Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMAYAN İŞVERENLERDEN
TAHSİL
EDİLEN İDARİ PARA CEZALARINI KULLANMAYA
YETKİLİ KOMİSYONA DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden
veya işveren vekillerinden 22/5/2003 tarihli ve
4857 sayılı İş Kanununun 101 inci maddesi uyarınca tahsil edilen idari para
cezalarının kullanımı hakkında karar vermeye yetkili Komisyonun kuruluşu
ile çalışmasına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin yedinci fıkrasına
istinaden oluşturulan Komisyonun kuruluş, çalışma, karar alma ve proje
sonuçlarının izlenmesi ile buna esas teşkil eden engelli ve eski
hükümlülerin kendi işini kurmaları, engellinin iş bulmasını sağlayacak
destek teknolojileri ile engellinin işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine
uyumunun sağlanması ve bu gibi amaçlara yönelik projelerin hazırlanması,
Komisyona sunulması, değerlendirilmesi, uygulanması, izlenmesi ve
denetlenmesine ilişkin usul ve esasları kapsamaktadır.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı Kanunun
30 uncu maddesinin yedinci fıkrasına dayanarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Engelli: Bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve
sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerle kaybetmesi nedeniyle çalışma
gücünün en az yüzde kırkından yoksun olduğu “Engellilere Verilecek Sağlık
Kurulu Raporları” ile belgelenen ve çalışabilir durumda olan kişileri,
b) Eski hükümlü: Bir yıldan
daha uzun süreli bir suçtan veya ceza süresine bakılmaksızın Devlet memuru
olmaya engel bir suçtan hüküm giyen ve cezasını infaz kurumlarında
tamamlayanları, cezası ertelenenleri, koşullu salıverilenleri, özel
kanunlarda belirtilen şartlardan dolayı istihdam olanağı bulunmayanları,
ömür boyu kamu hizmetlerinden yasaklı bulunanları ve denetimli serbestlik kapsamında
olanları,
c) Genel Müdürlük: Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünü,
ç) Hizmet sağlayıcı: Bu Yönetmelik kapsamında proje
teklifi verebilecek gerçek veya tüzel kişileri,
d) İl müdürlüğü: Çalışma ve iş kurumu il müdürlüğünü,
e) İstekli: Bu Yönetmelik kapsamında proje teklifi
vermiş olan gerçek veya tüzel kişileri,
f) Komisyon: 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin
yedinci fıkrasında belirtilen komisyonu,
g) Kursiyer: Bu Yönetmelik kapsamında kabul edilen
projeler çerçevesinde düzenlenecek faaliyetlere katılan engelli ve eski
hükümlüleri,
ğ) Kurum: Türkiye İş Kurumunu,
h) Kurul: İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulunu,
ı) Proje: İşsiz engellilerin ve eski hükümlülerin
mesleki eğitim ve rehabilitasyonu ile kendi işlerini
kurmaları, engellilerin iş bulmalarını sağlayacak destek teknolojileri ile
engellilerin işe yerleştirilmeleri, işe ve işyerine uyumlarının sağlanması
ve bu gibi kapsam ve içeriği başvuru rehberinde ve ilgili mevzuatında
belirtilen amaçları gerçekleştirmeye yönelik hazırlanacak projeleri,
i) Proje başvuru rehberi: Komisyonun onayından sonra
Kurum tarafından internet sitesinde yayımlanan ve bu Yönetmelik
çerçevesinde hazırlanacak projelere ilişkin ayrıntılı bilgilerin yer aldığı
belgeyi,
j) Protokol: İşbirliği kapsamında düzenlenecek faaliyetlerin
çerçevesini belirleyen işbirliği veya iyi niyet belgelerini,
k) Sözleşme: Bu Yönetmelik kapsamında düzenlenen
faaliyetlerin çerçevesini belirleyen ve Kurum ile yüklenici arasında
imzalanan belirli süreli belgeyi,
l) Üst Kuruluş: 18/10/2012
tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre
kurulan ve faaliyet gösteren işçi ve işveren sendikaları
konfederasyonlarından en çok işçi ve işvereni temsil edenler ile 4/11/2004
tarihli ve 5253 sayılı Dernekler Kanununa göre kurularak faaliyet gösteren
ve ilgili Bakanlığın kayıtlarına göre en çok engelliyi temsil eden
kuruluşu,
m) Yüklenici: Bu Yönetmelik kapsamındaki faaliyetlerin
yürütülmesi amacıyla sözleşme ve/veya protokol imzalanan hizmet
sağlayıcılarını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Komisyonun Oluşumu ve Çalışma Esasları
Komisyon
MADDE
5 –
(1) Komisyon; Türkiye İş Kurumu Genel Müdürünün başkanlığında, Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve
Güvenliği Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Engelli ve
Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri
Genel Müdürlüğü, en çok işçi ve işvereni temsil eden üst kuruluşların ve en
çok engelliyi temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisi olmak üzere bir
başkan ve yedi üyeden oluşur.
(2) Komisyonun kamu kurumlarından gelen üyeleri,
Komisyon toplantıları için, önceden isimleri Kuruma bildirilmek şartı ile
mazeret bildirerek yerlerine kendilerini temsilen yetkili temsilci
görevlendirilebilirler.
(3) En çok işçi ve işvereni temsil eden üst kuruluşlar
ile en çok engelliyi temsil eden üst kuruluş seçtikleri temsilci sayısı
kadar yedek temsilci seçerler. Asıl ve yedek üye olarak görevlendirilen
temsilcilerin görev süreleri üç yıl olup, bu üyeler yeniden seçilebilirler.
Bu kuruluşlar Komisyon toplantılarına asıl veya yedek üye ile katılmak zorundadırlar.
Teknik
çalışma grubu
MADDE 6 – (1) Teknik
çalışma grubu, istekli tarafından Komisyona sunulan ve il müdürlüğünün ön
incelemesinden geçerek süresinde ve usulüne uygun olarak gelen projelerin,
proje başvuru rehberine uygunluğunun ön değerlendirmesini yapmak üzere
Komisyonda temsil edilen kurum ve kuruluşların yetkilendirdiği kişilerden
oluşur.
(2) Komisyon üyeleri aynı zamanda teknik çalışma grubu
üyesi olarak görev yapabilirler.
(3) Teknik çalışma grubu, Komisyonun toplantılarından en
az yedi gün önce toplanır ve Komisyona sunulacak projelere ilişkin yazılı
ve gerekçeli görüşünü hazırlar.
(4) Teknik çalışma grubu, projeler hakkında nihai karar
alamaz.
(5) Teknik çalışma grubunun sekretarya hizmetleri Genel
Müdürlük tarafından yürütülür.
Komisyonun
çalışma esasları
MADDE 7 – (1)
Komisyon, bu Yönetmelik gereğince sunulan ve teknik çalışma grubunda
görüşülen projeleri ve gündeminde yer alan konuları görüşmek üzere her yıl
Mart ve Eylül aylarında gündemli olarak toplanır.
(2) Komisyon Başkanı, gerekli gördüğü hallerde Komisyonu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. En az üç üyenin yazılı istemi ile
Komisyonun olağanüstü toplanması talep edilebilir. Olağanüstü toplantı
talebi, Komisyon Başkanı tarafından en geç onbeş
gün içinde yerine getirilir.
(3) Komisyonun toplantı tarih ve saati ile gündem ve
gündeme ait bilgi ve belgeler, Kurum tarafından Komisyon üyelerine toplantı
gününden en az beş gün önce gönderilir.
(4) Komisyon, gündemdeki sıraya göre konuları görüşür.
Toplantıya katılan üye sayısının çoğunluk kararıyla gündem dışı konular da
görüşülebilir. Komisyon, olağanüstü toplantılarda sadece toplanma amacı
olan gündemi görüşebilir.
(5) Komisyon, en az üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Çekimser oy
kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde, Başkanın bulunduğu taraf yönünde
karar alınmış sayılır.
(6) Komisyon kararları gerekçeli olarak hazırlanır ve
başkan ile üyelerce imzalanarak ilgili taraflara il müdürlüğü aracılığı ile
duyurulur. Karara katılmayan üyeler, gerekçelerini yazılı olarak karar
metninde belirtir.
(7) Komisyon, sunulan projelerle ilgili şartlı kabul
kararı verebilir. Projenin yürütümü, Komisyonca kararlaştırılan şartın
istekli tarafından kabulüne bağlıdır. İsteklinin şartı kabul etmemesi
halinde projeye ilişkin olarak il müdürlüğü ile istekli arasında sözleşme
veya protokol imzalanamaz.
(8) Komisyon, proje teklif çağrısına çıkma ve teklif
edilen projeleri değerlendirme, uygulama, izleme ve denetleme için ilgili
mevzuatın uygulanmasını sağlayıcı ilke kararları alabilir. İlke kararları,
Komisyon kararı doğrultusunda Kurum internet sayfasında yayımlanabilir.
(9) Komisyon, yılın ilk toplantısında, bir önceki yıl
yürütülmüş projelerin sonuçlarını değerlendirerek ilgili yılın proje
başvuru rehberini bu sonuçlar doğrultusunda revize edebilir ve ilgili yılda
desteklenmesine öncelik verilecek projeleri belirleyebilir.
(10) Komisyon almış olduğu kararların uygulanması için
Kuruma sınırları belirlenmiş yetkiler devredebilir.
(11) Komisyon kararları, bu Yönetmelik, ilgili mevzuatı,
Komisyon ilke kararları ve proje başvuru rehberi çerçevesinde Kurum
tarafından yerine getirilir.
(12) Komisyonun sekretarya hizmetleri Genel Müdürlük
tarafından yürütülür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Projelerin Hazırlanması ve Uygulanması
Proje
başvuru rehberi
MADDE 8 – (1) Kurum,
Komisyon tarafından onaylanmak şartı ile Komisyona sunulacak projelerin
öncelikleri ve özellikleri ile başvuru formunun hazırlanması ve başvurunun
yapılmasına ilişkin konularda hizmet sağlayıcıları bilgilendirmek amacı ile
Kurum internet sayfasında proje başvuru rehberi yayımlar.
(2) Projeler, sunulduğu dönemde yayımlanan proje başvuru
rehberi esas alınarak hazırlanır, değerlendirilir ve uygulanır.
Hizmet
sağlayıcılar
MADDE 9 – (1) Bu
Yönetmelik çerçevesinde gerçek ve tüzel kişiler proje teklifi yapabilir.
(2) Gerçek kişiler, mutad
yerleşim yerlerinin bulunduğu il içinde proje teklifi sunabilirler.
(3) Tüzel kişilerin, merkezlerinin bulunduğu il dışında
proje sunabilmeleri için teklif sundukları ilde şubelerinin bulunması
zorunludur.
(4) Proje başvuru rehberinde belirlenecek önceliklere
göre hizmet sağlayıcılara ilişkin sınırlandırmalar yapılabilir.
Proje
başvurusunun yapılması
MADDE 10 – (1) Hizmet
sağlayıcılar tarafından hazırlanan projeler, projenin uygulanacağı ilde yer
alan il müdürlüğüne, proje başvuru rehberinde belirtilen sürelerde elden
veya posta ile gönderilebilir. Başvuru süresinden sonra Kuruma ulaşan
projelerin postaya verilme tarihleri dikkate alınır.
(2) Engellilere yönelik faaliyette bulunan dernek veya
vakıflar, varsa bağlı oldukları üst kuruluşlardan alacakları proje ile
ilgili değerlendirme yazısını projeye ekler. Aksi halde projeler
değerlendirilmeye alınmaz.
Projelerin
değerlendirilmesi
MADDE 11 – (1) Bu
Yönetmelik çerçevesinde sunulan projeler, il müdürlüğünce öncelikle
başvurunun süresi içinde yapılmış olması, başvuru formunun eksiksiz
doldurulması ve eklerinin tam olması açısından, başvurunun il müdürlüğüne
tesliminden itibaren en geç onbeş iş günü içinde
değerlendirilir.
(2) Eksik bilgi veya belgeler ile süresinden sonra
yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz, gerekçesi ile birlikte en geç
beş iş günü içinde yazılı olarak istekliye iade edilir. İade edilen
projeler, başvuru süresinin geçmemiş olması koşulu ile,
eksiklikleri tamamlanarak tekrar il müdürlüğüne sunulabilir.
(3) Projeler, il müdürlüğü tarafından Kurulun görüşüne
sunulur. Kurulun değerlendirmesi proje ile ilgili belgeler arasına eklenir.
(4) İl müdürlüklerince
yapılacak ön inceleme sonucunda hazırlanacak raporda; projenin temel
amaçları, hedef kitlenin özellikleri ile ildeki işgücü piyasası ile ilişki
düzeyi, projede yapılacak faaliyetler ile paydaşların projeye katkısı; daha
önce aynı amaçlarla yapılan projelerle ilişki düzeyi ve daha önce
yapılanlardan farklı olan yönleri; isteklinin varsa daha önceki
projelerinin değerlendirilmesi ve bu proje ile ilişkisi, yapılacak projenin
hedef kitleye muhtemel katkıları, sürdürülebilirliği gibi hususlara yer
verilerek proje hakkındaki değerlendirme belirtilir.
(5) İl müdürlüğü, projeleri ve eklerini yazılı görüşü
ile birlikte Komisyona iletilmek üzere Genel Müdürlüğe gönderir ve başvuru
sahibine yazılı olarak bilgi verir.
(6) İl Müdürlüğünün yazılı görüşünün, engellilere
yönelik faaliyette bulunan dernek veya vakıflarca hazırlanacak projelerde
varsa bağlı ya da üye oldukları üst kuruluşun değerlendirme yazısının ve
Kurulun değerlendirmesinin olmadığı başvurular Genel Müdürlükçe
değerlendirmeye alınmaksızın il müdürlüğüne en geç beş iş günü içinde iade
edilir.
(7) İl müdürlüklerinden gelen projeler, teknik çalışma
grubu tarafından bu Yönetmelik, ilgili mevzuat, komisyon ilke kararları ve
proje başvuru rehberinde belirtilen esaslar doğrultusunda değerlendirilir
ve Komisyona sunulmak üzere gerekçeli rapor hazırlanır.
(8) Teknik çalışma grubu, değerlendirme sırasında
ihtiyaç duyması halinde il müdürlüğü, istekli veya ilgili taraflardan ilave
bilgi ve belge isteyebilir, projenin uygulanacağı yerde inceleme ve
araştırma yapabilir veya yaptırabilir.
(9) Komisyon, usulüne uygun olarak kendisine ulaşan
projeleri genel ve özel hedef, faaliyet, sonuç ve bütçe bakımlarından ele
alarak kendi içindeki tutarlılığı; hedef kitle ile amaç arasındaki
ilişkinin düzeyi; kursiyerlerin istihdamına ve sosyal içerilmelerine
katkısı; daha önce yapılan benzer projeler ile ilişkisi; hedef kitlenin
ihtiyaçları; uygulanabilirliği; sürdürülebilirliği; eş finansman katkısı;
bütçe imkânları; kendi işini kuracaklar için iş planı ve kuruluş sermayesi
olup olmadığı; işgücü piyasasının talepleri; isteklinin varsa daha önceki
proje deneyimi ve paydaşlarla ilişki düzeyi gibi başvuru rehberinde
belirtilen kriterlere göre değerlendirir.
(10) İstihdam taahhüdü bulunanlar ile kendi işini
kurmaya yönelik projeler ve projenin uygulanacağı ildeki mevcut kaynakların
kullanımına imkân sağlayacak proje sahibi dışında diğer ilgili kişi ve
kuruluşların işbirliğini kapsayan yahut proje sahibi ve işbirliği yapılacak
kuruluşların somut katkılarını içeren projeler Komisyonda öncelikle
değerlendirilir.
(11) Yüklenicinin;
a) Komisyon tarafından daha önce kabul edilen projeyi
Komisyon veya il müdürlüğü tarafından kabul edilen bir mazereti olmaksızın
sözleşme imza tarihinden itibaren iki ay içinde başlatmaması, raporlarını
süresinde vermemesi veya varsa istihdam yükümlülüklerini eksik yerine
getirmesi durumunda bir yıl süre ile;
b) Kurum tarafından yapılan inceleme ve denetimler
sonucunda ilgili mevzuat, sözleşme ve projeye aykırılık nedeni ile
sözleşmesinin iptal edilmesi, raporlarının kabul edilmemesi veya varsa
istihdam taahhüdüne ilişkin yükümlülüğünü hiç yerine getirmemesi durumunda
iki yıl süre ile;
c) Kurum ile bu Yönetmelik kapsamındaki iş ve
işlemlerinden dolayı idari veya hukuki ihtilafı devam etmesi halinde, bu
ihtilaflar sonuçlanıncaya kadar;
ç) Devam eden projesi var ise, tüm sonuçları ile
tamamlanana kadar,
yeni projesi
kabul edilmez.
(12) Kabul edilen ve uygulanan projelerde hizmet
sağlayıcılardan, onbirinci fıkra gereğince
yaptırım uygulananlar ile birinci ve ikinci derece kan hısımlarının kurucu
ve yöneticisi oldukları isteklilerin sundukları projeler de aynı sürelerle
kabul edilmez. İstekli, bu hususa ilişkin olarak proje başvurusu sırasında
yazılı olarak taahhüt verir. Aksi durumun tespit edilmesi halinde, sözleşme
iptal edilir ve Kurum tarafından proje için yapılan tüm ödemeler yasal
faizi ile birlikte geri alınır ve iki yıl süre ile projeleri kabul edilmez.
Projelerin
uygulanması
MADDE 12 – (1) Kabul
edilen projeler, il müdürlüğü ile yüklenici arasında sözleşme veya protokol
imzalanmak suretiyle yürütülür.
(2) Bu Yönetmelik, ilgili mevzuatı, Komisyon ilke
kararları, proje başvuru rehberi ve isteklinin proje başvuru formu,
sözleşmenin ayrılmaz parçası olarak kabul edilerek proje bu hükümler
çerçevesinde uygulanır.
(3) Projeler kabul edilen bütçe ile sınırlı olarak
yürütülür. Komisyonun uygun görüşü olmadan, yükleniciler tarafından hiçbir
şekilde ödenek kalemleri arasında aktarma yapılamaz ve ödenek kalemleri
artırılamaz. Ancak projeye ilişkin yüklenicinin kendi katkısı için bu kural
geçerli değildir.
(4) Projelerde kaynak tahsis edilen demirbaşlar,
bedelinin yükleniciye ödenmesi sırasında il müdürlüğünce kayıtlara alınır
ve yükleniciye tutanakla teslim edilir. Söz konusu demirbaşlar, projenin
tamamlandığı tarihi izleyen üç yıl boyunca Kurum tasarrufundadır.
Demirbaşlar bu süre ile sınırlı olmak üzere, komisyon kararları ile o ilde
yürütülen başka projeler kapsamında da kullandırılabilirler. Bu konuda
yükleniciler her türlü kolaylığı sağlamakla yükümlüdür. Aksi durumda Kurum
demirbaşları geri alma hakkına sahiptir.
(5) Demirbaşlar, dördüncü fıkra hükümleri saklı kalmak
üzere, yüklenici tarafından üç yıl boyunca amacına uygun olarak kullanılmak
zorundadır. Amacına uygun olmak ve Komisyondan uygun görüş alınmak şartı
ile demirbaşlar yüklenici tarafından yürütülen başka projelerde de
kullanılabilir. Demirbaşlar, bu süre içinde satılamaz, kiralanamaz ve
devredilemez. Amacına uygun olarak kullanılmayan, satılan, kiralanan veya
devredilen demirbaşa ilişkin yapılan maliyet, yasal faizi ile yükleniciden
ilgili mevzuatı doğrultusunda geri alınır. İl müdürlüğünce demirbaşlar altı
aylık sürelerle yerinde görülerek raporlanır ve raporlar Komisyona sunulmak
üzere Genel Müdürlüğe gönderilir. Üç yıllık süre sonunda demirbaşlar, tüm
hakları ile yükleniciye bırakılır.
Raporlama
MADDE
13 –
(1) Projenin gelişimini görmek, yapılan faaliyetlerin sonuçlarını
değerlendirmek ve yapılacaklar hakkında bilgi sahibi olmak amacı ile proje
süresinin ilk yarısının sonunu takip eden onbeş
gün içinde ara rapor ve projenin bitişini takip eden en geç onbeş gün içinde ise nihai rapor yüklenici tarafından
hazırlanarak il müdürlüğüne teslim edilir. İl
müdürlüğünce uygun görülmesi halinde rapor teslimi için geçerli olan
süreler iki katına kadar uzatılabilir.
(2) Söz konusu raporlar, geçerli bir mazeret olmaksızın
süresi içinde teslim edilmez ise il müdürlüğünce yükleniciye varsa kalan
ödemeleri yapılmaz.
Ödemeler
MADDE
14 –
(1) Komisyon tarafından kabul edilen projelerde belirtilen araç-gereçlerin,
sarf malzemelerin ve demirbaşların yükleniciler tarafından satın
alındığının yüklenici adına kesilmiş fatura ile belgelenmesi ve il
müdürlüğü tarafından alınanların yerinde görülmesini müteakip; il
müdürlüğünce bu alımlara ilişkin nakit tutarları, ilgili mevzuatına göre
düzenlenmiş belge ve eki onaylı fatura örneğine dayanılarak en geç on iş
günü içinde defaten ödenir. Düzenlenecek olan faaliyetlerde
sözleşme veya protokol imzalanmadan önce alım yapılamaz.
(2) Komisyon tarafından uygun görülen ödemeler, ilgili
mevzuatında belirtilen belgelerin yüklenici tarafından il müdürlüğüne ibraz
edilmesi sonrasında belirlenen hesaba veya hesaplara en geç on iş günü
içinde aktarılır.
(3) İstihdam taahhüdü olan projelerde, kursiyer zaruri
gideri ve demirbaş giderleri dışında kalan proje tutarının %20’si bloke edilir.
Yüklenicinin yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda bloke edilen tutar
yükleniciye ödenmez. Ancak yükümlülüğün kısmen yerine getirilmesi durumunda
bu kısma tekabül eden bloke tutarı ödenir.
(4) Komisyon tarafından projeler için tahsis edilen ödenek
tutarına, aksi belirtilmedikçe katma değer vergisi dahildir.
(5) Yönetim Kurulunca belirlenen miktar kadar Kurum
tarafından kursiyerlere zaruri gider ödemesi yapılır.
(6) Kursiyerlere ilişkin sigorta primleri ilgili
mevzuatı doğrultusunda Kurum tarafından ödenir.
Tanınırlık
MADDE 15 – (1)
Projelerin uygulanması aşamasında her türlü basılı, görsel ve diğer
materyallerde belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Kurumun ve Komisyonun
tanınırlığına ilişkin gerekli önlemleri almak ve bu çerçevedeki iş ve işlemleri
yürütmekten yüklenici sorumludur.
(2) Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi veya eksik
getirilmesi halinde Komisyon kararı ile projenin durdurulması, iptali, yeni
projelerin belirli süre ile kabul edilmemesi, varsa ödemelerin yapılmaması
veya geri alınması gibi yaptırımlar uygulanabilir.
Projelerin
izlenmesi ve denetimi
MADDE 16 – (1) Kurum,
kaynak tahsis edilen projelerin uygulamasını görevlendireceği kişiler
aracılığı ile izlemek ve denetlemek için her türlü tedbiri almakla
yükümlüdür.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17 – (1) 26/9/2003 tarihli ve 25241 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak
Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun Kuruluşu ile Çalışma Usul ve
Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Mevcut iş
ve işlemler
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce
imzalanan sözleşme, protokol ve projeler ile başlatılan iş ve işlemler
hakkında 26/9/2003 tarihli ve 25241 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden
Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun Kuruluşu ile
Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin uygulanmasına devam olunur.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
|