|
İzmir Ekonomi Üniversitesinden:
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR ENERJİ
VE İKLİM POLİTİKALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Ekonomi
Üniversitesi Sürdürülebilir Enerji ve İklim Politikaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İzmir Ekonomi Üniversitesi
Sürdürülebilir Enerji ve İklim Politikaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SENLAB): İzmir Ekonomi Üniversitesi
Sürdürülebilir Enerji ve İklim Politikaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; sürdürülebilir enerji,
sürdürülebilir kalkınma ve iklim politikaları konularında akademik
çalışmalar yürütmek, yenilikçi projeler geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Enerji güvenliğinin enerji politikalarının
oluşturulmasındaki rolü konusunda öncü araştırmalar yapmak.
b) Bireysel ve kolektif enerji tercihlerini analiz
etmek, enerji geçişlerinin kabul edilmesinin arkasındaki sosyal dinamikleri
araştırmak.
c) Mevcut enerji ve iklim politikalarını
değerlendirmek ve bunların Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma
Hedefleriyle uyumunu değerlendirmek.
ç) Enerji, iklim değişikliği ve çevre alanlarında
siyasi, ekonomik ve teknolojik değişimlere odaklanarak kapsamlı etki
değerlendirmesi için yöntemler geliştirmek.
d) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunmaması durumunda aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür Merkezin işleyişinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
Yardımcısı, Müdürün verdiği yetkiyle sınırlı kalmak üzere, Merkezin yönetim
ve temsiline ilişkin işleri yapar ve Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür
Yardımcısının da görevi sona erer. Görevi sona eren Müdür Yardımcısı
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, gerekli gördüğü hallerde Müdür
Yardımcısının değiştirilmesini Rektöre teklif edebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarını
düzenlemek, gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin amacına uygun olarak yıllık faaliyet
raporu ve çalışma programını planlamak ve yürütmek.
d) Yönetim Kurulunda belirlenen strateji ve
politikalara göre, araştırma faaliyetlerinin tasarlanmasını, yürütülmesini,
koordinasyonunu ve denetimini sağlamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür
Yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
programı önerisini karara bağlamak.
b) Gerekli gördüğü durumlarda geçici çalışma ve
araştırma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
c) Müdürün her akademik yılın sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine, faaliyetlerin planlanmasına ve
yürütülmesine katkıda bulunmak.
ç) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirerek
bir sonraki yılın faaliyet programını kabul etmek ve Rektöre sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek.
e) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen en az beş, en çok on bir üyeden oluşur. Görev süresi dolan ya da süresi bitmeden görevinden
ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Üç kez üst üste mazeretsiz olarak toplantılara katılmayan
üyenin üyeliği sona erer.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak ve
Yönetim Kurulunun talep ettiği konularda görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 14- (1) Merkezin faaliyet alanı kapsamında yürütülen
işler için talep edilen alet, araç, ekipman ve
demirbaşlar Rektör tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Ekonomi
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|