|
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
KÜTAHYA SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER
OFİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin (d) fıkrasının (2) numaralı bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KÜTTOMER): Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,
e) Senato: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
f) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesindeki tüm teknoloji transferi
faaliyetlerini planlamak ve koordine etmek.
b) Üniversitede geliştirilen teknolojilerin
ticarileşebilmesini sağlamak amacıyla teknoloji transfer ofisi görevlerini
yerine getirmek.
c) Üniversitedeki bilgiyi ticarileştirmek için iş
dünyası ile iş birliği yapmak.
ç) Uygulamaya yönelik olarak elde edilen somut
projelerin hayata geçirilmesini sağlamak.
d) Girişimci ve yenilikçi projelerin
gerçekleşebilmesi için bir kuluçka merkezi oluşturarak her türlü bilimsel,
teknik ve işletmecilik konularında destek vermek, bu amaçla ulusal ve
uluslararası kaynaklardan desteklenen projeler hazırlamak ve yürütmek.
e) Araştırma merkezleri ve araştırma laboratuvarlarını koordine etmek ve bu birimlere,
Üniversitenin araştırma strateji ve politikaları ile uyumlu bir şekilde
çalışmaları için katkıda bulunmak.
f) Sanayi projeleri, teknoloji lisanslama ve fikri
mülkiyet hakları konularında eğitimler verilmesi ve danışmanlık
hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
g) Üniversite öğretim elemanları tarafından yapılan
tüm başvuruları, kabul edilen projeler, öğretim elemanları tarafından
alınmış fikri ve sınai mülkiyet hakları gibi
konularda veri tabanlarının oluşturulmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma projesi desteği kapsamında kurumlardan
gelen talepleri almak ve bu taleplere yanıt vermek.
b) Kamu kurum ve kuruşları ile
özel sektör kurum ve kuruşları, uluslararası kuruluşlar ve topluma yönelik
ihtiyaç duyulan alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim
faaliyetleri, ilgili mevzuat kapsamında sertifika programları, çalıştaylar, seminerler, konferanslar, yarışmalar,
sergiler ve kurslar düzenlemek, araştırma ve danışmanlık projeleri
geliştirmek ve yönlendirmek, girişimcilik ve yenilikçilik bilincinin
yaygınlaşmasını sağlamak.
c) Üniversite öğretim elemanı ve öğrencilerinde Ar-Ge, girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji transferi
bilinci oluşturmak ve geliştirmek, farkındalık
oluşturmak için her türlü araştırma-geliştirme ve yenilikçilik faaliyetleri
yürütmek.
ç) Ar-Ge,
girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji transferi konularındaki ulusal ve
uluslararası gelişmeleri ve etkinlikleri izleyerek Üniversite personelini
ve öğrencilerini bilgilendirmek ve bu etkinliklere katılımlarını
desteklemek, ilgili mevzuat, yargı kararları ve diğer yazılı ve görsel
belgeleri toplamak, bu konularda Türkçe ve yabancı dillerde yayınlar yapmak
ve bu tür çalışmalara katkıda bulunmak. İlgili alanlarda etkili olan ulusal veya
uluslararası nitelikteki araştırma, uygulama ve eğitim merkezleri,
enstitüleri ve benzeri kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak, anlaşmalar
yapmak ve Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak.
d) Girişimci ve yenilikçi kişi ve kuruluşlara
geliştirdikleri projeyi başlatabilmeleri için kuluçka merkezi oluşturmak ve
destek sağlamak.
e) Desteklenen projelerin gelişimlerini izlemek ve
başarıyla sonuçlanmasına katkı sağlamak.
f) Projelerin ticarileşmesi aşamasında teknoloji
transferi fonksiyonlarını yerine getirerek her türlü katkıda bulunmak.
g) Çalışma konularıyla ilgili gerekli arşiv,
kütüphane ve diğer bilgi ve uygulama tesislerini kurmak, konuyla ilgili
ulusal ve uluslararası yayınları izlemek ve Merkeze kazandırmak.
ğ) Ar-Ge, girişimcilik,
yenilikçilik ve teknoloji transferi alanlarında araştırma, inceleme ve
benzeri çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde kurullar ve çalışma
grupları kurmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık
ve bilirkişilik hizmeti vermek.
ı) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
i) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversitede
üretilen ve ticari potansiyeli olan bilginin fikri haklarını Üniversite
adına almak ve gerekli ödemeleri yapmak, fikri haklar portföyü
oluşturmak ve yönetmek.
j) Merkezin ihtiyacı olan personelin yurt içinde ve
yurt dışında yetiştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak ve Merkezin
ihtiyacı olan konularda eğitimler almasını sağlamak, Üniversite içerisinde
yapılan araştırmalar için gerekli öğrenci ve nitelikli personelin temini
için çalışmalar yapmak.
k) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmayacağı
durumlarda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür
faaliyetlerinde Rektöre karşı sorumludur.
(2) Merkez bünyesinde tüm kurullar, Müdürün daveti
üzerine ve üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Müdür tüm kurulların
üyesidir. Rektör tüm kurulların doğal üyesidir. Rektör, rektör yardımcısı
veya Müdür, kurul toplantılarına katıldığı takdirde kurula başkanlık eder.
Aksi durumda unvanı yüksek olan, eşit olması durumunda ise yaşı en fazla
olan üye toplantıya başkanlık eder. Kurul kararlarını toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alır. Kararlarda eşitlik halinde başkanın
oyu yönünde karar alınmış sayılır. Kurullar yıl içinde en az dört defa
toplanırlar.
(3) Rektörün görev süresi sona erdiğinde Müdürün de
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek, temsil etmek ve düzenli
çalışmasını sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak toplantı
gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin ilke, amaçları
ve kapsamı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
d) Çalışma ilkelerini belirlemek, hazırlamak ve
bunların uygulanmasını sağlamak.
e) Merkeze yapılan destek başvurularını incelemek
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkez faaliyetlerinin giderlerini karşılamak
için kaynak sağlamaya yönelik girişimlerde bulunmak.
g) Merkez faaliyetleriyle ilgili yurt içindeki ve
yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) Merkezin amaçlarına uygun olarak yürütülecek
faaliyetlerinin projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası düzeyde
destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
h) Merkezin yıllık faaliyet planı, program ve
bütçesini hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
ı) Yönetim Kurulu ve diğer kurulların kararları ile
çalışma programını uygulamak.
i) Merkez bünyesindeki birim ve kurulların
koordinasyonunu sağlamak.
j) Yönetim Kurulunun hazırladığı bilimsel programı
ve yıllık faaliyet raporunu Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 10-
(1) Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yerine
getirir ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdür gerektiğinde
yardımcılarının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür
yardımcısının görevleri şunlardır:
a) 9 uncu maddede yer alan faaliyetleri Müdür ile
birlikte yürütür.
b) İş ve proje geliştirme çalışmalarının
koordinasyonunda yer alır.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından iki yıllığına görevlendirilen üç üye olmak üzere en fazla altı
üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler aynı usulle tekrar görevlendirilebilirler.
(2) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan veya mazeretsiz olarak üst üste üç toplantıya katılmayan
Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili
kararlar alarak Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
görüşmek ve karara bağlamak.
ç) Destek başvurularını incelemek ve karara
bağlamak.
d) Merkeze bağlı çalışma birimleri kurmak ve
bunların görev sürelerini belirlemek, bu araştırma birimlerinin çalışma
kurallarını ve yöneticisini belirlemek.
e) Araştırma ve proje gruplarını oluşturmak,
çalışma esaslarını belirlemek ve çalışmaları değerlendirmek.
f) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
g) Merkezin faaliyet programlarını hazırlayarak
karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.
ğ) Her faaliyet dönemi sonunda, bir sonraki döneme
ait çalışma programını hazırlamak.
h) Eğitim programları sonunda ilgili mevzuat
kapsamında verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle
ilgili esasları belirlemek.
ı) Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.
i) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
j) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.
k) Müdürün, Merkez ile ilgili getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
l) Merkezin sunması gereken hizmetlerin yapılması
veya gerektiğinde bunların dışarıdan temini için anlaşmalar yapmak.
m) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Üyeler
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kurulunun
doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir defa Rektör veya
görevlendireceği rektör yardımcısının başkanlığında toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Yönetim Kuruluna
bilimsel, teknolojik ve alanlarıyla ilgili danışmanlık yapmak ve kendisine
sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 13-
(1) Merkezde ihtiyaç duyulan
çalışma birimleri ve proje grupları oluşturulabilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|