|
Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumundan:
TÜTÜN VE ALKOL
PİYASASI DÜZENLEME KURUMU İNSAN KAYNAKLARI
YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 28/4/2011 tarihli ve 27918 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu İnsan Kaynakları
Yönetmeliğinin 21 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Görevde yükselme sınavına tabi olmadan
yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:
a) Başkanlık müşaviri olarak atanabilmek için; en
az dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul
edilen yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak ve en az on
yıl kamu hizmeti bulunmak.
b) I. Hukuk Müşaviri olarak atanabilmek için; hukuk
fakültesi mezunu olmak ve en az on yıl kamu hizmeti bulunmak.
c) Kurumda avukat olarak görev yapanların hukuk
müşaviri olarak atanabilmesi için; en az iki yılı Kurumda olmak üzere altı
yıl avukat olarak çalışmış olmak.
ç) Daire başkanı olarak atanabilmek için; en az
dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul edilen
yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak ve en az on yıl kamu
kurum ve kuruluşlarında çalışmış olmak.
d) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri olarak
atanabilmek için; en az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak ya da
bunlara denkliği kabul edilen yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından
mezun olmak.”
MADDE 2 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 3 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanı
yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
28/4/2011
|
27918
|
|