Gazi Üniversitesinden:
GAZÝ ÜNÝVERSÝTESÝ TÜRKÇE ÖÐRENÝM ARAÞTIRMA VE
UYGULAMA
MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Gazi Üniversitesine baðlý olarak kurulan Gazi Üniversitesi Türkçe Öðrenim Araþtýrma ve Uygulama Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna ve bu organlarýn görevlerine iliþkin usul ve
esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Türkçe Öðrenim Araþtýrma ve Uygulama Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik,
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (GÜ TÖMER): Gazi Üniversitesi Türkçe Öðrenim Araþtýrma ve Uygulama Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin
Amaçlarý ve
Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý ve faaliyet alanlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amacý ve faaliyet
alanlarý þunlardýr:
a) Yurtiçinde ve yurtdýþýnda Türkçe öðretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanýtmak amacýyla yurtiçinde ve yurtdýþýnda ilgili mevzuat hükümlerine göre birimler açmak,
b) Ulusal ve
uluslararasý ikili anlaþmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluþlarý ile Türkçe ve yabancý dillerin öðretimi konusunda çalýþmalar yaparak ortak eðitim-öðretim, araþtýrma, uygulama ve yayýn faaliyetlerinde
bulunmak,
c) Ýlgili kamu kurum ve kuruluþlarý tarafýndan yurtiçinde ve yurtdýþýnda Türkçe’yi ve yabancý dilleri öðretmek için görevlendirilen öðretim elemanlarý ve öðretmenler için kurslar açmak, onlara staj yaptýrmak, görev yapýlacak ülkelerle ilgili tanýtýcý ve rehber yayýnlar hazýrlamak,
ç) Türkçe ve yabancý dil öðretim yöntemleri konusunda araþtýrma ve uygulamalar yapmak, materyaller hazýrlamak, yapýlmakta olan çalýþmalarý desteklemek ve teþvik etmek,
d) Türkçe’yi daha iyi þekilde öðretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel þekilde tanýtmaya teþvik amacýyla yurtiçi ve yurtdýþýnda geziler düzenlemek ve ödüller vermek,
e) Türkçe’nin anadili olarak veya yabancýlara öðretimi konusunda programlar hazýrlayýp yöntemler geliþtirmek, bu konu
ile ilgili yurtiçi ve yurtdýþýndaki çeþitli kurum ve kuruluþlarla ortak çalýþmalar yapmak,
f) Yurtdýþýndaki üniversitelerin Türkoloji Bölümü öðrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türkçe, Türk Dili ve Edebiyatý, Türk Dili ve Edebiyatý Öðretmenliði, Çaðdaþ Türk Lehçeleri ve Edebiyatlarý, Halk Bilimi, Dil Bilimi ve Yabancý Diller Bölümleri son sýnýf öðrencilerine ve mezunlarýna mesleki tecrübeye yönelik uygulama
programlarý düzenlemek, staj yaptýrmak, gerektiðinde bu çalýþmalarla ilgili sertifikalar vermek,
g) Türkçe öðretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile diðer dillerin öðretimi arasýnda karþýlaþtýrmalý çalýþmalar yapmak,
ð) Yurtiçi ve yurtdýþýnda dil sýnavlarý ve dil yeterlilik
sýnavlarý düzenlemek,
h) Ýlköðretim, ortaöðretim ve üniversite öðrencilerinin yabancý dillerini veya
diksiyon, okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini geliþtirmeye yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak,
ý) Türkçe ve dil öðretimi alanlarýnda yurtiçinde ve yurtdýþýnda hizmet içi kurslar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim
organlarý
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alaný ile ilgili Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere, Merkezin
faaliyet alaný ile ilgili Üniversitede görevli öðretim elemanlarý arasýndan en çok üç kiþi, üç yýl için Rektör tarafýndan Müdür yardýmcýsý olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiðinde ayný usulle Müdür yardýmcýlarýný deðiþtirebilir.
(3) Müdür, görevi baþýnda bulunmadýðý zamanlarda yardýmcýlarýndan biri vekalet eder. Vekâlet altý aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiðinde yardýmcýlarýnýn da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi
temsil ve Yönetim Kuruluna baþkanlýk etmek,
b) Merkez çalýþmalarýnýn gerektirdiði görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öðretim yýlý sonunda ve istenildiðinde Merkezin
genel durumu ve iþleyiþi hakkýndaki raporunu Yönetim Kurulunun görüþünü de aldýktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçlarý doðrultusundaki çalýþmalarýn düzenli bir þekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin
gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alýnmasýndan Rektöre karþý sorumludur.
Yönetim kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün baþkanlýðýnda, Müdür yardýmcýlarý ve Merkezin faaliyet alaný ile ilgili Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan, Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilen üç üyeden oluþur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrýlan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere ayný usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eðitim, öðretim, bilimsel araþtýrma, danýþmanlýk, yayýn faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esaslarý kararlaþtýrýr. Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olaðan ve gerektiðinde olaðanüstü olarak Müdürün çaðrýsý üzerine salt çoðunlukla toplanýr ve kararlar toplantýya katýlanlarýn salt çoðunluðu ile alýnýr.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu,
Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aþaðýdaki görevleri yapar:
a) Ayda en az
bir defa toplanarak Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak,
b) Merkezde görevlendirilecek elemanlarýn tespiti ve
tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüðe önerilmesine karar vermek,
c) Merkez Müdürünün her faaliyet yýlý sonunda hazýrlayacaðý faaliyet
raporunun düzenlenmesine iliþkin esaslarý tespit etmek ve bir sonraki yýla ait çalýþma programýný hazýrlamak,
ç) Merkez elemanlarýnýn eðitim, uygulama, araþtýrma, danýþmanlýk ve yayým konularýndaki isteklerini deðerlendirip karara baðlamak, hizmet içi eðitim programlarýnýn düzenlenmesine karar vermek,
d) Gerekli hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalýþma gruplarý kurmak ve bunlarýn görevlerini düzenlemek,
e) Merkez
birimlerinin kuruluþu ve iþleyiþi hakkýnda ilkeleri belirlemek ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayýna sunmak,
f) Merkeze baðlý birim açýlmasý ve kapatýlmasý ile ilgili usul ve esaslarý belirlemek, bu konuda Rektöre öneride bulunulmasýna karar vermek,
g) Yurtiçi ve yurtdýþýndaki kamu ve özel kuruluþlar ile ortaklaþa yürütülecek çalýþmalarýn esas ve usullerini tespit etmek,
ð) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili
getireceði konularý deðerlendirerek karara baðlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacý, 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilecek
personel tarafýndan karþýlanýr.
Yürürlükten kaldýrýlan yönetmelik
MADDE 12 – (1) 20/1/1993 tarihli ve 21471 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Gazi Üniversitesi Türkçe Öðrenim, Araþtýrma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliði (GÜ TÖMER) yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|