|
Dicle
Üniversitesinden:
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Bilgi İşlem Uygulama ve Araştırma
Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Dicle Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Dicle
Üniversitesi Bilgi İşlem Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DÜBAMER): Dicle Üniversitesi Bilgi İşlem
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversite ve bölge illerine her türlü bilişim ve yazılım
hizmetlerinde destek vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bilgisayar ağı ve internet bağlantılarının
kesintisiz sürdürülmesi için gerekli çalışmaların yapılması,
b) Üniversite bünyesinde fakülte ve birimlerin yazılım
ihtiyacının karşılanması,
c) Üniversite personelinin bilgisayar kullanımları ile
ilgili hizmet içi eğitimlerinin verilmesi,
ç) Üniversite bünyesinde donanım ve yazılımın bakım ve
güncellemesinin sağlanması,
d) Üniversite sitesinin yönetim, bakım ve güncellemesi
gibi konularda hizmet ve destek verilmesi,
e) Üniversite bilişim hizmetlerine ilişkin yönetim,
bakım ve güncelleme gibi konularda hizmet ve destek verilmesi,
f) Kamera sistemlerin donanım ve yazılımların bakım ve
güncellemesi gibi konularda hizmet ve destek verilmesi,
g) Kampüs otomasyonu kapsamında, KGS-OGS geçiş
sistemleri gibi bariyer ve akıllı kart sistemi ile yemek hizmeti gibi
turnike bakım-işletme hizmetlerinin verilmesi,
ğ) Öğrenci otomasyonunun sunucu ve yazılım hizmetinin
sağlanması,
h) Uzaktan eğitim hizmeti verilmesi,
ı) Bilişim teknolojileri ile ilgili uluslararası
teknolojik ve endüstriyel gelişmelerin izlenmesi ve bu konularda
araştırmalar yapılması,
i) Tüm kurum ve kuruluşların, bilişim teknolojileri
alanında ihtiyaç duydukları her türlü yazılım ve donanım çözümlerinin
üretilmesi ve gerekli analizleri gerçekleştirme hizmetlerinin sunulması,
j) Üniversitenin, sanayi ve kamu ile işbirliği
çerçevesinde araştırmalar ve uygulamalar gerçekleştirmesi ve danışmanlık
hizmeti verilmesi,
k) Ulusal ve uluslararası üniversitelerle bilgi ve
teknoloji alışverişinde bulunulması ve ortak projeler üretilmesi,
l) Üniversitenin eğitim ve staj faaliyetlerine katkıda
bulunmak amacıyla sertifika programları düzenlenmesi,
m) Oluşturulan birimler vasıtasıyla araştırma, proje ve
etüt çalışmaları yapılması,
n) Rektörlüğün belirleyeceği konularda çalışmalar
yapılması.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür,
müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yerine
getirir ve yokluğunda ona vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevi
başında bulunmaması halinde, görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör
tarafından yeni Müdür atanır.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri
yürütmek ve sürekli bir gelişim planı çerçevesinde yeni hedefleri
belirlemek,
b) Üniversitenin birimlerinin yanı sıra, ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla çalışmalar yapmak, kaynaklardan elde edilecek
bilgi akışı sistemini geliştirmek ve bu çalışmaları belgelendirmek,
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, toplantılar
düzenlemek, Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
ç) Merkezin ve bağlı birimlerin, yönetim açısından
düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri almak, gerekli yönlendirme
ve denetlemeleri yapmak,
d) Merkez ve bağlı birimlerinin, çalışma programlarına
ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, yıllık çalışma raporlarını oluşturarak
Rektörlüğün onayına sunmak,
e) Yayınlanması veya Üniversite dışında sunulması
istenen araştırma ve incelemeleri Rektörün onayına sunmak,
f) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun idari
hizmetlerini yürütmek.
Yönetim
kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
Üniversitenin konu ile ilgili teknik veya öğretim elemanları arasından,
ihtiyaç halinde Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlardan görevlendirilen
toplam beş üyeden oluşur. Üniversite dışından gelen üyeler istekleri
halinde, Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar tarafından
belirlenir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup,
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu;
Başkanın çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez olağan ve gerekli
durumlarda olağanüstü olarak, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği,
Yönetim Kurulu kararıyla sona erdirilir. Üyeliği sona erdirilen Yönetim
Kurulu üyesinin yerine, yukarıda belirtilen aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma programını ve yılsonu
faaliyet raporunu hazırlamak, çalışma alanına giren konularda karar almak
ve uygulama görevini yerine getirmek,
b) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek hayata geçirilmesini sağlamak,
c) Faaliyetlerini yazılı veya basılı hale getirerek
ilgili yerlere ulaştırmak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
Üniversitenin konu ile ilgili teknik veya öğretim elemanları arasından,
ihtiyaç halinde Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlardan görevlendirilen
toplam beş üyeden oluşur. Üniversite dışından gelen üyeler istekleri
halinde, Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar tarafından
belirlenir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup,
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulunun sekretarya hizmetleri, Yönetim
Kurulu tarafından yerine getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya Müdürün
daveti ile yılda en az bir kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
(4) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl
düzenleyeceği faaliyet raporunu değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar
hakkında görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir, çalışmaların daha
etkin hale getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda faaliyet alanları
ile ilgili çalışma grupları veya komisyonlar oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|