|
Türkiye Adalet Akademisinden:
TÜRKİYE ADALET
AKADEMİSİ GENEL KURULU ÇALIŞMA USUL VE
ESASLARI İLE
DENETİM KURULU HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Adalet
Akademisi Genel Kurulunun toplantı ve çalışma usul ve esasları ile Denetim
Kurulunun oluşumunu düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisi Genel
Kurulunun oluşumu, yetki ve görevleri, toplantı ve çalışma usul ve esasları
ile Denetim Kurulunun oluşumuna ilişkin konuları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 23/7/2003
tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 12,13,14 ve 18
inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,
b) Bakan: Adalet Bakanını,
c) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
ç) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,
d) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi
Başkanlığını,
e) Denetim Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Denetim
Kurulunu,
f) Kanun: 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet
Akademisi Kanununu,
g) Kurul: Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulunu,
ğ) Kurul Başkanı: Türkiye Adalet Akademisi Genel
Kurul Başkanını,
h) Üye: Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurul
üyesini,
ı) Yönetim Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Yönetim
Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurulun Oluşumu
ve Üyeliğin Sona Ermesi
Kurulun
oluşumu
MADDE 5 – (1) Kurul; Bakan,
Bakanlık Müsteşarı, Başkan, Başkan Yardımcıları, Bakanlık Teftiş Kurulu
Başkanı, Ceza İşleri Genel Müdürü, Hukuk İşleri Genel Müdürü, Kanunlar
Genel Müdürü, Avrupa Birliği Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü,
Uluslararası Hukuk ve Dış İlişkiler Genel Müdürü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü, Eğitim Dairesi Başkanı ve
dört yıl için seçilen aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun biri hukuk
daireleri, biri ceza daireleri üyeleri arasından seçeceği iki üye,
b) Danıştay
Başkanlık Kurulunun Danıştay üyeleri arasından seçeceği bir üye,
c) Askerî Yargıtay Başkanlar Kurulunun Askerî
Yargıtay üyeleri arasından seçeceği bir üye,
ç) Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Başkanlar
Kurulunun Askerî Yüksek İdare Mahkemesinin hâkim sınıfından olan üyeleri
arasından seçeceği bir üye,
d) Hâkimler
ve Savcılar Yüksek Kurulunun kendi üyeleri arasından seçeceği bir üye,
e) Bakanın,
birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri
yitirmemiş; adlî yargı hâkim ve savcıları arasından görevlendireceği dört,
idarî yargı hâkim ve savcıları arasından görevlendireceği iki üye,
f) Yükseköğretim Kurulunun Türkiye’deki hukuk
fakültelerinin öğretim üyeleri arasından seçeceği iki üye,
g) Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun en az
on beş yıl fiilen mesleği icra etmiş avukatlar arasından seçeceği bir üye,
ğ) Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulunun
birinci sınıf noterler arasından seçeceği bir üye.
Üyeliğin
sona ermesi
MADDE 6 – (1) Seçimle gelen üyelerin görev süresi seçilme tarihinden
itibaren dört yıl geçmekle sona erer.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kurulun
Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları
Kurulun
görevleri
MADDE 7 – (1) Kurulun görevleri şunlardır:
a) Kurul üyeleri arasından, Yönetim Kurulu ile
Denetim Kurulunun asıl ve yedek üyelerini seçmek.
b) Yönetim Kurulu tarafından sunulan yıllık çalışma
raporu ile Denetim Kurulu raporunu inceleyerek karara bağlamak.
c) Yönetim Kurulu tarafından sunulan kısa ve uzun
vadeli eğitim ve öğretim planı ile yıllık çalışma programını görüşerek
karara bağlamak.
ç) Yönetim Kurulu tarafından teklif edilen personel
ihtiyaçlarını inceleyerek karara bağlamak.
d) Başkan ile Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunun
ibrası hakkında karar vermek.
e) Kanunlarla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Toplantı
MADDE 8 – (1) Kurul, her yıl Nisan ayı içinde Başkan
tarafından belirlenen yer ve zamanda olağan toplantısını yapar.
(2) Yönetim Kurulu veya Başkan, gereken hallerde
Kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Kurulun en az on beş üyesinin, görüşülecek
konuyu da belirten yazılı istemi üzerine, Başkan, Kurulu olağanüstü
toplantıya çağırır.
(4) Kurul, her toplantıda, kendi üyeleri arasından
açık oylama usulüyle bir başkan ve iki kâtip üye seçer.
Gündem
MADDE 9 – (1) Kurulun gündemini;
a) Olağan
toplantıya çağırılması halinde, 7 nci maddede sayılan ve Başkan tarafından belirlenen
konular,
b) Başkan tarafından olağanüstü toplantıya
çağırılması halinde, Başkan tarafından belirlenen konular,
c) Yönetim Kurulu tarafından olağanüstü toplantıya
çağırılması halinde, Yönetim Kurulu kararında belirtilen ve Başkan
tarafından önerilen konular,
ç) En az on
beş üyenin yazılı istemi üzerine olağanüstü toplantıya çağırılması halinde,
söz konusu istemde belirtilen ve Başkan tarafından önerilen konular,
oluşturur.
(2) Gündem birinci fıkrada belirtilen konular
çerçevesinde Başkanlık tarafından hazırlanır ve toplantıdan üç gün önce
üyelere dağıtılır.
(3) Gündemde, yoklama, açılış, Kurul Başkanlığı
seçimi, Kurul Başkanının açılış konuşması, görüşülmesi istenen konular,
üyelerin dilek ve temennileri, Kurul Başkanının dilek ve temennilere cevap
teşkil eden konuşması, Kurul Başkanının kapanış konuşması, toplantı yeter
sayısının sağlanamaması durumunda ikinci toplantının yeri ve zamanı ile
gerek görülen diğer hususlar yer alır.
Toplantı
ve karar yeter sayısı
MADDE 10
– (1) Kurul üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci
toplantı katılan üyelerle yapılır.
(2) Kararlar, toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu
ile alınır.
(3) Oylamada çekimser oy kullanılamaz.
Kurul
başkanlığı
MADDE 11
– (1) Kurul Başkanlığı, bir başkan
ve iki kâtip üyeden oluşur. Kurul Başkanı ve iki kâtip üye Kurulun kendi
üyeleri arasından açık oylama usulüyle seçilir.
Görüşmeler
MADDE 12
– (1) Kurulun görüşmeleri aşağıda
belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yapılır:
a) Başkan tarafından toplantı yeter sayısının
bulunması durumunda toplantı açılır ve gündem maddelerinin görüşülmesine
geçilir.
b) Gündem üzerinde bir değişiklik önerisi yoksa
maddeler sırasıyla görüşülür. Başkan veya en az beş üyenin yazılı önergesi
ile sunulan konuların gündeme alınmasına karar verilebilir. Gündemde
bulunmayan ve Kurulca gündeme alınmayan konular müzakere edilemez.
c) Toplantıda farklı görüşlerin ileri sürülmesi
sebebi ile olumlu veya olumsuz bir çoğunluk kararına bağlanamayan veya
üyelerce incelenmesi gerekli görülen konuların, bir sonraki toplantıda
görüşülmesine karar verilebilir.
ç) Bütün önergeler yazılı olarak Kurul Başkanına
verilir. Önergeler Kurul tarafından kâtip üyeye okutulur. Kurul Başkanı
gerekli gördüğü önergeler hakkında leh ve aleyhte konuşma yapmak isteyenler
olup olmadığını tespit ederek müzakere açabileceği gibi önergeyi doğrudan
Kurulun onayına da sunabilir. Müzakereye açılan önergelerde Kurul Başkanı,
ilk ve son sözü önerge sahibine vermek suretiyle, söz isteyenlere istem
sırasına göre, usul hakkında söz isteyenlere ise öncelikle söz verir.
d) Üyeler, gündemin herhangi bir maddesinin
görüşülmesi sırasında konu hakkında Kurul Başkanından bilgi isteyebilir.
Kurul Başkanı, istenen bilgiyi kendisi verebileceği gibi bir üyeden veya
konunun teknik yönünü göz önünde bulundurarak Akademiden bir görevliyi
toplantıya çağırarak açıklamada bulunmasını sağlayabilir.
e) Konuşmalar Kurul Başkanına hitaben yapılır.
f) Kurul Başkanı konuya ilişkin görüş ve oyunu en
son açıklar.
Oylama
usulü
MADDE 13
– (1) Gündemde yer alan her madde,
hakkındaki görüşmeler tamamlandıktan sonra oylanır.
(2) Oylar el kaldırmak suretiyle kullanılır. Ancak Hâkimler
ve Savcılar Yüksek Kurulu, Yönetim Kurulu ile Denetim Kuruluna katılacak
asıl ve yedek üyelerin seçimi, gizli oylama usulüyle ayrı ayrı yapılır.
(3) Oylama sonucu, Kurul Başkanı tarafından
açıklanır.
Kurul
toplantı tutanağı
MADDE 14
– (1) Kurul toplantılarında alınan
kararlar, toplantının yeri ve tarihi ile katılanların ad ve soyadlarını
içerecek şekilde tutanak altına alınır.
(2) Tutanağın her sayfası Akademi mührü ile
mühürlenip Kurul Başkanı ve kâtip üyelerce imzalandıktan sonra Başkanlığa
tevdi edilir.
Sekretarya
hizmetleri
MADDE 15
– (1) Kurulun sekretarya
hizmetleri, Bilimsel Çalışmalar ve Enformasyon Daire Başkanlığı tarafından
yürütülür.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yönetim Kurulu
Üyesi Adaylığı, Başvuru Usulü ve Seçimi
Adaylık
MADDE 16
– (1) Yönetim Kurulunun seçimle
gelen üyeliklerine, Kurul üyeleri doğrudan aday olabilir veya diğer bir
Kurul üyesi tarafından aday gösterilebilir.
Başvuru
usulü
MADDE 17
– (1) Toplantıdan önce başvuru
Başkanlığa, toplantı sırasında başvuru ise Kurul Başkanlığına verilecek bir
dilekçeyle yapılır.
(2) Toplantıdan önce başvuran kişilere, başvurunun
yapıldığını gösteren bir alındı belgesi verilir.
(3) İadeli taahhütlü olmak koşuluyla, posta yoluyla
başvuru yapılabilir; bu durumda, başvurunun Başkanlığa ulaştığı tarih esas
alınır.
Üyelerin
seçimi
MADDE 18
– (1) Yönetim Kurulunun seçimle
gelen üyeliğine başvuru yapanları ve aday gösterilenleri belirten mühürlü
oy pusulaları ve zarflar üyelere dağıtılır.
(2) Birden fazla üyelik seçiminin aynı toplantıda
yapılması durumunda oylama, oy pusulasına boş üye sayısı kadar adayın ad ve
soyadının karşısındaki kutucuğun işaretlenmesi suretiyle yapılır.
Geçersiz
oylar
MADDE 19
– (1) Oylar;
a) Oy pusulasında seçilecek üye sayısından fazla
adayın ad ve soyadının işaretlenmiş olması,
b) Akademi mührünü taşımayan pusula veya zarf
kullanılmış olması,
c) Belirgin bir işaret taşıyan pusula veya zarf
kullanılmış olması,
hallerinde geçersiz sayılır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Denetim
Kurulunun Oluşumu, Seçimi ve Üyeliğin Sona Ermesi
Denetim
Kurulunun oluşumu
MADDE 20 – (1) Denetim Kurulu, Kurulun kendi üyeleri
arasından seçtiği üç asıl ve iki yedek üyeden oluşur.
Adaylık
MADDE 21
– (1) Denetim Kurulu üyeliğine,
Kurul üyeleri doğrudan aday olabilir veya Kurulun bir üyesi tarafından aday
gösterilebilir.
Başvuru usulü
MADDE 22
– (1) Denetim Kurulu üyeliği
adaylık başvurusu, 17 nci maddedeki usule göre
yapılır.
Üye
seçimi
MADDE 23
– (1) Denetim Kurulu üyeliği
seçimi, 21 inci maddeye göre aday olanlar arasından Kurulca, 18 inci ve 19
uncu maddelere göre yapılır.
Üyeliğin
sona ermesi
MADDE 24
– (1) Denetim Kurulu üyelerinin
görevi, seçilme tarihinden itibaren iki yıl geçmekle sona erer.
(2) Denetim Kurulu üyelerinden, herhangi bir
sebeple üyeliği sona erenlerin yerine, yedek üyelerden en fazla oy alan üye
getirilir. Bu şekilde göreve gelenler, yerlerini aldıkları üyenin görev
süresini tamamlarlar.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 25 – (1) 30/3/2010 tarihli ve 27537 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulunun Toplantı,
Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 26
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 27
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Türkiye Adalet Akademisi Başkanı Yürütür.
|