|
Toros Üniversitesinden:
TOROS ÜNİVERSİTESİ ALEVİLİK-BEKTAŞİLİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Toros Üniversitesi
Alevilik-Bektaşilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevleri ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Toros Üniversitesi
Alevilik-Bektaşilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Toros Üniversitesi Alevilik-Bektaşilik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Toros Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Toros Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Alevilik-Bektaşilik inanç ve
kültürünün, kültür tarihi içerisindeki yerini doğru bilgi ve belgelere
dayalı olarak tespit etmek, elde edilen bilgileri Merkez tarafından
yayımlanacak olan akademik araştırma dergisi, elektronik posta, bülten ve
benzeri vasıtalarla, araştırma yapan kişilere, kurumlara ulaştırmak ayrıca
konferans, panel ve sempozyumlar aracılığıyla geniş halk kitlelerine
sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Alevilik-Bektaşiliğin ana konularını tespit
etmek.
b) Alevilik-Bektaşiliğin; Mersin ve Çukurova
bölgesi başta olmak üzere Balkan Ülkeleri ve Orta Asya’daki Türk
Cumhuriyetleri ile Ortadoğu ülkelerinde Alevilerin-Bektaşilerin yaşam
tarzını araştırmalarla tespit etmek, kayıt altına almak ve bilimsel çalışmalar
yapmak.
c) Alevilik-Bektaşiliğin, Türk kültür tarihi ve
İslam kültür tarihi içindeki yerini bilimsel kaynaklara dayalı olarak
ortaya koymak.
ç) Alevilik-Bektaşiliği hazırlayan tarihi, sosyal
ve siyasi sebepleri inceleyerek Ahmet Yesevî ve Hacı Bektaş Veli'den bu yana
İslâm kültürünü fiilen yaşayan ve yaşatan kişileri ortaya çıkararak İslâm
kültür tarihi içinde Alevilik-Bektaşiliğin inanç ve kültür değerlerini
belirlemek ve bu değerlerin kültürel, sosyo-ekonomik ve diğer sosyal
alanlara etkilerini incelemek.
d) Amaçları ve faaliyetleri itibariyle Merkez ile
benzerlik arz eden kamu kurum ve kuruluşlarla fikri, mali ve kültürel
ilişkiler kurmak, ortaklaşa bilimsel ve sosyal paylaşımlarda bulunmak.
e) Doğrudan Alevilik-Bektaşilik inanç ve kültürü
ile yetişen kişilerin telif ve tercüme eserlerini bulup ortaya çıkarmak,
dijital ortama aktarmak, arşivlemek, Türkçe’ye çevirerek yayımlamak, içerik
analizleri yapmak, elektronik ortamda Türkçe ve İngilizce özetlerini
yayımlamak ve uygun illerde alan araştırmaları yapmak.
f) Alevilik-Bektaşilik inanç ve kültürünün etki
alanına giren diğer İslâm büyüklerini incelemek, fikirlerini ortaya koymak.
g) Alevilik-Bektaşilik kültürüne ilişkin kaynakları
toplayıp bir arşiv kurmak, kütüphane kurmak ve Merkez arşivinde toplanan
eserlerle ilgili yüksek lisans, doktora ve bilimsel çalışmaların
yapılmasını sağlamak.
ğ) Alevi-Bektaşi inanç önderleri ve
Alevi-Bektaşilikle ilgili dernek ve vakıflarla ortak projeler üretmek.
h) Yurt içi ve yurt dışında bu alanda çalışmaları
bulunan resmi ve özel kuruluşlarla iletişim kurarak, Merkezin ulusal ve
uluslararası alanda Alevilik-Bektaşilikle ilgili bilimsel çalışmalara
katılımını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitedeki
öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitedeki öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yapar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı durumlarda, yardımcılarından birini vekil tayin eder. Müdür
yardımcılarının da görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programını hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını
yürütmek.
ç) Yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
d) Merkezin birimlerini Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet
alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak, sözleşme ve benzeri işlemleri yapmak.
f) Fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu
ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölüm başkanlıklarında Merkez
programlarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak.
g) Eğitim ve sosyal etkinlik programlarının
başarılı ve amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri
almak.
ğ) Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden
işleyişini sağlamak.
h) Merkez adına her türlü koordinasyonu sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
yardımcıları ile Müdürün önerdiği Üniversite öğretim elemanlarından Rektör
tarafından görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi dört
yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır
ve Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek karar alır.
Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
(4) Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile
sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Teklif edilen eğitim programlarının ve
faaliyetlerin düzenlenmesine karar vermek.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Bölgesel ve ulusal düzeyde faaliyet gösteren
Alevi-Bektaşi grupların ve kuruluşların akademik anlamdaki isteklerini
değerlendirmek ve karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Üniversite Mütevelli Heyet Başkanıdır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Toros Üniversitesi Rektörü yürütür.
|