|
Mersin
Üniversitesinden:
MERSİN
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesine bağlı olarak kurulan Mersin
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Birimler: Merkez bünyesinde kurulacak Uygulama ve
Araştırma Birimlerini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Mersin Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Mersin Üniversitesi Senatosunu,
g) Uzman: Merkezde sunulan hizmetleri yetkinlik düzeyine
göre gerçekleştiren tam zamanlı ve kadrolu personeli,
ğ) Üniversite: Mersin Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, ana dili ve yabancı dil olarak Türkçenin öğretimi üzerine
yöntem ve teknikler uygulamak ve geliştirmek; sözlükbilim, çocuk yazını,
Türkçe eğitimi programları çerçevesinde Türkçenin eğitimi-öğretimi ile
ilgili uygulama ve araştırmalar yapmak, kendi faaliyet alanlarıyla ilgili
projeler üretmek ve bunları yayın organları aracılığıyla paylaşmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ana dili olarak Türkçenin öğretimi üzerine uygulama
ve araştırmalar yapmak,
b) Yabancı dil olarak Türkçenin öğretimi üzerine
uygulama ve araştırmalar yapmak,
c) Çocuk yazını üzerine uygulama ve araştırmalar yapmak,
ç) Sözlükbilim üzerine uygulama ve araştırmalar yapmak,
d) Türkçe eğitimi programları üzerine uygulama ve
araştırmalar yapmak,
e) Araştırma alanları ile bunlarla ilgili konularda
çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim amacıyla kurs, konferans, seminer,
kongre, panel, sempozyum, sergi düzenlemek veya
düzenlenmesine katkıda bulunmak,
f) Uygulama ve araştırmalarının sonuçlarını yayın
organları aracılığıyla duyurmak,
g) Çalışma faaliyetleri kapsamına giren konularda yurt
içi ve yurt dışı kuruluşlar ve araştırmacılarla amaçlar doğrultusunda
işbirliği yapmak, araştırma ve araştırmacıları desteklemek, ortak araştırma
çalışmalarını planlamak ve yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili en az doktora unvanına
sahip Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, üç yıl
için Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı usulle Müdür Yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve amaçları ile ilgili mevzuat
hükümlerine göre yönetmek,
b) Merkez çalışmalarının amacına uygun, düzenli ve
eşgüdüm içerisinde geliştirilmesini, planlanmasını, yürütülmesini ve
denetimini sağlamak,
c) Yurt içi ve yurt dışında eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama ve benzeri resmi ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya
özel kişilerle işbirliği yapmak, müstakil ve ortak projeler üretmek,
ç) Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yıllık çalışma
programını uygulamak ve denetlemek,
d) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporlarını hazırlamak ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programı ile
birlikte Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
e) Merkezin akademik, idari ve teknik personel, uzman,
eğitici ve benzeri ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili
Rektörlüğe teklifte bulunmak,
f) Danışma Kurulunun önerisi ve Yürütme Kurulunun kararı
doğrultusunda Merkeze bağlı Birimlerin açılması teklifini Rektörün onayına
sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdürün önereceği ve Rektörün görevlendireceği üç kişi olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Üyelerden birinin görevden ayrılması halinde, bu üyenin yerine seçilen üye
önceki üyenin süresini tamamlar.
(3) Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır ve
Rektörün onayı ile uygulamaya konulur.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte belirlenen esaslar doğrultusunda
Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezde sunulan hizmetlerin uygulama esaslarını
belirleyen düzenlemeleri hazırlamak,
c) Merkezde görev yapan personelin yetki ve
sorumluluklarını belirlemek,
ç) Merkezin etkinliklerini gözden geçirmek ve Merkez
tarafından sunulan hizmetlerin geliştirilmesi ile ilgili kararları almak,
d) Müdürün her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporu ile çalışma planını incelemek ve karara
bağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programının esaslarını belirlemek,
e) Merkezdeki araştırma ve projelerinin düzenlenmesi ve
geliştirilmesi ile ilgili kararları almak,
f) Merkezin çalışma standartlarını geliştirmeye yönelik
bilimsel stratejiler geliştirmek ve değerlendirmek,
g) Danışma Kurulunun ya da Üniversite içinde herhangi
bir bölümün önerisiyle Merkeze bağlı olarak Birimlerin açılmasına karar
vermek.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve
deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları veya istekleri halinde kamu ve
özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla altı kişiden oluşur.
(2) Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az
iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, akademik ve stratejik hedefleri
ile faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna
gerekli önerilerde bulunmak,
b) Merkezde sunulan hizmetlerin ihtiyaç ve beklentiler
doğrultusunda çeşitlendirilmesi ve etkinliğinin artırılması konularında
geleceğe yönelik bilimsel planlama ve stratejiler geliştirmek,
c) Merkeze bağlı açılacak Birimler konusunda Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
Birimler
MADDE 14 – (1)
Merkeze bağlı Birimler, Merkezin amaçlarına uygun olarak Danışma Kurulunun
teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile kurulur.
(2) Üniversite içinde herhangi bir bölüm Birim kurulması
için Merkeze başvurabilir. Başvuruyu Yönetim Kurulu inceler ve karara
bağlar.
Merkez
projelerinde uyulacak ilkeler
MADDE 15 – (1)
Araştırma projelerinin yürütülmesinde Mersin Üniversitesi Bilimsel
Araştırma Projeleri Birimi tarafından kullanılan ilkeler uygulanır.
(2) Merkezin desteklediği projeler ve ilgili yayınlarda
Merkezin adının yer alması zorunludur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte
hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.
|