Üsküdar Üniversitesinden:
ÜSKÜDAR ÜNÝVERSÝTESÝ AÝLE UYGULAMA VE
ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin
amacý; Üsküdar
Üniversitesi Aile Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna,
faaliyet alanlarýna,
görevlerine ve yönetimine iliþkin usul ve esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesi Rektörlüðüne
baðlý olarak kurulan Üsküdar
Üniversitesi Aile Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna,
faaliyet alanlarýna,
yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görev
ve çalýþma þekline
iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fýkrasýnýn
(d) bendinin (2) numaralý
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma
Kurulu: Merkezin Danýþma
Kurulunu,
b) Merkez (AÝLEMER):
Üsküdar Üniversitesi
Aile Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Üsküdar
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Üsküdar Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amaçlarý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçlarý þunlardýr:
a) Uzman kiþiler
tarafýndan, davranýþ saðlýðý
ve bilimlerine disiplinlerarasý bir eðitim
yaklaþýmý ile toplumda ailenin geliþmesi ve güçlenmesi
için aile bireylerinin katýlýmcý, üretken, kendilerine yetebilmeleri
ve sorun çözme kapasitelerinin geliþtirilmesi amacýyla koruyucu, önleyici, eðitici, bilgilendirici, bilinçlendirici, geliþtirici, beceri kazandýrýcý,
rehberlik ve rehabilite edici hizmetler vererek geniþ kapsamlý eðitim etkinlikleri düzenlemek, eðitim programlarý sunmak ve bu yönde akademik çalýþmalar
yapmak.
b) Ulusal ve sosyal politikalarla uyum içinde, ilgili kamu ve özel kuruluþlarýn ortak hedef ve çalýþmalarýyla
koordinasyonu temel görüþ olarak benimsemek, bu temel görüþ çerçevesinde, aileyi çýkýþ noktasý
alarak toplumun huzur ve refahýna yönelik
çalýþmalarýn
yönlendirici bir parçasý olmak, bu amaçla geniþ
bir yelpazede projeler planlamak ve yürütmek.
c) Üniversitenin AR-GE birimi ile iþbirliði içinde, aileye yönelik yapýlmýþ ulusal ve uluslararasý çalýþmalarý incelemek. Yapýlmakta olan yerel, ulusal, global
araþtýrmalardan/projelerden haberdar olmak, yürütülen
projeleri izlemek, desteklemek ve iþbirliði
yapmak.
ç)
Kültürler arasý
ve çok kültürlülük temelinde aileyi etkileyen anlaþmazlýk ve þiddet
ile mücadelede biliþsel, duyuþsal ve davranýþsal yaygýn eðitim programlarý hazýrlamak
ve uygulamak.
d) Deðiþen toplumsal dinamiklerle birlikte kadýn ve erkek rollerindeki algýlamalara baðlý olarak deðiþen ve/veya yitirilen aile deðerlerinin korunmasýna yönelik fedakarlýk, sadakat, güven, empati, karþýlýksýz sevgi ve benzeri gibi aileyi güçlendirici deðerler eðitimi çalýþmalarý
yapmak.
e) Türkiye’de aile yapýsýnýn
güncel ve öncelikli ihtiyaçlarýný
belirlemek. Bu amaçla
bilimsel yayýn
ve araþtýrmalarla veriler toplamak ve bu veriler ýþýðýnda ihtiyaca yönelik çalýþmalar yapmak. Aile yapýsýný güçlendirici bu yapýnýn
fiziki, psikolojik ve sosyal saðlýðý
koruyarak refahýný iyileþtirici ve bütünlüðünü sürdürücü proje, akademik araþtýrma
ve klinik uygulamalar yapmak ve bu çalýþmalarý geliþtirmek, planlamak ve yürütmek için
gerekli kadrolarý
yetiþtirmek.
f) Aile sisteminin iþlevsel
bozulmasýna dayalý sorunlar, aile bireylerinin geliþim ve yaþam kalitesinin yitirilmesine dayalý sorunlar, aile yaþam dönemine dayalý iliþki
ve iletiþim sorunlarý ve aile üyelerinin psikolojik, sosyal, kültürel, çevresel
ve ekonomik nedenlerden dolayý aile içi
rol ve sorumluluklarýný etkili ve fonksiyonel bir biçimde yerine getirmede yaþadýklarý
sorunlarý hakkýnda rehberlik, eðitim ve destek hizmetlerini teorik
ve uygulamalý çalýþmalarla sunabilecek yeterliklere sahip aile danýþmanlarý yetiþtirmek.
g) Anne ile baba, karý
ile koca ve çocuk
ile ergen ve genç
kitlelerine yönelik
danýþmanlýk, eðitim
ve destek hizmetleri sunmak.
ð)
Aile kurumunu içinde
bulunduðu sosyal, kültürel ve çevresel
faktörler içinde deðerlendiren bütüncül
bir anlayýþla; aile kurma niyetinde olan
birey ve çiftlere, evlilik öncesi aile eðitimleri vererek güçlü ailelerin kurulmasýna yönelik
rehberlik, eðitim
ve destek hizmetleri vermek, aile kurumu içinde sorun yaþayan birey ve çiftlere yönelik
rehberlik, eðitim
ve destek hizmetleri vermek, aile kurumunu sonlandýrma kararý almýþ, boþanmýþ ya da ayrýlýk-boþanma
süreci yaþayan birey ve çiftlere yönelik rehberlik, eðitim ve destek hizmetleri vermek.
h) Yukarýda
öngörülen
durumlar dýþýnda sorunlar yaþayan birey ve çiftlere yönelik rehberlik, eðitim ve destek hizmetleri vermek.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanlarý þunlardýr:
a) Ulusal ve sosyal politikalarla uyum içinde ilgili kamu kurum ve kuruluþlarýnýn
ortak hedef ve çalýþmalarýyla paralel, aile yapýsýný güçlendirecek sosyal politikalarý destekleyici çalýþmalarda bulunmak, bu politikalara paralel stratejik eylem
planlarý uygulamak ve/veya geliþtirmek.
b) Merkezin amaçlarýna paralel olarak aile danýþmanlýðý sertifika programý gibi kurs programlarý düzenlemek.
c) Aile bireylerinin ikili iliþki dinamiklerini anlamaya ve etkili iletiþim kurmalarýna yönelik farkýndalýklarýný,
bilgi ve becerilerini arttýrýcý, koruyucu, önleyici, eðitici,
geliþtirici, rehberlik ve rehabilite
edici eðitim ve danýþmanlýk hizmetleri vermek.
ç) Ýlgili kamu kurum ve kuruluþlarý ile iþbirliði içinde ergenlere ve eðitimcilere yönelik psikolojik danýþma ve rehberlik gibi eðitim programlarý sunmak.
d) Aile eðitimi
seferberliði gibi ulusal boyutlu faaliyetler
düzenlemek.
e) Evlilik öncesi
eðitim ve anne ile baba eðitimi sertifika programlarý düzenlemek.
f) Ailede duygu ve deðer
eðitimi üzerine kurs, seminer ve
konferanslar düzenlemek.
g) Aile eðitim
programlarýna ve sosyal etkinliklere
profesyonel ve gönüllü toplumsal hizmet gruplarý ile ortak sosyal destek hizmetleri vermek.
ð)
Aile alanýnda uluslararasý güncel ve etkin yayýnlardan yararlanarak ailelerin sosyal dinamik ve ihtiyaçlarýna paralel olarak, destekleyici eðitim programlarý düzenlemek ve danýþmanlýk
hizmetleri sunmak.
h) Aile sisteminin isleyiþi ile ilgili konularý çok
yönlü olarak anlama ve deðerlendirme ve ilgili konularda beceri geliþtirme gibi etkinlik programlarý düzenlemek, destek gruplarý organize etmek, belli gün ve saatlerde telefon danýþmanlýðý
hizmeti vermek.
ý)
Ulusal ve uluslararasý
kurum ve kuruluþlarla
iþbirliði içinde araþtýrma, uygulama, danýþmanlýk ve yayýn çalýþmalarý
gibi etkinliklerde bulunmak ve Merkez bünyesinde yapýlan çalýþmalarý akademik yayýn, eðitim, konferans, seminer, çalýþtay
yoluyla paylaþmak.
i) Ulusal ve uluslararasý düzeyde
ilgili profesyonel seminer, konferans, sempozyum gibi toplantýlara katýlmak ve benzer programlarý organize etmek.
j) Toplumda aile yapýsýný güçlendirici,
refahýný koruyucu ve bütünlüðünü sürdürücü
fiziki, psikolojik ve sosyal saðlýðýný koruyucu proje, akademik araþtýrma, klinik uygulama çalýþmalarý yapmak; benzer çalýþmalarý yürütmek için
gerekli kadrolarý
yetiþtirmek.
k) Aile içi þiddetin önlenmesine yönelik araþtýrma, danýþmanlýk, eðitim ve destek hizmetleri sunarak, þiddete karþý koruyucu ve rehabilite edici
programlar geliþtirmek.
l) Aile içi çatýþma ve anlaþmazlýklarýn þiddet
kullanmaksýzýn yapýcý olarak çözümüne
iliþkin koruyucu akademik ve uygulamalý aile çalýþmalarý
yapmak.
m) Türk aile yapýsý üzerinde
araþtýrma ve inceleme çalýþmalarýnda bulunmak.
n) Geleneksel ve deðiþen aile sorunlarýný kuramsal ve uygulamalý olarak çalýþmak.
o) Küresel sürecin ve medyanýn, Türk aile yapýsý üzerindeki etkilerini incelemek.
ö)
Aile terapi ve danýþmanlýðýna yönelik teori ve yaklaþýmlarýn
toplumumuz için
sosyal ve kültürel geçerliliðini çalýþan
araþtýrmalar yapmak. Bu kuramsal bilgilerin kültürümüze uygulanabilirliðini eleþtirel olarak incelemek ve varsa bu
yönde araþtýrmalarca tespit edilen eksiklikleri tamamlayýcý akademik çalýþmalar yapmak.
p) Aile içinde
yaþlý üyelerin
sorunlarýna yönelik rehberlik, eðitim ve destek hizmetleri sunmak ayrýca; yaþlý üyelerin
çekirdek ailenin çözülmesini engelleyici, koruyucu ve uzlaþtýrmacý
rollerini canlandýrmak.
r) Kamuyu bilinçlendirecek
yayýn faaliyetleri yapmak.
s) Canlý
programlar yanýnda,
ilgili bireyler için
gerektiðinde eðitim ve sertifika programlarýný uzaktan eðitim
yoluyla gerçekleþtirmek. Bu amaçla internet sitesi kapsamýnda bilgi verici belgeler hazýrlamak, soru ve cevap platformu saðlamak ve eðitim ve sertifika programlarýnýn tanýtýmýný
yapmak.
þ)
Talep edildiðinde
ilgililer için
teorik eðitim ve klinik hizmetlere yönelik materyal geliþtirmek; etkili aile sistemi yönetimi, aile danýþma, kriz çözümü,
aile içi þiddet gibi konulara yönelik projeler hazýrlamak ve uygulamak.
t) Merkezin amaçlarý doðrultusunda, ulusal ve uluslararasý kurumlarla iþbirliði yapmak; lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde, aile konularý ile ilgili ders, seminer,
konferans, sempozyum, çalýþtay ve kongreler düzenlemek ve araþtýrma projeleri hazýrlamasýný teþvik etmek.
u) Aile bireylerinin içinde
geliþtikleri ve/veya iþlevlerini yerine getirdikleri aile
sistemini incelerken, iliþkide
bulunduklarý
diðer sosyal çevreleri içinde deðerlendirmeye dayanan bir anlayýþtan bireylere, çiftlere veya ailelere sorunlarýnýn çözümüne yönelik
deðiþim ve geliþimlerini
saðlayýcý yöntem ve stratejileri içeren hizmetler sunmak.
ü)
Aile yapýsýný
geliþtirici ve güçlendirici, aile refahýný koruyucu ve bütünlüðünü sürdürücü yönde akademik ve pratik bilgiye
katký amaçlý
konularý sosyal, kültürel, ekonomik, hukuki ve siyasi çerçevede ele alan lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde ders, seminer ve tez çalýþmalarý
yapmak.
v) Araþtýrma, eðitim, inceleme, etkinlik, proje çalýþmalarý
yapmak ve desteklemek.
y) Kongre, konferans, çalýþtay, kurs, seminer gibi toplantýlar düzenlemek.
z) Toplumu aydýnlatýcý, aile ile ilgili konularda bilinçlendirme çalýþmalarý
yapmak.
aa) Ýlgili konularda muhtelif yayýnlarýn tanýtým, yayým ve sponsorluðunu yapmak. Aile konusunda ilgili
yerli ve yabancý
kaynaklardan oluþan
bir arþiv oluþturmak.
bb) Ailenin korunmasý
ile ilgili sunulan sosyal hizmetler hakkýnda, ilgili kuruluþlarla iþbirliði içerisinde sosyal politika üretmek amacýyla düzenleyici
iþlemleri hazýrlamak ve yürütmek. Bu amaçla, proje hazýrlama ve yürütme konusunda ihtiyaç duyulan konularda bilimsel
verilerle desteklenen çalýþmalar yapmak, modeller geliþtirmek, söz konusu çalýþmalarda fiilen bulunmak.
cc) Kamu kuruluþlarý, tüzel kiþiler,
sivil toplum örgütleri ve özel kiþilerden gelecek talepleri deðerlendirerek araþtýrma, proje ve danýþmanlýk
hizmeti sunmak. Merkezin amacýna uygun olarak, toplumsal boyutta ve geniþ kapsamlý sosyal sorumluluk projeleri geliþtirmek.
çç)
Bütüncül
bir yaklaþýmla ulusal ve uluslararasý resmi ve özel kurumlar ve sivil toplum
kuruluþlarýyla iþbirliði içinde, psikolojik rehberlik, sosyal destek ve eðitim programlarý sunmak.
dd) Merkez kapsamýnda
Rektör ve/veya Mütevelli Heyeti tarafýndan belirlenen ya da Üsküdar Üniversitesi
Yönetim Kurulu tarafýndan kararlaþtýrýlan
diðer faaliyetleri gerçekleþtirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim
Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim organlarý
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danýþma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafýndan Üniversitenin öðretim elemanlarý veya Üniversite dýþýndan konusunda uzman kiþiler arasýndan üç yýl süre
için görevlendirilir. Müdür
tam zamanlý yönetici olarak görev yapar. Görev süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altý aydan fazla görevinin baþýnda bulunamayacaðý durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere
Rektör tarafýndan müdür yardýmcýlarý görevlendirilebilir.
Müdürün
görevi sona erdiðinde yardýmcýlarýnýn da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldýðý kararlarý ve çalýþma
programýný uygulamak.
c) Merkezi amaçlarý doðrultusunda yönetmek.
ç)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere iliþkin koordinasyonu saðlamak.
d) Merkezin yýllýk faaliyet raporunu ve bir sonraki
yýla ait çalýþma plan programýný düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüþünü
aldýktan sonra Rektörün onayýna
sunmak.
e) Yönetim Kurulu ve Danýþma Kuruluna baþkanlýk etmek.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite
öðretim elemanlarý veya konusunda uzman kiþiler arasýndan Rektör tarafýndan görevlendirilecek dört üyeden oluþur.
Yönetim Kurulu toplantýlarýna Müdür baþkanlýk
eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yýldýr. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yýlda en az iki defa olaðan ve gerektiðinde olaðanüstü
toplanarak, Müdür tarafýndan hazýrlanan gündem maddelerini görüþüp karar alýr.
Yönetim Kurulu üye tam sayýsýnýn
salt çoðunluðu
ile toplanýr ve kararlar oy çokluðu ile alýnýr.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eðitim programlarýnýn
hazýrlanmasý ve planlanmasý, katýlým koþullarýnýn belirlenmesi, eðitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun saðlanmasý konularýnda kararlar almak.
b) Faaliyet raporunun düzenlenmesine
iliþkin esaslarý tespit etmek ve sunulan raporu deðerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme
ait çalýþma programýnýn düzenlenmesine iliþkin esaslarý tespit etmek ve sunulan raporu deðerlendirmek.
ç)
Eðitim programlarý ile bu programlarýn sonunda katýlým belgesi, baþarý
belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
Danýþma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danýþma Kurulu; Üniversitenin konuyla ilgili öðretim elemanlarý ve istekleri halinde Merkezin çalýþma alanlarýna
katkýda bulunabilecek kamu ve özel kurum ve kuruluþlarýn Müdür tarafýndan belirlenen ve Rektörce görevlendirilen temsilcilerinden oluþur. Danýþma Kuruluna Müdür baþkanlýk eder.
(2) Danýþma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yýldýr. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Danýþma Kurulu yýlda en az bir kez Müdürün çaðrýsýyla toplanýr.
(3) Danýþma
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak deðerlendirmelerde bulunur ve istiþari nitelikte görüþ bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacý 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü
maddesi uyarýnca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafýndan görevlendirilecek personel tarafýndan karþýlanýr.
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör
bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diðer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararlarý
uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý
tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Üsküdar Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|