|
Erciyes
Üniversitesinden:
ERCİYES
ÜNİVERSİTESİ AFRİKA EKONOMİK VE SOSYAL
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Erciyes Üniversitesi Afrika Ekonomik ve Sosyal Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Erciyes Üniversitesi Afrika Ekonomik ve Sosyal Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AFESAM): Erciyes Üniversitesi Afrika Ekonomik
ve Sosyal Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Erciyes Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Erciyes Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; Afrika kıtasındaki ülkelerin siyasi, ekonomik ve sosyal
yapıları üzerine nitelikli ve derinlemesine çalışmalar gerçekleştirerek
Türkiye’nin kıta ülkelerine yönelik ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik
katkı sağlamak; Afrika kıtasının daha yakından tanınmasına yardımcı olacak
bilimsel ve akademik proje ve raporlar hazırlamak; Türkiye’nin Afrika
ülkelerinde tanınırlığını artıracak ortak çalışma ve işbirlikleri
gerçekleştirmek; Afrika ülkelerinin tarihi, siyaseti, ekonomisi, dili,
edebiyatı ve yer altı zenginliklerini ele alan çalışmaların üretimini
sağlamak; önemli bir ticaret potansiyeli olan Türk girişimcilerin Afrika’ya
yönelik yatırımlar yapmasını sağlamak için gerekli danışmanlık ve
yönlendirme hizmetleri vermektir.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkez,
amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Afrika kıtası ve ülkeleri hakkında iktisadi, siyasi
ve sosyal alanlarda bilimsel ve akademik araştırma ve incelemeler yapmak,
raporlar hazırlamak,
b) Afrika kıtası konusunda araştırmacılar
yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
c) Bölgesel kalkınma, işgücü piyasası, iktisadi kalkınma
ve yoksulluk gibi Türkiye ve Afrika ülkeleriyle ilişkili konularda kıtadaki
ülkelerin devlet kurumları, üniversiteleri, araştırma merkezleri ve sivil
toplum kuruluşları ile işbirliği projeleri yapmak,
ç) Afrika kıtası ve ülkeleri hakkında araştırma yapmak
isteyen araştırmacı ve bilim adamlarının projelerine destek sağlamak,
d) Afrika’daki ülkelerin teknik alt yapıları ile tarım,
ziraat ve madencilik gibi alanlarda araştırma ve incelemeler yapmak,
e) Kayseri ilinde faaliyet gösteren girişimciler başta
olmak üzere Türk girişimcilerinin Afrika ülkelerinde yeni yatırım ve
istihdam alanları oluşturmaları için gerekli danışmanlıklarda bulunmak ve
onları yönlendirmek,
f) Afrika ülkelerinin Türkiye’deki temsilcilikleriyle
ortak programlar gerçekleştirmek ve söz konusu ülkeler hakkında tanıtım
günleri düzenlemek,
g) Afrika kültür, sanat ve edebiyatının yakından
tanınması için Afrikalı düşünür, edebiyatçı ve sanatçıları davet etmek,
onlarla merkez bünyesinde çeşitli etkinlikler tertip etmek,
ğ) Merkez bünyesinde oluşturulacak Afrika Kütüphanesi
ile bu alanda çalışmak isteyen araştırmacı, akademisyen ve bilim adamlarına
ortam temin etmek,
h) Afrika ülkelerinde Türkiye’nin tanınırlığını
artıracak etkinlikler düzenlemek,
ı) Uluslararası niteliğe sahip hakemli ve akademik bir
Afrika Çalışmaları dergisi yayımlamak,
i) Afrika kıtasında konuşulan yaygın dillere dair
kurslar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır, çalışmalarında Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yurtiçinde ve yurtdışında temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarına
başkanlık etmek,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek,
ç) Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim üyelerini
Rektöre önermek,
d) Yürütme, bilim, yayın, inceleme ve benzeri kurullara
başkanlık etmek ve bu kurulların işleyiş ve düzenini sağlamak, her öğretim
yılı sonunda ve istendiğinde Merkez ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek,
Merkezin ihtiyaçları ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun
kararından sonra Rektörlüğe bildirmek,
e) Merkeze bağlı idarî ve akademik personel üzerinde
genel düzen ve denetim görevini sürdürmek,
f) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
g) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan
etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,
ğ) Merkezde yapılan bütün işlemlerin bu Yönetmelik ve
ilgili mevzuat çerçevesinde yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
h) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri
yapmak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür
yardımcısı; Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdür tarafından
Üniversitenin öğretim elemanları arasından sosyal faaliyetlerden, bilimsel
faaliyetlerden, teknik ve mali işlerden sorumlu olmak üzere üç yıllığına
görevlendirilir.
Yönetim
kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Müdürün önerisiyle Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç üyeyle
birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu;
Müdürün başkanlığında iki ayda bir olağan ve Müdürün gerekli gördüğü
durumlarda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar verilmiş sayılır. Ardı ardına iki defa veya bir
yılda üç defa Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin kurul üyeliği
kendiliğinden sona erer.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli kararları almak; plan ve program
esaslarını belirlemek,
b) Danışma Kurulunun aldığı tavsiye kararlarının ve
tespit ettiği çalışma programlarının uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak,
c) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyacını ve bütçesini
görüşmek,
ç) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu görüşmek.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında görev
yapan, Üniversite içinden veya dışından üç yıl için Rektör tarafından
görevlendirilecek toplam on üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, altı ayda bir toplanır ve
Merkezin faaliyetleriyle ilgili konularda görüş ve önerilerde bulunur.
Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak
toplantıya çağırabilir. Ardı ardına iki defa veya iki yılda üç defa Danışma
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin kurul üyeliği kendiliğinden sona
erer.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Erciyes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|