|
Gaziantep
Üniversitesinden:
GAZİANTEP
ÜNİVERSİTESİ SOLUNUM HASTALIKLARI VE CERRAHİSİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Üniversitesi Solunum Hastalıkları ve
Cerrahisi Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmeliğin; Gaziantep Üniversitesi Solunum Hastalıkları ve Cerrahisi
Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma laboratuvarları: Gaziantep Üniversitesi
Solunum Hastalıkları ve Cerrahisi Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde
kurulacak olan biyokimyasal, mikrobiyolojik, genetik, hücre ve doku
kültürü, farmakolojik ve hayvan deney laboratuvarlarını,
b) Çalışma grupları: Gaziantep Üniversitesi öğretim
elemanlarından gelecek tekliflerle Merkez Yönetim Kurulunun onayı ile
kurulacak olan alt birimleri,
c) Danışma Kurulu: Gaziantep Üniversitesi Solunum
Hastalıkları ve Cerrahisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Gaziantep Üniversitesi Solunum Hastalıkları
ve Cerrahisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Gaziantep Üniversitesi Solunum Hastalıkları ve
Cerrahisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
e) Rektör: Gaziantep Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Gaziantep Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Gaziantep Üniversitesi Solunum
Hastalıkları ve Cerrahisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Solunum yolları, akciğerler, plevra, medyasten, özofagus ve
toraks duvarı ve ilişkili diğer sistem hastalıklarında epidemiyolojik,
etyolojik, patogenetik özellikleri, hastalıkların hastalarda oluşturduğu
fiziksel ve ruhsal değişiklikler ile hastalıkların tanı ve tedavileri
konusunda araştırmalar yaparak uluslararası bilime ve sağlık politikalarına
katkıda bulunmak. Gaziantep ili ve Türkiye’ye özgü hastalıklar konusunda
özgün çalışmalar yapmak. Bu alanda her türlü araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinin merkez bünyesinde yapılabilmesini sağlamak, bu amaçla gerekli
altyapıyı oluşturmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Epidemiyolojik araştırmalar kapsamında; ilgili
hastalıkların, Gaziantep ilinde ve Türkiye’de görülme sıklığı; çevresel
risk faktörleri ve epidemiyolojik özellikleri araştırmak.
b) Etyoloji ve patogeneze yönelik araştırmalar
kapsamında; ilgili hastalıklarla ilgili etyolojik faktörler, genetik
özellikler ve bu hastalıkların oluşmasıyla ilgili mekanizmaları araştırmaya
dönük klinik ve deneysel çalışmalar yapmak.
c) Tanı ve tedaviye yönelik araştırmalar kapsamında;
ilgili hastalıkların erken ve kesin tanısına dönük araştırmalar planlamak,
tedavisine dönük koruyucu, tıbbi ve yeni farmakolojik ajanlar geliştirmek,
uygulamak ve cerrahi tedavi alternatiflerini klinik ve deneysel ortamda
araştırmak.
ç) Endüstriye dönük araştırma faaliyetleri kapsamında;
endüstrinin talep ettiği toksikoloji, araştırma ve geliştirmeye dönük
çalışmalar yapmak.
d) Merkezin ilgi alanı ile ilgili olarak aşağıdaki
konularda eğitim ve öğretim çalışmaları yapmak:
1) Bilimsel toplantılar; konferans, kurs, panel,
sempozyum, kongre gibi eğitsel ve akademik toplantılar düzenlemek.
2) Yayınlar; kitap, dergi, eğitim broşürleri yayımlamak.
3) Elektronik yayın; internet sayfası, e-bülten, e-dergi,
mesaj hattı, video ve tv çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu,
ç) Çalışma Grupları.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite içinden ve konu ile ilgili araştırmaları ve yayınları ile öne
çıkmış, merkezin faaliyet alanları ile ilgili uzmanlığı bilinen, ulusal ve
uluslararası kuruluşlarca kabul gören öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi Müdür
yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde
yerine Müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da
bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından
başlamak üzere bir üye Müdüre
vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak. Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim
Kurulunun görüşü doğrultusunda, bir önceki yılın faaliyet raporunu ve
gelecek yılın çalışma programını hazırlamak.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde
yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak ve gereken
görevlendirmeleri yapmak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ve
araştırma ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ile iş birliği yapmak.
f) Araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin
kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının
seçiminde; birim faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
g) Orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının
hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
ğ) Yıllık plan ve programa göre ödenek ve kadro
ihtiyaçlarını gerekçeli olarak tespit etmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
(2) Merkez Müdürü, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim
ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre
karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür dâhil yedi kişiden oluşur. Müdür dışındaki diğer
üyeler Merkez Müdürünün önereceği Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulunda; Göğüs Hastalıkları Anabilim
Dalından 2, Göğüs Cerrahisi Anabilim Dalından 2 ve ilgili diğer anabilim
dallarının herhangi ikisinden (KBB, Tıbbi Biyoloji ve Genetik, Klinik
Farmakoloji, Mikrobiyoloji, Enfeksiyon Hastalıkları, Genel Cerrahi,
Fizyoloji) ayrı ayrı birer kişi olmak üzere toplam 6 öğretim üyesi
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez, en az 5 üyenin katılımıyla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine,
gerektiğinde Üniversite içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri
ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu
toplantılarına katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları
hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkez çalışmaları için çalışma grupları oluşturmak
ve görevlendirmek; çalışma gruplarının çalışmalarını takip etmek.
c) Merkezin yıllık çalışma ve yatırım programlarını,
bütçe önerisini, araştırma projelerini hazırlayarak karara bağlamak.
ç) Merkez araştırmacılarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
d) Merkezin genel işleyişi, düzeni ve idari personeli
ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak.
e) Merkezin eleman ve demirbaş ihtiyacını belirleyip
Rektöre bildirmek.
f) Merkez araştırma konularını belirlemek.
g) Müdürün görüşülmek üzere sunacağı konular hakkında
karar vermek.
ğ) Danışma Kurulunun denetleme raporlarını görüşmek ve
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliği arttırmak, yeni görüşler
ortaya koymak ve ihtiyaç duyulan konularda hizmetlerinden yararlanmak
üzere, Yönetim Kurulunun belirleyeceği esaslara göre Danışma Kurulu
oluşturulabilir.
(2) Danışma Kurulu üyeleri; sürekli veya geçici olarak,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan kişi, kurum veya
kuruluşların temsilcileri arasından seçilip Yönetim Kurulu tarafından
görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
bir defa toplanır.
Çalışma
grupları
MADDE 12 – (1) Merkezin
amaçları doğrultusunda, Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun kararı ile
araştırma, geliştirme faaliyetlerinde bulunmak üzere çalışma grupları
kurulur. Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine göre, Üniversitenin
öğretim elemanları ve bu konuda uzman kişilerden oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarının görev süreleri Yönetim Kurulu
kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan çalışma grubunun, Müdüre,
yürütülen çalışma ile ilgili bir rapor sunması gerekir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin Döner Sermaye kapsamındaki hizmetlerinde 21/7/1999 tarihli ve
23762 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gaziantep Üniversitesi Döner
Sermaye İşletmesi Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Bu kapsamda yapılacak
harcamalarda harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya
tamamen Merkez Müdürüne devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı, Rektör tarafından 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre görevlendirilecek personelce karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.
|