|
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesinden:
ERZİNCAN BİNALİ
YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE, KENT VE BÖLGESEL
KALKINMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Çevre, Kent ve Bölgesel Kalkınma Uygulama ve
Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesi Çevre, Kent ve Bölgesel Kalkınma Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Çevre, Kent ve Bölgesel Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
Amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kent, çevre ve bölgesel kalkınma konularında çok
disiplinli, uygulamaya yönelik, bilimsel araştırmalar yaparak, bu alanlarda
projeler planlamak ve yürütmek.
b) Bu alanlarda yapılan araştırma, proje ve
uygulamaları, kamu kurumları, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve
diğer kurum/kuruluşlar ve özel sektör ile iş birliği içerisinde geliştirmek
ve uygulamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çevre, kent ve bölgesel kalkınmayla ilgili
konularda araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve
projeleri yapmak, planlama ve değerlendirmelerde bulunmak.
b) Çevre, kent ve bölgesel kalkınmayla ilgili
konularda, diğer ulusal ve uluslararası kişi ve kuruluşlarla ortak
araştırmalar ve projeler gerçekleştirmek.
c) Çevre, kent ve bölgesel kalkınma kapsamına giren
konularda proje uygulamak, bu projelere yerel yönetimler, sivil toplum
kuruluşları ve öğrencilerin uygulamaya katılmasını sağlamak.
ç) Çevre sorunları, çevre yönetimi, çevre eğitimi,
kentsel politikalar, kent gelişimi, kent güvenliği, arazi kullanımı,
bölgesel kalkınma gibi alanlarda araştırmalar yürüterek danışmanlık
hizmetlerinde bulunmak.
d) Çevre, kent ve bölgesel kalkınma alanlarına
yönelik veri tabanı geliştirmek.
e) Merkezin çalışma alanına giren konularla ilgili,
seminerler, konferanslar, kongreler ve diğer bilimsel etkinlikler
düzenlemek, bu alanlarda yapılan yurt içi ve yurt dışı bilimsel
toplantılara katılmak, yayın yapmak.
f) Merkezin çalışma alanlarında Üniversitede
yapılan akademik faaliyetleri desteklemek ve katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdürün önerisi üzerine
öğretim elemanları arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilir. Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yerine görevlendireceği müdür yardımcılarından biri
vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak, çalışmaları denetlemek.
ç) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkez Yönetim Kurulu tarafından
sonuçlandırılması gereken diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel çalışmalarda bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektörün onayı ile üç
yıl için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak
olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az üç kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile yılda en az üç kez
toplanarak ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak.
c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma,
inceleme, derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde, amaç ve görevlerine uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.
d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.
e) Danışma Kurulu üyelerini seçmek.
f) Yönetim Kurulunun karar vermesi gereken diğer
konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; ticaret ve iş âlemi ile
toplumda kendi alanında temayüz etmiş kişilerden Yönetim Kurulu tarafından
görevlendirilen en az üç üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri
bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
bir kez toplanır. Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar
ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Demirbaş,
alet, ekipman ve gelir kaynakları
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
(2) Merkezin malî kaynakları, Üniversitenin
bütçesine bu amaçla konacak özel ödenek ile çalışmalara katılacak öteki
Devlet kuruluşlarının ve Bakanlıkların ayıracakları fonlarla, Merkezin
yapacağı etkinliklerden sağlanacak gelirlerdir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Rektörü yürütür.
|