürel
kaynakların sürdürülebilir kullanımına yönelik ekonomik ve stratejik
planlamaların yapılmasına katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkez
yukarıdaki amaçları doğrultusunda aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar
yapar:
a) Denizli ve çevresindeki arazi varlığının
hâlihazırdaki kullanım biçimlerinin tarım, turizm, orman ve çayır-mera,
kentsel yerleşim, sanayi yerleşimi, kıyı ekosistemleri ve hammadde alanları
esasına dayalı olarak tespiti, bu kullanım biçimlerinin niteliklerinin
belirlenmesi ve her bir sektöre ait envanterin
coğrafi bilgi sistemleri temeline dayalı olarak çıkarılması,
b) Bölgedeki tarımsal arazi kullanımının ekolojik, fiziksel ve sosyo-ekonomik
kriterlere dayalı olarak planlanması, iç ve dış pazar koşullarından daha
etkin yararlanmak amacıyla her üretim döneminde ve o üretim döneminin
ekolojik ve ekonomik göstergelerine bağlı olarak tarım ürünlerinde üretim
planlamasına olanak sağlayacak verilerin toplanması ve tarımsal ürün
bazında alan ve rekolte tahminlerinin yapılması,
c) Bölgedeki kentsel yer seçimlerinin ekolojik,
fiziksel ve sosyo-ekonomik kriterlere dayalı
olarak planlanması, kent bilgi sistemlerinin kurulması, kriz ve afet
yönetim planlarının desteklenmesi, yeni yerleşim alanlarının ve katı atık
depolama alanlarının tespitinin ve kent içi değişimlerle birlikte varsa
gecekondulaşmanın takibinin yapılması,
ç) Bölgedeki ormanların ve çayır-meraların amenajman
planlarının yapılması, kaba yem, kereste ve odun gibi ham madde üretiminin
alan ve ürün bazında tespitinin yapılması, ağaçlandırma çalışmalarının
alansal organizasyonu ve havza planlamalarının yapılması, orman ve
çayır-meralara müdahalelerinin izlenmesi,
d) Bölgedeki akarsu, göl, gölet, sulak alan ve kıyı
ekosistemlerinin rehabilitasyonu, iç sularda ve
denizlerde kültür balıkçılığı alanlarının saptanması, kirlilik düzeylerinin
tespiti, planktonik organizma değişimlerinin
saptanması,
e) Bölgedeki jeolojik ve hidrojeolojik yapı
değişimlerinin ve özelliklerinin tespiti ve haritalanması, maden ve diğer
hammadde yataklarının tespiti ve kullanımlarının izlenmesi, içme ve
kullanma amaçlı potansiyel su kaynaklarının bulunması ve mevcut su
kaynaklarının korunması, tektonik çizgiselliklerin ve kırık-çatlak formasyonlarının tespiti ve jeolojik duraysızlık
ve deprem risk analizlerinin yapılması,
f) Bölgenin çeşitli yönlerden risk durumlarının tespiti
ve izlenmesi ile baraj ve göletlerin kapasitelerinin yönetimi,
g) Tarımsal üretimi sınırlandıran tuzluluk, drenaj
sorunu ve toprak kaybı gibi olumsuz faktörlerin tespitinin yapılması,
gelişiminin izlenmesi ve alınacak önlemlerin bilimsel olarak belirlenmesi
ve önlemlerin hızlı bir şekilde uygulamaya aktarılabilmesinin sağlanması,
ğ) Arkeolojik sahalar ve kültür varlıklarının tespiti, envanterinin hazırlanması, değerlendirmesini yapmak,
h) Doğal gaz boru hatları, iletişim istasyonları, yer
seçimi, enerji nakil hatları, ulaşım haritaları ve analizlerini yapmak,
ı) Kültürel, sosyal ve demografik yapının konumsal
dağılımını belirlemek, analizini yapmak,
i) Halk sağlığı ile ilişkili her türlü etkenlerin
mekânsal ilişkisini kurmak, haritalamak ve analizini yapmak,
j) Yukarıda sayılan faaliyet alanlarında kamu hizmeti
veren kurum ve kuruluşların meslek uzmanlarına coğrafi bilgi teknolojileri
konularında kurslar, meslek içi eğitim ve sertifika programları düzenlemek,
ulusal ve uluslararası düzeyde yaz okulları ve çalışmalar düzenlemek,
k) Yukarıda sayılan faaliyet alanlarına ilişkin ulusal
ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, araştırma ve uygulama
projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak ve projeleri uygulamak
ve/veya uygulamanın takibini yapmak,
l) Yukarıda sayılan faaliyet alanlarında yürütülecek
çalışmalardan elde edilecek sonuçları ilgili kişi ve kuruluşlara duyurmak,
bu konularda ulusal ve uluslararası seminerler, paneller ve kongreler düzenlemek
ve arşiv ve veri tabanı oluşturmak,
m) Yukarıda sayılan faaliyet alanlarına ilişkin olarak
coğrafi bilgi teknolojilerine dayalı bilimsel metotlar geliştirmek ve bu
metotların uygulamaya aktarılmasını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda proje ve yayın yapan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı
ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir Müdür Yardımcısı
görevlendirilir. Müdür Yardımcısının görevi Müdürün görev süresi bittiğinde
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür
Yardımcısı kendisine vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik
ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezi yönetmek,
c) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin
bir program hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Yurtiçinde ve yurtdışında ilgili merkezlerle, kamu ve
özel sektör kuruluşları ile işbirliğini sağlamak,
d) Çalışma gruplarında ya da araştırma projelerinde
görev alacak elemanlar ile proje yürütücülerini belirlemek,
görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür dahil beş kişiden oluşur. Diğer dört
üye; Üniversitede Merkezin çalışma alanları ile ilgili, tam gün çalışan,
Müdürün önereceği iki misli öğretim elemanı aday arasından Rektör tarafından
seçilerek üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan üyeler yeniden
seçilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, süreyi doldurmak üzere yenileri
seçilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine ayda en az
bir kez olağan, gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün başkanlığında
toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Oyların
eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu
hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
b) Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak,
c) Merkez bünyesinde yapılacak projelerin konularına ve
özelliklerine bağlı olarak geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak, bu
gruplarda görevlendirilecek kişileri Müdürün önerilerini inceleyerek karara
bağlamak ve gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektöre
sunmak,
ç) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin personel
ihtiyaçlarını belirlemek, öğretim elemanı seçimine yönelik gerekli
sınavları hazırlamak, uygulamak ve yapılacak görevlendirmeler ile ilgili
önerileri karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak,
d) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve önerileri
değerlendirerek hangilerinin uygulamaya koyulduğu ve ne gibi yararlar
sağlandığı konusunda izleyen Danışma Kurulu toplantısında rapor vermek,
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre, telif ve patent
hakları ile gelirlerin dağıtım şekillerini belirlemek.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimliliği arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturabilir. Çalışma
grubu başkan ve üyeleri geçici veya sürekli olarak Müdürün önerisi, Yönetim
Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının
faaliyetlerini izler ve denetler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Birimlerin
çalışma usul ve esasları
MADDE 14 – (1) Merkez
bünyesinde faaliyet gösterecek birimlerin çalışma usul ve esasları ile
işleyişi; her birim için ayrı ayrı olmak üzere,
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve Rektörlük tarafından onaylanan
esaslara göre belirlenir.
Demirbaş,
alet, ekipman
MADDE 15 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör
Yardımcılarından birine veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.
|