|
Gazi
Üniversitesinden:
GAZİ
ÜNİVERSİTESİ SPORDA PERFORMANS VE HAREKET ANALİZİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesine bağlı olarak kurulan Gazi
Üniversitesi Sporda Performans ve Hareket Analizi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Sporda Performans ve Hareket Analizi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, bu
organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Gazi Üniversitesi Sporda Performans ve
Hareket Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; sporda performans ve hareket analizi ile ilgili
alanlarda disiplinlerarası bilimsel ve teknolojik
araştırma ve uygulamalar yapmak, hareket ve performans analizi ile ilgili
sorunların çözümüne yönelik yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak,
çalışma sonuçlarını yurt içi ve yurt dışındaki ilgili yabancı kuruluşlara
aktarmak, hareket ve performans analizinin elit sporcuların başarısını
artırmak, toplum sağlığı ve sporun geniş halk kitlelerine yayılmasını
sağlamak için hareket ve performansın analizinin katkılarını açıklamak ve
sporda başarı ve sağlık için sporu geliştirmek için araştırma, proje, yayın
ve eğitim çalışmaları yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek
için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Genel çerçevesi ile performans ve hareket analizini
kullanarak sporda başarıyı ve verimliliği artırmak, spor yoluyla toplum
sağlığını geliştirmeye yönelik bilimsel ve teknolojik araştırma ve
uygulamaları yapmak.
b) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri
bilimsel toplantılar düzenlemek, yaz okulları açmak, performans ve hareket
analizi konusunda düzenlenen benzeri etkinliklere katılmak.
ç) Kamu ve özel kurum ve kuruluşlara, sporculara ve spor
kulüplerine danışmanlık yapmak, bu kişiler ve kuruluşlar tarafından talep
edilen proje çalışmalarını Merkez bünyesinde yürütmek.
d) Performans ve hareket analizi alanında eğitim
faaliyetleri düzenlemek, gerektiğinde eğitim faaliyetlerine katılanlara
katılım belgesi vermek.
e) Üniversitede performans ve hareket analizi konusunda
araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrencileri desteklemek,
bu konudaki çalışmalar için alt yapı oluşturmak.
f) Çalışma alanıyla ilgili yayın yapmak, diğer kurum ve
kuruluşların yayın çalışmalarına ortak olarak katılmak, veri bankası
oluşturmak, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak.
g) Referans laboratuvarı
kurmak.
ğ) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafından Üniversitenin ilgili fakülte ve yüksekokul öğretim
üyeleri arasından, iki yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer ve yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, Üniversitenin ilgili fakülte ve yüksekokul
öğretim görevlileri ve üyeleri arasından bir öğretim üyesini Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür Yardımcısı, Müdürün bulunmadığı
durumlarda Müdüre vekâlet eder. Görev süresi iki yıldır. Müdür
yardımcısının görevi, Müdürün görevinin bitmesiyle birlikte sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunun
aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
c) Her faaliyet yılı sonunda, Merkez faaliyetlerini
kapsayan yıllık faaliyet raporunu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Danışma Kurulunda tespit edilen görüş ve önerilerden
hangilerinin uygulamaya konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı
konusunda Danışma Kuruluna bilgi vermek.
d) Çalışma gruplarında yer alacak elemanlar ile
araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje ekiplerini, proje
yürütücülerini ve yardımcı araştırıcıları belirlemek.
e) Merkezde görev alacak akademik ve idari personel ile
malzeme ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Müdür
ve Müdür Yardımcısı Yönetim Kurulunun daimi üyeleridir. Yönetim Kurulu,
Müdür Yardımcısı ve Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Üniversite ve
diğer üniversitelerin öğretim elemanları arasından görevlendirilecek üç
kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi iki yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan ya da boşalan veya altı aydan fazla yurt dışında
görevlendirilen üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere Rektör
tarafından yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
bir kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu,
üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin yıllık bütçe tasarısını ve yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve Müdürce hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirmelerini sağlamak için Rektörün onayına sunmak.
ç) Araştırma ve uygulama projelerini, burs, kurs, eğitim
önerilerini, kendi bünyesinde oluşturulan bilimsel çalışma kurullarının da
katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi ve Üniversite
birimlerini belirlemek.
d) Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği
esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak.
e) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan danışma, proje ve benzeri hizmetlerin bedelini belirlemek.
f) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin idari ve teknik
kadro ihtiyaçlarını belirlemek ve bu kadrolara yapılacak görevlendirmeler
ile ilgili önerileri karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Müdür
ve Müdür Yardımcısı Danışma Kurulunun daimi üyeleridir. Danışma Kurulu;
daimi üyelere ek olarak, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla
doğrudan ilgisi olan ve bu konularda çalışmalar yapmış Üniversite ve
Üniversite dışından öğretim elemanlarından oluşmak üzere Rektör tarafından
iki yıl için görevlendirilen beş kişi ile birlikte toplam yedi kişiden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Toplantıda alınan kararlar tavsiye niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin
artırılması ile ilgili olarak her türlü öneriyi yapmak ve alınacak
tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
b) Spor kulüpleri, konuyla ilgili diğer kuruluşlarla
işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Üniversite dışı finans kaynaklarının
değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde öneriler sunmak.
ç) Merkezin amaç ve çalışma konularıyla ilgili uzman
kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkan
sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personelin ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|