Hacettepe
Üniversitesinden:
HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE SİYASET UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Hacettepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hacettepe
Üniversitesi Göç ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Hacettepe Üniversitesi Göç ve Siyaset Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HÜGO): Hacettepe Üniversitesi Göç ve Siyaset
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür :
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör :
Hacettepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Hacettepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; yurt içinde ve yurt dışında iç ve dış göç, göçmen ve
bunlarla bağlantılı olarak tarihi, siyasi, ekonomik, hukuki ve uluslararası
ilişkiler ile sosyolojik ve stratejik alanlara yönelik araştırmalar,
incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve diğer çalışmaları
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez
kuruluş amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Araştırma faaliyetleri:
1) Türkiye’nin çok yönlü bir
göç ülkesi olması ve dünyadaki siyasi gelişmelerde her geçen gün
uluslararası göç olgusunun önemli bir faktör olmasını dikkate alarak
geçmişte, günümüzde ve gelecekte Türkiye’deki iç göç ile yurtdışına yönelik
göç dinamikleri ile Türkiye’ye yönelik dış göç ve Türkiye dışında yaşayan
Türk göçmenlere yönelik araştırma ve incelemeler yapmak, bunları resmi
kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin istifadesine sunmak,
2) Merkezin amaçları kapsamında iç ve dış göçün,
Türkiye’nin iç ve dış politikasına, ekonomisine, sosyal ve kültürel
yapısına olan yansımalarının nasıl bir seyir izlediği ve gelecekte de nasıl
bir seyir izleyebileceği konularında araştırmalar yapmak, belgeler toplamak
ve gerektiğinde ilgili yerlere sunmak,
3) Yurtdışında yaşayan göçmen Türkler konusunda
Türkiye’de ve yerinde çalışmalar yapmak,
4) Göçmen Türklerin Türkiye ile ilişkileri ve Türkiye’ye
iç ve özellikle Avrupa Birliği gibi dış politika alanında verebilecekleri
katkılar konusunda çalışmalar yapmak, stratejiler üretmek,
5) Yapılacak çalışmalarda Türk göçmenlerin yoğun olarak
yaşadıkları ülkelerin ekonomik, siyasi, kültürel ve sosyal yapılarına
ilişkin değerlendirmelere ve bu ülkelerde meydana gelen değişmelere yer
vermek,
6) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili projeler
hazırlayarak uygulamaya koymak, gerekli hallerde diğer kurumlar ve
araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak,
7) Araştırmalarla, adı geçen ülkelerin küresel ve
bölgesel alanda oynadıkları rolleri değerlendirmek ve yapılacak
araştırmalar ile gelecekteki durumla ilgili öngörülerde bulunmak,
8) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Türkiye ve diğer ülkelerdeki bilim adamları ile işbirliği yapmak,
9) Söz konusu ülkelerdeki üniversite ve göç
araştırmaları merkezleri ile işbirliği olanaklarını araştırmak ve koordinasyon
kurmak,
10) Yurt dışında yaşayan göçmen Türklerin nitelikleri, profilleri, ihtiyaçları, beklentileri, sorunları,
değerleri ve benzeri konularda düzenli ve sürekli olarak akademik temelli
barometre biçiminde kurumsallaşan ve evrensel düzeyde kabul gören
araştırmalar yapmak.
b) Eğitim faaliyetleri:
1) Merkezin amaçları ile ilgili olarak Türkiye’de ve/ya
da göçmenlerin yoğun olarak yaşadığı ülkelerdeki üniversite ve göç
araştırma merkezleri ile ortak seminer, sempozyum,
kongre ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
2) Araştırma faaliyetleri başlığı altında yer alan
konularda kamu kurum ve kuruluşları ile her derecedeki eğitim ve öğretim
kurumlarına ve yabancı ülke ve kurumlarına danışmanlık ve eğitim hizmetleri
vermek,
3) İç ve dış göç konularında sertifika programları
düzenlemek.
c) Yayın faaliyetleri:
1) Merkezin amaçları ile ilgili konularda teori, metot
ve uygulama alanları temelinde yayın yolu ile tanıtım yapmak,
2) Yılda iki ya da dört kez yayın yapan uluslararası
nitelikli bir akademik dergi için hazırlık çalışmaları yapmak ve bu
çalışmaların sekreteryasını üstlenmek,
3) Belirli konu, bölge, ülke ya da dönemler konusunda
raporlar yayınlamak,
4) Bültenler yayınlamak.
ç) Kapsamlı bir arşivleme çalışması yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna
başkanlık etmek,
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak,
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin
gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Merkezin
çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Üniversite
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir organ olup; Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az bir
kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak,
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili
geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
d) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit
etmek,
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer
yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde
ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen yirmi üyeden oluşur.
Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni
üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|