|
Süleyman
Şah Üniversitesinden:
SÜLEYMAN
ŞAH ÜNİVERSİTESİ BALKAN ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Süleyman Şah Üniversitesi Balkan Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Süleyman Şah Üniversitesi Balkan Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Şah Üniversitesi Balkan Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Süleyman Şah Üniversitesinin
Mütevelli Heyetini,
d) Proje grupları: Merkezin proje gruplarını,
e) Rektör: Süleyman Şah Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Süleyman Şah Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ğ) Senato: Süleyman Şah Üniversitesi Senatosunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Balkan coğrafyasının farklı ülkelerinde bulunan Türk
topluluklarının konuşma ve yazı dilinin özellikleri ile ilgili akademik
çalışmalar yapmak,
b) Balkan coğrafyasındaki Türk topluluklarının kültür ve
folklor unsurlarını derlemek, kayıt altına almak,
c) Balkan coğrafyasında bulunan kütüphanelerdeki el
yazmalarını günümüz Türkçesine çevirmek,
ç) Balkan coğrafyasında bulunan Osmanlı mimarî
eserlerini tespit etmek ve korunmasını sağlamak,
d) Balkanlarda bulunan Akraba Topluluklarının kültürleri
ile Türk kültürü arasındaki müştereklerin tespiti ve tahlili çalışmalarını
yapmak,
e) Balkanların kültürel, sosyal, demografik, ekonomik
yapısını bilimsel ve uygulamalı olarak incelemek,
f) Balkanlardan göç eden toplulukların sosyal ve
kültürel değişimlerini incelemek,
g) Türkiye ile Balkan devlet ve toplulukları arasında
sosyal, kültürel, ekonomik işbirliklerinin teşvikini sağlamak,
ğ) Balkanların sosyal, kültürel, ekonomik, eğitim, bilimsel,
teknolojik ve benzeri problemlerini ele almak ve bu problemlerin
çözümlenmesine katkıda bulunmak,
h) Türkçe’nin Balkanlarda
varlığını sürdürmesi için kurslar düzenlemek,
ı) Spor, gençlik, kültür, akademik, popüler alanlardaki
aktivitelerle Türkiye’nin Balkanlarda tanıtımına katkı sağlamak,
i) Balkan çalışmaları alanında uzman bilim insanı
yetiştirilmesine katkı sağlamak,
j) Balkanlardaki savaş ve göç gibi önemli toplumsal
hareketlerin psikolojik yansımalarını inceleyerek, bunun sonuçlarının
çocuk, ergen ve kadın psikolojisi üzerindeki etkisini incelemek,
k) Balkanlarla ilgili araştırma ve uygulama konularında
ulusal/uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarını
gerçekleştirmek için aşağıda belirtilen alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal-uluslararası
yayınlar yapmak,
b) Merkezin belirlediği temel başlıklar altında
ulusal-uluslararası sempozyum, kongre, paneller
düzenlemek,
c) Balkan araştırmaları yapan merkezler, enstitüler,
üniversitelerle işbirliği yapmak; bu işbirlikleri sonucunda ortak sempozyum, panel, proje ve yayınlar yapmak,
ç) Balkan üniversiteleri ile işbirliği yapmak, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği
çerçeve doğrultusunda öğretim üyesi ve öğrenci değişim programları
düzenlemek, bilgi ve kaynak paylaşımı yapmak,
d) Balkan topluluklarını kapsayan, sosyal-kültürel
organizasyonlar ve etkinlikler yapmak,
e) Balkanlarda Türkçe’nin
işlevselliğini artırmak için Türkçe kursları düzenlemek,
f) Türk ve Balkan toplulukları arasında işbirliği ve
tanınırlığı sağlamak amacıyla Balkan coğrafyasına seyahatler düzenlemek,
g) Balkan Araştırmalarıyla ilgili kaynakları bir araya
getirmek, veri bankası oluşturmak,
ğ) İlgili sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak,
h) Avrupa Birliğinin bu coğrafyaya yönelik
programlarında belirleyici merkezlerden olmak ve Avrupa Birliği
projelerinde araştırıcı ve uygulayıcı olmak,
ı) Üniversite içinden veya dışından, Merkeze gelecek
proje başvurularını değerlendirmek,
i) Merkezde yürütülecek çalışmaların sonuçlarını
yayımlamak, yurt dışında ve yurt içinde düzenlenecek akademik etkinliklere
katılmak,
j) Balkan araştırmaları ile ilgili yurt içi ve yurt dışı
yayınları takip etmek,
k) Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunca
karara bağlanacak diğer çalışma ve etkinlikleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Merkez Sekreteri, Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez
Müdürü; Üniversitenin tam zamanlı ve aylıklı öğretim elemanları arasından
Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez
Müdürünün altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda
görevi sona erer. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir.
Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona
erer. Merkez Müdürü, yokluğunda yardımcılarından birini vekil tayin eder.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez
Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek,
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
d) Danışma Kurulunu olağan veya gerekli gördüğü ya da
Danışma Kurulu üyelerinin yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü
toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık
etmek,
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak,
f) Merkezin, Merkeze bağlı proje gruplarının ve idari personelin
düzenli ve etkili biçimde çalışmasını sağlamak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Üyelerin en az üçü
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Sürelerini tamamlayan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği
halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma
programını görüşerek karara bağlamak,
b) Araştırma, yayın, öğretim ve çalışma alanlarına
ilişkin diğer konularda karar almak,
c) Merkez bünyesinde bilimsel proje gruplarını kurmak,
ç) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plân ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma
kurulu
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Mütevelli Heyet tarafından belirlenecek üç kişi,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
belirlenecek dört kişi, diğer üniversitelerin mensupları ve/veya Merkezin
amaç ve çalışma konuları doğrultusunda çalışmalar yapan diğer kurum ve
kuruluşların mensupları ve/veya kişiler arasından kendi istekleri üzerineYönetim Kurulu tarafından belirlenecek üç kişi
olmak üzere toplam onbir kişiden oluşur. Mütevelli
Heyet tarafından belirlenen Danışma Kurulu üyeleri dışında kalan üyeler üç
yıl süre ile görev yapar. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir. Mütevelli
Heyeti Başkanı ve Rektör, Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır.
Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan uzun vadeli
bilimsel ve idari plânları değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak,
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmak,
c) Bilgi ve deneyimleri ile Merkez faaliyetlerini
desteklemek.
Merkez
sekreteri
MADDE 14 – (1) Merkez
Sekreteri, Merkez Müdürü tarafından görevlendirilir. Merkez sekreteri, merkezin
amaçlarının gerçekleştirilmesi doğrultusunda gerekli tüm işlemlerin etkin
olarak yürütülmesinden Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
Proje
grupları
MADDE 15 – (1)
Merkez, araştırma ve uygulama faaliyetlerini proje grupları aracılığıyla
yürütür. Proje gruplarının kuruluş ve çalışma esasları Yönetim Kurulunca
belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Merkezin
gelirleri
MADDE 16 – (1)
Merkezin gelirleri şunlardır:
a) Seminer, konferans, panel ve benzeri toplantılardan
elde edilecek gelirler,
b) Görsel ve işitsel yayınlardan elde edilecek gelirler,
c) Her türlü koşullu veya koşulsuz bağış, vasiyet ve
yardımlardan elde edilecek gelirler,
ç) Üniversite bütçesinden aktarılan ödenekler,
d) Diğer gelirler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17 – (1)
Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanun hükümlerine
göre Mütevelli Heyetince yapılacak atamalar ve 22/5/2003
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre çalıştırılacak süreli sözleşmeli
personelle karşılanır. Üniversite personelinin Merkez bünyesinde görevlendirilmesi
ise Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından yapılır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Süleyman Şah Üniversitesi Rektörü yürütür.
|