|
Aksaray
Üniversitesinden:
AKSARAY
ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Aksaray Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
Üniversite Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Üniversite Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile aynı Kanunun 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Aksaray Üniversitesini,
b) Senato: Aksaray Üniversitesi Senatosunu,
c) Rektör: Aksaray Üniversitesi Rektörünü,
ç) Merkez: Üniversite Sanayi İşbirliği Uygulama ve
Araştırma Merkezini (ÜSAKMER),
d) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Sanayi Kuruluşlarının
Sorunları ve Çözüm Önerileri
Sanayi
kuruluşlarının sorunları ve çözüm önerileri
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, kuruluş kararına uygun olarak Üniversite birimleri ile
sanayi kuruluşları arasında, ikinci fıkrada sayılan sanayi kuruluşlarının
üretim ve insan kaynakları sorunlarının çözümü ve buna benzer konularda
işbirliği imkanlarını araştırmak, uygulamak ve
koordine etmektir.
(2) Sanayi kuruluşlarının var olan üretim ve insan
kaynakları sorunları ve çözüm önerileri;
a) Sanayi kuruluşlarının, üretim araçları ve insan
kaynaklarını kalite ve kapasite açısından geliştirilebilirliği,
b) Sanayi kuruluşlarının, yeni ürün ve üretim
konularında araştırma ve yatırım yapabilme imkan
ve kabiliyetlerinin varlığı,
c) Sanayi kuruluşlarının, araştırma ve geliştirme
çalışmaları için ihtiyaç duydukları laboratuvar
cihazları ve insan kaynaklarının bir bölümünü üniversite imkanlarından
sağlayarak kaynak israfının önlenebilirliği,
ç) Üniversitenin eğitim, öğretim ve araştırma gibi
konularda sanayideki işletmelerin sorunları, ihtiyaçları veya talepleri
doğrultusunda çalışılabilirliği,
d) Üniversitede görev yapan araştırmacıların sanayi
kuruluşları ile birlikte çalışarak kendilerini yenileme ve geliştirme imkanlarının sağlanabilirliği,
e) Üniversite öğrencilerinin sanayi kuruluşlarının aktif
projelerinde yer almaları sağlanarak, öğrencinin eğitim ve öğretim
kalitesinin arttırılması ile birlikte öğrencinin çalışma hayatına
hazırlanmasının sağlanabilirliği,
f) Üniversitede görev yapan araştırmacılar ile sanayi
kuruluşlarında çalışanların ihtiyaç duydukları her türlü konularda
karşılıklı işbirliği yapılabilirliği,
g) Üniversitede görev yapan araştırmacıların yapacakları
çalışmalara, sanayicinin maddi katkıları ile tecrübelerinin yansıtılması
yapılan çalışmaların verim ve kalitelerinin arttırılabilirliği,
ğ) Yukarıda sayılamamış üniversite birimleri ve sanayi
kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları benzer ve diğer konular.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Faaliyet Alanları
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) Üniversite sanayi işbirliği alanında bilimsel
araştırmalar yapmak, yapılan araştırmaları teşvik etmek.
b) Sanayi sektöründe faaliyet gösteren kuruluşların
insan kaynakları, üretim, pazarlama, teknolojik yapı gibi konularda
karşılaştıkları sorunlar, bu sorunlara çözüm önerileri gibi konularda
araştırmalar yapmak.
c) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre,
üniversite sanayi işbirliği alanında proje, mühendislik, müşavirlik ve
danışmanlık hizmetleri sunmak.
ç) Üniversite ile sanayi sektörü arasında ve sanayi
sektöründe faaliyet gösteren kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı
olmak, karşılıklı bilgi ve tecrübe aktarımını sağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanı konularında konferanslar,
seminerler, sempozyumlar düzenlemek, ilgili
kuruşlara bilimsel destek vermek.
e) Merkezde yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını
yurtiçi ve yurtdışı dergilerde yayınlamak.
f) Üniversite sanayi işbirliği ile ilgili eğitim
faaliyetlerini yürütmek, eğitim, yönetim ve araçlarının geliştirilmesi için
çalışmalar yapmak.
g) Üniversiteler, belediyeler, teknoloji merkezleri,
KOSGEB, kalkınma ajansları, bakanlıkların il temsilcilikleri, ticaret ve
sanayi odaları, odalar, birlikler, dernekler, vakıflar, kamu ve özel
şirketler gibi kişi veya kuruluşlar ile Aksaray Üniversitesinin yapmış
olduğu her türlü işbirliklerden Rektörlüğün uygun
gördüklerinin uygulama ve yürütümünü yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Merkez Müdürünün Atanması ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu.
Merkez
Müdürünün atanması
MADDE 8 – (1) Merkez
Müdürü ve müdür yardımcılarının atanması;
a) Merkez Müdürü; Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda görev yapan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre
karşı sorumludur. Merkez Müdürü görev süresini tamamlamadan görevden
ayrılması halinde, aynı usul ile Rektör tarafından üç yıl için yeni Merkez
Müdürü görevlendirilir.
b) Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversitenin
öğretim elemanları arasından iki öğretim elemanı Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Merkez
müdür yardımcıları Merkez Müdürünün vereceği işleri yürütür. Merkez Müdürü
görevi başında bulunmadığı zamanlarda, Merkez Müdürünün belirlediği bir
Merkez müdür yardımcısı yerine vekalet eder. Merkez
Müdürünün görevi sona erdiğinde Merkez müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Ancak Merkez Müdürünün olağanüstü nedenlerle
görevinin sona ermesi halinde Rektör Müdür Yardımcılarından birini, yeni
Merkez Müdürü seçilinceye kadar Merkez Müdürlüğüne vekaleten
görevlendirebilir.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez
Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak,
ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak,
d) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,
e) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek,
f) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla
ait çalışma programı hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Yönetim
Kurulunun Oluşumu, Görevleri ve Personel İhtiyacı
Yönetim
Kurulunun oluşumu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu aşağıdaki şekilde oluşur:
a) Yönetim Kurulu; Doğal üyeler olan Merkez Müdürü,
Merkez Müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda
görev yapan Merkez Müdürü ve Merkez müdür yardımcıları dışındaki Üniversite
öğretim görevlileri ve öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilen en az iki üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler.
Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yenileri kalan süreyi tamamlamak üzere
Rektör tarafından görevlendirilir.
b) Merkez Müdürü, Yönetim Kurulu Başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Merkez Müdürünün daveti ile toplanır ve Merkez Müdürü tarafından
sunulan konuları karara bağlar.
c) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir defa toplanır,
toplanma nisabı salt çoğunluktur.
ç) Kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çoğunluğu ile
alınır eşitlik halinde Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık çalışma
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir şekilde
yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi gereğince Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
ALTINCI
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Aksaray Üniversitesi Rektörü yürütür.
|