|
Süleyman
Şah Üniversitesinden:
SÜLEYMAN
ŞAH ÜNİVERSİTESİ EKONOMİK ETÜDLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Süleyman Şah Üniversitesi Ekonomik Etüdler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Süleyman Şah Üniversitesi Ekonomik Etüdler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Süleyman Şah Üniversitesi Ekonomik Etüdler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Mütevelli Heyeti: Süleyman Şah Üniversitesi Mütevelli
Heyetini,
e) Rektör: Süleyman Şah Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Süleyman Şah Üniversitesi Senatosunu,
g) Üniversite: Süleyman Şah Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin Amaçları
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Türkiye ve dünya ekonomisine ilişkin temel gelişmeler ve
iktisadi politikalar hakkında gerekli raporları yayınlayarak bu konuda
yapılacak akademik ve uygulamaya yönelik çalışmaların akademisyenler ve
kamu ya da özel sektör kesimleriyle paylaşılmasını ve ekonomik
araştırmalara katkıda bulunulmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin ilgi alanına giren konularda faaliyet
gösteren ulusal ve uluslararası, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları
ile Merkezin amaçları doğrultusunda ortak araştırma projeleri hazırlamak ve
uygulamak.
b) Türkiye ekonomisine ilişkin temel verilerle ilgili gerekli
araştırma raporlarını hazırlanmak ve bu araştırma raporlarını ulusal ve
uluslararası, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.
c) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası
düzeyde seminer, sempozyum ve konferanslar düzenlemek.
ç) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası
düzeyde süreli ve süresiz yayınlar hazırlamak.
d) Merkez amacına hizmet etmek üzere gerekli kütüphane,
araştırma laboratuvarı ve elektronik bilgi
bankası gibi altyapıyı hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Görevleri, Merkez Sekreteri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez
Müdürü; Üniversitenin tam zamanlı ve aylıklı öğretim elemanları arasından
Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı
durumlarda görevi sona erer. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre
önerir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi
de sona erer. Merkez Müdürü, yokluğunda yardımcılarından birini vekil tayin
eder.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez
Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak,
c) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Merkez Danışma ve Merkez Yönetim kurullarına
başkanlık yapmak.
Merkez
yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez
Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Üyelerin en az üçü
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Sürelerini tamamlayan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.
Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Merkez
yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkez Müdürünün her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programı esaslarını
düzenlemek ve Merkez Danışma Kuruluna sunmak.
ç) Merkez bünyesinde çalıştırılacak öğretim üyelerinin
seçimini yaparak görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
Merkez
danışma kurulu
MADDE
12 – (1)
Merkez Danışma Kurulu; Mütevelli Heyet tarafından belirlenecek üç kişi,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
belirlenecek dört kişi, diğer üniversitelerin mensupları ve/veya Merkezin
amaç ve çalışma konuları doğrultusunda çalışmalar yapan diğer kurum ve
kuruluşların mensupları ve/veya kişiler arasından kendi istekleri üzerine
Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek üç kişi olmak üzere toplam on
bir kişiden oluşur. Mütevelli Heyet tarafından belirlenen Merkez Danışma
Kurulu üyeleri dışında kalan üyeler üç yıl süre ile görev yapar. Süresi
dolan üye yeniden seçilebilir. Mütevelli Heyeti Başkanı ve Rektör, Danışma
Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Merkez Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Merkez
sekreteri
MADDE 13 – (1) Merkez
Sekreteri, Merkez Müdürü tarafından görevlendirilir. Merkez Sekreteri
Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesi için gerekli tüm işlemlerin etkin
olarak yürütülmesinden Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanun hükümlerine
göre Mütevelli Heyetince yapılacak atamalar ve 22/5/2003
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre çalıştırılacak süreli sözleşmeli
personelle karşılanır. Üniversite personelinin Merkez bünyesinde
görevlendirilmesi ise Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından
yapılır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Süleyman Şah Üniversitesi Rektörü yürütür.
|