|
Ondokuz Mayıs Üniversitesinden:
ONDOKUZ
MAYIS ÜNİVERSİTESİ YARATICI YAZARLIK ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Yaratıcı Yazarlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçları, faaliyet
alanları, yönetim organları ve yönetim organlarının görevleri ile bu
organların çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Ondokuz Mayıs Üniversitesi Yaratıcı
Yazarlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçları, faaliyet alanları,
yönetim organları, yönetim organlarının görevleri ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Yaratıcı Yazarlık Araştırma ve Uygulama Merkezini (OMÜ-YYM),
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Ondokuz Mayıs
Üniversitesini (OMÜ),
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sinema, tiyatro, yazılı edebiyat ürünleri ve benzerleri
ile üniversite işbirliğini akademik bir bağlamda ele almak,
b) Yaratıcı yazarlık ile ilgili alan ve konularda yurt
içi ve yurt dışı kuruluşlar ve araştırıcılarla amaçlar doğrultusunda
işbirliği yapmak, araştırma ve araştırıcıları desteklemek, ortak araştırma
çalışmalarını planlamak ve yürütmek,
c) Araştırma alanları ile bunlarla ilgili konularda
çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim amacıyla kurs, konferans, seminer,
kongre, panel, sempozyum ve sergi düzenlemek veya
düzenlenmesine katkıda bulunmak,
ç) Lisans ve lisansüstü programlara gerekli desteği
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yaratıcı yazarlık ile doğrudan ve dolaylı olarak
ilgili olan her konuda araştırma, inceleme yapmak, yaptırmak, bu gibi
çalışmalara katılmak ve desteklemek,
b) Yaratıcı yazarlık konusunda ulusal ve uluslararası
düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, sempozyumlar,
kongreler, televizyon programları, film festivalleri düzenlemek ve yaratıcı
yazarlık girişimciliğini desteklemek,
c) Kamu veya özel kurum, kuruluş ve kişilerden gelecek
istekler doğrultusunda incelemeler ve araştırmalar, programlar
gerçekleştirmek, yayınlar yapmak, yaptırmak, teşvik etmek ayrıca bu konuda
kitaplık ve arşiv oluşturmak,
ç) Yapacağı her türlü faaliyetler ile ilgili olarak
yerli ve yabancı kuruluşlar, kamu kuruluşları ve diğer tüzel kişilerle
işbirliği yapmak; talep edildiği takdirde danışmanlık hizmeti sunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Birimleri,
Çalışma
Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin yaratıcı yazarlık konusunda çalışmaları bulunan profesör
unvanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdür
tarafından Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak üç yıl süre için
görevlendirilir.
(3) Müdürün geçici olarak ayrılması halinde yerine müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı
durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından başlamak üzere
birisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görev süreleri sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride
bulunmak,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan
etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,
e) Yıllık faaliyet raporunu süresi içerisinde Rektöre
sunmak,
f) Özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği
yaparak eğitim, konferans, panel gibi aktiviteleri programlamak ve
gerçekleştirmektir.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu, Müdür ve yardımcıları dâhil yedi üyeden oluşur. Müdür ve
yardımcıları dışındaki diğer üyeler, Merkezin çalışma alanları ile ilgili,
Müdürce önerilen Üniversitede kadrolu ve tam gün çalışan seçilecek üye
sayısının iki katı öğretim üyesi aday arasından Rektör tarafından seçilerek
üç yıl için görevlendirilir. Süreleri dolan üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az dört
üye ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Yönetim Kurulu, görevlerini yerine getirmek için alt komisyonlar
oluşturabilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulu; Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Müdürün önerileri doğrultusunda yaratıcı yazarlık alanıyla
alakalı olmak üzere proje ve çalışma gruplarını oluşturmak, yapılacak
işleri düzenlemek,
b) Merkezin yıllık çalışma programlarını, gündemdeki
ilgili projelerini hazırlayarak karara bağlamak ve bunların uygulanmasını
denetlemek,
c) Merkezin genel işleyişi, düzeni ve idari personeli
ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak, gerektiğinde
bu konularda Müdüre düzenleme yetkisi vermek.
Merkezin
birimleri
MADDE 12 – (1) Merkez
çalışmalarını daha etkin ve verimli yürütmek üzere, Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun kararıyla Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili aşağıdaki
birimler oluşturulur.
a) Kurmaca alanlar birimi,
b) Kurmaca olmayan alanlar birimi.
(2) Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışma esasları
Yönetim Kurulunca belirlenir.
(3) Birinci fıkrada belirtilenler dışında, gerektiğinde
ve Yönetim kurulunca uygun görüldüğü takdirde başka birimler kurulabilir.
(4) Birimlerin her biri Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen esaslara göre seçilen ve Müdür tarafından görevlendirilen bir
birim sorumlusu tarafından yönetilir.
(5) Her birim birden fazla proje çalışması yürütebilir.
Birim sorumlusu, ilgili projelerin yürütülmesi, denetlenmesi ve faaliyet
raporlarının hazırlanmasından sorumludur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|