20 Aralık 2012 PERŞEMBE	Resmî Gazete	Sayı : 28503
YÖNETMELİK
Gediz Üniversitesinden: GEDİZ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gediz Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gediz Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen: a) Merkez (Gediz TÖMER): Gediz Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör: Gediz Üniversitesi Rektörünü, ç) TDS: Türkçe Düzeyi Sertifikasını, d) Üniversite: Gediz Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Türk dilinin bütün eski ve yeni kollarını araştırmak, dil öğrenme ve öğretme yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak. b) Türkçenin ana dil ve yabancı dil olarak öğretilmesini sağlamak. c) Türk halklarının farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil, kültür, tarih ve edebiyat gibi alanlardaki eserlerini incelemek. ç) Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil ve edebiyat ilişkilerini araştırmak ve bu alanda bilimsel, dilsel, kültürel ve sanatsal etkinliklerde bulunmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk Kültürünü tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak. b) Türkiye’de öğrenim görmek isteyen yabancı öğrenciler için gerekli olan Türkçe kurslar düzenlemek, Türkçe dil bilgisinin, üniversite eğitimini devam ettirebilecek yeterlikte olup olmadığını sınav yaparak tespit etmek ve onlara TDS vermek. c) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler için kurslar açmak, staj yaptırmak, görev alacağı ülke ile ilgili tanıtıcı rehberler ve yayımlar hazırlamak. ç) Ulusal veya uluslararası yapılan ikili anlaşmalar çerçevesinde Türkiye ile diğer ülkelerin ilgili kurum ve kuruluşları arasında ortak eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak; bu ülkelerden gelecek olan öğrenci, öğretmen, öğretim üyesi ve işadamlarına, Türkiye’de bulunan büyükelçilik çalışanlarına, diplomatlara, özel müteşebbislere Türkiye Türkçesi kursları düzenlemek. d) Türkiye Türkçesi ile birlikte Azeri, Kazak, Kırgız, Özbek, Türkmen Türkçesi gibi Türk lehçeleri ve diğer yabancı dillerle ilgili kurslar düzenlemek. e) Türkiye’ye gelme imkânı bulunmayan, ancak Türkçe öğrenmek isteyen ilgililere internet üzerinden uzaktan eğitim vermek suretiyle Türkiye Türkçesini öğretmek. f) Kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak suretiyle projeler geliştirerek, Türkçeyi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film ses ve görüntülü kasetler, broşürler hazırlamak; kitap, dergi, bülten, raporlar yayımlamak. g) Türkiye Türkçesi öğretimini bütün dünyada yaygın hale getirmek ve Türkçenin sayılı bilim dilleri arasındaki yerini almasına katkıda bulunmak. ğ) Yurt dışında yaşayan Türklere Türkçenin ana dil olarak eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak. h) Türk dili öğretimini daha etkin bir hale getirebilmek için diğer dil öğretim metotları ile karşılaştırmalı çalışmalar yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür ve müdür yardımcıları. b) Yönetim Kurulu. Müdür ve müdür yardımcıları MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan, Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezi temsil eder ve Merkezde görevli öğretim elemanları arasından uygun gördüğü en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür aynı zamanda Yönetim Kurulunun başkanıdır. (2) Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini, yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkez faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak. b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak. c) Merkez birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve bu birimlerde görev alan her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak. ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek. (2) Müdür, Merkez ile ilgili bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlandırılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Yönetim Kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri seçilir. Yönetim Kurulu yılda en az iki defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdür gerek gördüğünde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak. b) Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma faaliyetleri, yıllık ders müfredatı ve akademik takvim, görev verilecek öğretim elemanları, öğretim elemanları için oryantasyon programları konusunda karar almak. c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt birimlerin açılması veya kapatılması, kadro ihtiyacı, ücretler ve indirimlerle ilgili karar almak ve bu kararları Rektörün onayına sunmak. ç) Çalışma grupları oluşturmak veya kaldırmak. d) İlgili diğer mevzuatlarla verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gediz Üniversitesi Rektörü yürütür.