|
İzmir
Üniversitesinden:
İZMİR
ÜNİVERSİTESİ İZMİR KENT ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İzmir Üniversitesine bağlı olarak kurulan İzmir
Üniversitesi İzmir Kent Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını, yönetim organlarının
görevlerini ve çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; İzmir Üniversitesi İzmir Kent Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma konularına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İzmir Üniversitesi İzmir Kent Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı, İzmir İli öncelikli olmak üzere Ege Bölgesinde, kent
yaşamının ekonomik, sosyal, siyasi ve kültürel boyutlarına ilişkin
olayları, süreçleri, yapıları, politikaları ve pratik uygulamaları çok disiplinli
bir perspektifle ve tarihselliği içinde inceleyerek bilgi üretmek ve
üretilen bilgileri akademik dünyanın ve toplumun hizmetine sunmak; bu
bağlamda, İzmir ve Ege Bölgesine dış ülkelerden ve ülke içinden göçleri,
göç ile gelenlerin ekonomik, sosyal ve kültürel uyum süreçlerini, kimlik
kurgulamalarını ve bunların dinamiklerini bilimsel olarak incelemeye önem
vermek; kent araştırmaları ve sosyal bilimler alanında gerek Üniversitenin
gerekse bölgedeki diğer üniversitelerin lisans, yüksek lisans ve doktora
programlarına katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Akademik araştırma projeleri geliştirmek ve
uygulamak.
b) Ülke içindeki ve dışındaki üniversiteler ile
işbirliği yapmak, ortak akademik araştırma projeleri geliştirmek ve
uygulamak.
c) Ulusal ve uluslararası konferans, sempozyum
ve çalışma atölyeleri düzenlemek.
ç) Ülke içinde ve dışında yayın yapmak ve yayınları
desteklemek.
d) Üniversitenin ilgili fakülte ve bölümleri ile lisans,
yüksek lisans ve doktora programları düzeyinde işbirliği yapmak.
e) Merkezin ilgi alanına giren konularda, yerel ve
ulusal kamu kurumları ve özel kuruluşlar ile iletişim kurmak ve işbirliği
yapmak.
f) Kamu kurumlarına ve özel kuruluşlara, toplumsal
faydası olan araştırma projeleri ve kısa vadeli eğitim programları
hazırlamak, bu proje ve programları uygulamak ve sonuçlarını izlemek.
g) Kent yaşamının güncel kültürel ve sosyal konularına
ilişkin bireysel ve toplumsal algıları bilgi ile beslemeyi amaçlayan
etkinliklerde bulunmak.
ğ) Kent yönetim ve planlama projeleri geliştirmek.
h) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere, ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlamak,
projeler hazırlamak, ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar düzenlemek ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, üç yıl
için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Bu vekâlet altı aydan fazla olamaz.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur. Merkezi temsil eden Müdürün görevleri; Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek, Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektöre sunmaktır.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir müdür
yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev
süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim bilimsel araştırma
danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir defa ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacıyla ilgili konularda, Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin amacıyla ilgili konularda, Merkezin yatırım
ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylamak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkezin amacıyla ilgili konularda, Merkez
elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde, Merkezin amacıyla ilgili konular
ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.
d) Merkezin amacıyla ilgili konularda, yurt içi ve yurt
dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezin çalışmalarının verimini artırmak ve düzeyini
yükseltmek amacıyla yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerde çalışan
akademisyenlerden oluşan bir akademik tavsiye kurulu kurulmasını karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür, Üniversitede görev yapan öğretim elemanları ve
istekleri halinde Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu ve özel kuruluşların
temsilcileri arasından, Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen temsilcilerden oluşur. Danışma Kurulu, Müdür
dışında en az dört, en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi bitmeden
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı yöntemle
yenileri görevlendirilir. Görev süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Merkezin faaliyetleri hakkında istişari
nitelikte görüş bildiren Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Müdür
yardımcısı, Danışma Kurulunun doğal üyesidir. Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır. Danışma Kurulunda salt
çoğunluk koşulu aranmaz. Danışma Kurulu Merkez bünyesinde yapılan
faaliyetlerle ilgili bilgi alır ve yıllık çalışma planını görüşür.
(2) Danışma Kurulunun görevi: Merkezin amacı ve
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmede bulunmak, görüş ve öneri bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İzmir Üniversitesi Rektörü yürütür.
|