|
Dokuz
Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EĞİTİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DEÇEM): Dokuz Eylül Üniversitesi Çocuk
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı şunlardır:
a) Türkiye’de 4-14 yaş grubunda yer alan çocukların
bilim, sanat, spor, dil ve kültür alanlarındaki eğitimlerini sosyal beceri,
öz yeterlik, yaratıcı ve eleştirel düşünme açısından yeni eğitim modelleri
kullanarak geliştirmek.
b) Çocukların, ailelerin ve eğitmenlerin üniversite
ortamında yeni eğitim modellerini tanımalarını sağlamak.
c) Çocukları ilgi duydukları bilimsel alanlarda uzman
bilim adamlarının rehberliğinde yaparak ve yaşayarak eğitilmelerini
sağlamak.
ç) Üstün yetenekli öğrencilerin fark edilmesini
sağlayacak ortamlar hazırlamak ve onları yeteneklerini uygun olarak
yönlendirerek bir bilim insanı olarak yetişmelerine katkı sağlamak.
d) Okul öncesi ve ilköğretimde sürdürülebilir eğitimi
yaygınlaştırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası boyutta doğrudan ve dolaylı
olarak ilgili konulara yönelik araştırma ve incelemelerde bulunmak, proje
ve eğitim çalışmaları gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri
değerlendirerek karşılamak.
b) Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim,
araştırma, inceleme ve yayınlar yapmak, süreli yayınlar çıkarmak ve bu tür çalışmalara
destek sağlamak.
c) Okul öncesi ve ilköğretim ile ilgili bilgilendirme
seminerleri ve çalışmaları hazırlamak ilgili kurumlarda uygulamak.
ç) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans,
kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel
toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak.
d) Yurt içi ve yurt dışında talep ve gereksinimler
doğrultusunda hizmet içi eğitim, seminer ve kurs düzenlemek ve gerektiğinde
bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek; danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri
vermek.
e) 4-14 yaş grubunda yer alan çocuklara çeşitli
alanlarda zenginleştirilmiş, farklılaştırılmış ve bireyselleştirilmiş
eğitim programları, ulusal ve uluslar arası düzeyde organizasyonları, bilim
ve doğa kampları, yaz ve kış okulları,
laboratuar ve atölye çalışmaları düzenlemek.
f) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından, üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi yardımcı olarak
seçer ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev süresiyle aynıdır. Müdür
yardımcıları; Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda
yerine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez Yönetim Kurulunu ve Merkez Danışma Kurulunu
toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı olarak
toplantıları yönetmek.
c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını düzenlemek ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Müdür
ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine üç yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün daveti
üzerine, en az ayda bir defa üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki çalışmalarını
planlamak ve yürütmek.
b) Yıllık faaliyet raporlarını ve çalışma programlarını
Rektörlüğe sunmak.
c) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer işleri
yapmak.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1) Merkez
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede
bulunan ve istişari nitelikte görüş bildiren bir
kuruldur.
(2) Merkez Danışma Kurulu; Merkezin amaç ve
çalışmalarına ilgisi olan ve uzmanlıklarından yararlanılabilecek,
Üniversiteden ve diğer üniversitelerden, kamu kurum ve kuruluşlarından,
özel sektörden ve şahıslar arasından Merkez Yönetim Kurulunca seçilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla otuz üyeden oluşur.
(3) Merkez Danışma Kurulu; her yıl en az bir defa,
Merkez Müdürünce belirlenen bir tarihte, Merkez Müdürünün başkanlığında
toplanır. Merkez Danışma Kurulunun toplantılarında çoğunluk aranmaz.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Merkez
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarında Merkez Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
b) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak.
Çalışma
grupları
MADDE 14 – (1)
Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin verimliliğini
artırmak amacıyla sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir.
Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya
enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Müdür tarafından önerilen adaylar
arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır.
Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin
gerektirdiği süreler için görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının
faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları
yeniden görevlendirilebilirler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|