|
Hasan Kalyoncu Üniversitesinden:
HASAN KALYONCU
ÜNİVERSİTESİ AFRİKA ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hasan Kalyoncu
Üniversitesi Afrika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Hasan Kalyoncu Üniversitesi
Afrika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Afrika
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
Afrika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Afrika’da
şimdiye kadar meydana gelmiş ve gelebilecek siyasi, sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarla ilgili
olarak, resmi ve sivil kurumlarla birlikte, çözüm önerileri üretmek veya
akademik araştırma çerçevesinde değerli görülen Afrika kıtası ile ilgili
konuların bilimsel literatüre kazandırılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Amaçları doğrultusunda sosyal, ekonomik ve
kültürel sorunlar ile ilgili alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde
araştırma yapmak,
b) Amacına yönelik faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
yolunda yurt içi ve dışındaki benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak
bilimsel proje ve çalışmalar için gerekli girişimlerde bulunmak,
c) İlgili alanlarda yapılacak araştırmalara hizmet
verecek laboratuvar, kütüphane ve arşiv oluşturmak,
ç) Amaçları doğrultusunda kamu, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlara, öğrencilere ve kişilere bölgeyle ilgili
bilinçlendirici eğitim, staj düzenlemek ve danışmanlık hizmetleri vermek,
d) Yapılan çalışmaları paylaşmak üzere konferans,
sempozyum, çalıştay, seminer ve benzeri çalışmaları düzenlemek,
e) Merkeze ait süreli/süresiz yayınlar hazırlamak,
f) Öğrenci kulüpleri ile ortak faaliyetler
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede tam zamanlı çalışan
öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür
gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdür, görev yerinde olmadığında, müdür
yardımcılarından birini yerine vekil olarak bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı
aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün
görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya Müdürün görev süresini
doldurmadan görevden ayrılması durumunda, görevlendirilmesindeki yol
izlenerek, ayrılan Müdürün süresini doldurmak üzere yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, staj, araştırma ve danışmanlık ile
ilgili plan ve programları hazırlamak, bunları Yönetim Kurulunun onayından
sonra uygulamak,
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak,
ç) Personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna
sunmak,
d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,
e) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin
etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak planlamak,
yürütmek ve denetlemek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdüre yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla
iki öğretim elemanı müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcıları, Müdür ile işbirliği içinde
Merkezin etkinliklerinin yürütülmesinde Müdüre yardım eder, Müdürün
olmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Rektörün onayıyla Üniversitenin
tam zamanlı öğretim elemanları arasından görevlendirilen iki kişi olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Üyeler gerektiğinde Rektör tarafından
görevden alınabilir. Müdür ve diğer üyeler, üç yıllık süre için görevlendirilir;
süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine,
aynı yöntemle kalan süreyi tamamlamak üzere görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en geç
üç ayda bir salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programı, faaliyetleri ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak,
c) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirlemek,
ç) Üniversite dışındaki ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde görevlendirilecek akademik, idari ve
teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak,
e) Eğitim ve staj programları sonunda katılanlara
verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme
koşullarını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleriyle
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|