|
Eskişehir
Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Özel Eğitim Hizmetleri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Özel Eğitim Hizmetleri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (ÖZHUAM): Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Özel Eğitim Hizmetleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkez Müdürünü,
c) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında engelli bireyler ve özel
eğitim konularıyla ilgili her alanda bilimsel araştırma ve uygulamalar
yapmak.
b) Engelli bireylere ve özel eğitime gereksinim duyan
öğrencilere yönelik eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
c) Engelli bireylerin ve özel eğitime gereksinim duyan
öğrencilerin ailelerine yönelik eğitim, rehberlik ve danışmanlık faaliyetlerinde
bulunmak.
ç) Yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerde sivil toplum
örgütleriyle işbirliği yaparak engelli bireylerin ve özel eğitime
gereksinim duyan öğrencilerin bireysel gelişimlerine yönelik ve yaşam
kalitelerini arttırıcı ortak çalışmalar yapmak.
d) Engelli bireyler ve özel eğitime gereksinim duyan
öğrencilerle çalışan resmi ve özel eğitim kurumlarıyla işbirliği yaparak bu
kurumlarda çalışan eğitimcilerin yaşam boyu öğrenme süreçlerine katkıda
bulunacak faaliyetler düzenlemek.
e) Engellilere yönelik toplumsal bilinç ve farkındalığı arttırmak amacıyla faaliyetler düzenlemek.
(2) Merkez bu amaçları gerçekleştirmek için
Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarıyla işbirliği içinde çalışır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez,
bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek
için aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Disiplinler arası araştırma ve uygulama alanlarından
olan engellilik ve özel eğitim konularında, Üniversitenin ilgili akademik
birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine
katılımını sağlamak.
b) Başta Üniversitede öğrenim gören ve çalışan engelli
bireyler olmak üzere toplumun bütün kesimlerindeki engelli bireylere ve
özel eğitime gereksinim duyan öğrencilere yönelik araştırmalar ve
uygulamalar yapmak.
c) Engelli bireylerin ve özel eğitime gereksinim duyan
öğrencilerin yükseköğretim dâhil eğitim kademelerinin hepsinden en üst
seviyede yararlanabilmesi için gerekli imkân ve uygulamaların sağlanmasına
yönelik çalışmalar yapmak.
ç) Engelli bireylerin ve özel eğitime gereksinim duyan
öğrencilerin akademik, sosyal, mesleki alanlar başta olmak üzere yaşamla
ilgili her alanda kendilerini gerçekleştirmelerini sağlamak amacıyla
yapılacak çalışmalarda yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerdeki sivil
toplum örgütleriyle işbirliği yapmak ve sürdürmek.
d) Engelli bireylerle ve özel eğitime gereksinim duyan
öğrencilerle çalışmakta olan resmi ve özel eğitim kurumlarıyla işbirliği
yaparak bu kurumlarda görev yapmakta olan eğitimcilere yönelik güncel konu
ve gelişmeler hakkında eğitim faaliyetleri düzenleyerek yaşam boyu öğrenme
süreçlerine katkıda bulunmak.
e) Engelli bireyler ve özel eğitim konularına ilişkin
bilimsel veri tabanı oluşturmak ve ilgili devlet kurumları ve sivil toplum
kuruluşlarıyla bu konularla ilgili bilimsel işbirliği çerçevesinde
danışmanlık faaliyetlerini sürdürmek.
f) Farklı disiplinlerden engellilik ve özel eğitim
konularında araştırmalar yapan bilim insanları ile uzmanları bir araya
getirerek, ulusal ve/veya uluslararası düzeylerde araştırma/geliştirme
projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.
g) Engellilik ve özel eğitim konularında ulusal ve
uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum,
konferans gibi bilimsel aktiviteler düzenlemek.
ğ) Engelli bireyler ve özel eğitim konularında
aydınlatıcı bilimsel bilgilerin sözlü ve/veya yazılı olarak kamuoyuna
ulaştırılmasını sağlamak.
h) Birimlerarası işbirliği
yaparak engelli bireyler ve özel eğitim konularıyla ilgili toplumsal
bilinci ve farkındalığı geliştirme konusunda
toplumumuzun her kesiminden bireylere eğitim hizmetleri vermek.
ı) Engelliliğin önlenmesi ve sorunların azaltılması
yönünde çalışmalar yapmak, engelli bireylerin etkin ve kaliteli rehabilitasyon hizmetlerinden faydalanmasını sağlamak ve
engelli bireyler ile iletişimde bulunduğu diğer bireylerin yaşam kalitesini
artırıcı çalışmalar yapmak.
i) Özel eğitim alanında sorunların azaltılmasına yönelik
çalışmalar yapmak, özel eğitime gereksinim duyan öğrencilerin özel eğitim
ve destek hizmetlerinden daha etkin faydalanmasını sağlamak, sosyal
becerilerini ve yaşam kalitelerini artırıcı çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür
b) Yönetim Kurulu
c) Danışma Kurulu
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile çalışmalarında yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından biri, üç yıl için
rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve idari işlerini yürütmek.
b) Merkez Yönetim Kuruluna Başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak ve kararlarını uygulamak.
c) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar
başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek,
uygulamaya koymak, çalışma gruplarını oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri
yönlendirmek.
d) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleriyle ilgili teklifleri
yapmak, Üniversite dışındaki diğer sivil toplum örgütleri ve resmi veya
özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı,
araştırıcı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi
için Rektörlüğe teklifte bulunmak.
e) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin
hizmet içi eğitim amacı ile yurt içinde ve yurt dışında görevlendirilmesini
Rektörlüğe teklif etmek.
f) Merkezin ihtiyaç duyduğu maddi imkânları sağlama
konusunda ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla temaslarda bulunmak.
g) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün Başkanlığında, müdür yardımcısı ve müdürün önerisi üzerine
üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilen beş öğretim üyesinden oluşur.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
üyelikten ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yeniden
görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır, eşitlik halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulu aynı zamanda akademik bir organ olup Merkezin eğitim-öğretim
bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri, bu faaliyetlerle
ilgili esasları planlar, kararlaştırır ve Merkezin yönetimiyle ilgili
konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul ve
esaslarını belirleyen düzenlemeleri yapmak.
d) Müdürün Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği bütün
işler hakkında karar almak.
e) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili
Çalışma Grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
f) Merkez elemanlarının, eğitim uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkez projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak
ve Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak değerlendirmede bulunmak üzere
oluşturulan kuruldur.
(2) Danışma Kurulu, konuyla ilgili Üniversitede görevli
öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek
sivil toplum örgütlerinin ve resmi veya özel kurum ve kuruluşların
temsilcileri ile bu konuda değerli hizmetler vermiş olan kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
uzmanlardan oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
bir kez toplanır. Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder.
(4) Danışma Kurulunda kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Toplantıda alınan kararlar tavsiye
niteliğindedir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek insan kaynakları ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|