İnönü Üniversitesinden:
İNÖNÜ
ÜNİVERSİTESİ AT, ATÇILIK VE ATLI SPORLAR UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İnönü Üniversitesi bünyesinde kurulan At, Atçılık ve
Atlı Sporlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; İnönü Üniversitesi At, Atçılık ve Atlı Sporlar Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) At: Atgiller (Equidae) familyasından
spor, binme, yük çekme, taşıma ve benzeri hizmetlerde kullanılan farklı
ırklardan aygır, kısrak, iğdiş, erkek ve dişi tayları kapsayan tek tırnaklı
evcil hayvanı,
b) Atçılık: Spor, binme, yük çekme, taşıma gibi farklı
amaçlar için kullanılan farklı ırklardan atların üretilmesini, rasyonel
bakım ve besleme ilkeleri doğrultusunda yetiştirilmesini, morfolojik ve
fizyolojik özelliklerinin ıslah edilmesini, verimlerinin genotipik olarak geliştirilmesini,
c) Atlı sporlar: At ve binici olarak iki canlının aynı
anda, birlikte ve uyum içerisinde yaptıkları koşu, binicilik ve geleneksel
atlı sporları,
ç) Binicilik: Olimpik dalları, at terbiyesi, engel
atlama, üç günlük yarışma ve olimpik dışı dalları, atlı dayanıklılık,
akrobasi, polo, atlı basket, at oynatma olan atlı sporları,
d) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
e) Geleneksel atlı sporlar: Cirit, rahvan, gökbörü, çöven gibi geçmişten günümüze kadar gelen ve
kültürümüzün bir parçası olan atlı sporları,
f) Hippoterapi: Kas
hastalıkları, down sendromu, multiple
skleroz, gelişim bozuklukları, kafa travması, cerebral
palsy, beyin kanaması, otizm, duygusal
bozukluklar, görme kusurları, öğrenme ve konuşma bozuklukları, duyma ve
denge bozuklukları ve zeka geriliği gibi birçok beşeri hastalığın, amaca uygun
atların çok boyutlu hareketlerinden ve vücut sıcaklığından yararlanılarak
uzman hekim, fizyoterapist ve psikolog nezaret ve
kontrolünde, at eğitim uzmanları desteğinde gerçekleştirilen alternatif ve
tamamlayıcı tedavi yöntemini,
g) Koşu: İlgili mevzuata göre yarış otoritesinin (Gıda,
Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı) atçılığın geliştirilmesi maksadıyla önceden
koşu kaydı ve dekleresi yapılmış safkan İngiliz
ve Arap atlarının çim ve kum pistlerde farklı mesafelerde start ve varış
arasındaki mesafeyi koşarak kat etmeleri şeklinde düzenlediği faaliyeti,
ğ) Merkez (ATUAM): İnönü Üniversitesi At, Atçılık ve
Atlı Sporlar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
h) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ı) Rektör: İnönü Üniversitesi Rektörünü,
i) Sektör: At yetiştiren, at alım satım, ihracat ve
ithalatı yapan, her türlü at ve binicilik malzemesi üreten, pazarlayan
ihracat ve ithalatı yapan, at bakım ve beslenme ürünlerini üreten,
pazarlayan, ihracat ve ithalatını yapan, at sağlık malzeme ve ürünlerini
üreten, pazarlayan, ihracat ve ithalatını yapan, ahır, manej, otlak ve
taşıma araçları üreten, pazarlayan, kuran, ithalat ve ihracatı gibi her
türlü faaliyetleri yapan kişi, kurum ve kuruluşlar ile atçılığa dönük
hizmet yürüten veteriner hekimler, at sahipleri, antrenörler,
biniciler, jokeyler, jokey yamakları, seyisler, nalbantlar, işletmeciler
gibi kişi ve meslek gruplarının içinde bulunduğu camiayı,
j) Üniversite: İnönü Üniversitesini,
k) Yarış: Uluslararası Binicilik Federasyonu (FEI) Genel
Kurulu tarafından onaylanmış at terbiyesi, engel atlama, üç günlük yarışma,
atlı araba yarışmaları, atlı dayanıklılık, voltij,
reining gibi tüm binicilik disiplinleri için
düzenlenen yarışmalarda her bir kategorideki yarışmacıların başarılarına
göre sıralandığı ve ödüllerin verilebildiği müsabakaları,
l) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Atçılık konusunda
bilimsel çalışmalar yapmak, spor atları (koşu ve binicilik atı) temininde
dışa bağımlılığı azaltacak, ihracatı geliştirecek yüksek fenotipik ve genotipik
özelliklere sahip atlar yetiştirilmesinde ilgili kurum ve kuruluşlara
bilimsel öncülük etmek, her türlü işbirliğini yapmak, farklı genetik
karakterdeki at ırklarını morfolojik ve moleküler teknikler kullanarak
tanımlamak, geleneksel atlı sporlarda kullanılan yerli at ırklarını
koruyacak ve geliştirecek çalışmaları gerçekleştirmek.
b) Atlı sporların her konu
ve aşamasında görev, çalışma ve uygulama yapan şahıs, kurum ve kuruluşların
yetenek, bilgi, beceri, nitelik ve niceliğini artıracak bilimsel her türlü
uygulama ve araştırma faaliyetini gerçekleştirmek; atlı sporları
etkinleştirecek ve yaygınlaştıracak teknik ve bilimsel çalışmaları ilgili
şahıs, kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde yürütmek, bu konularda
öncülük etmek, projeler hazırlamak, danışmanlık hizmetleri vermek.
c) Başta hippoterapi olmak
üzere atla gerçekleştirilen her türlü bilimsel tedavi ve rehabilitasyon
yöntemini araştıracak, uygulayacak ve geliştirecek çalışmaları ilgili
şahıs, kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyon içerisinde yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Atçılık sektöründe yoğun ihtiyaç duyulan ve temininde
dışa bağımlılığın söz konusu olduğu amaca uygun yüksek performanslı yarış
ve spor atlarının yetiştirilmesini teşvik edici çalışmalarda bulunmak, bu
konularda çalışma yapan şahıs, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
bilimsel destek sağlamak ve danışmanlık yapmak.
b) Ülke genelinde kaybolmaya
yüz tutmuş cirit ve polo gibi kültürümüzün önemli bir parçası olan her
türlü geleneksel atlı sporun canlandırılmasına ve sevdirilmesine dönük
uygulama ve çalışmalar yapmak, bu konularda mevcut kulüplerle işbirliği
yapmak, yeni kulüplerin kurulmasına öncülük etmek, bu sporların icra
edilmesinde karşılaşılan sorunların bilimsel bir bakışla çözümlenmesine
yardımcı olmak.
c) Türkiye’deki yerli at ırklarının tespiti, tescili,
koruması ve uygun alanlarda gen kaynakları oluşturulması için ilgili kurum
ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, kurum ve kuruluşlarca yapılacak
çalışmalara yardımcı olmak.
ç) Atlarda koşu ve yarış performansını artırıcı yöntem
ve teknikler üzerinde araştırmalar yapmak, atçılığın gelişmesine katkı
sağlayacak her türlü atlı sporun yapılmasını başta Malatya İli olmak üzere
Ülke genelinde teşvik edici çalışmalar yapmak, kamu ve tüzel kişilerin yeni
tesisler kurmasına, yeni binicilik ve atlı spor kulüplerinin oluşturulmasına
öncülük etmek, diğer spor dalları gibi atçılık sporlarının da beden eğitimi
ve spor yüksek
okullarına entegrasyonu için çalışmalar gerçekleştirmek.
d) Evcilleştirilmesinden günümüze kadarki süreçte
insanlık tarihi boyunca Türk kültürünün önemli bir parçası olan at, atçılık
ve atlı sporların detaylı olarak ve tüm yönleriyle tarih biliminin
yöntemleriyle araştırılacağı bilimsel çalışmaları yapmak ve yaptırmak, bu
konuda kaynak olacak yayınlar hazırlatmak.
e) Çoğunlukla ithal edilmekte olan atçılık ve binicilik
malzemeleri ile donanımlarının Türkiye’de üretilmesini teşvik edici
çalışmalar yapmak, sanayi ve sektör bileşenleri ile işbirliği yaparak
teknolojik gelişmeler ışığında daha ucuz, modern ve kullanışlı yeni
malzeme, donanım ve ekipmanlar üretilmesi
konusunda araştırmalar yapmak, ihtiyaç duyulan konularda sektöre bilimsel
destek sağlamak.
f) Atçılık sektörünün ayrılmaz bir parçası olan ve
giderek yok olmaya yüz tutan nalbantlığın yeniden canlandırılması ve modern
atçılığın ihtiyaçlarına cevap verir hale getirilmesi için çalışmalar
yapmak, nal ve nalbantlık malzemelerinin geliştirilmesine dönük
araştırmalar yapmak.
g) Üniversite bünyesinde hippoterapi
uygulama ve araştırmaları yapılmasını teşvik etmek, hippoterapi
konusunda bilgili at eğitmeni, amaca uygun at ve tesis ihtiyaçlarını
karşılamak, destek ve yardımcı taraf olarak işbirliği içerisinde
çalışmalara katılmak.
ğ) At, atçılık ve atlı sporlara ilişkin bilimsel
araştırma, geliştirme, inceleme ve yayım faaliyetlerinde bulunmak, bu
amaçla periyodik yayımlar çıkarmak, seminer, konferans ve kongre gibi
ulusal ve uluslararası çalışmalar yapmak, diğer kurum ve kuruluşlarca
yürütülecek faaliyetlere destek vermek.
h) Araştırma faaliyetleri sonucunda elde edilen
sonuçları ulusal ve uluslararası platformlarda yayımlamak, at, atçılık ve
atlı sporlara yönelik ulusal ve uluslararası yayımları toplayarak kütüphane
oluşturmak.
ı) Atçılık ve
atlı spor sektörleri ile
Üniversite arasındaki ilişkiyi güçlendirmek ve sektörlerde karşılaşılan sorunların
çözümüne katkıda bulunacak ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek,
düzenlenen toplantılara katılmak, yerli ve yabancı sektör bileşenlerini
buluşturmak, yenilikleri ve gelişmeleri ilgili kişi, kurum ve kuruluşlara
aktarmak ve paylaşmak.
i) Atçılık ve atlı sporların geliştirilmesi için
periyodik aralıklarla kurs ve eğitim faaliyetleri düzenlemek, danışmanlık
faaliyetleri yapmak, işletmelere üniversitelerin atçılık ve antrenörlüğü programı mezunlarından yetişmiş insan gücü
sağlanmasına aracılık yapmak.
j) Atlı sporların geliştirilmesi ve teşviki için çeşitli
ulusal ve uluslararası yarışmalar, müsabakalar, sosyal ve sportif
etkinlikler düzenlemek, düzenlenen yarışmalara, müsabakalara, sosyal ve
sportif etkinliklere katılmak, Üniversiteyi bu etkinliklerde temsil etmek.
k) Ulusal ve uluslararası fonlardan yararlanmak için
projeler hazırlamak ve mevcut projelere ortak olmak suretiyle yöresel,
ulusal ve uluslararası alanda at, atçılık ve atlı sporlarının
geliştirilmesine katkıda bulunmak.
l) Merkezin amaçları doğrultusunda diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafından, Merkezin amacına uygun bir bilim dalında tam gün çalışan
ve konusunda bilimsel deneyimi ile araştırmaları olan Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Rektör, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür,
gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının değiştirilmesini teklif edebilir.
(3) Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının
görev süresi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda,
Müdürün uygun gördüğü bir müdür yardımcısı yerine vekalet eder. Vekaletin altı aydan fazla sürmesi halinde yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür ve müdür yardımcıları, Yönetim Kurulunun doğal
üyesidir. Müdür, bu Yönetmelikle belirlenen çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün faaliyetlerinin gözetim ve
denetiminden sorumlu olup, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde,
Merkezin işleyişi ve faaliyetleri hakkında Rektöre rapor verir.
(5) Rektöre karşı sorumlu olan ve Merkezi temsil eden
Müdür, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık eder, çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli tedbirleri
alır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Çeşitli bilim alanlarından Yönetim Kurulunda görev
yapabilecek üyeleri belirleyerek görevlendirilmesi için Rektöre teklif
etmek.
b) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve Merkezin
idari işlerini yürütmek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli
protokol ve anlaşmaları yapmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulabilecek çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek.
f) Merkezin bütçe önerilerini hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak her yıl
Rektöre rapor sunmak.
ğ) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine
göre Merkezi yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin amacına uygun çalışmalarda
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün teklifi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam
altı üyeden oluşur. Görev süresi biten Yönetim Kurulu üyesi aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulundan görev süresi dolmadan
ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme sebebiyle toplantılara
katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az
bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oyçokluğu ile alınır. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet
eden müdür yardımcısı üstlenir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışmaları ile ilgili plân ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar
almak.
c) Müdür tarafından sunulan bütçe önerilerini
inceleyerek kabul etmek ve Rektörün onayına sunmak.
ç) Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik
eleman ihtiyacını tespit etmek, karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak.
e) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
f) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme
kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak
amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımlaşmayı
gerçekleştirmek.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları olan öğretim elemanları ve istekleri halinde, at, atçılık ve
atlı sporların geliştirilmesine katkıda bulunan kamu kurum ve kuruluşları
veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan araştırmacılar
arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur.
(2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
bir defa toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alır. Toplantılarda salt
çoğunluk aranmaz.
(4) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile
Üniversite dışından konu ile ilgili kişiler görüşleri alınmak üzere Danışma
Kurulu toplantılarına çağrılabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) At, atçılık ve atlı sporların sorunlarının çözümüne
yönelik öneriler geliştirmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek ve gelecek
çalışma yılına ait program hakkında görüş bildirmek.
c) Merkezin çalışmalarına her türlü kaynak ve desteği
sağlamak için önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi hükümlerine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde
Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkez
tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş malzemeler Merkez hizmetlerinin
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İnönü Üniversitesi Rektörü yürütür.
|