Gaziantep Üniversitesinden:
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı ve
kapsamı; Gaziantep Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine, çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (GAUZEM): Gaziantep Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Gaziantep Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Gaziantep Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Gaziantep Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Gaziantep
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonuna ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Faaliyet amacı ve alanı ile ilgili bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye
yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek, projeler
geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya
süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Eğitim ve öğretim faaliyetlerini ön planda
bulundurmak kaydıyla; özel veya kamu tüzel kişilerine veya gerçek kişilere,
ulusal ve uluslararası kuruluşlara ihtiyaç duydukları alanlarda; uzaktan
eğitim yoluyla verilecek eğitim veya sertifika programları, kurslar,
seminerler, konferanslar düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu
sağlamak, danışmanlık hizmetleri vermek, proje hazırlamak ve yürütmek,
b) Kamu idareleri, özel sektör, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşların talepleri doğrultusunda; görevde
yükselme, unvan değişikliği, yeterlik, seçme, kurum içi ve giriş sınavları
gibi tüm sınavların şahsen veya internet üzerinden başvuruların
alınmasından sonuçların duyurulmasına kadar tüm sınav sürecini yürütmek,
c) Üniversite bünyesinde uzaktan eğitim yoluyla
yürütülecek ortak dersler ile ön lisans, lisans, lisans tamamlama ve
lisansüstü eğitim programları için gerekli teknik ve öğretimsel alt yapıyı
sağlamak,
ç) Uzaktan eğitimde kullanılacak eğitsel
içerikleri, alan uzmanları ile işbirliği içerisinde belirlenen standartlara
göre geliştirmek, gerekli destekleri sunmak ve öğrencilerle paylaşmak,
d) Uzaktan eğitim yoluyla verilecek eğitim veya
sertifika programları, kurslar, seminerler ve konferanslar gibi öğretim
faaliyetlerinde görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
e) Uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilen
faaliyetlerin sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim
planlama ve uygulamalarını yapmak, öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve
değerlendirme çalışmaları, halkla ilişkiler ve tanıtım faaliyetlerini yapmak,
f) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme
çalışmalarını yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, kurulların
toplantı gündemini oluşturmak ve Yönetim Kurulunca alınan kararları
uygulamak,
c) Merkezin çalışma hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak.
(3) Merkezin faaliyetlerine yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanlarından en fazla iki kişi Müdür
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından biri, o da
bulunmadığı zamanlarda, Yönetim Kurulu üyeleri arasından belirlenen kişi
Müdüre vekâlet eder.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 8 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
belirlenen beş öğretim üyesinden oluşur. Seçilen üyelerin görev süresi üç
yıldır ve görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kuruluna Rektör, yokluğunda ise Müdür
başkanlık eder. Yönetim Kurulu, her eğitim öğretim döneminde en az bir kez
salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğuyla kararlarını alır. Oyların eşit
olması halinde başkanın oyu ağırlıklıdır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak,
yıllık çalışma programını hazırlamak,
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c) Araştırmacı ve uygulayıcı elemanların, eğitim
ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak, Müdürün teklifi üzerine çalışma birimlerinin
sorumlularını belirlemek,
e) Bölüm başkanlıklarına bildirilmek üzere
programda okutulacak ders içerikleri ve program içeriklerinin güncelleştirilmesiyle
ilgili tavsiye kararları almak,
f) Programda yer alacak internet içerikleriyle
ilgili standartları oluşturmak ve gözden geçirmek, konuyla ilgili bölüm
başkanlıklarına tavsiyelerde bulunmak,
g) Uzaktan eğitim faaliyetleri ve mevzuat
geliştirme kapsamında, Senatoya ve Üniversite Yönetim Kuruluna sunulması
gereken hususlarda karar almak,
ğ) İlgili mevzuat uyarınca gerekli diğer işleri
görüşmek ve/veya karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 9 – (1) Merkezin akademik, idarî ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 10 – (1) Merkezin döner sermaye kapsamandaki
hizmetleri, 21/7/1999 tarihli ve 23762 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Gaziantep Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi
Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 11
– (1) Merkezin faaliyetleri
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.
|