|
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinden:
BANDIRMA ONYEDİ
EYLÜL ÜNİVERSİTESİ E-SPOR VE EKONOMİSİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi E-Spor ve Ekonomisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi E- Spor ve Ekonomisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BANÜ-E-SPOR): Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi E-Spor ve Ekonomisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Rektörünü,
e) Senato: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Senatosunu,
f) Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bilimsel ve teknolojik çalışmalara destek
sağlamak.
b) Toplum açısından bilimsel bilginin
erişilebilirliğini artırmak.
c) Modern teknik ve yöntemlerle çağdaş bilgi ve
teknolojinin kazanılmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamak.
ç) E- spor ekosisteminin paydaşları ile işbirliği
yapmak.
d) Herhangi bir alanda mevcut müfredatın ötesinde
bilgi sahibi olmak isteyen öğrencilere bu bilgiyi sağlamak.
e) Faaliyet amacı ve alanı ile bağlantılı bilgi
birikimini ilgili şahıs, kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları
gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek,
bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz
yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) E-spor ekosistemi ürün ve türevleri ile ilgili,
bölgenin ve ülkenin gelişmesine yardımcı olacak bilimsel ve teknolojik
araştırma, geliştirme ve uygulama için gerekli laboratuvar alt yapısını
hazırlamak, araç ve gereçlerin teminini sağlamak.
b) E-spor ekosistemi, ürün ve türevleri ile ilgili
araştırma ve geliştirme çalışmalarına destek sağlamak.
c) E-spor ekosistemi paydaşları ve kuruluşlarının
e-spor ürün ve türevleri ile ilgili taleplerini karşılamak, raporlamak ve
yorumlamak.
ç) E-spor ekosistemi ve ekonomisi ilgili bilimsel
görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetleri yapmak, bu hizmetlere ilişkin
raporlar düzenlemek.
d) E-spor ekosistemi ve ekonomisi ile ilgili olarak
yurt içindeki ve dışındaki üniversiteler, kamu kuruluşları, yerel
yönetimler ve özel kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
e) E-spor ekosistemi ve ekonomisi ile ilgili ileri
analiz ve ölçme teknikleri konusunda çeşitli yayınlar yapmak, konferans,
panel, kurs, seminer, kongre, çalıştay, bilimsel toplantılar düzenlemek,
ekosistem için organizasyonlar düzenlemek, yurt içinde ve yurt dışında bu
tür etkinliklere katılmak.
f) E-spor ekosistemi ve ekonomisi ile ilgili
alanlarda kalifiye eleman yetiştirilmesine yönelik eğitim ve öğretim
faaliyetlerinde bulunmak, başarılı olanlara belge ve sertifika vermek,
yüksek lisans ve doktora tezlerinin ve çalışmalarının ortaya çıkmasını
desteklemek.
g) E-spor ekosistemi ve ekonomisi teknolojilerinin
araştırılmasına yönelik laboratuvar, atölye, gözlem yerleri ve diğer
tesisleri kurmak; Üniversitenin çeşitli birimlerindeki mevcut laboratuvar
ve benzeri tesislerden yaygın ve etkin bir biçimde yararlanmak.
ğ) E-spor ekosistemi ve ekonomisi ile ilgili ileri
analiz, test ve ölçme tekniklerine yönelik kütüphane ve dokümantasyon
merkezi kurmak, bu alanlarda her türlü yayın faaliyetlerinde bulunmak.
h) Yönetim kurulunca belirlenen esaslar
çerçevesinde, e-spor ekosistemi ve ekonomisi ile ilgili sanayi kuruluşları
ve diğer özel-kamu kuruluşları için araştırma ve uygulama projeleri
hazırlamak.
ı) Disiplinler arası sanayi ile ortak projeler
üretmek için teknokent ve benzeri kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
i) Laboratuvarların akreditasyonu için çalışmalar
yapmak.
j) Rektör tarafından verilen Merkezin amaçlarına
uygun diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 –
(1) Müdür; Rektör tarafından
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili anabilim dallarında görevli, Üniversitede
çalışan devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından üç yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının idari açıdan düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 8 –
(1) Üniversitede aylıklı ve
devamlı statüde çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişi,
Müdürün teklifiyle, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıl olup Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ve Üniversitede Merkezin
çalışma alanında faaliyet gösteren ve Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen öğretim üyesi veya öğretim görevlileri ile
beraber beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Müdürün başkanlığında düzenli
olarak en az iki ayda bir veya Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim
Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim
Kurulu kararları, Rektörün onayından sonra uygulamaya konulur.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma
programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek ve görevlendirilmeleri için
Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personeli belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu yedi üyeden
oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun doğal üyesidir. Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanları bakımından Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak kişiler, Üniversite öğretim elemanları ile
istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri ve
ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yurt dışındaki uzmanlar arasından
belirlenen kişiler Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu istişari bir organ olup
görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim, görüş ve önerilerde bulunarak katkı sağlamak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak,
değerlendirme yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 11
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|